燃气企业安全责任清单参考模板(1.0版).pdf
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1、附件 2燃气企业安全责任清单参考模板(1.0 版)一、燃气经营企业安全生产主体责任清单(参考模板 1.0 版)序号行业类别责任清单1企业从事生产经营活动必须符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。2依法取得相关生产经营许可,在许可范围内从事生产经营。3推进安全生产标准化建设。4新建、改建、扩建工程建设项目严格执行相关建设程序,依法合规建设,安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.。1建立覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,明确各岗位责任人员、责任范围、责任内容等事项。2加强对安全生产责任制落
2、实情况的监督考核,保证安全生产责任制和目标的落实。3.。1按照有关规定设立安全生产委员会,设置安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,并按照有关规定配备注册安全工程师。2安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。3.。1依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准,制定涵盖本单位生产经营活动全范围、全过程的安全生产管理制度。2根据本企业特点,分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程。3督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。一、具备安全生产条件1-1燃气经营企业二、建立健全安全生产责任制三、设置安全生产管理机构和配置专(兼)职安全生产管理人员四、
3、制定安全生产规章制度和操作规程序号行业类别责任清单4.。1.保证企业应当具备的安全生产条件所必需的资金投入。2.按照有关规定及时足额提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。3.依法为所有从业人员缴纳工伤保险费,并为从事高危作业的员工投保意外伤害险。4.。1.制定并实施本单位安全生产教育和培训计划:(1)主要负责人、安全管理人员应经有关主管部门培训考核合格,取得安全管理资格证书。(2)所有特种作业人员应经专门的安全作业培训,取得特种作业人员操作证。(3)所有运行、维护和抢修人员应经培训考核,方可上岗。(4)对新进从业人员、离岗一年以上的或者换岗的从业人员,以及采用新工艺、新技术、新材料
4、、新设备前的有关从业人员,应当进行上岗前安全生产教育和培训。(5)所有在岗从业人员(含被派遣劳动者、实习学生)应定期接受安全生产教育培训。2.建立安全生产教育培训档案,如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况。3.。1.定期开展职业病危害因素检测和现状评价;安排接触职业危害员工接受岗前、岗中、转岗、离岗等职业体检,体检结果告知员工。2.为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合国家标准或行业标准要求的个体防护装备与用品,并监督、指导从业人员按照有关规定正确佩戴和使用。3.。(一)安全风险管控1.定期组织开展危险源辨识与评价,对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和
5、风险评价,制定落实控制措施,并告知相关从业人员。2.在具有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备及其四周,设置明显的安全警示标志;对重大危险源建立管理档案,定期检测、评估、监控,将重大危险源及相关安全措施、应急预案报送政府有关部门备案。3.建立燃气场站设备设施档案;对设备设施进行经常性的检查、维护、保养;对特种设备及安全附件进行定期校验、检修;消防设施设备配置数量、类型符合实际需求,设置位置合理,定期检查、测试、维护保养。五、保障安全生产投入六、组织安全生产教育培训七、保障从业人员职业健康八、建立安全风险分级管控与隐患排查治理预防机制序号行业类别责任清单4.建立燃气管线及附属设施实时更新的基础
6、信息库;定期对燃气管线及附属设施进行巡查、监测、维护、保养、检修、更新;对特种设备及安全附件进行定期校验、检修。5.定期开展用户用气安全检查;发现燃气用户违反安全用气规定或者存在安全隐患的,应当及时告知燃气用户并提出书面整改建议;对燃气用户进行安全教育和指导,发放各类安全用气宣传资料,开展安全用气宣传活动。6.对高处作业、密闭空间作业、动火作业、深基坑作业、吊装等高危作业实施作业许可管理,并安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。7.工程施工方、监理方、材料及设备供应方、专项工程外包方等相关方应具有相应的资质;与相关方签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责;
