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1、XXXX 小学教学管理制度为了全面贯彻教育方针,切实提高我校教育教学质量,向管理要质量。根据 XX 市中小学教师教育教学常规管理、教师职业道德规范、义务教育法结合本校实际,特制订如下管理制度。一、总的要求全体教师要努力学习,不断提高自身素质,加强自身修养,言行举止要树立教育形象,堪为师生表率。要不断增强法纪观念,政策观念、全局观念、服务观念和工作责任感,树立全心全意为学生服务的思想,在“勤、廉、硬、优”上下功夫,发扬团结战斗、创先争优、勇于负责、乐于奉献的精神,以科学发展观为指导,齐心协力创一流管理水平。实行领导岗位责任制和领导责任追究制,分工责任到人,对工作不负责任或失误而造成的损失或恶劣影
2、响的,要追究相关人员的领导责任,坚持“个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数”的原则。强调顾全大局,工作相互支持,提倡自动补位、候课,领导成员要自觉维护团结,自觉做到目标一致,步调一致,表里一致,言行一致,形成合力。领导成员要集中精力,排除干扰,咬定目标,拼搏前进,做到“腿脚勤、眼睛明、耳朵尖,头脑清”,人人肩上挑担子,个个奋勇做贡献。领导成员要转变工作作风,“人要蹲下去,工作要搞上来”,既要严于律已,禁止教工做的,领导保证不做,要求教工做的,领导首先去做;又要严于律自、律他(她),敢于同歪风邪气作斗争。领导成员要转变思想观念,要不断实现由重视评价、督促向加强管理、服务的转变,多订措施,多在
3、过程上下功夫,多做实在事,少搞花架子。领导班子建设,要达到“配置合理,岗位明确,职责清晰,诚信和谐,团结协调,凝聚力高,战斗力强,廉洁高效”的要求。二、职责、权利1、全体教职工应维护学校利益支持学校工作,履行自己的职责,做到教师教书育人、服务育人、领导管理育人。关心爱护学生,培养能力,开发智力,使学生德、智、体、美、劳等方面得到全面发展,成为事业的建设者和接棒人。2、教师应履行岗位职责,执行课程计划标准,推行素质教育,研究教育科学,创新教学方法,完成教育教学任务,全面提高教育教学质量。3、严禁体罚和变相体罚学生,不得谩骂、讽刺学生。4、教职工的人格必须受到尊重,合法权益必须得到保护,学校应关心
4、教职工的学习工作和生活,不断提高生活和工作条件。教职工工资各项按政策规定由中心校发放。5、教职工有参加学校民主管理和对学校工作进行民主监督的权利。学校的重大改等须经教职工补充讨论。教职工行使自己的民主权利可通过教职工代表大会、教育工会和其他正当的途径。6、学校教职工对学校或领导如有疑虑或不满,应通过正当途径向学校领导提出,领导及时作好过细工作,保持一方稳定,问题严重的可向中心校反映,不要盲目越级上告、去访。三、教职工考勤1、请假的规定计划生育假:女教师产假,男方照料假;婚假;丧假;按相关规定执行的,不扣出勤。2、每周从周一到周五下午为周工作时间,期间不得无故请假,旷课,不得迟到、早退。有事有病
5、必须请假,经批准后方可离开工作岗位,否则以旷课计。3、教职工因病因事请假,必须办理书面请假手续。病事假一天由学校校长审批;凡请假教师考勤按规定处理。4、教职工因病不能坚持正常工作需要请长假的,应持县级以上医院病情疹断书,书面申请,学校校长签署意见审批。5、坚守岗位,忠于职守。任何教职工都不能假借任何理由擅离工作岗位,擅离工作岗位者按旷课由学校处理;同时,造成的一切后果责任自负。6、每位教职工必须严格遵守纪律,服从组织分工,对拒不服从分工的,将作自动离职处理。四、奖励、处分1、教职工在工作和教学中取得显著成绩,由学校按规定给予奖励。2、教职工违反法律、法规或有其他错误行为的应给予处罚或处分。情节
6、严重的,构成犯罪的,由司法机关依法处理。处分分为:警告、记过、开除留用、开除公职。3、严禁学校乱收费和变相乱收费,严禁教职工个人私自向学生收取任何资料费、班费等费用,违者除全额退款,严重的上级处理。4、在工作期间,校园内严禁打牌、赌或上网做与教育教学无关的事。5、建立学校责任事故报告制度,学校安全人人有责,学校安全出现事故及时如实地上报,对所有的责任事故,追究行政责任和当事人责任,人为事故追究学校领导和个人责任,严重的依法办理。6、学校建立教职工年度考核档案,本校建立教职工师资质量档案,作为教职工聘用、考核、晋级的重要依据。五、教育教学常规管理(一)德育管理(一)德育管理1、总的要求(1)坚持
