手机使用管理制度(通用15篇).pdf
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1、手机使用管理制度(通用手机使用管理制度(通用 1515 篇)篇)手机使用管理制度(通用 15 篇)在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编为大家整理的手机使用管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 1 1为加强对手机使用的保密管理,确保国家秘密安全,防止涉密人员在手机使用中的视频通话、宽带上网、大容量数据存储及处理等功能,造成失泄密事件发生。根据中华人民共和国保守国家秘密法及结合本部门工作实际,特制定本制度。一、人员管理1、本部门涉密人员使用手机
2、应严格遵守国家有关保密规定,自觉履行保密义务,并接受有关部门的保密监督管理。2、本部门涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密事项的信息,不得在手机通话中涉及国家秘密事项,不得用手机发送涉及国家秘密事项的信息,不得在手机内储存涉密信息。3、本部门涉密人员严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。4、本部门涉密人员严禁涉密人员在施工现场拍摄涉密项目实施及地理环境等照片。5、本部门涉密人员的岗位职责包含手机使用保密要求。6、本部门应定期开展手机使用保密教育培训。手机使用保密教育培训应使涉密人员了解手机使用泄密隐患,增强手机使用保密意识,掌握手机使用保密常识。二、涉密场所管理本部
3、门召开涉密会议或者涉密工程实施,部门要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;1、涉密会议应在保密室召开,进入保密室涉密人员手机应存放在指定存储柜中,严禁携带手机入内。2、涉密项目施工现场,严禁现场手机拍照。3、涉密项目高危施工环境严禁携带手机入内,进入工地涉密施工人员手机应存放指定地点保管并办理好入场相关手续。4、部门工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。三、督促检查1、要加强对手机使用保密管理工作的指导、监督和检查。按照谁主管谁负责的原则,严格执行本规定,并将执行情况纳入保密管理责任制和违纪责任追究制。2、加强对本部门涉密人员和涉密场所手机使用的保密管理和进行经常性的提醒和检查。发
4、现问题应及时纠正,发生泄密事件应及时采取补救措施并向保密工作部门报告。3、部门领导不认真履行保密管理职责,对本部门涉密人员手机使用监管不力,存在泄密隐患的,应给予通报批评。4、涉密人员违规使用手机,应给予批评教育;情节较重构成犯罪的,应依法追究刑事责任。本标准由部门负责起草,并于公布之日起实施。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 2 2为保护学生视力,让学生在学校专心学习,防止沉迷网络和游戏,促进学生身心健康发展,根据教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知(教基厅函20 xx3 号)要求,制定本制度。一、学生在校期间原则上不得将个人手机(包括电话手表等通讯设备)带入校园。如离家较远
5、、父母繁忙或者其他特殊原因确实需要佩带和使用手机的,须经学生家长同意、书面提出申请,填写XX 小学学生因特殊原因在校携带使用手机申请单报班主任。二、班主任统一上报学校审批备案。学生进校后将手机交由班主任统一保管,禁止带入课堂,放学离校时下发学生。班主任务必将学生手机妥善保管。三、上课期间,家长有特殊情况需找学生,可通过班主任或任课教师联系,下课后通知学生用个人手机联系家长。不携带手机的学生需要手机通话时,由老师提供方便。四、学校将定期不定期开展手机的检查,对不按规定私自携带手机(包括电话手表等通讯设备)的学生,责令其写出书面检查,并通知家长领回手机(包括电话手表等通讯设备),取消本学期评先评优
6、资格。五、任课老师发现学生在校园内使用手机,有权将学生手机扣留,并及时送交班主任。按上述第四条进行处理。六、学生在校违规使用手机所引发的一切不良后果由本人承担,并将在第一时间告知家长。七、学生违规携带的手机(包括电话手表等通讯设备)如有遗失,学校概不负责。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 3 3为了统一对公司人员使用手机的规范管理,确保手机使用的有效性,制定本规定如下:第一条 新进员工转正后,因工作需要配置手机,应由个人提出申请(填写手机申领审批表),报部门经理和总经理批准。第二条 经总经理批准后的申领表流转到总经理办公室和人力资源部后,由总经理办公室主管通知申请人领取手机和卡号。第三条
