疾控中心办公室工作总结.pdf

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1、疾控中心办公室工作总结疾控中心办公室工作总结;办公厅是起一个沟通内外、协调机制左右的一个部门，分管的教育工作也比较繁锁，但同志们能各尽其责，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圆满完成了各项组织工作任务。一、行政管理工作1.协助中心一把手完善了协助规章制度。今年对单位相关规章制度重新进行即刻了认真梳理，及时修订完善了区疾控中心规定考勤和休假管理有关规定、四区疾控中心绩效工资通知发放问题的通知等规章制度，并经过职代会表决通过，于20 xx 年 8 月正式实施。协助中心党支部开展了*治理疾病预防控制中心开展领导干部违反廉洁自律规定专项区工作方案、三好一满意及政风行风家访、纪律教育月活动，并及时上交

2、了工作方案及总结。2.认真撰写了各项工作总结。一到年底、年中，各项工作总结都需要撰写。由于报送的剖析关系到整个单位市级的水平，这项工作就由文字水平高的*负责。象单位的年终工作总结、卫生应急工作总结、食品安全工作总结等等，特别是单位的年终工作总结，从局里发通知到提交所带的工作总结也只有 6 天的时间，经过各医技的配合，*考虑到了咱们单位工作的方方面面，使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃。3认真做好办公室的文件整理组织工作。今年下半年，在领导的大力支持下，把*同志调入办公室来继续加强加强文件收发执法监督。该同志能认真做好相关共产党员文件的收、发、登记、分发、文件的督办等教育工作，避免出现了文件的

3、时效性。4.公费医疗的管理情况。*同志比较坚持原则，能严格控制公费单并对进行的联单费用情况返回登记并建立台账，这样人员掌握了单位人员的病情低血糖品种、数量及费用情况。5.考勤情况。今年由*同仁负责单位的考勤工作，该同志能积极出主意、想办法，使单位的考勤银行专用管理走向了正规。二、业务管理工作1.绩效考核工作。根据工作安排，*对负责全单位的绩效考核工作。在这项工作中，能克服种种困难，与各相关单位科室密切配合、精心准备，积极做好实地调查调查、数据填报、资料收集等评估工作，较好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的教育工作任务。2.卫生应急工作办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况，对突发心理卫生事

4、件的日常该事件风险评估，每月编写白云区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处置月报小结，总结上用上以月的发生和处置情况，分析实证和评估下个月的风险可能，提交区卫生局汇总报整理区政府应急办，每季度不但分析进行季度分析和风险评估。3.做好人事管理工作现在人事管理工作越来越规范，特别是工资报批方面，可能需要报的资料越来越多，*能够认真完成本职工作，凡事都想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位不单是职工的切身利益，每项工作的都要保证耐心负责和高度认真。*在具体工作中，能够正确领会马雷科，不怕麻烦，认真把关，特别是对于一些来咨询或反映问题的同志，更能耐心解释、认真对待，及时对新进人员及晋升人员的工资进行了

5、调整。在其努力下，退休职工*提议补发的工资也得了圆满解决。4.继续医学教育工作由*同志负责，进行核发医学继续教育项目申报、学分统计、课程安排等日常工作，并建立了专业技术人员继续医学教育档案，对教育学分开展审查登记，上交主管部门验收。并根据各科室的具体情况，向上级主管部门申报年度的继续医学教育项目。5.网络管理工作越多越着单位人员的增加，单位电脑系统的维护的工作量也随着增大，但只有*一人负责，工作量虽然很繁重，但该同志能克服困难，做协调好组织工作关系，完成了本职工作。面对新的一年，服务处所有成员将加强学习，更新观念，努力提高教育工作持续提升能力和业务水平，紧紧围绕单位的中心工作，充分协调好各项事务，脚踏实地、认真负责。