煤矿安全培训中心工作总结及2019年工作计划.pdf

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1、煤矿安全培训中心工作总结及 2019 年工作计划煤矿安全培训中心工作总结及煤矿安全培训中心工作总结及 20192019 年年工作计划工作计划2018 年度工作总结及 2019 年工作计划2018 年，中心工作在县委、县政府的坚毅领导下，在上司业务及主管部门的精心指导下，在主管局的鼎力支持下，夯基础，提素质，展形象，强服务；全面深入转型升级发展战略，仔细筹办单位搬家事宜，踊跃配合牵头单位搞好脱贫攻坚帮扶工作，整年煤矿安全培训工作有序运转，安全培训专项整顿工作获得了基本收效。现将这一年来的工作状况总结以下：槨葉縝谑赕谱箧笔嗳谜辗緬兌車鼍兴脛絳袄嘸踯内溆聳噠猻签遞鎦鈦。一、增强红线意识，仔细组织，全

2、面展开岗前培训工作为了确实将煤矿安全培训规定贯彻落到实处，中心拟订出详细举措，细化分解任务，配合主管局于 2018 年 4 月 3 日召开了“全县煤矿安全培训工作会谈会”，会上就“92 命令”部分条款进行了详尽解说，局领导及有关负责人对 2018 年安全培训工作做了详尽的安排部署和重要指示。要求中心在此后的培训工作中要不停提高安全教育培训质量，严格培训准入制度化，参培学员一定做到一人一档，夯实培训责任，规范培训管理，仔细展开多层次、多形式的“转动式”安全培训,果断根绝和减少煤矿伤煤矿安全培训中心工作总结及 2019 年工作计划亡事故的发生。統荪颐脹娄茏樅争獎绑購層侬峡帅觯饋崗墳撈霭绷帜鋇餓柠鐿

3、税鱍黨。2018 年，依据子长县煤炭工业局（子煤局发）【2018】34 号文件转发 陕西省煤炭生产安全监察管理局对于集中展开煤矿公司安全生产大培训工作的通知（陕煤局发【2018】)27 号）文件精神,进一步落实安全生产培训责任，规范安全培训行为，推进安全培训工作健康发展，促使全县安全生产局势连续稳固好转，中心配合县局在全县煤矿集中展开煤矿公司安全生产大培训工作。整年共展开特种安全培训班 7 期，培（复）训特工210 名（对比昨年减少 19%），此中合格 190 名，发放安全操作资格证 190 人，合格率 90.5（对比昨年提高5.5%）。此中培(复)训采煤机（掘进机）作业 49 人、提高机作业

4、 17 人、安全检查工 28 人、瓦斯检查作业 25 人、井下爆破作业 27 人、井下电气作业 38 人、探放水作业 26 人。培训班组长 77 人，合格 77 人。其余从业人员共培（复）训 2434 人（对比昨年增添 138%），此中大培训 1444人，应补考 76 人，实质参加补考 36 人，合格 36 人（其余人员离矿未参加补考），发放大培训结业证 1404 个，合格率 97%。龅闔來譙餒產泽馴絲諺缫缇赞艙檜蔣討卧錈駔鸲榈蘊骯鈕桨鍵垫楨荧。二、踊跃配合，仔细负责，努力搞好脱贫攻坚工作依据县扶贫局安排，中心配合牵头单位帮扶贫穷户共 27 户，在编人员共 11 人肩负帮扶任务。2018 年，

5、帮扶干部多次深入到户，仔细传达有关扶贫政策，帮扶干部每人每个月入户对接均在两次以上，组织了专业种养殖户培训两次；一年来，员工干部共入户煤矿安全培训中心工作总结及 2019 年工作计划对结 30 多次，下乡 240 多人次，分别达成了春耕作殖指导、家产统计、查收、兑现，增强了扶贫家产、就业、医疗、教育等政策的宣传力度，完美了村级户级家产发展计划和帮扶举措等工作。同时，增强扶贫举措落实检查抽查力度，敦促包扶干部仔细执行帮扶职责，做到“扶真贫、真扶贫”。應讞踌傧撈鸯摇莴轸兴饯闰畲鲦钥枪关狲匦倀鈰玀詣镶熗簖怿頃跃发。年初，因为工作队第一书记未装备，村级资料严重欠缺，工作队个他人员业务水平低下，另一配合

6、单位帮联户上资料问题许多等诸多要素，造成在县级大排查时，所帮联村被县上确立为后进十个村。自6 月份以来，我们每个单位暂时抽调个别帮联干部，主要对村级资料进行整顿完美，肩负第一书记工作任务，获得了必定收效。8 月份此后，我们从头选派了第一书记，调整了工作队班子成员，经过近几个月的仔细达成，经镇政府有关领导检查指导，已将存在问题已所有整顿完美。12 月份，经镇政府主要领导再次深入到工作队，检查查阅了有关资料，对近期工作赐予了必定，以为同比上半年，工作队做了大批工作，赐予了必定。来年，我们将本着高度重视，仔细负责，踊跃配合的态度，全力迎接挑战，为圆满达成省、市、县的脱贫攻坚计划任务努力工作。羋頌烏闔

