学生会新媒体部部门工作计划五篇.docx

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1、学生会新媒体部部门工作计划五篇 新的一学期起先了，在这秋高气爽之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。下面是我带来的五篇学生会新媒体部部门工作安排，希望大家喜爱! 学生会新媒体部部门工作安排1 一、工作目标 1、 加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点; 2、 主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液; 3、 充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作; 4、 改革新媒体内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5、 把新

2、媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通： 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量 2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5、 设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三、详细工作 1、新媒体部应在每

3、周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾、人人等新媒体媒介。详细活动支配如下。 潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部初定在2022年12月1日推出潍院首届#微小说#大赛。无论是幽默、恐怖、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成

4、140字以内的微小说，共享到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爱情，诠释出深刻的感悟、表达诞生活的苦乐、呈现出睿智的幽默、一起来写微小说，说出你眼里的和你心里的世界。 大赛主题 潍院首届“微小说”大赛 口号：微小说大世界 参赛方式 登陆“潍院首届#微小说#大赛”专题页面进行网上投稿或编辑#微小说#+内容干脆发布到微博投稿。 参赛作品要求 1、参赛作品体裁要求为微型小说，内容必需主动健康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。全部原创作品不论作者地域均可参赛。 2、每人仅限一篇作品获奖，多篇入围者从中择优角逐大奖; 3、投稿作品仅限于2022年12月1日-12月20日投稿在-潍院

5、首届微小说大赛的首发作品，且作品未公开发表过; 4、参赛作品必需由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。组委会不担当包括(不限于)肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。 5、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的详细界定，依据中华人民共和国著作权法及相关规定。 6、本次大赛不接受含有下列任何内容的作品： (1)反对宪法所确定的基本原则的; (2)危害国家平安，泄露国家隐私，颠覆国家政权，破坏国家统一的; 学生会新媒体部部门工作安排2 一、 部门招新。 1、 首先做好招新海报，极力宣扬以保证报名人数。 2、 做好

6、面试的安排和支配，仔细审核面试的每一位同学，宁缺毋滥，吸纳贤才。 二、 入学仪式。 入学仪式由我部门和学习部一起组织，我们会一起努力，将会议办好，安排如下： 1、 采集新生军训生活照片，制作视频。依据仪式流程制作PPt。 2、 支配好嘉宾、主持人等。 3、 布置会场，采集迎新大会照片、写稿。 三、 召开部门第一次会议，让部门成员相互相识。 介绍部门详细工作，将大家分成小组，并选举组长。公布部门规章制度(包括平常考勤，工作看法、工作效率和工作质量等等) 四、 每三周一期的系报，将在部门招新结束后正式起先出版。 我们在出系报的前一周仍将在各班征集文章。 五、 系上班上的每一次活动，我部门会仔细落实

7、摄影与稿件收集，并刚好发表到系网站。 每次活动的照片我们会在其次天早上拷贝到系办公室的电脑上。 六、 前半学期每周召开一次部门例会，待大家对部门工作熟识之后，例会缩减到每两周开一次。 会议主要围绕重要通知，工作总结，下一步工作支配绽开。 1、我们将举办自己的一次竞赛，初步确定是绕口令大赛，若状况有变，我们再做安排。 2、主动协作系上的各项工作，与各部门建立起良好的合作关系。 七、对部门的管理。 1、以小组工作形式为主，培育干事的团队精神和团队协作实力。同时穿插独立工作，培育其独立完成任务的实力。 2、在工作上对干事严格要求，肯定不允许触犯部门规章制度。 3、专心去引导干事的思想，合理支配大家的

8、工作，培育大家合理运用时间，协调工作、学习的实力。 4、开展部门内部活动，增进大家的友情，以便建立良好的工作关系。 5、激励大家参与院系的各项竞赛。传媒部的工作主要是给大家供应一个了解我系动态的窗口，我们会在做好本职工作、吸取第一届传媒部特长的基础上，与时俱进，大胆创新，锐意进取，将传媒部的各项工作做得更好。 学生会新媒体部部门工作安排3 新的一学期起先了，在这秋高气爽之际，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工

9、作安排。内容如下： 一、工作目标。 1、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的'行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点; 2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液; 3、充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作; 4、改革新媒体内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5、把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通。 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。 2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部

10、内的会议记录。 3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三、详细工作。 1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效

