护士长个人年终总结.pdf

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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简约的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深2022 护士长个人年终总结入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做定的专业知识和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极的工作，心中有许多感慨;现将 20*年以来各项工作总结如下：性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。一、严格管理，有效协调

2、针对这一现实，我果决决断：从我做起，全员培训。采用业务一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极协作主任做好医护识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、协调工作，引导大家做好医护沟通;实时发觉并解决一些摩擦和冲突，护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护加强了科室凝集力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身

3、士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。们的业务技术水平，也极大的加强了护士对自身、对科室进展的信心。二、狠抓护理业务培训此后，我又采用日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂第 1 页 共 5 页护士长个人年终总结护士长个人年终总结本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑的知识，究竟打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然

4、重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我采用了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我究竟打造出了“我用人文知识转变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科

5、的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、着重服务环节，提高病人满足度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观测，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取考前须知”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌控，也节约了护士大

6、量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。第 2 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑于 20*年 5 月参与了心理询问师考试，望在 8 月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3 篇，在我院院刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一贯在努力!但是，面对自己，我

7、深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严苛的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充斥了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。2022 护士长个人年终总结手术室是一个充斥朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死

8、扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减削病人对生疏环境的恐惊，加强对手术治疗的信心。护士长第 3

9、 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑常常询问同事的工作技术，立场及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，实时解决。二、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。积极参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡

10、活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。三、提高护士素养、培育一流人才社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“512”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成

11、果。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。四、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任第 4 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大加强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体

12、护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP 等新技术以及脊椎骨折 RF 内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当清楚地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务立场、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。第 5 页 共 5 页