化工企业安全管理制度.pdf

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1、化工企业安全管理制度化工企业平安管理制度（一）一、总则1、1 本制度适用于设备检修理作业的平安管理。规定了作业过程中平安管理的基本内容和要求。1、2 生产部是设备检修理作业的平安监督管理部门。平安管理人员负责施工作业的平安管理工作。二、详细内容和要求2、1 仔细做好装停工检修的预备工作，成立暂时检修领导小组，组织机构中必需设平安管理人员，负责对检修全过程的平安工作举行布置、检查、验收。车间检修现场必需有兼职平安员负责现场作业平安。2、2 停工检修应做到五定。即定检修计划、定检修人员、定平安措施、定检修质量、定检修制度（规定）。2、3 装停工后，按停工计划和工艺要求切断进、出装的物料，易燃易爆气

2、体的排空，要缓慢举行，放空管线末端必需实行防火措施。2、4 对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定举行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。2、5 在吹扫过程中，装附近禁止动火。2、6 严格禁止装停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。2、7 在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统衔接处所加的盲板处应挂“有物料注重防火”警告牌。2、8 检修中的用火规定2、8、1 施工现场严禁吸烟。2、8、2 施工动火必需严格执行（工业动火管理规定）。2、8、3 禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。2

3、、9装检修作业人员必需戴平安帽，高空作业必需系平安带。2、10 严禁交错作业，特别状况必需交错作业时，应实行庇护措施，否则不许作业。2、11 高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要自立设电闸，焊机二次线路及外壳必需接地良好，焊条的夹钳必需绝缘良好。在湿润地点电焊作业时，必需实行绝缘措施。2、12 使用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的平安距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的平安距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污2、13 装检修期间的暂时用电，均应按有关暂时电源使用标准，仔细架设，达到使用要求，手持电动工具

4、要配备漏电庇护器，并定期举行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请专职电工举行维修。不得私自修理。在举行电气维修时，要设专人监护。2、14 装上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥当保管，特殊是塔、架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。2、15 保证装检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。2、16 检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装运行时发生事故。2、17 在清洗油罐（容器）时如要进入，必需先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入，并加装送、排风平安设施。2、18 在装、管线清洗排污时，要规范管理，

5、装检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后举行统一处理。2、19 加强厂区内行驶的机动车辆，特殊是外部施工队伍四轮车的平安管理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必需挂灭火装。2、20 任何施工人员不准任意挪用消防设施及器材，2、21 对外来施工修理队伍必需严格执行平安规定。2、22 检修期间要严格遵守上述平安管理规定，如发觉违章操作，除处罚当事人还要处罚车间领导。对外部违章施工人员也要举行经济处罚。三、附则3、1本制度如与国家法律、规矩以及公司相关规定不全都时，按上级规定执行。3、2 本制度由生产部负责解释。3、3 本制度自下发之日起施行。化工企业平安管理制度（二）

6、化工企业正逐步影响着人们的正常生活环境，已成为人们心中的平安隐患。从而，企业的平安问题越来越被各地方政府机构所关注。首先，环保作为企业最重要的一项平安措施，是无数企业应当考虑的头等问题。政府对于化工区的选址，需确保附近居民生活环境的平安。据环保局调查，无数化工企业存在选址不当，没按有关法律、规矩建设等问题。特殊是无数企业沿江河而建，一旦发生事故，将对居民饮用水构成严峻威逼；有些企业甚至把没有经过处理的废水直接倒入河道，不但污染了河道，还使大量鱼类生物死亡，影响了生态环境。除此之外，而存在一些治标不治本的办法，他们造高烟囱对付有关部门的政策规矩，敷衍了事。不经过废气处理而直接排入大气的有害气体，

7、不仅影响人们正常的生活环境，特殊引起人们的呼吸道疾病，还会破坏大气臭氧层。城市化进程中，工业污染，尤其是化工工业污染所带来的危害往往是难以估量的。一旦处理不当，就会带来灾害性后果。其次，在化工领域因为缺乏相应的法律、规矩依据而难以执行。有些地方采纳地办法规对化工行业举行治理整顿。按照规矩要淘汰一批生产规模小、技术落后、平安性低、经济效益差的传统小化工企业。特殊是一些事故防范措施和应急计划不完整、操作性和工作性差，在防范事故的同时，缺乏庇护环境的措施，企业平安性责任没有明确到详细个人或部门，制度和操作规范不完美的企业。并且，大部分职工素养低，没有平安意识。政府应该将符合产业规划导向和行业标准的企

