学生会文艺部工作计划2022范文5篇.docx

《学生会文艺部工作计划2022范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会文艺部工作计划2022范文5篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学生会文艺部工作计划2022范文5篇 双代会圆满结束，我荣幸当选校学生会文艺部部长，为校学生会多做贡献，我部制定今年工作安排。下面就是我给大家带来的学生会文艺部工作安排，希望能帮助到大家! 学生会文艺部工作安排1 我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳,各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力气!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨，以“始终被仿照从未被超越”为理念，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学

2、期我部将主动响应号召,依据学期工作安排,主动开展工作，争取在本学期有新的突破,特制定工作安排如下： 一. 学生会例会 1. 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜，到12点40会议正式起先。 2.无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。 3.严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，探讨时发言踊跃，主动主动，绝不以旁观者的看法对待每一次会议。 4. 会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。 二.部门例会 1.保持每周

3、开一次内部会议。 2.请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。 3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 4.会议期间主动沟通，增加文艺部内部的凝合力。 三.平常的时间支配 1.留意身边的有才能的同学，激励他们呈现自己，充溢学校及学院内的活动内容，增加看点。 2.多与其他部门沟通，增加联系，加强学生会内部的凝合力。 四. 管理安排 1.充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的实力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合实力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，主动组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作

4、的新局面，为学生会添砖加瓦。 2.每次活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 3. 与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4. 帮助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。 5. 加强与部门成员的沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。 6. 在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 五.活动支配安排 (一) 校运动会 1.活动时间：20x年x29-30日 2.活动内容：全校3个校区的运动会

5、，做好帮助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣扬部一起做好运动会前的宣扬工作。 (二)“wonderful life”文艺晚会 1.活动内容：院内大型视觉性文艺竞赛晚会。 2.详细支配：我文艺部将会协同我系宣扬部，大力宣扬本次活动的各项要求，刚好、精确、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并激励和动员10届新同学主动踊跃报名参加本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应主动组织选择对本次活动有爱好，并且有肯定功底和演出阅历的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，

6、确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。 (三) 其他活动：主动协作院系及各部门的活动。 以上是我文艺部本学期初步的工作安排,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和须要,亲密协作院上的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。 学生会文艺部工作安排2 文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一

7、大重点。工作安排网学校工作安排频道为您供应20x年高校文艺部工作安排，欢迎大家前来参考。 在新的学期起先之际为进一步提高本部门各成员的工作实力和管理水平，促进院会学生活动工作的落实，特拟定以下工作安排： 一、成员素养加强培育。 部门成员素养的凹凸，干脆确定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实，可以说，加强成员素养的培育，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，安排实行如下措施，培育部门成员素养： 1、集中培训。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，更是杏林学院发展的须要，要树立主子翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意

8、识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。 2、深化工作。部门主要负责人应深化到学生会的工作中去，指导干事的详细工作，培育他们的业务实力、基本素养。 3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员沟通、谈心，驾驭他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，驾驭大家的思想状况，做好大家的思想工作，并刚好反馈到主席团，保证人才的稳定。 4、培育部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培育干事的自尊心，自信念和归属感。从而能更加关切

9、这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。 二、日常工作常抓不懈。 文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的打算工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日常工作意义重大。 1、例会制度，在本学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，协助人员。在下次例会时，由任务负责人汇报工作结果。部进步行任务完成评价，并记录应得DKP。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。 2、文娱人才资料收集整理工作，在

10、大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计13各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参与大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文艺活动的具体状况，总结优缺点，以积累阅历。部长应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果 三、文艺活动力求出彩。 上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广阔同学的热情反响以及院领导的一样好评，本学期文娱部又迎来了新的挑战，本学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，协作院会工作为重点，一心一意服务于同学。本学期主要工作任务如下： 1、