7、履行对相关方的安全监督管理责任。8.。(二)隐患排查治理1.制定并落实安全检查计划,组织开展专项安全生产检查、季节性专项检查、节假日专项检查、事故专项检查等。2.对排查出的事故隐患,制定并落实整治措施,形成闭环管理。3.。1.设立24小时应急报修热线电话并向社会公布;设立燃气专业抢险队伍,配备必要的抢险急修装备,抢险急修人员24小时值守。2.制定应急救援预案,建立应急组织机构,完善应急程序,配备必要的应急物资装备,定期组织开展应急演练。3.发生生产安全事故后,迅速启动相应的应急救援预案,积极组织抢险与救援,妥善九、建立应急救援机制处置,控制事态,减少人员伤亡和财产损失;按照有关规定及时、如实向
8、当地政府及有关部门报告。4.按照事故处理的“四不放过”原则,查清事故原因、处理事故责任人、教育相关人员、落实事故整改和预防措施。5.。二、燃气经营企业安全生产岗位责任清单(参考模板 1.0 版)序号岗位名称责任清单1.负责全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,对企业安全生产负全面领导责任。2.负责确保企业生产经营活动具备符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。3.负责建立健全企业安全生产责任制。4.负责设置安全生产管理机构和配置专(兼)职安全生产管理人员;建立企业安全生产委员会;研究、拟定企业中、长期安全工作整体规划及年度安全工作实施计划;研究解决有关安全生产的重大问题
9、。5.负责组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。6.负责保证企业安全生产投入的有效实施。7.负责组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划。8.负责保障从业人员职业健康。9.负责组织建立安全风险分级管控与隐患排查治理预防机制,督促、检查企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐履职清单责任人2-1主要负责人1.落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求。2.健全企业安全生产责任制,组织层层签订安全生产责任书,分解落实安全生产责任。3.设立安全生产管理机构,配置专兼职安全生产管理人员;建立企业安全生产委员会,定期召开会议,研究解决有关安全生产的重大问题。4.批准安全生产目标、任务、制度、规程、应急
10、救援预案、培训计划、预算和决算,建立安全保障、保险、激励机制。5.取得安全生产知识和管理能力考核合格证,并参加复训(1 次/年)。6.定期带队开展安全检查,开展企业安全生产目标考核。7.定期向董事会、股东会、职工代表大会报告安全生产工作。8.及时、如实报告生产安全事故,全面指挥应急救援工作。9.。(明确到各岗位一线操作者具体责任人,下同)董事长、总经理序号岗位名称责任清单患。10.负责组织建立应急救援机制。组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案;组织开展事故应急救援工作;及时、如实报告生产安全事故。11.。1.对企业安全生产负综合监管责任,对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。2.负责
11、确保企业生产经营活动具备符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。3.负责组织建立健全企业安全生产责任制。4.负责建立健全安全生产管理机构和配置专(兼)职安全生产管理人员;组织落实安全工作决议、决定。5.负责组织制订、实施企业安全生产制度和操作规程。6.负责组织编制企业年度安全生产费用计划,保证企业安全生产投入的有效实施,并对其合理使用进行监督。7.负责组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划,保证从业人员具备必要的安全生产知识。8.负责保障从业人员职业健康。9.负责组织建立健全企业的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;有效管控重大安全风险,及时发现并消除安全事故隐患,隐
12、患管理形成闭环。履职清单责任人2-2分管安全负责人1.建立健全并督促落实公司安全生产责任制。明确各级的安全职责,分级分类承担责任,全员逐级签订安全生产责任书,形成横向到边、纵向到底的责任体系。2.健全完善公司安全生产领导机构、组织机构;配备相应的专(兼)职安全生产管理人员;主持公司安委会日常工作,研究解决有关安全生产的重大问题;定期组织召开安全生产会议,安排部署安全生产工作。3.组织制订、实施公司安全生产制度、操作规程、安全技术措施计划、安全生产教育和培训计划;按分管安全规定审批公司年度安全措施费用,保证公司安全生生产副总产投入的有效实施,并对其合理使用进行监督。经理4.取得安全生产知识和管理
13、能力考核合格证,并参加复训(1 次/年)。5.组织建立健全企业的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;有效管控重大安全风险;定期带队开展安全检查,开展企业安全生产目标考核。6.组织建立健全公司应急救援体系。7.落实安全生产报告制度,定期向公司董事会、安委会、职工代表大会报告安全生产情况。8.及时、如实报告生产安全事故,现场指挥应急救序号岗位名称责任清单10.负责组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案;保证应急救援所必需的人力、物力和财力,完善应急救援组织;定期组织开展应急救援演练,对预案进行动态修编;组织开展事故应急救援工作;及时、如实报告生产安全事故。11.。1.对分管范围内安全