8、业联合控制，将其迁入专辟的化工园区。除此之外，按照产品的危急程度、工艺深度、污染程度等指标制定科学的准入制。现代化化工企业必需采纳比较先进的、平安性高的自动化生产线。根据生产工艺要求，采纳现代化生产用控制电脑和相关的控制系统。对于信息化项目实施的各种产业，比如最常见的油、气等化工产品的生产性质打算了对产品的批次质量的要求严格，不能浮现半点差错。而且，油气等化工产品易燃、易爆，储存和运送时要特殊注重平安防范，务须要做好防火、防雷措施。现代企业制度的产生与进展经受了一个漫长的过程。传统的近代企业主要是靠管理者个人实力、阅历等举行的阅历型管理。随着企业形式的进展，企业规模的扩大，企业的内部管理也日益

9、复杂，传统的管理方式难以适应，现代化的科学管理就相继步入了经济舞台。除此之外，还需要有完备的法制和政府作用的合理发挥。现代企业制度和法制建设有着内在的联系。特殊的化工企业，现代企业制度的正常运转要求具备相应的法制环境。而政府的作用主要体现在法律的制定，规范企业的地位，以及企业的内外部关系。影响化工企业平安生产的因素是多方面的，主要有：平安生产制度不健全，或者有制度不执行，违章作业；平安设备和设施不齐全，应预备不配备，仪器的防护、保险及信号灯装置缺乏或不良；平安责任不明确，平安措施不落实，平安需要资金不投入；平安教导不开展，员工平安意识差；有毒、有害物品存放超定额或保管不当，无急救或保险措施，厂

10、房常年失修，厂区污染严峻。还有，员工为很好地学习操作办法、技巧和规程，未按规定操作等。固然，国家和政府给化工企业制定的一系列平安制度，它的功能就是保障目标的实现，在保证平安的基础上，达到最优的经济效益。化工企业制度的形成，就是企业的创新过程。美国经济学家约瑟夫：熊彼特于 1912 年经济进展理论的出版，标志着“创新理论”的形成。随着技术变革和技术推广位讨论对象理论的形成，“创新”得到了进展。在改进生产工艺，企业创新之际，主要做到以下三点：企业运行机制的创新。运行机制也即决策机制，该机制的中央环节就是决策主体确实立，它是企业能否良性运作的关键条件。企业激励机制的创新。它是激励者按照自己的目标刺激

11、呗激励者实行某种经济行为和不实行某种行为的机制。其中央问题是激励者如何实行有效的措施和手段达到激励的目标。企业约束机制的创新。其机制是企业在追求目标实现过程中受到各种内部条件和外部环境的牵制的机制。内部的企业制度和外部的法律、规矩政策使化工企业保持合理的经济行为，并对自己的经济行为担当所有责任的机制。这样能从反面激励企业主体高效而且合理执行自己的职能协调和进展各方面利益。最后本人总结到一点：不管是化工企业还是别的企业在追求企业经济效益的同时，要做到与政府决策、法律和企业制度同步，绝不违规执行。政府要全力支持符合可持续进展的企业。参考文献：1（美）M.阿姆斯特朗。企业行为管理M.成都：西南财经高

12、校出版社，20XX.2张鑫。现代企业制度概论M.上海：同济高校出版社，2000.3高立法。企业生产运作诊断与治理M.北京：中国时代经济出版社，2002.篇 2：化妆品公司管理制度化妆品公司管理制度（一）为加强公司的规范化管理，完美各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，按照国家有关法律、规矩及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规则制度和打算。二、公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事件。三、公司通过发挥全体员工的乐观性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完美公司的经营

13、、管理体系，采取多种形式的责任制，不断壮大公司能力和提高经济效益。四、公司倡导全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓舞员工乐观参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥智慧，提出合理化建议。六、公司采取“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，采取考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、嘉奖。七、公司倡导求真务实的工作作风，提高工作效率；倡导厉行节省，反驳浪费铺张；

