护士长年终述职报告.pdf

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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑晨间护理，预防了并发症的.发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安确保安全医疗的根本保证。排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例

2、自拔针的不良现象。会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，2、坚持了查对制度：并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习1要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12 次，并有护士长管理相关资料。记录；3、每月对护理质量进行检查，并实时反馈，不断提高护士长的2护理操作时要求三查七对；管理水平。3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各知识面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头

3、交接班制度及第 1 页 共 3 页护士长年终述职报告护士长年终述职报告本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6 月份、11 月份组织全体护士参与*宾馆、*宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，定期或不定期测评满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求予以最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗

4、前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问 12 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛无菌操作，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别予以了嘉奖。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目第 2 页 共 3 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课技能。第 3 页 共 3 页