会计职业道德案例分析.pdf
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1、第六节第六节会计职业道德案例分析会计职业道德案例分析【案例 1】广东海马公司是一家国有企业,王某是该公司的出纳,仗着自己是会计机构负责人的侄子,在报销业务招待费时,对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单,对和自己私人关系不错的人是随来随报,但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠.2007 年底,会计科发现,该年度业务招待费超过规定的开支标准,于是,会计人员张某为讨好领导,找来一些假发票,将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目.请根据现行有关规定,回答下列问题:(1)该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?为什么?(2)出
2、纳王某在报销业务招待费时,是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员,对此问题应该如何处理?(3)会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范?为什么?正确答案(1)王某担任出纳工作不符合规定(1 分)。根据会计基础工作规范的规定,国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作(2 分)。(2)出纳员王某没有遵守会计人员职业道德规范,违背了客观公正的会计职业道德要求(1 分)。客观公正要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性(1 分)。如果我是出纳员,将对任何持领导批准
3、、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁,不因关系的远近而有所不同(2 分)。(3)会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求(1 分)。坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督.而会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度,为讨好领导实施会计舞弊(2 分)【案例 2】因实施岗位轮换,小刘从筹资和投资岗位轮换到了成本费用岗位,负责成本费用的核算。成本费用核算,工作量大,业务繁忙,与以前筹资和投资核算业务相比,小刘的工作量大大增加,但其工资收入却没有增长,引起了小刘的强烈不
4、满。小刘在工作中出现以下情况:(1)小刘向会计部经理提出,要求调回原工作岗位,其所提出的理由是:熟悉原来的核算业务,可以大大提高工作效率。(2)小刘应其爱人的要求,将本公司开发新产品的成本资料和技术资料复印后,提供给其爱人单位。(3)小刘整日牢骚满腹,对待工作粗心大意,频频出现核算错误,引起同事的强烈不满。(4)小刘对待前来办理业务的相关部门人员,面无表情,态度冷淡,甚至故意刁难.要求:(1)分析财务经理是否会同意小刘的要求,将其调回筹资和投资核算岗位,为什么?实施岗位轮换对会计人员的业务素质有何影响?(2)分析事项(2)、(3)和(4)中小刘的行为违背了会计职业道德的哪些方面?答案:(1)财
5、务经理将不会同意小刘的要求。(1 分)根据规定,会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。会计部实施岗位轮换是为了遵循这一要求。(1 分)实施岗位轮换有利于会计人员全面熟悉会计核算与监督业务,(1 分)不断提高会计业务技能和业务素质。(1 分)(2)在事项(2)中,小刘将本单位资料复印给其爱人所在单位,违背“诚实守信的要求。(1分)诚实守信要求会计人员“保密守信,不为利益所诱惑”,小刘将复印资料给其他单位,泄露了本公司的商业秘密。(1 分)在事项(3)中,小刘在工作中牢骚满腹、粗心大意,违背了会计职业道德中“爱岗敬业”的要求。(1 分)爱岗敬业要求会计人员热爱本职工作,忠于职守,尽职尽责,严肃认
6、真,尽心尽力。小刘的行为违背了这一要求。(1 分)在事项(4)中,小刘对待办理业务的同事,不热情,甚至刁难,违背了会计职业道德中“强化服务”的要求.(1 分)强化服务要求会计人员要有服务意识,以诚相待,提高服务质量。小刘对待同事的态度违背了这一要求。(1 分)【案例 3】海丰公司是一家国有企业。刘某是海丰公司一名会计。刘某的儿子在当地一所名牌大学就读会计专业。刘某为了让儿子更好的体验会计实务,未经任何领导批示的情况下,将公司的记账凭证、会计账薄带回家给儿子看.此外,在参加单位组织的会计人员继续教育过程中,刘某经常缺席,对培训内容一无所知.请根据现行有关规定,回答下列问题:(1)刘某将公司的记账
7、凭证、会计账薄带回家的行为是否符合规定?为什么?正确答案答:不合规定,因为会计法关于会计档案外借规定:企业会计档案资料不能随意外借,除经单位领导人批准,才能提供查阅和复印件,且应在借阅清单上写明借阅人、借阅时间和内容。另会计职业道德和财经法规也要求会计人员要诚实守信,保守国家和单位商业秘密,除单位领导人同意外,不得私自向外界提供或泄露单位的会计信息.(2)你认为刘某缺席会计人员继续教育培训的行为是否违背了提高技能的会计职业道德规范?为什么?正确答案答:是,因为会计人员继续教育是指对会计从业资格人员进行的一次有组织的理论知识,专业技能和职业道德的教育和培训活动,它以提高会计从业人员的业务素质和业
8、务水平为目的,如果缺席,不了解最新政策,法规制度,就不能提高专业技能,适应不断变化的新形势和新情况的要求。(3)你认为应该如何达到提高技能的要求?正确答案(1)增强提高专业技能的自觉性和紧迫感(2)勤学苦练,刻苦钻研(3)不断进取,提高业务水平【案例 4】资料:2003 年 11 月,东茂公司因产品销售不畅,新产品研发受阻。公司财会部预测公司本年度将发生 800 万亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标,并说:“实在不行,可以对会计报表做一些会计技术处理。”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局,要落实总经理的盈利目标,只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难