14、提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增加团体的凝结力和向心力。八、员工必需维护公司纪律，对任何违背公司章程和各项规则制度的行为，都要予以追究。化妆品公司管理制度（二）化妆品研发工程师岗位职责：1、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试办法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的选购提供技术支持；2、按照新化妆品开发方案举行新化妆品的配方开发和研制工作，举行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试；3、总结新化妆品的开发阅历，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能；4、负责化妆品配制工艺的制定；5、组织新化妆品试产并制订相关标准

15、操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能按照实际举行修订；6、负责指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标；7、帮助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常举行；8、交流化妆品的市场部和生产部之间的信息，将市场部要求精确传达到生产中。化妆品研发工程师岗位要求：1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历；2、具有一定的工作阅历，有化妆品配方师的资历证书者更佳；3、了解化妆品格业的进展动态，认识化妆品新原料信息、性质和原材料供给商；4、认识化妆品工艺和配方，能够自立研发产品、确定生产工艺及产品配方；5、具有良好的技术研发专业学问，能够娴熟把握讨论工具、仪器；

16、6、具备较强的开辟创新精神、高度的敬业精神和责随意识；7、具有良好的交流协调实力和团结合作意识。篇3：化学药品管理制度化学药品管理制度（一）1、对易燃、易爆、强酸、强碱和剧毒等危急化学药品必需贮藏在专用室、柜内，并按各自的危急特性，分类存放，不得和一般试剂混存或任意乱放。2、危急化学药品室、柜，必需有专人管理。管理人员要有高度的责任感，懂得各种化学药品的危急特性，具有一定的防护学问，并采取双人双锁管理，采取双人领发、双人使用。3、危急化学药品室内严禁烟火，要配备相应的消防设施，如灭火器、消防桶、黄沙等，小学主管领导和专管人员要定期检查，节假日布置值班时，要把危急化学药品室列为重点防范区。4、定

17、期对危急化学药品的包装、标签、状态举行仔细检查，并核对库存量，做到帐卡物相符。5、使用危急化学药品举行试验前，必需向同学提出遵守平安操作规程的要求。老师领用危急化学药品，必需提前计算用量，必需办理领取手续，由专管人员和老师送取，不得让同学代替。6、对试验中危急化学药品的废液、废渣要准时收集，妥当处理，不得在试验室存留，更不行任意倒入下运河。7、危急化学药品的管理和使用方面如浮现问题，除实行措施快速排解外，必需准时向小学领导照实报告举行处理。化学药品管理制度（二）第一条 化学药品库是小学平安防范的重点部位，库内严禁吸烟、明火等，严禁带火种进入药品库。第二条 禁止闲杂人员进入库房。未经管理人员同意

18、，任何人不得进入。第三条 要严格药品出入库手续，出入库药品保管员要仔细检查，填写入库单和出库单。领用和存放药品经单位负责人批准，使用人和保管员同时填写出入库单，方可发药和存放。第四条 对暂时存放的药品，保管员应当核实数量和规格，按规定办理入出库手续，并建立帐卡。第五条 药品库存入的药品，应按性质不同分离摆放，库存量要合理，不得超量存储。第六条 保管员对存放的种类药品要常常检查、核实和清点，()保管好药品并做好库房的通风干燥和常温避光工作。第七条 易燃、易爆、剧毒化学药品的选购和供给要严格遵守公安部门和小学有关部门的管理规定。存放和领用易燃、易爆、剧毒化学药品时必需由院领导签字批准后专业人员和技

19、术人员两人必需同时在场，和管理人员一起同时开或关库房，同时做具体记录。用剩药品准时退库，不能隔日退还。第八条 药品库保管员采取坐班制，不得擅离职守，下班前应检查门、窗、水、电和通风等关键部位，确保平安，方可离开。第九条 保管员要仔细学习业务，把握各种药品的属性、存放及搬运办法，不断提高业务水平。要切实做好药品的防盗、防火、防潮、防爆等工作，发生事故，要立刻实行有效措施，并准时上报小学平安守卫 部门。对不负责任，造成损失者要依照有关规定处罚。化学药品管理制度（三）一、本中央易制毒化学品只供检验室检测样品时使用。二、易制毒化学品的管理：由分管的中央副主任全面负责，中央办公室和检测中央负责人监督实施

