普外科实习生带教计划.pdf

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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不仔细带教而涌现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。三、实习科目与时间一、实习目标四、教学方法和落实措施通过胃肠外科实习，使同学熟识掌控胃肠外科外科的基础理论，1、每次实习生初进病房时，由病区护士长介绍病房状况、病房在实践中得到基本技能的训练，理论结合实践，培育临床思维、临床技制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用能、沟通技能和解决问题的技能，并树立“以病人为中心”的思想，关与安放等状况。怀病人疾苦，救死扶伤，一心一意为人民服务。2、在带

2、教老师指导下，实习生应深入病房了解病情改变，在上二、实习要求：级护士指导下进行护理工作，填写护理表格，实时写好护理病程记录，1.实习生应遵守科室一切规章制度，听从带教老师的安排。各项记录要求实时、言简意赅、字迹清晰，并须签名。各病区护士长2.因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，每月不定期进行考核，考核计入同学平常成果医学，教育网收集整理。办理完请假手续才能休假。3、上级护士长查房时，由负责该病人的实习生汇报护理计划，3.敬爱老师，仔细执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进提出护理计划看法。对存在的问题，其他同学可参与争论，带教老师行各种操作，否那么取消实习资格。要以启发和

3、提问的方法，培育同学正确的临床思维方法。4.需要听从科室安排，按时参与科室组织的.讲课及各种活动。第 1 页 共 4 页普外科实习生带教计划普外科实习生带教计划本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑4、带教老师带领实习生参与病房值班及抢救值班，节假日期间值班的实习生在次日上午应参与病房查房，在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课，科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。6、各科每周需要最少组织一次教学查房，每月由护理部检查教学查房记录。五、考核1、政治思想考核，每科实习结束时依据平常实习生政治学习、政治表现、遵守

4、规章制度、团结互助、工作责任心、爱惜公物和为病人服务立场等方面，由个人写出小结，科室带教老师作出考核详细看法。全部实习结束时，先由同学个人作自我鉴定，护理部签署具体的鉴定看法。2、业务考核：1平常考核：护理部，护士长，带教老师要随时了解实习生的工作，学习和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式，考核实习生基础理论，基本知识的深度和广度，掌控技术操作的正确和娴熟程度，特别留意实习生分析问题和解决问题技能，对待病人立场，遵守规章制度的状况，并请护士长、护士同志及相关人员帮助做好考察工作。2出科考核理论占 50、技能占 50：各科实习结束时，同学填写实习手册交带教老师，并由带教

5、老师提出业务考核看法，经过该科考核后轮转，考核可采用理论考试，临床技能操作，经护士长，带教老师，评议分数，由科室将实习手册和实习成果交护理部汇总。六、毕业实习成果评定方法1、实习成果评定标准1完成实习计划的程度。能否将所学的理论知识联系实际工第 2 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑作。对常见病作出正确的诊断和处理。2系统观测病人，临床思维和分析问题的技能。参与查房和业务争论时回答上级护师提问和发言的状况。3护理病历包括各种记录书写是否完整真实，清楚扼要，以及对病史进行概括和分析的技能。4临床基本操作的正确性和娴熟程度，临床护理和治疗措施掌控的

6、状况。5能否遵守实习守那么，做到关怀病人，工作主动、学习仔细，以及参与时政学习状况。2、实习成果记分：实习成果采纳四级记分：优、良、及格、不及格。其记分标准：1优85-100：积极主动，仔细而又圆满地完成以上五个方面。2良75-84：能仔细负责，较好地完成以上五个方面。3合格60-74：基本上做到以上五个方面，但不够主动仔细，偶有缺点和差错，还能虚心改正。4不合格60 分以下：以上五个方面大部分不能做到。3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定：1凡毕业实习成果，有一门主科内科、外科、妇产科、儿科 或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者，应予留级，参与下届实习。2在任何一科实习，无故缺

7、勤超过3 天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习，同时依据情节轻重和认错立场予以纪律处分。3在任何一科实习，病、事假累计超过7 天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习。4未经带教老师同意，擅自操作，造成医疗事故者，依据情第 3 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑节轻重和认错立场予以纪律处分，实习成果按不及格论处。5违反医院院纪院规，造成不良后果者，依据情节轻重和认错立场予以纪律处分，实习成果按不及格论处。七、组织领导1、科教科负责组织实习生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学习，搞好岗前培训。定期检查实习完成状况，了解实习同学的学习立场，职业道德，劳动纪律等状况，发觉问题实时解决，重大问题，事项实时向各实习院校汇报，对违纪同学提出处理看法。2、各科室带教老师应严格根据实习生分组轮转表和实习教学计划 实施带教工作，并将教学工作中涌现的问题实时反馈到科教科。第 4 页 共 4 页