《季度个人工作总结优秀范文参考.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《季度个人工作总结优秀范文参考.pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、季度个人工作总结优秀范文参考.1、20 xx 年社区第三季度工作总结20XX 年第三季度,XX 南社区社会治安综合治理工作在*场管委会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,深入贯彻落实有关稳定工作会议精神,牢固树立讲政治、讲大局观念,及时化解各种矛盾,消除各种安全隐患,积极预防各类安全事故的发生,本着“打防结合,预防为主”的方针,狠抓社会治理各项措施的落实,认真调查、研究难点,力求有所创新和突破,为促进我辖区经济的顺利发展,提供了有力的保障,主要做了以下几方面工作:一、综合治理工作为确保第二届“中国亚欧博览会”期间社区和谐稳定和营造浓厚的社会氛围,_南社区按照*场管委会的
2、要求,制定第二届亚欧博览会社会治安防控工作方案,并成立领导小组。努力营造良好的社会治安环境,结合我社区工作实际,为“反对非法宗教活动,抵制极端宗教思想”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动,通过召开居民会议、入户宣传、张贴宣传画、LED 屏幕、板报等方式营造宣传氛围,动员广大居民群众切实参与到“亚欧博览会”的宣传和维稳工作中来,在原有群防群治队伍基础上,扩大“楼栋长”、“民情信息员”等群防群治队伍覆盖面,组建群防群治队伍 30 人。重点开展流动人员清查、矛盾纠纷及各种隐患排查工作,对重点部位、重点人群做到“24 小时”管控和排查,确保“亚欧博览会”期间社区的和谐与稳定。社区巡逻队 24
3、 小时备勤,确保一车 5 人,在辖区巷道内巡逻,确保 1 号、2 号岗亭有 3 人值班并对过往人员和车辆盘问登记。针对辖区商业网点进行安全生产及*下架的检查,要求所有卖*的商业网点限期下架。社区严格落实领导带班和干部值班制度,所有干部保持通讯畅通,遇到问题及时解决,对突发事件及时上报,扎实做好“亚欧博览会”期间社区的维稳工作,社区工作人员39 人,下派干部工作组 16 人,混合编组分成 2 个维稳工作组,上午 9 点至下午 17点一个组由主任带队,下午 17 点至晚上 24 点一个组由书记带队进行封闭式大清查大排查,晚上进行入户走访登记,做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏户。二、*民宗工作我辖区虽
4、然没有宗教场所,但在管理宗教人士方面主要以打击民主*主义、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活动为主,每月对辖区 10 个清真餐厅牌匾进行 1 次检查,在检查工作中发现 10 个清真餐厅没有“清真食品标志牌”提示的牌子,其中有 3 家餐厅门头牌匾的牌子文字排列不规范,我们已下达限期整改通知书,每月按时上报清真食品标志牌工作小结、牌匾语言文字工作小结、牌匾检查登记表,确保辖区清真餐厅的正规性和安全性。每月对辖区内关于非法宗教书刊和音像制品进行1 次排查,目前没有发现非法宗教书刊和音像制品在辖区销售,共上报 3 篇*民宗相关信息。三、安全生产及消防安全工作。为确保第二届“中国亚欧博览会”期间成功顺利举办,
5、社区签订消防安全责任状 98 份;对辖区范围内进行了安全生产大检查活动,特别是节假日期间驻地单位 2 个、重点单位 4 个、宾馆 2 个、幼儿园 1 个,玉器加工厂 1 个、打包机 2 个、商业网点 93 个、自建库房 136 个进行全面的消防安全大检查,社区实行单位化、网格化、责任化管理,安全生产主要包片范围,对以上所有部门存在问题按时下达整改通知书,并限期内整改。截止 20_年 9 月 8 日辖区共发生各类事故 0 起,死亡 0 人,伤亡 0 人,没有发生重特大安全事故。(一)企业(含建筑)截止 20_年 9 月 8 日,辖区共发生企业、职工伤亡事故 0 起。(二)火灾(含建筑)20_年
6、9 月 8 日,辖区火灾起数 0 起,造成 0 死亡、0人受伤,无发生重特大火灾事故。(三)道路交通:辖区单位及居民发生道路交通死亡责任事故 0 起,没有发生重特大交通事故。共上报 12 篇安全生产信息,累计更新 3 次黑板报。四、司法工作每月按时上报司法月矛盾纠纷排查调处情况汇总表、月群体性事件汇总统计表、人民调解统计表,目前为止共排查解决矛盾纠纷 3 起,其中排查解决简易纠纷 3 起,邻里纠纷 1 起,家庭纠纷 0 起,其他纠纷 2 起,群体性事件 0 起,涉及人数 5 余人,调处率 100%。目前我社区共有 2 名社区矫正人员,确保及时准确的了解社区矫正人员的思想动态,对社区矫正对象实行