20、。三、易制毒化学品由中央药品库房负责购买、管理，单独建帐。四、易制毒化学品购买时卖方应持合法证照，在确认证照合法时才予购买。五、易制毒化学品管理应有二人管理，二人同时到场后才干领取药品，严禁借用和赠送。六、药品库房管理人员每年的 6 月和 12 月向市缉毒队以书面形式报告当年购买、使用、储存等状况。每年的 13 月到市缉毒队举行年审。七、领取易制毒化学品时，检验室持检测中央负责人审批手续，二人以上到中央药品库房记下领取。八、检验室在使用易制毒化学品做试验时必需建立台帐，注明使用量、存余量、使用人，每年 6 月和 12 月初向中央药品库房报领用量、使用量、存余量。九、检验室的易制毒化学品需专人管

21、理，帐日清楚、精确。严禁流失他人之手。十、需销毁的易制毒化学品，经领导批准后由检验科二人以上会同中央办公室人员共同处理。十一、严格遵守本管理制度，严格操作程序，造成易制毒化学品外流的，将查找责任人，根据国家有关法律、规矩举行处罚。篇4：环境卫生管理制度环境卫生管理制度（一）第一章 总则第一条 为维护中央的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。第二条 本中央卫生事宜，中央及公司全体人员须一律遵照执行。第三条 凡新进员工，必需了解清洁卫生的重要性与须要的卫生学问，由综合办公室负责宣达。第二章 办公室环境卫生第四条 办公环境是中央员工举行日常工作的区域，办公区内应保持宁静，不得

22、喧哗，办公区域内不得堆放杂物。第五条 办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第六条 办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。第七条 原则上办公桌椅天天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。第八条 卫生值日工作每周轮值一次，各办公室布置好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。第三章 试验室环境卫生第九条 试验室环境是科研人员举行日常科研工作的区域，一个干净良好的试验室环境有助于科研人员保持良好的工作情绪，有利于科研工作的顺当开展，有利于科研成绩的取得。第十条 试验室采取平安卫生责任制，由试验室负责人指定专人担

23、任试验室的平安卫生责任人，责任人负责试验室内的平安和卫生工作，以及设备维护和保养工作。第十一条 试验室应保持试验台面和试验室地面的整洁干净，试验设备整洁且维护良好。第十二条 试验器皿和试验容器做到用后准时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的整洁干净。第十三条 试验服定期清洗，保持整洁，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。第四章 员工宿舍环境卫生第十四条 员工宿舍是中央提供应员工生活歇息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境整洁干净，给自己制造一个良好的歇息环境。第十五条 宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素养及对自我的要求。第十六条 宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持整洁，

24、屋内物品放置整齐。第十七条 屋内常常保持通风，以保证空气的新奇，防止异味浮现。第五章 附则第十八条 综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和试验室及员工宿舍的卫生和平安举行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。第十九条 本制度的修改和解释权归综合办公室。环境卫生管理制度（二）1、为把我村建成干净、柔美的“平安文明村，环境卫生工作采取统一规划，分段管理，责任到人。2、道路两边的树木、花草及绿化设施，由专人浇水、修整，村民不得任意损坏。3、村民不得在门前、道路旁建厕所、搭窝棚或圈养家禽。()厕所一律采取水冲式，建在住户院内，全部的家禽统一在规划的喂养区内或在自家

25、院内饲养。4、村民生活垃圾统一堆放在定点垃圾场地，准时清运，不得乱堆乱倒。5、不得有乱停乱放车辆、堆放杂物、挤占道路的行为。6、村内道路采取定期清扫，保持清洁。7、集贸市场卫生管理应按“四自一包责任书落实。8、环境卫生工作采取定期评选、奖优罚劣。环境卫生管理制度（三）一、医院倡导爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。4、不准乱贴标语、宣扬广告。5、不准任意移动和损坏医院卫

26、生设备、设施。三、环境卫生、室内卫生责任分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。2、各科室室内卫生由各科室人员负责。四、责任要求：1、卫生员要清扫担当的卫生区段，并把清扫的垃圾准时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。2、卫生专管人员定期布置垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。3、医院各科室应仔细执行周末卫生清扫活动，并听从卫生检查人员的批判看法。4、全院员工应敬重卫生员的劳动成绩。5、医疗废物管理按卫生部 医疗机构医疗废物管理方法及医院有关规定执行。五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。六、对仔细执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，赋予表扬和嘉奖医学教。育网收拾；对违背本规定的科室和个人，按照情节赋予通报批判教导、警告、责令限期改正等处罚。