9、:如果不按总经理的意见去办,自己以后在公司不好呆下去;如果照总经理意见办,对自己也有风险。为此,总会计师思想负担很重,不知如何是好。要求:根据会计法和会计职业道德的要求,分析总会计师王某应如何处理,并简要说明理由。【分析与提示】总会计师王某应当拒绝总经理的要求.因为总经理的要求不仅违反了 会计法 第四条“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、第五条“任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其它会计资料,提供虚假财务会计报告”,也违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、遵守准则的要求。【案例 5】2002
10、 年,A 公司由于经营管理和市场方面的原因,经营业绩滑坡。为了获得配股资格,A 公司的主要负责人张三便要求公司财务总监李四对该年度的财务资料进行调整,以保证公司的净资产收益率符合配股条件。李四组织公司会计人员王五以虚做营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务资料。A 公司根据调整后的财务资料,于2003 年 10 月申请配股并获批准发行.根据上述资料,试分析回答下列问题:(1)指出哪些当事人存在何种违法行为?哪些当事人违反了哪些会计职业道德要求?(2)哪些单位或部门可以对相关当事人进行何种处理?并说明理由。【分析与提示】A 公司张三、李四、王五均存在编制虚假财务会计报告的行为。张三是单位
11、负责人,存在授意、指使他人编制虚假财务会计报告的行为。根据会计法的规定,其构成犯罪的,司法部门依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处以五千元以上五万元以下的罚款.李四、王五作为会计人员,应当拒绝总经理的要求,其行为违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。根据会计法的规定,如果构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对李四、王五处三千元以上五万元以下的罚款;李四、王五为会计人员,应由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。【案例 6】某会计师事务所甲注册会计师 20012002 年度一直为乙公司做审计业务,并负责
12、在审计报告上签字。甲注册会计师1997 年曾为乙公司推销过产品,2000 年曾担任过乙公司的独立董事,20012002 年度担任乙公司的财务顾问,20012002 年度持有乙公司股票并连续交易.问题:可能损害甲注册会计师独立性的有哪些行为?分析提示:四项行为均有损害其独立性的可能.【案例 7】某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2002 年 12 月,由于产品销售不畅,公司面临亏损.公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理,实现当年盈利目标,并承诺如果做得好,将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局,如要落实董事长的盈利目标,只能在会计报表上做假。于是,胡某
13、通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出等方法,将公司会计报表从亏损做成盈利。问题:胡某的行为违背了哪项会计职业道德要求。分析提示:胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求。【案例 8】某公司为获得一项工程合同,拟向工程发包方有关人员支付好处费10 万元.公司市场部持公司董事长的批示到财会部申领该笔款项。财会部经理王某认为,该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已作了批示,即同意拨付该笔款项。问题:A。王某的行为违背了哪项会计职业道德要求。分析提示:王某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求【案例 9】李某是某代理记账公司提供专业服务的会计人员,为了遵循会计职业道德强化服务的要求,李某为客
14、户提供的下列服务中。1、向委托单位提出改进内部控制的建议和意见。2、利用专业知识向委托单位提出偷税的建议。3、在委托单位举办财会知识培训班宣讲会计法律制度,帮助树立依法理财观念。4、为帮助委托单位负责人完成业绩考核任务,提出将固定资产折旧和银行借款利息挂账处理的建议。问题:李某的行为是否正确?哪些正确?哪些错误?分析提示:李某的行为 1、3、正确,2、4、错误。【案例 10】某公交公司因经营管理不善而长年亏损,新上任财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至每一辆车辆及其司乘人员,并创建了成本监控中心,不仅使每日、每车的运营收支情况一目了然,而且
15、对异常成本变动能立即采取应对措施.有效的成本管理为公司领导作出扩大购车规模、增加营运能力的决策提供了科学依据,经过努力,公司营业收入在 3 年内翻两番,彻底扭转了亏损局面。问题:从会计职业道德角度分析,正确行为的有哪些?。分析提示:张某的行为体现了参与企业管理的会计职业道德的要求。一、某集团公司财会部拟定组织本系统会计职业道德培训。为了使培训工作更具针对性,公司财会部就会计职业道德概念、会计职业道德与会计法律制度关系、会计职道德规范的内容等分别与会计人员王伟、宋娟、秦明等人座谈.现摘录 3 人的观点如下:(1)王伟认为,会计职业道德就是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则,涵盖了人
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