7、办学方向,坚持学校各项工作德育为首的原则,各学科要将德育教育贯穿于教学中。(2)成立德育工作领导小组,切实把德育工作纳入到学校工作议事日程。(3)学校少先队组织机构健全,德育工作有计划,有活动安排,各班主任有活动记载,学校有工作总结。(4)聘请校外辅导员或法制副校长,组建学校、家庭、社会三结合的教育网络,班主任每期对学生应进行家访、电话访、接待家长来访,召开学生家长会。(5)创设德育氛围和创造德育基本条件,做到有国旗、有校训、有名人画像、有队活动室、有广播台、有文化长廊、有宣传柜窗,坚持升国旗、唱国歌、队歌、在国旗下讲话,坚持办板报。做到每 4 周更新一次。(6)开展丰富多彩的德育教育活动,寓
8、德育于活动之中。做到活动有记载,有总结。(7)抓好后进生转化工作,做好留守生的帮扶工作,做到有措施,有有记载,班主任工作细致,教师无体罚学生现象。(8)树立德育典型,充分发挥榜样的教育作用,有计划地开展评“十星”学榜样活动。期中、期末、要对优秀学生进行表彰。(9)德育有效果,学校无违纪违法和安全事故,学生行为规范合格率达 100,社会反映良好,每期班主任要写好学生评语,学校要评出文明班、模范班主任,每学期进行一次表彰。2、关于升国旗、奏国歌的制度国旗和国歌都是的象征。升国旗、奏唱国歌是对学生进行生动具体的爱国主义教育的一项重要内容。要严格按国旗法有关条款的规定执行。具体应做到:(1)升旗仪式在
9、每周一早晨广播操前举行(寒暑假除外,遇有恶劣天气不举行)。(2)重大节日(集会)或纪念日(庆祝活动)举行升旗仪式。(3)举行升旗仪式时,在校师生全体参加,整齐队伍(学生穿校服),面向国旗肃立致敬。(4)出旗由旗手持旗,护旗手在旗手两侧,护旗班随后列队,随乐声齐步走向旗杆。在场全体师生立正站立。(5)升旗,全体师生行注目礼,少先队员行队礼。(6)唱国歌,严肃认真,节奏准确,声音响亮。(7)每周一的升旗仪式要作简短而有教育意义的国旗下讲话。(8)每日晚静校前,由升旗手降旗,护旗手致礼,降旗时旗帜不能落地。(9)不举行仪式的升降旗时,在场师生肃立、行礼。凡经过现场的师生员工都应面对国旗,自觉肃立,待
10、国旗升降完毕时,方可自由行动。(10)升旗手由各班推选代表轮流担任。并有升旗手事迹简介。(二)培训、进修(二)培训、进修1、教师应具有规定的相应学历,学历未达到要求的在岗教师,在完成教学任务的同时积极参加在职在岗函授或自学,取得相应学段的合格学历。2、教师函授、自学以业余为主,各类短期培训由中心校或学校统筹安排。3、脱产进修教师必须经学校审批同意。4、教职工参加函授、自学和培训期间的工作由学校安排,生活和费用自理。(三)备课(三)备课1、学科计划制定(1)计划项目齐全,填写完整,书写认真规范,具有很强的操作性。(2)认真学习教学大纲,分析教材内容,准确把握教学目的,教学重难点。(3)对学生的情
11、况分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,具有科学性、针对性和有效性。(4)计划时间分配恰当,内容具体,安排合理。2、备课(1)备齐所任学科教案,不抄袭,不用老教案,超周备课,备课及时、规范,书写认真,字迹工整、符合县研训中心备课要求。每月“五认真”检查结果作为绩效考核的依据。(2)备课要备教材,备学生,备教法,备学法,课后有反思,激发学生的学习兴趣,突出学生的主体作用。(3)环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。(4)精心设计板书,做到简明扼要,布局合理。(5)作业布置,语文要写明具体内容,数学要写清练习几第几题。(6)语文要备好作文课和阅读指导课,要有针对性,计划性;数学
12、要备好复习课、练习课,注重分层指导,练习要有坡度。(7)从网上下载的电子备课必须经修改后才能使用且必须有二次备课(自己备课的除外)。(四)上课(四)上课1、教师要严格遵守课堂教学常规,坚决抵制无案上课,不准私自调课,确需调课,由教导处安排后方可实行。2、在课堂上不准抽烟,不准擅自离开教室,不接打电话,不坐着上课,不做与教学无关的事,不许在课中令学生出教室为教师提取教学用品。3、教师应在第一遍铃声后提前进课堂候课,下课不准拖堂。4、上课时,教师仪表要端庄,举止要文明,使用普通话教学,严禁说粗俗语言。5、课前准备要充分,向课堂 40 分钟要质量,精心组织教学,确保教学任务高效完成。6、教师要认真学