14、生产工作负直接领导责任。2.负责确保分管范围内生产经营活动具备符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。3.负责组织建立健全并督促落实分管范围内安全生产责任制。4.负责组织落实安全工作决议、决定。5.负责组织制订、实施分管范围内安全生产制度和操作规程。6.负责监督并保证分管范围内安全生产投入的有效实施。7.负责组织制定并实施分管范围内的安全生产教育和培训计划,保证从业人员具备必要的安全生产知识。8.负责保障分管范围内从业人员职业健康。9.负责组织建立健全分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;有效管控重大安全风险,及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。援工
15、作。9.。履职清单责任人2-3其他分管负责人1.建立健全并督促落实分管范围内的安全生产责任制。明确各级的安全职责,分级分类承担责任,全员逐级签订安全生产责任书,形成横向到边、纵向到底的责任体系。2.健全完善分管范围内的安全生产组织机构;配备相应的专(兼)职安全生产管理人员;根据可持续发展原则,研究、拟定分管范围内中、长期安全工作整体规划及年度安全工作实施计划;研究解决分管范围内安全生产重大问题。3.组织制订并组织实施分管范围内的安全生产制度、操作规程、安全技术措施计划、安全生产教育其他分管和培训计划;监督并保证分管范围内安全生产投入副总经理的有效实施。4.取得安全生产知识和管理能力考核合格证,
16、并参加复训(1 次/年)。5.组织建立健全分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;有效管控重大安全风险,及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。6.负责分管范围内的应急管理,完善应急救援组织,建立健全各专项应急预案,并动态修编和演练。7.。序号岗位名称责任清单10.负责组织制定并实施分管范围内应急救援预案,加强应急管理和演练;组织开展事故应急救援工作;及时、如实报告生产安全事故。11.。1.对企业安全生产负综合监管责任。2.负责落实企业安全生产条件;组织推进安全生产标准化建设。3.负责组织落实企业安全生产责任制。组织拟定各级的安全职责;组织全员逐级签订安全生产责任书;组织
17、开展安全监督管理工作,督促各级人员充分履行安全责任。4.负责落实专(兼)职安全生产管理人员的配备;执行和落实安全工作决议、决定。5.负责组织制订、实施企业安全生产制度和操作规程。6.负责编制企业年度安全生产费用计划,并对安全生产费用的合理使用进行监督。7.负责落实企业安全生产教育和培训计划,保证从业人员具备必要的安全生产知识。8.负责组织开展企业从业人员职业健康管理工作。9.负责组织实施企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。有效管控重大安全风险,及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。10.负责制定并实施企业的生产安全事故履职清单责任人2-4安全管理机构负责人1.组织全
18、员逐级签订安全生产责任书。2.具体负责公司安委会的日常工作;根据可持续发展原则,研究、拟定公司中、长期安全工作整体规划及年度安全工作实施计划;研究解决公司有关安全生产的重大问题。3.组织制订、实施公司安全生产制度、操作规程、安全技术措施计划。4.取得安全生产知识和管理能力考核合格证,并参加复训(1 次/年)。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划,如实记录安全生产教育和培训情况,保证从业人员具备必要的安全生产知识。安全部经5.对公司安全措施费用的合理使用进行监督,确保理、安全公司安全生产投入的有效实施。科科长6.组织建立健全公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;有效管控重大安全风险
19、,及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。7.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案、专项应急预案;保证应急救援所必需的人力、物力和财力,完善应急救援组织;定期组织开展应急救援演练;对预案进行动态修编。8.落实安全生产报告制度,定期向公司报告安全生产情况。9.及时、如实报告生产安全事故,组织或参与事故救援;坚持“四不放过”原则,组织事故调查,教序号岗位名称责任清单应急救援预案,定期开展应急救援演练,对预案进行动态修编;组织开展事故应急救援工作;及时、如实报告生产安全事故。11.。1.对本单位安全生产工作负管理责任;充分运用本单位资源为安全管理工作提供支持。2.负责确保管理范围内生产
