中层管理者完成目标的五步十九法(满分试题答案).pdf
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1、中层管理者完成目标的五步十九法中层管理者完成目标的五步十九法课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩测试成绩:100100 分分.恭喜您顺利通过考试!恭喜您顺利通过考试!单选题单选题1.1.日清工作法用于:日清工作法用于:A A分解目标B B制度目标C C落实目标D D监测目标正确答案:C C2.2.管理者的能力和职业价值就在于发现:管理者的能力和职业价值就在于发现:A A深层原因的能力B B根本原因的能力C C可见原因的能力D D中层原因的能力正确答案:B B3 3。群体黑洞主要源于群体黑洞主要源于:A A领导者的思维习惯和个体利益问题B B团队习惯于对
2、领导惟命是从C C团队习惯于明哲保身式的懦弱D D竞争者不强正确答案:A A4.4.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是:下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是:A A要事第一B B正向、反向法C C关键路径的计算与控制D D不可能只是观点而非事实正确答案:C C5 5。下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是:下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是:A A信B B智C C勇D D仁正确答案:C C6.6.很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:A A自己领导的问题B B体制类问题C C角色问题D D员工的态度问题正确答案
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- 中层 管理者 完成 目标 十九 满分 试题答案
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