13、习多媒体操作,利用课件、投影、视频等先进教学手段辅助教学,课后要有记载。7、上课体育、美术、信息、音乐、科学的教师应跟班到位。特别是体育课教师不准“散课”,要科学组织进行锻炼,强化学生自我保护意识,消除安全隐患。8、按要求上好综合课,不得擅自调换或处理作业。9、语文学科教师认真上好阅读课、写字课,加强学生阅读和书写的指导。10、遇恶劣天气或停电,体育及电脑任课教师在学生本班教室内授课。确保每节课有教师。11、以说服教育为主,杜绝侮辱学生人格的事情发生,严禁体罚、变相体罚学生。(五)作业(五)作业1、课堂作业符合学科课程内容,质量高,次数达到上级教育部门的要求。每学期作业次数:(1)15 年级语
14、文:每课一次作业;35 大作文不少于8 次;1-2 写话不少于 8 次(1 年级第一学期除外)。(2)1-6 年级数学:每课 1 次作业。(3)3-5 年级英语:设口语、听力和书面作业。(4)1-6 年级美术:每周 1 次作业。(5)3-5 年级思品、科学:每周 1 次作业。(6)12 年级不布置课外作业。(7)35 年级家庭作业不超过 1 小时。2、一、二年级用铅笔;三、四、五、六年级用钢笔,不准用圆珠笔、中性笔,全班统墨水。教师批阅用红色笔,批改要及时,实行面批。评定等级为优、良、中三个等级,杜绝差生。低年级应适用符合低年级学生心理的批阅符号。3、教师批改作业要及时,准确,批阅符号规范,提
15、倡等级与鼓励性的评价语相结合的批阅方式。4、培养学生养成良好的学习习惯,注重课本作业本的保护,强化书写指导。5、减轻学生课业负担,家庭作业的布置要科学合理,注重实效,有布置,有检查。一至二年级不留书面家庭作业。(六)减轻学生课业负担的规定(六)减轻学生课业负担的规定为减轻学生过重的课业负担,不断提高教育质量,根据我校的实际情况作如下规定:1、每个教师必须充分认识加重学生课业负担的严重危害性,查清造成课业负担过重的原因。为搞好教改,提高质量扫清道路。2、严格执行“三表”,即课程表、作息时间表、课外活动安排表,做到不随意调课,不随意更改作息时间,不挤掉课外活动时间。3、按教学计划执行,不加快教学进
16、度,不提前结束新课,严格控制检测次数,只进行规定的期末质量检测.4、努力做到:课前“三落实”即教学方案落实,教具落实,作业练习落实;上课“三个性”即教师讲授有效性,学生练习层次性,教学效果反馈性;课后“四个心”即精心布置作业,耐心辅导差生,匠心批改作业,精心写教后体会。5、全班补差不能有,个别辅导不能无。中午休息时间不能搞全班统的作业,补差在课堂和平时。6、发展有特长学生。7、抓好学生的大课间活动,有组织、有纪律,保证活动时间、质量8、作业 80%以上要在课内完成,每节课要安排好 510分钟作业时间。9、课外作业按规定办。一、二年级不留书面课外作业;三、四五年级不超过 1 小时。10、严禁简单
17、化,用罚抄写来教育学生,同时注意不布置重复机械的抄写作业。(七)班级管理(七)班级管理1、认真履行班主任工作要求,每学期科学制定班、队工作计划、读书活动计划,做好法制、安全、教育,组织好读书活动。2、健全班级管理制度,完善班级公约、班级学生情况、班级安全制度及措施、读书活动记载、家访及家长会记载,每学期召开主题班会不少于 3 次。3、尊重学生个性发展,不断完善成长记录袋资料,促进学生健康成长。4、组织好学校活动。及时上交各项资料。5、指导卫生工作。6、组织好大课间活动。(八)教、研活动(八)教、研活动1、强化教研交流活动,实行教师互听互评制度,校长、主任每学期听课不少于 20 节,教师每学期听