7、每周电话汇报,每月书面思想汇报和集中培训学习及义务劳动,定期进行走访或个别谈话等制度,及时掌握思想动态,及时帮助纠正错误。同时,实行每人一档,适时进行分等级分阶段管理,有针对性的采取矫正措施,开始尝试对他们进行心理健康知识的教育,从根本上逐步消除他们的违法犯罪念头,无一人重新犯罪。8 月下旬,社区司法专干带领 2 名社区矫正人员来到十七户养老院参加管委会组织的义务劳动 1 次。落实刑满释放人员帮教措施,加强对“重点人员”的联系、走访、衔接、帮教等工作,同时完善了一人一档资料,加强动态管理,限度预防其重新违法犯罪。我社区刑释解教人员 2 名,帮教人员 2名,在册 2 人,帮教率为 100%,无重
8、新犯罪人员。共上报 7 篇司法相关信息,累计更新 3 次黑板报。2、20 xx 企业人事部门第二季度工作总结第二个季度的工作已经要结束,我为自己近期来的工作感到非常的有成就感,作为人事部门,我们的工作任务重大,企业给我们这么一个权利,我们肯定会认真去落实好自己的本职工作,人事部门员工每一个人对自己的要求都很高,第二个季度的工作以来,大家都认真完成好了本职工作,只幸好上级颁发的每一项任务,我也认为我们能够在工作当中不断的提高自己,做人事工作本身就是非常重要的事情,为公司时刻的输入新鲜血液,处理好公司日常的一些突发事情,做到这几点也是比较有成就感的,虽然第二个季度的人事工作到现在落下帷幕,但我此刻
9、依然热血澎湃,想总结一下过去一个季度以来的经过。首先我们部门在工作上面一丝不苟,对员工的要求也很高,特别是在招聘工作的时候,做的事更加细心,我们需要对公司负责,也需要对这份作认真,我部门每一次面试都是经过严格筛选,都是经过对员工的,各方面考核,然后进入到面试当中,这一关是非常重要的,我们人事部门从来不敢忽略,不敢轻视我,相信我们能够继续做得更好,下一阶段的工作当中肯定会有很多的事情,等着我去做,我现在也依稀的感觉到了这份工作上面的压力,但是我从来都不敢忽视这些,我们部门也非常执着,对工作比较细心,在人事工作上面更加是如此,有些时候还是需要给自己足够的时间跟精力的,因为这个过程非常难得,我也希望
10、自己能够不断的去追求更好的方式处理这些事情,能冠上自己更加贴切的给公司输入新鲜血液,不断的灌输人才,才是我们部门的工作职责。第二个季度虽然已经结束了,但此时此刻我更加希望自己能够有一个好的心态去处理好细节上面的事情,严格的要求部门的每一位员工严格的去执行好工作,这些都是非常重要的,提高部门员工的工作能力,是我现阶段在做的事情,我们部门一直都非常的严格,再严格的同时,也会有一些特别有意义的事情,工作上面不仅仅是需要严格,也是需要一份保障中心,需要让部门的员工感受到部门的优秀,做一名人事部部门的员工就应该有这样的心态,保持下去,肯定能够体会到不一样的感觉,这是每一名人事员工到现在还能够一心坚持下去
11、的一个主要原因,我坚信我们部门能够在接下来的工作当中做得更好,给公司输入更多的人才,做好公司的人事工作,招聘工作处理好公司日常发生的所有事情,配合各部门为公司争取更多的利益,体现人事部门的价值。4、20 xx 季度工作总结 600 字为有效推动 20 xx 年“幸福春天,扬帆起航”春天行动有声有色地开展,促进各项业务又好又快发展,1 月 15 日,*农行在营业室门前、*分理处门前拉开了20 xx 年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动*天以来,各项存款较年初上升*万元,其中储蓄存款上升*万元,对公存款上升*万元;开借记卡*张,网上银行注册*户,开手机短信*户,取得了“春天行动
12、”零售业务综合营销的良好开端。一、制定活动方案,确保活动有开展。该行制定了中国农业银行*县支行 20 xx 年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。二、改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构
13、即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从 1 月 15 日至 3 月 20 日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。三、分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的 10 多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。四、制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对 20 xx 年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行