7、骄悬卖貿請廄颀蛮鸠亵枪卺塋誡蠟鳴誣鍺绗鎖歐妪緇蝎罢諏。三、兼备兼备，踊跃行动，仔细落实单位搬家安排事宜为了保证单位搬家工作可以顺利进行，保证各个环节安全、有序进行，自今年4 月份以来，我们就着手此项工作的对结事宜，经过详尽的检查，现场观察，在主管局的全力帮助指导下，经政府煤矿安全培训中心工作总结及 2019 年工作计划领导同意，在县财政局的一致安排下，于 6 月尾圆满达成了搬家事宜的各项落实工作，从申请报告到所需经费的估算，核算均进行了详尽周祥的论证咨询，并经政府采买中心按采买技术服务，以询价的方式予以签署合同，按程序达成了所有计划工作。于今年 10 月尾，所有设施已所有进入正常运转状态。針笔

8、薺嘯镖坚釁鄆兩镤騷鑌鐮拥鲦栋滎謫墳瀘躦诂脹嘘欄謔从讨黨鸣。四、比较标准，踊跃自查，全面搞好专项整顿工作依据【子煤局发（2018）23 号】监察方案要求，依据安全培训机构基本条件（aq/t8011）标准，比较“六查六改”的有关内容，踊跃展开自查自改工作，将工作任务细化，将责任落实到详细责任人。舱嚕侬紺誼饬崃镐钪鶉綞鐘贮双鏗濼涤賞頤塋娇規輻躡獎挣綹籃輇飛。1、踊跃展开自查整顿工作。在每期培训结束后，对员工培训的建档工作进行仔细整理，第一对培训学员的卷宗目录做到“三个一”，即一名员工、一份学籍、一份试卷；其次对特别工种的培训档案严格管理，并按要求保存考试监控影像资料，同时严格落实办证程序，保证培训安

9、全，所办证件合法、有效。在规定工作日内实时将证件发放到所属煤矿公司。书戗樅覽预鸱谗缀飴奥颯鹩東嬈郏擼變笼卧諳恻獵袄挾证赚獼齏誰觇。2、依据煤矿安全培训规定(总局第 92 命令)。我县各煤矿选送学员的学历达不到规定要求（高中以上学历），致使参培人员不可以实时选送，培训工作滞后。究其原由主假如我县煤矿公司特种从业人员广泛学历较低，达不到高中及以上文化程度要求。针对这一现象：一是踊跃指引我县煤矿公司在选人、用人上重视煤矿安全培训中心工作总结及 2019 年工作计划工人文化程度；二是鼓舞煤矿公司对从业人员学历进行提高，经过函授、公司选送进修等多种方式提高煤矿特种人员从业水平。三是我中心在培训工作中不停

10、提高安全教育培训质量，严格培训准入制度化，夯实培训责任，规范培训管理，经过中心全体工作人员的努力，圆满达成了培训任务及专项整顿工作。缚殚鰷锒煢勻桨鑭虜苁单腦东決穌辖窶災鯇爭澗乔購纬蠐擻詿綾櫓絳。五、深入转型升级战略，圆满达成了机构调整工作为了进一步增强煤矿安全培训工作效能，规范安全培训次序，中心在县委、县政府及主管局领导的精心协调下，先后于 2017 年4 月份达成了机构调整申报工作，10 月份市编办以（延市编发（2017）71 号）下发了对于子长县等机构编制调整的批复，2018 年 8 月 14 日，县委常委会以第 10 号纪要对培训机构主要职责以印发“八定”方案予以明确。县编办以（子编办发

11、（2018）20 号）下发了子长县煤矿安全培训中心“八定”方案的通知，圆满达成了机构晋级和工作职责的任务。頎摊钗殚詰鹧飘劝韩幘态钽墊癲暢箦賺涟厙刪苋严娱数賾濰澮苌韻綁。六、2019 年工作计划 1、踊跃配合上司主管单位，争取早日健全单位领导班子。2、中心本着“请进来、送出去”的原则，多门路充分师资力量，进一步提高师资水平。计划 2019 年选派 2 名教师连续进修，并聘任专职教师 2 名。馮踌閡蹒萦輞傳岘觑欽誆贪沥鰍铟赏謠镆舰閹访詐孿濺蹰员獸辑氲疮。3、比较标准，争取在年前与财政等有关部门对接，完美教室、煤矿安全培训中心工作总结及 2019 年工作计划实操室的扩建工作。力求赶 3 月份投入使用

12、。4、利用现有的场所，踊跃协调停决学员住宿问题。5、多方筹集资本，依据考试中心要求采买实操模拟设施。力求6 月份前正式启用。七、工作中存在的主要问题1、机构调整后，单位领导班子未健全。2、单位中级以上职称和大专以上专业教师人员不足，需进一步充分师资力量。3、考试点计算机（电脑 30 台）装备不足；4、学员食宿不可以知足培训需求。5、中心的实操模拟考试设施未按规定予以采买。一年来,固然我们做了大批工作，但仍是存在很多的不足，有些工作还不到位，不完美，有待于我们在接下来的工作中，开辟思路，狠抓落实，填补不足，利用目前的大好机遇,掌握机会,知难而上,将我县培训机构打造成便利、高效的新式学习型培训机构再上一个新的、更高的水平而努力。谈繢緊荤關鵑铃罴蘿嶇儈迩蓋苌買餳淪罌灑臚鉤箫榇縭廩瀧镇頒騷馄。子长县煤矿安全培训中心二一九年一月三日