18、课不少于 10 节。听课过程要有记录,听课后及时反馈听课情况。评课在教导处,评课记载教导处存阅。2、听课教师提前一天与授课教师预约,听提前进入教室,听课期间应尊重授课教师的劳动,不做与听课无关的事情。3、每学期按照教学计划有针对性的安排课题组教师上示范课、研究课,将课题研究与教研活动相结合。4、听课后,应认真进行反思,结合教学研讨活动,进行有目的研讨交流,按时上交材料。5、教师论文发表,由学校缴费;获奖论文按规定纳入考核。7、积极做好课题研究工作,及时交流、总结,开课,注意资料积累。(九)现代化教学设备使用和管理1、积极宣传、充分认识实施现代化教学的重要意义。自觉推广和使用现代化教学手段。2、
19、备课要冲破传统教学模式,要备现代化教学手段的使用,上课要善于运用现代教学手段,课后要研究现代教学手段的改进,并在教后体会中有所反映。3、努力提高现代教学设施的利用率。无论是学科课程还是活动课程,只要有现代化教学设施和资料,就必须充分利用,发挥作用,优化教学、教育。4、在认真使用好现代教学设施和资料的同时,要认真做好教具、音像资料的制作。做到适时适宜,并作好资料的积累工作,做到资源共享。5、信息教师要及时向教师使用新设施新资料,介绍使用方法和经验,了解使用情况,帮助教师排忧解难。6、分配到各班的机幕要用好管好。7、计算机教室、科学实验室、美术室、音乐室等专用室,要认真执行相关的制度和守则。8、鼓
20、励教师在使用现代化教学手段中有所作为。使用好自制教具或课件。(十)电脑室管理教师职责(十)电脑室管理教师职责1、电脑室以服务教学为宗旨,机房全天开放,一切为教学服务,但电脑室不许外人随意进入。2、电脑室所有设备和资料均须有专人保管,登记造册,账目清楚,存放整齐。3、凡涉及设备出室或单位用机,必须向教务处提出申请。经教务处同意后(以教务处开具的教室借用单为依据),方可提供务服。4、未经同意,任何人不准擅自改动设备的连接线,不准擅自移动或拆卸任何设备,不得擅自将任何硬件搬出电脑台使用;教师机的所有设备,教师在上课使用后应按原样放好。违反者将给予通报批评。5、电脑管理人员要定期检查电路,测试电脑的运
21、行情况、定期升级计算机程序,清杀病毒等维护工作,全力保证所有计算机的正常运行。6、教学安排以教务处的课程表为依据;在教学前,认真检查电脑设备的数量和完好程度,如有缺失或故障,应立即通知计算机管理人员前来处理,否则,一切责任由当节班级负责。使用中要规范操作,时刻注意设备运转情况,一旦出现使用故障自己不能解决的,应立即报告计算机中心,并详细说明情况,不要私自拆卸或强制运行。若当时不报告,待事后发现,一切由当节教师负责。7、使用电脑室要服从电脑管理员的管理。8、教师使用电脑室上课,要按教学管理规范管理上课学生。学生座位要定人定位,并按一定的顺序进入电脑室,在进入教室时要填好“学生座次表”(具体座位坐
22、法由各班计算机老师设计)。学生按位就坐,不得随意换位(责任到人),如有人为的财产损坏(包括在设备上面乱涂乱刻画)。9、教学前先打开总电源(严禁学生开、关总电源)。所有电脑都已安装有 OFFICE2003 等常用软件,不得私自安装任何软件。10、保持教室环境卫生,每周教室打扫一次(周一中午);进入电脑室操作的学生和老师要保持安静,走路要轻,严禁大声喧哗、在室内跑动、打闹;严禁吸烟、吐痰、乱写乱划、扔纸屑等。11、上课后及时进入电脑室,中途不得出电脑室,下课后不准推迟离开电脑室。学生进入电脑室后直到学生离开电脑室前授课教师不得离开电脑室。下课后要将凳子摆放整齐,教师要做好使用情况记录。12、上课班
23、级下课时要按操作程序关机(不得在程序未关闭时切断电源)、关灯,节约用电,任课教师并填写好电脑使用登记表。13、要做到讲文明、讲礼貌、讲网络道德,学生上课、上网要按照指导教师的要求,严格操作规程,不准随意操作,发现问题及时与老师联系。14、.进入电脑房,自觉维护机房的环境卫生。15、使用设备必须认真填写电脑使用登记表。16、未经许可,不得运行与学习内容无关的程序,严禁私自携带各类游戏软件上机运行。17、爱护公物,人人有责。不得随意玩弄电脑室的教学设备,自觉抵制污损、毁坏教学设备的行为。对恶意污损、毁坏教学设备的人员,一经查实将按学校规定进行赔偿。(十一)办公室管理(十一)办公室管理1、值日教师做好办公室卫生工作,各教师做到办公桌整洁工作。2、及时上交各项资料。3、上班时间,教师使用电脑不做与教育教学无关的事情。4、不再校内玩牌。5、办公室主任及时传达学校工作精神。6、各办公室创建团结、协作、和谐、文明、积极向上的工作风貌。7、积极做好小班化工作。8、积极做好读书活动工作。
限制150内