学生会组织部工作计划书5篇.docx
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1、学生会组织部工作计划书5篇 在校团委的干脆领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。下面就是我给大家带来的学生会组织部工作安排书,希望能帮助到大家! 学生会组织部工作安排书1 不知不觉中,时间如白驹过隙,转瞬间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了许多阅历与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难,接着把学校和学院支配的工作做好,协作各班各部门的工作,接着服务好x的学生。 在x-x学年第一学期的工作安排如下
2、。 一、帮助x团委学生会的工作 1.迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来x届的新生。他们是我们政治与行政学院最簇新最充溢活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参加迎接新生的工作,并且帮助其举办新生见面会。 2. 帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。 3. 学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。 二、 做好各项常规性工作 1. 在开学初,我们会完成10-11其次学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。 2. 每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤状况,刚好公布考勤状况
3、和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤状况。 3. 接着进行每天的院检工作,在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,仔细、公正的进行早检工作。 4.依据校方支配,做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成果。除此之外,我们也会依据实际状况,组织进行至少一次义务草坪劳动。 5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,仔细负责。 三、接着开展各项学术活动,丰富同学的校内生活 1.在十月初安排实行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮
4、面试之后,我们会着手打算新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的相识与沟通,另一方面也为辩论队招新打下基础。 2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动打算,信任辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入簇新的元素。 3.实行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛,一方面是为了给我院学生一个呈现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4. 在十二月,会依据实际状况,在条件允许的状况下,为即将参与cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作
5、,服务x同学 1. 主动地帮助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2.在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,接着发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院支配的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力气。 学生会组织部工作安排书2 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效,民主团结。 (三)主要工作 了解
6、和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,仔细听取会议精神并做好笔记,协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言,提出可行性看法,以便更好的完成工作。与会时敬重他人,仔细倾听他人发言
7、讲话,保证会议顺当进行。 例会会议上,刚好的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作安排,强化部门成员进行指责与自我指责的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式,增加部门凝合力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名,负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比: 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式
8、,每人均有同等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬,以激励干事主动投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育,以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且困难,因此须要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任安排制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创建充分熬炼自己的机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分
9、管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时须要留意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。 (六)部门互助 在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到,为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的阅历,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的实力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。 学生会组织部工作安排书3 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作,我们应
10、以饱满热忱迎接每一次挑战,我信任我们共同的努力,能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作安排: 第一,加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部,要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作,我们要定期开展内部人员沟通会议,培育成员之间的了解程度。另一方面,学生会工作时间要留意进行新成员纳新工作。 其次,开展工作问题探讨工作。在组织部工作期间,如若发觉问题发觉不足之处,我们要定期开展会议进行探讨。对于要解决的工作问题,安排定期不定期召开部门会议。同时,我们须要加强与学校教务处的指导沟通。 第三,落实我们确定的工作安排。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想
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