新时代煤矿安全管理人员的素质要求与能力培养.pdf

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1、新时代煤矿安全管理人员的素质要求与新时代煤矿安全管理人员的素质要求与能力培养能力培养摘要：摘要：煤矿企业作为能源行业重要组成部分，是促使国家企业发展与能源建设发展的重要环节之一。通过提升煤矿安全管理人员的综合素质，实现煤矿企业发展。文章以新时代煤矿安全管理人员的素质要求与能力培养为研究对象，对安全管理人员素质要求进行阐述，对如何培养安全管理人员能力，提出几点建议，希望对相关人士提供帮助。关键词：关键词：煤矿；安全管理人员；素质；能力引言：引言：新时代背景下，对企业安全管理人员的要求逐渐提升，其不仅要具备安全管理能力与专业素质，同时还应具备较强的创新能力，能够应对各种安全管理问题。煤矿企业作为我

2、国能源企业之一，安全管理人员的素质与能力培养十分重要，是推动企业健康发展的重要因素。本文就此进行分析。1 1 新时代煤矿安全管理人员应具备的素质新时代煤矿安全管理人员应具备的素质1.11.1 较高的政治思想素质较高的政治思想素质在煤矿企业管理中，安全管理部门是一项非常重要的工作内容，担任着维护企业安全发展的重要责任。安全管理是一项政策性非常强的工作，需要工作人员具备较强的政治素养，将国家政策渗透在日常工作中，维护企业和员工的财产安全1。若是安全管理人员不具备政治素养，将会影响国家政策的落实，无法维护企业运行的安全，保证管理工作效果。由此，可以看出政治思想素质在企业安全管理人员素质培养中的作用，

3、对煤矿企业发展的重要意义。1.2 安全方面的知识与能力安全业务知识，是安全管理人员必须掌握的知识与技能，也是从事安全管理工作，指导安全生产工作顺利进行的重要依据。在实际工作中，若是安全管理人员不具备安全方面的知识与技能，那么将会对整体工作运行管理产生极大的影响，无法保证工作的顺利实施2。国家要求从事安全管理的人员，应具备“注册安全工程师”证书，这也反映出安全管理人员应具备的品质。实际工作中，不仅要具备管理对象的技术技能，同时还应了解国家相关法律法规，以此保证工作的实施与落实，以此提升工作质量，促使安全管理工作有效实施。1.3 敬业精神煤矿企业工作中，安全管理人员应具备敬业爱岗的精神，在工作的过

4、程中，积极配合各个部门工作人员的工作，与各个工作人员合作，完成安全管理。在新时代背景下，企业对安全管理的重视越来越高，若是安全管理人员对自身的工作存在抵触情绪，那么在工作的过程中也会遇到各种问题，无法保证安全管理工作的有效性。若是安全管理人员对工作充满热情，那么在工作的过程中会产生非常的动力，能够更好的实现自身的价值，为岗位工作开展提供动力。1.4 解决突发问题的能力安全管理与企业中其他方面管理工作不同，存在突发性、偶然性的特点。无论企业拥有多么严谨的管理制度与手段，都会因为不可控因素出现安全问题3。当安全管理人员具备解决突发事件的能力后，就会灵活的应对各种问题，降低因安全带来的损失。因此，企

5、业工作人员应具备解决突发事件的能力，并结合实际情况，处理问题，解决对企业发展、员工发展带来的消极影响。2 新时代煤矿安全管理人员素质与能力培养对策2.1 提升日常安全管理水平，提升综合素质安全管理是一项持续性的工作，需要工作人员不断的提升自身素质与能力，以适应时代发展变化的影响，为了提升安全管理人员的职业素质与能力，实际工作中可以通过以下几点入手：第一，通过制度的完善与落实，提升管理人员的制度意识，保证各项工作的顺利实施。俗话说：没有规矩不成方圆。在管理人员能力与素质提高的过程中，可以通过日常的管理工作实现。利用完善的管理制度，激发管理人员的安全意识与责任意识，使其意识到只有遵守相关的要求制度