7、 公司发放的手机和卡号,产权属公司所有。第四条 手机在使用过程中如发生故障,在保修期内的非人为故障(由手机维修点鉴定),由总经理办公室负责修理;在保修期内的人为故障(由手机维修点鉴定),由总经理办公室负责修理,费用由手机使用人承担。超过保修期所发生的手机故障,均由手机使用人负责修理。第五条 公司根据不同岗位,给予手机费用标准亦不同,具体标准由总经理根据不同岗位而核定,如工作需要另作调整,由总经理另签发通知。第六条 总经理、副总经理手机费用不作限制。第七条 每月由人力资源部根据电信(移动)公司提供的话费发票,在工资内扣除员工超出标准额部分,扣款收据由人力资源部发给扣款个人。第八条 手机应始终处于
8、开机状态,以便公司随时可以与你联系。第九条 总经理办公室负责手机的管理工作并将号码表印发各部门。第十条员工离职,需按规定交还手机及卡,如因特殊情况保留,需本人提出书面申请,总经理签批同意后,由总经理办公室办理手机费用结算及号码过户手续。第十一条 本规定由总经理办公室监督实施。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 4 4随着人们物质文化水平的提高和现代通讯事业的发展,手机已经成为人们广泛使用的通讯工具。但由于认识上的差异,我校有相当一部分学生存在盲目和无度使用手机的现象,不仅影响了自己的生活和学习,而且,有的严重影响和破坏了学校教学秩序和学生生活秩序。为创建和谐、文明的校园环境,引导同学们正确
9、使用手机,促进同学们身心健康发展,现对我校学生手机的使用进行规范管理,具体规定如下:一、广大同学要树立正确的消费观,要有限度地使用手机,节约手机通话、信息等费用的支出。二、广大学生妥善保管好自己的手机,不得随意借给别人,不得随处乱放。由此引发的手机损坏、遗失等后果,责任自负。三、上课期间(包括自习课),学生一律将手机关闭,如被发现未关机的,科任老师有权收缴其手机,并代为保管一个月。四、上课期间(包括自习课)学生不得有接听手机、收发信息和其它使用手机的行为。一旦发现,科任老师有权收缴其手机,学期结束时通知其家长收回。五、午休和就寝期间学生不得乱放手机音乐,一旦发现,值日老师有权收缴其手机,并代为
10、保管一个月。六、利用手机制发虚假讯息、骚扰他人,影响他人身心和扰乱社会秩序的行为,一旦查获,将没收其手机。给他人和社会造成损害的将追究其相应的责任。七、学校将违背手机使用管理规定的行为列入考核项目,各系部须将其列入对班级的考核内容,各班级须加强教育和管理,规范学生手机使用的行为。望各系部和班主任加强教育和引导,广大同学要积极配合,正确、合理、文明地使用自己的手机,养成良好的生活消费习惯和行为规范。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 5 5为了公司标准化的实施,保证通讯畅通,业务正常运行,确保信息及时传递提高效益、减少失误,特制定本规定。1、手机话费补贴标准话费的补贴,公司每个人员手机补贴1
11、06元,其中每月返,37 元需自己缴纳 69 元公司来报销,余额不足需及时充值,保持通讯畅通。如超出补贴标准自行支付。手机及卡号自领用之日起由个人保管,要爱护公共财产,若丢失或人为损坏的应及时汇报办公室办理,并按原价赔偿。2、手机自领用起必须保持 24 小时开机,早上八点到晚上八点前必须保持畅通,随时能联系到本人,如月内有三次联系不上本人,报销 50%,五次联系不上,手机费不予报销。在信号不好时,可用私人手机联系,确保随时联系到本人。3、无特殊原因不得拒接未知电话。4、上班时间内不得使用公司手机办理个人事情。6、本制度于发布之日起实施,若有遗缺再行补充。7、手机微信、qq 的使用,办公室负责监
12、督检查,对违反本制度规定使用的进行相应的处罚。首次扣罚50元,第二次扣罚100元,第三次取消当季话费报销资格。不定期检查如发现实施乐捐制度。8、如发现手机及卡号私自交于公司以外人员使用,按次计算,每次扣罚 50 元。9、调离原岗位或离职时需办理手机及手机卡交接手续,若出现损坏的由该原岗位人员照价赔偿,确认后方可以调离原岗位或离职。10、套餐含 300 分钟国内通话时长100 分钟本地通话时长和800MB 国内流量,注意使用情况查询。手机的领用的公司各营销人员,由本人提出申请,经主管审核通过,报告总经理审批后,到行政部办理手机领用手续。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 6 6一、目标:为进