14、先进个人,评选“存款明星”3 名、“保险营销明星”3 名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资 1000 元、800 元和 600 元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。5、社区第三季度工作总结范文在街道党工委、办事处的正确领导下,积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机,坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设,以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力,社区建设迈上了新的台阶。先后荣
15、获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下:一、_路社区第三季度基本情况:_路社区居委会成立于 20 xx 年 8 月,由原黎苑社区划分而来,位于新城区,_张寨沟,西至_路,北至步行街_路,南至黎苑路。北与桓谭社区相邻,南与黎苑社区相连,总面积 0.35 平方公里,总住户 4106 户。目前入住常住居民 3020 余户,其中常住人口 11216 余人。_路社区现有社区干部 14 人,男 2 人,女 12 人,具有大专学历 6 人,中国共产党党员 8 名,入党积极分子 1 名。社区共有楼院 9 个,辖区内有黎苑派出所、人民医院
16、社区服务中心、海容物业公司 3 家单位。社区共有低保户 162 户,500 多人领取低保金,残疾人 60 人。驻辖区非公有制经济组织 12 个。二、社区党员队伍情况:_路社区下设 6 个党小组,党员总数 70 名,其中妇女党员 18 名,流动党员 6名,离退休党员 23 名,生活困难党员 10 名,党员的学历:大学学历 8 名,大专学历 17 名,高中文化 19 名,初中文化 14 名,小学文化 4 名,党员的年龄结构:50岁及以上党员 32 名。35 岁以上至 50 岁 20 名,35 岁以下 18 名。三、党支部主要基本工作结合中央确定的 201_年为基层组织建设年,根据省、市、区及街道的
17、有关文件精神,_路社区制定了 201_年基层组织建设年主要目标:一是进一步提升_路社区党支部的战斗力;二是进一步提升_路社区党支部书记的基本素质;三是进一步提升党员队伍的生机活力;四是进一步提升党支部的基础保障;五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好地为人民服务,为民排忧解难,让老百姓安居乐业,就是用党的路线方针来引导社区居民积极向上、健康文明的生活方式,通过社区服务去体现党建,通过党建去体现社区服务。围绕这一目标,今年我支部着重做了以下方面的工作:(一)、切实加强社区两委班子、干部队伍及阵地建设抓社区两委班子、干部队伍建设和思想认识,尤其是党支部书记要转变思路,创新观念
18、,并要求党员干部树立责任意识,廉洁自律,在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习。明确社区党支部的主要职责之一是抓好党组织建设,发挥党员发展、教育、管理、监督和服务作用。社区自成立以来,加快硬件建设和完善,社区近 600 平方米的办公场地在去年 9 月份正式投入使用,社区党支部充分利用每月组织生活的时机,认真组织党员开展坚持科学发展观、进行和谐社区建设、爱国主义等方面的学习,通过学习不断提高党员的素质,树立起正确的世界观人生观,另一方面社区党支部还组织党员开展各种活动,如迎新春党员茶话会等,通过这些活动的开展,让党员在文明社区、和谐社区的创建中发挥出自己的先锋模范作用。(二)、社区组织健全,管理
19、机制有序今年以来,_路社区进一步建立健全了各项组织机构和制度,在党支部工作和党员的教育管理上,社区严格组织生活制度,按时召开支部大会和支委会,根据街道党工委的总体要求,研究布署支部工作,制定党员工作、活动计划,组织开展各项工作,定期召开民主生活会和党员民主评议,有计划的经常组织党员及非党积极分子进行理论学习和思想政治教育,组织党员积极参加上级举办的各类培训。(三)便民利民措施得当,社区服务贴近百姓为了更好的方便社区居民,为社区居民提供优质服务,社区党支部成立了“多位一体”的综合服务办事厅,实现了为居民服务窗口化,更好的方便了居民群众。我们今年为社区居民办了很多事情,例如,在三月份学雷锋志愿者活
