【校本应用考核方案】幼儿园信息技术2.0校本应用考核方案.pdf
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1、信息技术应用能力提升工程信息技术应用能力提升工程 2.02.0校本应用考核实施方案校本应用考核实施方案中心幼儿园中心幼儿园为贯彻落实教育部关于实施全国幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0 的意见、关于做好幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0 及校本应用考核组织实施工作的通知文件要求,规范和指导我园教师信息技术应用能力校本应用考核工作,现结合我园实际,制定教师信息技术应用使用校本应用考核实施方案。本考核方案适用于我园所有参加信息技术应用能力提升工程 2.0 培训的教师。一、考核目的一、考核目的 1.通过信息技术应用使力校本应用考核,提升教职工信息技术应用能力、教学能力和专业自主发展能力,
2、加快幼儿园教育现代化进程,提高我园教师信息素养和运用现代信息技术的能力,掌握现代信息技术运用的基本理论与实际操作的技能,自觉把现代信息技术运用到实际教育教学过程中,加快教学与信息技术整合的步伐,全面提高教师的综合素质,推动我园教育教学质量的稳步提升。2.加强“信息技术应用能力提升工程 2.0 校本研修方案”的可操作性和计划性,促进“信息技术应用能力提升工程 2.0”实施的科学化、规范化和可视化。3.客观、公正地评价教职工参与“信息技术应用能力提升工程 2.0”的表现,加强过程管理,强化各级管理者的管理责任,促进校管理员与坊主指导、帮助、约束与激励全体教师。二、基本原则二、基本原则坚持所学为所用
3、,测评助学,使信息技术切实服务于教育教学质量提升。坚持整校考核、重在普及、发展为先。将校本应用考核工作与学校信息化教学建设相结合,与学校发展相结合,与教师专业发展相结合。在考核过程中,应坚持如下原则:1.相对一致性:在连续时间内,考核的内容和标准不能有较大的变化,至少应保持在 1 年内考核的方法具有一致性。另外,在必要的时候,基于适当的原因可对考核的具体指标及权重分配做相应的调整。2.客观性:考核要客观地反映教师的实际参与“信息技术应用能力提升工程2.0”工作情况,避免由于光环效应,亲近、偏见等带来误差。3.公平性:对全体教职工使用相同的考核标准,最大限度地防止评估结果的不一致性和偏见性。4.
4、公开性:每位教师都必须清楚考核方案是如何运作的,考核结果教师应签名,有意见可表述、申诉,无签名考核结果同样有效。三、考核原则三、考核原则(一)以评促学、以评促用1.注重收集教师形成案例成果的过程性资料。2.在教研组研讨中,打磨优秀案例成果。3.在教育教学实践中,完善和反思课例。(二)尊重差异、分层评价1.合格标准要求:(要求全体教师必须达到)(1)按时按量完成校本研修规定的所有学习内容。(2)每人提交至少一份案例材料(要求涵盖微能力点)2.优秀标准要求:(达到任意一项即可)(1)由年级组推荐为园级优秀案例。(2)将信息化应用教学方案以展示课的方式进行汇报交流。(3)参与园级研修专题活动,并能承
5、担相关教研、实践、研究任务。(三)关注发展、鼓励创新1.对虽未达到校级优秀案例标准,但在教学、信息技术等某一方面有创新想法,得到园内老师一致认可的,幼儿园为其搭建展示平台,不是骨干教师的列为骨干候选,着重培养。2.个人或团体案例成果在幼儿园进行展示,并优中选优,遴选校级优秀案例进行根据要求上报。四、保障机制四、保障机制(一)组织保障充分认识实施幼儿园教师信息技术应用能力提升工程 2.0 的重要意义,成立以园长为组长的组织机构,做好园情分析,了解幼儿硬件设备、教师信息技术应用能力的基本情况,结合幼儿园实际分层开展培训。(二)学习保障网络研修主要采取教师利用课后、课余、下班和周末休息时间个人参与线
6、上学习为主,针对课程中学习存在问题较多的课程进行集中研修。线下实践应用采取全园统筹进行,具体安排根据上级相应要求同步落实。周/时间第一周 3.7-3.11第二周 3.14-3.18主要工作1、制定学校信息技术 2.0 发展规划2、制定园本研修方案,园本研修考核方案1、召开教师动员大会2、解读实施方案和考核方案解读实施方案和考核方案1、制定 2.0 各项制度,电脑办公软件升级到第三周 3.21 3.2520102、能力点相关技术培训能力点相关技术培训第四周 3.283.31第五周 4.6-4.8第六周 4.11-4.15第七周 4.18-4.22第八周 4.25-4.29第九周 5.9-5.13
7、第十周 5.16-5.20第十一周 5.23-5.271、教师选择能力点2、开始线上学习1、线上学习学时2、APPAPP 在幼儿园教学中的应用研修培训在幼儿园教学中的应用研修培训1、线上学习学时2、PPTPPT 设计艺术研修培训设计艺术研修培训1、线上学习学时2、多媒体素材采集与处理研修培训多媒体素材采集与处理研修培训1、线上学习学时2、视频素材编辑技巧与指南研修培训视频素材编辑技巧与指南研修培训1、信息技术融合教研活动(2 人)1、信息技术融合教研活动(2 人)1、信息技术融合教研活动(2 人)第十二周 5.30-6.2第十三周 6.6-6.10第十四周 6.13-6.17第十五周 6.20
8、-6.24第十六周 6.27-6.307 月 8 月9 月1、信息技术融合教研活动(2 人)1、信息技术融合教研活动(2 人)1、能力点作业提交1、能力点作业批改1、完成学员能力点作业审核材料收集与整理备查五、适用范围五、适用范围本制度适用于本园全体参训教师。六、考核要素六、考核要素1.融合意识:是否能主动、有意识的借力信息技术为教育教学服务的意识;2.能力提升:是否能在个人成长上达成信息技术应用能力的提升;3.责任感,进取心和团队合作精神等;4.信息技术应用质量和效率等。七、考核内容七、考核内容 (一)校本应用考核侧重“整校推进”考核。重点考核学校信息化教学发展规划的情况、信息化教学教研制度
9、、校本研修制度的建设情况、应用信息技术创新课堂以及教学能力通过率等。(二)幼儿园教师信息技术微能力考核内容以及标准主要依据 幼儿园教师信息用能力校本应用考核规范。1.幼儿园教师信息技术应用能力校本应用考核侧重于考核教师在多媒体教学环境、混合学习环境和智慧学习环境下的教学能力。2.多媒体教学环境是指在简易多媒体教学环境和交互多媒体教学环境中实施。“集体教”,即以教师为主导的课堂教学:混合学习环境是指在多媒体计算机网络教室,移动学习环境中实施,重点支持“集体学”,即教师通过环境支持学生自主或合作学习;智慧学习环境是指用智能教育设备支持学生个性化与差异化学习。3.学校根据本校信息化教学发展的实际,科
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