工程建设施工企业质量管理规范-应建立的管理制度.pdf
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1、(1)324 施工企业应建立并实施质量目标管理制度。(2)351 施工企业应建立并实施文件管理制度,明确文件管理的范围、职责、流程和方法。(3)353 施工企业应建立并实施记录管理制度,(4)增加各部门及岗位职责权限411 施工企业应明确质量管理体系的组织机构,配备相应质量管理人员,规定相应的职责和权限并形成文件(4)。422 施工企业应在各管理层次中明确质量管理的组织协调部门或岗位(加),并规定其职责和权限。432 施工企业应规定各级专职质量管理部门和岗位的职责和权限,形成文件并传递到各管理层次。(加)433 施工企业应规定其他相关职能部门和岗位的质量管理职责和权限,形成文件并传递到各管理层
2、次。(5)人力资源管理制度和人力资源发展规划511 施工企业应建立并实施人力资源管理制度。施工企业的人力资源管理应满意质量管理须要。512 施工企业应依据质量管理长远目标制定人力资源发展规划。521 施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件(1),包括:1 专业技能;2 所接受的培训|及所取得的岗位资格;3 实力;4 工作经验。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员应依据国家法律法规的要求持证上岗。(2)聘请(3)员工绩效考核制度522 施工企业应依据岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应依据国家法律法规的要求持证上岗。523 施工企业应建立
3、员工绩效考核制度,规定考核的内容、标准、方式、频度,并将考核结果作为人力资源管理评价和改进的依据。(6)611 施工企业应建立施工机具管理制度对施工机具的配备、验收、安装调试、运用维护等作出规定,明确各管理层次及有关岗位在施工机具管理中的职责明确施工机具供应方的评价方法评价的内容包括:(加施工机具的选购或租赁依据)1 经营资格和信誉;2 产品和服务的质量;3 供货实力;4 风险因素。(7)711 施工企业应建立并实施工程项目投标及工程承包合同管理制度(8)811 施工企业应依据施工须要建立并实施建筑材料、构配件和设备管理制度。(9)824 对供应方的评价、选择和再评价的标准、方法和职责应符合管
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