20、动当中,我们组织社区干部、党员和群众进行了两次大规模的社区卫生清理活动,大大改善了社区面貌;疏通居民楼下水管道 5 处;向有关部门申报老城区改造楼院 4 个,目前,改造方案及效果图已出来;新_市居民最低生活保障人员 10 户;社区、党支部共帮助贫困户 36 户,社区向残疾人发放了助残用品;六一儿童节,我们看望慰问了辖区致残儿童 3 名,并给他们带去了学习用品、玩具、大礼包,同时我们还向生活有困难的残疾人员发放了粮食和钱物;慰问困难计生独生子女家庭 2 户。我们提出了“让每个有帮扶能力的人有献爱心的机会,让每个生活贫困的家庭有受救助的机会”。半年多来,累计家政劳务输出 65 人次,调解民事纠纷
21、12 次,调解成功率98%。(四)、丰富百姓业余生活,使社区活动经常化为丰富社区居民的文化生活,社区党支部建立了活动室值班制度,把社区活动室常年向居民开放,使活动室在平时、八小时以外及节假日成为广大居民的休闲乐园,每天参与社区活动的居民络绎不绝。一月份,社区组织社区文化艺术团在小区广场举办了迎新春戏曲和文化近社区文艺汇演;三月份,社区举办了一次广大妇女参与的“迎三八”趣味运动会,参与人数达到了 100 多人。四月份,我们举办了学雷锋志愿者活动,协同区委宣传部在小区广场放映红色经典电影 2 场;卫生健康活动月,我们组织辖区老党员、困难户、残疾人及 60 岁以上老人开展健康免费义诊活动,参加体检人
22、数达 200 多人;“六。一”儿童节,我们举办了“六一”儿童绘画比赛活动,参与儿童近 200 名,收到了居民的极大好评;在法制宣传月、“15”消费者权益保护日、“五。一”劳动节、等节假日,与相关单位部门举办了多次形式多样的宣传教育活动 9 月份,我们协调有关部门在社区门前举办了为期一周的大型戏曲文艺汇演。四、为民办实事事项社区在五级书记大走访活动当中,经民意调查,梳理了居民反映的实际问题,确定了民办实事的重点工作项目。这些项目都是为了改善小区院落环境,满足群众精神文化方面的需求而提出来的,都是实实在在的民生项目,为此社区党支部和居委会一道,充分发扬基层民主,全程做好这些项目的具体实施工作,确保
23、了这些为民办实事项目的顺利实施。五、老党员和困难党员管理积极落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;自社区党支部成立以来共计开展慰问老党员、困难党员 20 余人次;五级书记大走访活动中,我们看望慰问了困难老党员、群众 10 名。六、党员队伍信息管理工作1、党员发展工作:201_年社区党员共计 72 名其中预备党员 2 名,入党积极分子 1 名,党支部 1 个,非公企业党支部暂无。(说明:辖区内主要以居民楼为主,人口集中,辖区单位较少)发展积极分子 1 名,转正预备党员共计 2 名。出具预备党员单位调查函件 20 份。2、党员数据库和流动党员服务管理工作:社区建立了党组织数据库和党员个
24、人数据库,并指定专人进行管理,不断完善和更新社区党员数据库。3、老党员和困难党员慰问帮扶工作:落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;截止目前今年共开展慰问老党员、困难党员 16 人次。4、党务公开权利公开工作:社区党支部充分发挥了社区党组织在加强基层党风廉政建设工作中的职能和作用,进一步明确责任,完善机制,建立制度,强化监督,使党风廉政责任制在社区得以覆盖和延伸,营造出良好的社区反腐倡廉氛围,促进社区各项事业健康发展,为此社区党支部一是继续坚持没两月召开一次党员组织生活,定期向党员汇报社区工作,监督社区计划工作的实施过程;二是对涉及群众切身利益的事项,坚持召开居民代表大会,让群众主
25、动参与社区的决策;三是严格制定党务、居务、院务公开制度,在社区办公场地设立党务和居务公开栏,在小区院落设立院落公示栏,方便群众了解各种信息;四是实行“会议公开”,重大会议邀请群众列席,让群众了解情况。5、党费收缴、管理工作:制定专人管理党费的收缴,定期上缴定期与办事处财务对账。七、非公企业党建工作根据上级有关要求,要建立健全“两新组织”党工委,规模以上非公企业要建立党组织,非公企业、社会组织中党组织的覆盖面达 100%。全面摸清两新组织企业党建组建情况。目前,我社区非公企业共计 16 家,由于规模较小,均未建立党组织。八、创新性工作1、推广社区楼院治理工作:制定了院落居民公约,让党员楼栋长积极参与社区建设工作当中,义务监督楼院环境卫生、治安等综合情况。2、社区党员阅览室、活动室等阵地建设工作:完成了党员阅览室和活动室阵地建设;工作日全天向党员开放,党员可以随意借阅图书杂志等;通过观看电教片、纪录片、电影等开展党员教育。总之,_路社区按照上级党工委的总体要求,以社区党建“综合示范”工程为准绳,认真做了大量工作,但与我们社区建设目标还有一定的距离,在今后的工作中我们会更加努力,同时,请各级领导对我们的工作提出宝贵意见。
限制150内