13、一步优化学校校园文化管理环境,学校特设立手机管理监督领导小组;组长:xxx成员:xxx,xxx,xxx二、措施如下:1、首先做好学生的思想教育工作。2、加大巡查力度,每天每节课要巡查一次并做好巡查记录。3、坚决做到发现一例处理一例并考核到位。4、做好每天的统计通报工作。5、做好没收学生手机的保管工作。6、做好学生家长承诺书存档工作。7、非住校生学校安排值日生采取一进一查制度。三、处理方案1、凡是 X月 X 日上午X 点之前主动上缴手机的学生,此手机由学生第一监护人来学校领取。领取时家长应给学校写一份承诺书。否则,任何人不允许领取。2、凡是 X月 X 日上午X 点之前没有主动上缴手机的学生,学校
14、查处一例,没收一例。该手机必须等到该生毕业后由该生第一监护人方可领取。3、凡是家长给学校写过承诺书的,再次发现带手机进校园者,一律没收。等到该生毕业后方可领取。四、相关考核1、凡是学生上课期间玩手机者一律没收,等到毕业后方可领取。并扣科任教师 2 元。2、不上课期间,发现学生带手机者,一律没收。等到毕业后方可领取。并扣班主任 2 元。3、凡是学生举报一例者,经查属实,给举报者班级加20 分。4、凡发现为学生使用手机提供便利者,一律通报批评并扣该班级20 分。5、后勤工作人员,凡发现学生在生活区带手机,特别是接打手机者,一律给予没收,并交到学校且给予该生班主任扣 2 元,若后勤工作人员发现不给予
15、处理者,一次扣相关后勤工作人员2 元。6、寝室内应加大安全检查次数,发现刀具、火机、课外书籍,一律没收,并交到学校。凡学校检查时安全检查落实不到位者,每次扣相关人员 2 元。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 7 7为规范学生在校期间使用手机的行为,避免学生因过度使用手机而影响学习和休息,或因手机衍生其它问题,特订定本制度。一、学生上课期间,禁用手机,一经发现由任课老师收缴到班主任处,保到学期结束,违纪学生填写违纪记录一份。二、学生考试期间,禁带手机,一经发现(无论开机与否)按考试作弊论处,学生将被取消考试成绩,并受到“警告”处分。三、严禁学生在学校教室、宿舍和教师办公室充电。四、学生在校
16、使用手机的时段定为下午5:106:10,晚自习结束到熄灯前。五、使用手机指:打电话、接听电话、听音乐、上网、聊天、玩游戏、充电、下载图片、读网络小说等。学生违规使用手机,任何老师和学校管理人员都有权管理。六、严禁在休息时段使用手机,违规在宿舍使用,手机由生活老师上交学生处保管,并填写违纪记录。多次违规而不服从管理取消住宿资格。七、学生携带手机入校,应妥善保管。如出现手机丢失和其它因手机引起的后果,由手机使用者负全部责任。八、学生如有特殊情形需要使用手机(考试除外),可以向老师提出申请,经老师许可后才可以使用。学生不当使用手机,都会被记录在电子档案中,该记录会影响学生的评价、评优、表彰等。学生不
17、当使用手机,又不听劝阻的,报学生处训诫,情节严重的,学校将给予纪律处分。九、该制度解释权限归学生处。手机使用管理制度手机使用管理制度 篇篇 8 8第一章总则第一条为加强手机使用(含小灵通、大灵通等)的保密管理,确保国家秘密安全,根据中央保密委员会关于加强手机使用保密管理的通知(中保委发20 xx3 号)及手机使用保密管理规定(试行)(东密发20 xx2 号),结合全局工作实际,制定本规定。第二条涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。第三条严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。第二章保密管理措施第四条涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。第五条召开涉密会议或者举办涉
18、密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;(一)应在会议通知中对手机管理提出具体要求;(二)指定专人对手机进行监督管理;(三)在会场入口处对手机使用管理做出明显提示;(四)采取有效措施,限制手机带入,特殊原因确需带入的,应当经过主办单位同意,并将手机电池取出。第六条进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。第七条其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。第八条涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。第九条属下列场所之一的,必须使用手机信息干扰设备(一)各种涉密会议场所;(二)各类属于国家秘密的考试试卷复制场所;(三)各类属于国家秘密的考试
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