20、经营活动必须符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;推进安全生产标准化建设。3.负责建立健全本单位安全生产责任制,并对本单位安全生产责任制落实情况进行监督、考核。4.负责配置本单位专(兼)职安全生产管理人员;执行和落实安全工作决议、决定。5.负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,并督促从业人员严格执行。6.负责保证本单位安全生产投入的有效实施。7.负责组织本单位安全生产教育培训。8.负责保障本单位从业人员职业健康。9.负责建立本单位安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。10.负责开展事故应急救援工作;及时、如实报告生产安全事故。11.。履职清单育全体职工认真吸取事
21、故教训,提出防范措施和对事故责任者的处理意见。10.组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作。11.。1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制。明确各级的安全职责,分级分类承担责任,全员逐级签订安全生产责任书,形成横向到边、纵向到底的责任体系。2.配备相应的兼职安全生产管理人员;建立健全本单位安全管理机制,确保公司安全管理体系在本部门的有效运行,并持续优化;研究、拟定本单位年度安全工作实施计划;研究解决本单位有关安全生产的重大问题。3.组织制订、落实本单位相关安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划等。4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,如实记录安全生产教育和培训情况,
22、保证从业人员具备必要的安全生产知识。5.组织建立健全本单位的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;有效管控重大安全风险,及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。6.做好本单位的应急管理工作。7.及时、如实报告本单位的生产安全事故,组织或参与事故救援,配合事故调查,不得擅离职守;坚持“四不放过”原则,对安全事故进行处理。8.组织开展本单位内部安全评价,并纳入绩效考核。责任人2-5其他管理机构负责人其他各部门/分公司经理,各科/队/站/中心负责人序号岗位名称责任清单9.。履职清单责任人2-62-71.负责落实安全生产条件;推进安全生产标准化建设。2.负责落实本岗位的安全职责;签订安全生
23、产责任书;开展安全监督管理工作。3.负责执行和落实安全工作决议、决定。4.负责拟订安全生产规章制度、操作规程。5.负责执行年度安全生产费用计划。6.负责开展安全生产教育和培训,如实记安全管理人员录安全生产教育和培训情况。7.负责开展从业人员职业健康管理工作。8.负责开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。有效管控重大安全风险,及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。9.负责实施生产安全事故应急救援预案;定期开展应急救援演练;开展事故应急救援工作;及时、如实报告生产安全事故。10.。1.负责落实安全生产条件;推进安全生产标准化建设。2.负责落实本岗位的安全职责;签订安全生产
24、责任书。业务管理人员3.负责执行和落实安全工作决议、决定。4.负责拟定本单位安全生产规章制度和操作规程,并严格遵守。5.参加安全生产教育培训。6.开展从业人员职业健康管理工作。1.与直接上级领导签订安全生产责任书。(1 次/年)2.落实本岗位的安全职责,落实安全工作决议、决定。3.拟订相关安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划等。4.组织开展安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;取得安全生产知识和管理能力安全管理考核合格证,并参加复训(1 次/年)。人员5.开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。6.实施生产安全事故应急救援预案;定期开展应急救援演练;开展事
25、故应急救援工作。7.及时、如实报告生产安全事故,参与开展或配合事故调查,坚持“四不放过”原则,对安全事故进行处理。8.。1.与直接上级领导签订安全生产责任书。(1 次/年)2.落实本岗位的安全职责,落实安全工作决议、决定。3.参与拟订相关安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划等。4.参加安全培训、学习、会议、演练,保证自己具备必要的安全生产知识,提高自己安全生产素质。5.开展自己工作范围内的安全生产自检自查,配合其他各部门/分公司经理(副职),各科/队/站/中心负责人(副职),业 务 主管,班组序号岗位名称责任清单7.熟知本岗位安全风险;及时发现并消除安全事故隐患,隐患管理形成闭环。8.
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