最新混凝土搅拌站试验室的年终工作总结及工作计划.pdf
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1、最新混凝土搅拌站试验室的年终工作总结及工作计划最新混凝土搅拌站试验室的年终工作总结及工作计划2019 年,根据公司发展要求,扎扎实实地开展和部署本部门工作,主要任务、指标得以按进度目标实现,工作取得显著成效。试验室作为承担混凝土公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员以崭新面貌、积极的团队精神努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻公司质量管理体系,各项工作有条不紊的进行,现将全年工作总结如下:一、全年工作回顾1.日常工作的开展和落实2019 年,我公司累计生产混凝土将近30 万方,试验室严格按照国家标准、行业标准对进场原材料进行抽样检验,混凝
2、土取样检测,制作试件。试验室严格把好了原材料进厂质量关,对不合格材料坚决杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原则,确保了产品出产合格率 100%,优质产品 95%以上的目标。2.成本控制水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时,始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价比的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导查阅,为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。(1)外加剂。在外加剂选择上从以
3、适应我司使用水泥特性的角度出发,在前期供应的几个外加剂样品中精挑细选反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,选用外加剂。(2)水泥。从公司经营发展大局出发,胆大心细选用质量稳定性价比高的水泥,通过试验避免水泥坍损快、需水量大的现象。(3)在配合比确定过程中,通过在试验中反复论证,不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下节约成本,为公司提高经济效益。3.人员培训在做好配合在公司外送培训工作的同时,试验室每月定期组织内培训学习,全部通过考核,成绩合格取得了试验员上岗资格证书。通过专业培训试验全体试验人员均能独立开展与混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧张
4、有序并取得良好效果。二、在工作中存在的问题(1)在工作中,试验室在控制原材料质量波动上有一些环节还比较薄弱,尤其是砂石、粉煤灰,其质量标准差和变异系数都较大,且受到市场行情的影响,未能很好掌控。(2)在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受本地市场行情以及供应商所限制,砂、石材料成为卖方主控市场,我质量不稳定。(3)人员专业技术能参差不齐,试验室人员真正的专业人员较少,虽经历了实践学习,但还是存在有部分人员专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。(4)与各部门之沟通协调不到位。三、2020 工作目标(1)反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析。在保证质量的前提下,围绕降
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