11、 青春风采大赛决赛 2、 16级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会” 3、 筹备下学期迎新晚会 4、 组织金话筒主持人大赛，筛选优秀主持人才 5、 举办一些小型的同学们喜闻乐道的消遣活动 6、 视状况举办学生会内部文艺活动 以上是本学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的探讨。当然，作为学生，我们的首要任务还是学好文化学问。虽然我们的课余生活时间有限，但我信任，我们会处理好学习与工作的关系，作到工作学习两不误，并且都取得更大的胜利!因为喜爱文艺，所以酷爱文艺，因为酷爱文艺，所以选择文艺。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能胜利。信任在信任在文娱部负责人的带领下，在文娱部全部成员的共同

12、努力下，肯定能将文艺部的活动开展得红红火火，使文艺部的工作更上一层楼! 学生会文艺部工作安排3 文艺部是以 活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活为宗旨，主动、活泼、有效地开展各项校内文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中起先了新一期的工作，本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨，文艺部做了如下安排： 1、 安排、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动; 2、 与校学生会的文艺部保持联系，协作学生文艺工作，刚好反映同学的愿望和要求，促进我系文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高; 3、 发动并织各班学生参与课余文艺活动，并与兄弟系形成合作，优势互补常常沟通并合作组织活动或演出; 4、 将不

13、定期举办舞会，例如：锅庄晚会，让同学们在惊慌的学习和工作之余能够尽情的放松，释放自己的激情。 5、 帮助院里搞好各次竞赛和晚会，并组织相关团队代表经管参与各种活动; 6、 暑假后的迎新晚会，是一个重头戏，同时也是文艺部每年最忙的时候，文艺部应着手组织舞蹈队起先训练，并为明年的毕业生欢送会做好打算; 7、组建文娱爱好小组。聚焦各个文娱方面的人才，形成一支强大的队伍，让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长，呈现个人风光。 文艺部的目的在于让大家在学习中让自己的身心得到适当的放松，信任文艺部会尽最大努力做到最好，并与各部紧密联系、协作，一起做好本系的工作。 学生会文艺部工作安排4 新的学期又已经起

14、先，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了必需的阅历教训，我们在不断地学习中渐渐成进步步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的发展贡献出自我的一份力气。上学期的工作一向在坚持“少而精”的原则，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将持续上学期的精神，接着走“少而精”的道路。 本学期，我们的工作重点有以下几项： 1、培育本部成员。 2、培育下一届部长、副部长人选。 3、力争做好科节中的工作，为学院争光。 4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。 不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选，我们认为，最好的方法就是在实践中检验他们，经过上学期的工

15、作，我们对本部成员的潜力已经有了必需了解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是接着在活动中视察他们，熬炼他们。我们准备在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了熬炼本部成员组织活动的潜力以及人际交往潜力，要让他们懂得团队合作，懂得活动是须要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自我的本职工作到主动的去发觉活动中的各种事项，所以，为了到达以上目的，这次活动，沟通工作和打算工作将由他们重点解决，而我们则负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改善，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步留意到办活动所须要留意的东

16、西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也能够在办活动的过程中视察他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培育，可谓一举多得。 而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还打算举办一个梯台秀或者校内选秀类的竞赛，因为我们部举办的晚会类活动比较多，而竞赛类活动比较少，所以，这样的一个活动，不仅仅能增加我们这方面的阅历，同时也能调动起参赛同学的专心性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们潜力的时候，我们必需会总结以前办活动的阅历，力争将这次活动办得胜利，办得完备。 总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍旧很重，此刻还远远不是放松的时候，我们仍旧

17、须要努力!作为部长的我们，将会以最专心的姿态去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统接着传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样，为我们的学院贡献出自我的一份力气! 学生会文艺部工作安排5 轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力协作下取得了不错成果，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动供应帮助与支持。 20x-20x学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在学校级塑身操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的

18、成果夺冠。文艺部在学校级公众竞赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会接着为学院的每一分荣誉主动争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。 20x-20x年学年度立刻起先，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。 新学期起先，立刻面对的就是部

19、里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要实行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。 文艺部要多实行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应主动做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创

20、辉煌。 无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完备。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，塑身操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。 20x-20x年学年度即将起先，在起先之际，文艺部已经做好了打算为学员的每一次活动打算力气。等待的是每次任务的考验。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页