11、果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办学院首届“微小说大赛”，此次活动平台为学院微博、微博、人人等新媒体媒介。详细活动支配如下。 学院校学生会传媒中心新媒体部初定在12月1日推出院首届微小说大赛。无论是幽默、恐怖、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成140字以内的微小说，共享到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爱情，诠释出深刻的感悟、表达诞生活的苦乐、呈现出睿智的幽默。 学生会新媒体部部门工作安排4 目前，新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视，新媒体工作也将是浙江理工高校学生

12、会宣扬部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具，创新学生会工作的思路和实现途径，迎合广阔同学的生活方式、行为方式、沟通方式和凝合方式，达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。 1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评比活动，激励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面对同学们传递主动的审美情趣，传递阳光正能量

13、。 2、发掘新媒体平台信息收集的实力。 可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期盼的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展供应信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。 3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。 图文编辑做到既突出内容，又注意形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广阔同学所熟识的语言环境与社会时事热词，运用簇新活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“

14、接地气”;其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上接着紧跟新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同探讨策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友情，沟通阅历，共同成长

15、。 5、 “浙理社团之窗”的运营与安排。 “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团供应各自独立的展示沟通板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，阅读理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工高校成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织胜利转型为线

16、下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了胜利的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注意引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。 学生会新媒体部部门工作安排5 一、部门内部建设 (一)部门职能划分 宣扬部是学生会整体形象的设计师，是学生工作对外展示的窗口。它的主要职责是完成各部门活动的宣扬工作，同时发挥宣扬平台优势，主动、刚好、充分

17、展示学生会及我校的良好形象。为高效运转部门，全面做好宣扬工作，拟设宣扬部长1名、副部长2名，干事28名，同时将宣扬部整体划分为美工设计组、视频编辑组、宣扬方案设计组、活动资料总结组4个职能小组。 1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所须要海报、PPT以及文字宣扬方案等。 2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。 3、宣扬方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的须要，划分特地的宣扬部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣扬人的独特视角为其设计完整的大型宣扬活动方案，以期扩大活动的整体影响。 4、活动资料总结组：主要负责刚好汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好

18、活动资料收集和总结，便利各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责宣扬部的考核。 (二)部门人材培育 由于宣扬工作的独绝技能须要，有必要对宣扬部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣扬工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。 培训方法： 1)在纳新完成后，实行上届和现届宣扬部员的沟通会，由宣扬部上一届赐予现届成员技术书目的举荐，以及操作软件的举荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习实力。 2)运用讲座、探讨会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，依照特进步行职能分组。 3)定期选定相

19、关技能视频，发送到宣扬部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。 (三)部门定期考核 部门内部定期开展例会，对近期各项宣扬工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和探讨，达到奖惩分明，激励部员努力上进。 (四)活动资料总结 在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料 总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、刚好的收集各活动资料，便利各项总结运用。 二、部门主要工作 宣扬部主要是通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬学生会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣扬资源的网络部、以及

20、拥有纸质宣扬渠道的_报合作，转换协助性活动宣扬职能，变为主动主动的行使宣扬职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣扬。 (一)把握传统宣扬方式，融合新型宣扬渠道 在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣扬渠道的基础上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的宣扬作用，扩大宣扬平台，加大网络宣扬力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣扬，做到刚好更新，刚好反馈，让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。 (二)注意组织内部沟通，加强院级机构联系 为了更好的做好宣扬工作，宣扬部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题

21、和所需宣扬方式，从而更好的完成宣扬工作。同时，应当加强与各院学生会宣扬部间的沟通，可适当与其宣扬部进项技术沟通或宣扬方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣扬合作，扩大活动影响力。 (三)转变单一宣扬模式，着重综合宣扬方案设计 针对学生会大型的品牌活动，宣扬部应当跳出原有的协助性宣扬角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣扬模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣扬方案，形成集成各种宣扬方式的综合性宣扬方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。 (四)做好活动后期总结，力求创新宣扬模式 在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣扬进行评

22、价和总结，改进不好的地方，探讨是否能够做的更好，以期能够在以后的宣扬中弥补不足，进行创新。 (五)定期做好学生会活动回顾，提升学生会凝合力 宣扬部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与沟通，提升部门成员整体的凝合力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝合力。 (六)转变协助性职能观念，主动开展自有品牌活动 宣扬部的职能不仅仅在于协助其他部门开展宣扬活动，同时应主动主动的为学生会、为学校的进行宣扬，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，宣扬部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，例如“_高校祥瑞物”征集大赛(详细策划见附件)，旨在为选出符合学校形象的祥瑞物，将学校理念以祥瑞物形象融入学生生活，凝合我校学子力气。 学生会新媒体部部门工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页