6、，才能保证工作的顺利实施，提升工作的有效性与安全性。第二，明确安全责任生产制度4。在日常工作中 将安全管理制度分解，落实到个人，使各国人员都认识到安全的重要性，借此提升安全管理人员的责任与安全意识，并积极主动参与相关工作中，以此提升管理工作的积极性、主动性。通过各种不同管理制度的建立，提升安全管理工作水平，使工作人员意识到安全工作的重要性，并积极参与相关工作中，在实践过程中积累经验，提升自身管理能力与责任意识，以此保证各项工作的有序开展。2.2 提升基础知识技能水平，提高管理工作质量对于安全管理工作人员来讲，基础知识、技能是保证各项工作顺利开展的前提，也是促使煤矿企业健康发展的动力。在实际工作

7、中，加强对安全管理人员技能与素质的研究，了解安全管理人员在职业发展中存在问题与不足，并根据实际情况进行培训，提升安全管理人员的综合素质，以此推动企业安全发展。实际培训活动中，可以通过以下几种方式，提升安全管理人员的基础知识与技能水平：第一，定期组织考核活动，检验安全管理人员的职业素养与能力。考核评价活动开展的目的，不仅使推动企业安全管理工作开展与制度的实施，同时还有提高工作人员专业素养的意识。实际工作中，加强对考核评价制度的研究，结合煤矿企业单位情况，定期组织考核评价活动，了解管理人员在工作中存在的问题，并结合实际状态进行培训，夯实工作人员的基础，提升其专业素养，使其主动学习专业知识，优化学习

8、内容，提升专业素质。第二，组织技能培训活动，优化安全管理人员的专业素质。随着科学技术发展进步，逐渐出现越来越现代化的安全管理技术，为煤矿企业安全管理工作实施提供技术支持。实际工作中，加强对安全管理技术的研究，针对当前工作中存在的问题，进行相关的培训，使工作人员掌握信息技术的使用方法与技能，以此提升企业安全管理人员的技能，为后续工作开展提供支持。当企业的安全管理人员的素质得到提升后，企业安全管理工作就会得到提升，内部工作效果也会得到提高。2.3 重视产生安全管理，提高责任意识安全生产管理工作非常重要，是安全管理人员工作内容之一。通过对安全生产工作的重视，提升安全管理人员的责任意识，保证煤矿企业生

9、产安全的意识。这一工作不仅影响着企业自身的发展，同时也会对企业煤矿施工人员的素质与安全。因此，应提升企业安全管理人员的生产安全意识与责任意识，明确这一工作的重点与难点，并结合实际情况开展相关的工作，以此提升企业生产安全工作质量，促使企业发展。此外，加强对各种技能手段的运用，制定生产安全准则，明确主要负责人，各项生产工作的负责人，并将此落实到实际工作中，以此保证此项工作的顺利开展。通过各种安全制度的落实，提升安全管理人员的责任意识与安全生产意识，以此推动管理工作顺利进行，提升管理人员的综合素质。结语：结语：总而言之，在煤矿单位运行的过程中，加强对安全管理人员素质与能力培养的重视，结合新时代发展的

10、需求，根据企业实际状态，通过提升管理水平，提升安全管理人员的综合素质、基础知识技能水平。加强对安全生产的重视，落实相关的制度，提升员工的责任意识，促使煤矿企业健康发展。参考文献：参考文献：1李阳,郭秉毅.企业安全管理人员能力快速提升的研究J.工业安全与环保,2020,(11):78-81.2徐西川.化工企业安全运营中安全治理模式的创建研究J.化工管理,2020,(28):59-60.3桂生,邓媛.安全管理创新有道 安全困局破解有方长沙锐合钻石工具有限公司安全管理信息化建设纪实J.湖南安全与防灾,2020,(07):29.4张亮亮.煤矿井下皮带运输系统安全管理方法与措施探讨J.内蒙古煤炭经济,2020,(08):108+110.5张凯.论煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用J.矿业装备,2020,(02):68-69.5