疾控中心行政办公室工作总结.pdf
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1、疾控中心行政办公室工作总结疾控中心行政办公室工作总结2011 年是实施“十二五”规划的开局之年,也是全市争创全国文明城市、卫生城市工作的重要一年。一年来,我中心在区委、区政府的正确领导下,在指导下,紧抓体系建设,始终以为宗旨,以为目标,以为重点,以存在的问题和促进各方面工作上台阶、上水平为突破口,认真开展工作,牢牢把握绩效考核各项指标,积极完成年度各项工作任务,现将办公室全年如下:一、基本情况:中心现有职工人,其中:干部 人、工人 人;男性 人,女性 人;研究生学历 人,本科学历 人,大专学历 人,中专及以下学历 人;专业技术人员 人,副 主任医师 人,中级职称 人,初级职称及以下 人。二、强
2、化学习教育,提高党员干部的思想素质一是党支部高度重视党建工作,年初召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,认真制定了每季度政治理论学习安排,从而把党建工作纳入重要议事日程。科学设定目标责任,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核。中心党支部开展了形式多样的学习活动,组织党员干部认真学习了学习回顾“十一五”辉煌成就及展望“十二五”美好未来相关内容。学习了、。二是截止 10 月,共组织党员集中学习 11 次,举办党课 3 期,参加上级局党委党课 2 次,参加党员 280 人次。三是加强信息报送,做好经验交流。党支部认真做好信息报送工作,截止 10月报送党建
3、信息 26 条篇,党风廉政建设信息 4 条篇。三、认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,为疾控事业改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了“一把手”任组长的活动领导小组,设立“争先创优”活动办公室,具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查;二是制定活动方案,落实措施,具体部署活动开展情况,在整个过程中做到了贯彻落实与区委要求不走样,开展活动不走过场;三是完善学习制度,创新学习方式和学习内容,通过认真学习,党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、市、区对当前的形势判断上来,把思想统一
4、到中央和省、市、区委的决策和部署上来;四是加强了党员培养和发展工作,加强干部职工培训,建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍;五是开展了“党员示范岗”活动,将设为党员示范岗,被命名的示范岗在影响和带动全体党员职工发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;六是公开承诺,我中心党支部与每位党员签订了创先争优公开承诺事项,并通过党务公开栏进行了公开公示,接受党员干部群众的监督。四、加强领导班子建设,带动中心队伍建设中心领导班子严格按照“廉洁,进取,团结”要求,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,努力争创“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”,以
5、班子建设带动中心队伍建设。制定和完善了领导班子学习制度,全年班子成员完成 8 篇。中心党支部组织领导班子、党员干部、中层代表等37人于2011年6月23日下午在七楼会议室召开民主生活会,学习了创建先进基层党组织 争当优秀共产党员,班子成员都做了发言,深入的开展了批评与自我批评,保证了民主生活会的质量。五、做好党员的发展、教育和管理工作中心党支部重视发展优秀的青年骨干、职工入党。严格按照党章要求,结合实际工作,本着成熟一个发展一个的原则,切实做好先进分子的培养入党工作,使得党组织在中心各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。今年上半年,有 2 名同志参加了城关区委党校入党积极
6、分子培训班,收到思想汇报13 份。将 2 名优秀青年确定为重点培养对象,并于今年 8 月通过支部大会确定为预备党员。2011 年 11 月四名预备党员即将转为正式党员。六、党风廉政建设和反腐败工作深入人心110 月,中心先后开展了反腐倡廉警示教育活动和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习教育活动,每月定期收看了警示教育片。强化了党员干部法制观念,努力提高全体党员干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。报送党风廉政建设信息4条篇,收看警示教育片总结 10 篇。七、落实政务公开,加强监督管理中心设置了政务、党务公开栏,公开工作流程和收费标准,中心人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等
7、情况均按要求、按程序向职工公开。切实增强中心工作的透明度,维护广大职工的知情权、参与权和监督权。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。八、加强内部管理,提高管理水平为使中心的管理工作更加适应形势的需要,提高管理水平、健全约束机制,接受社会监督,设立了举报箱和举报电话,2011 年未发生违纪、违章及不安全事故。1.完善管理制度。为加强办公室人员管理,提升管理水平,年初我们完善了各岗位工作职责和目标责任,使科室职工明确了自己的岗位及职责,签订了目标责任书,落实了责任,制定了科室工作计划、学习计划等,制定和完善了城关区疾控中心党员领导联系非党员青年骨干制度、警示教育制度、轮
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