宣传安全目标管理责任书.docx

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1、宣传安全目标管理责任书 建立平安防范体系具有迫切性,责任与制度是平安防范的根本保证,平安教化是平安防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是平安防范的关键。下面由我来给大家共享宣扬平安目标管理责任书，欢迎大家参阅。 宣扬平安目标管理责任书1 为进一步加强我校的校内平安工作，有效预防校内平安事故的发生，维护学校正常教化教学秩序，增加办公室负责人的责任感，确保我校平安工作落实到实处，打造平安校内，特制定责任书如下。 1、办公室必需建立平安工作责任制，每天平安保卫工作落实到人。下班前，责任人要对本室进行仔细检查，关闭电灯及其他电器、关好门窗后离开办公室。 2、个人的现款和珍贵物品，不准存放在办公室内。

2、 3、严禁将易燃爆、剧毒物品带入办公室内。 4、办公室内严禁运用电炉、电熨斗，不准私拉电线，随意安装电器设备，离开办公室前应关闭电源。 5、办公室走道内，不准堆放纸张、书籍和资料，不准在走道内焚烧废纸和其他物品。 6、不准在办公室内留宿，办公室钥匙不能转借。 起止时间从20_年9月1日至20_年6月30日. 该职责从20_年9月1日起先执行! 此责任书一式两份，学校存档一份，责任人保留一份。 学校负责人(校长)： 责任人(签字)： 宣扬平安目标管理责任书2 (一)学校要高度重视车辆平安管理工作，加强对车辆和驾驶人员的管理，制定车辆管理和平安行车制度，并层层签订责任书。确保行车平安，坚决杜绝平安

3、事故。因管理不善，发生重大平安事故的，实行一票推翻制，并追究相关人员责任。 (二)对驾驶人员要加强日常的平安行车教化，自觉?和遵守交通法规。严禁上路抢道，严禁超速行驶、严禁强行超车，对车辆实行合理避让。车辆上路前要完备车辆上路运营的各种必需手续和文件(如驾驶证、牌照、车辆保险、车辆完税证明、司机的驾驶证)。严禁非专业司机驾驶车辆(特殊是学校领导)。不得私自开车外出、不得酒后开车、不得擅自将所驾车辆交给非驾驶员驾驶，否则，由此造成的一切后果自负，并追究相关责任。 (三)车辆应保证本学校的工作须要，不得用于私人活动，不允许其他单位或个人外借。车辆离开临夏到其他县、市，须报县教化局同意后方可离开。

4、(四)各级各类学校严禁租用和运用三轮汽车、低速载货汽车、已到报废期限的客车。 (五)政府部门批准的车辆，驾驶员必需具备相应准驾证车型3年以上平安驾驶经验，最近3年内任一计分周期没有记满12分记录、无致人伤亡的交通责任事故，且不能超载运行。对不符合上述条件的驾驶人驾驶校车的，要依法追究相关责任人的责任。学校要定期对校车驾驶人员进行平安教化，签订平安驾驶责任书，切实增加校车驾驶人平安意识、责随意识、遵守法律意识。 (六)各级各类学校没有政府部门以正式手续批准的车辆一律停止运行。否则，若发生交通事故由校长担当责任，构成犯罪的追究校长的刑事责任。 (七)本责任书一式两份，学区、责任学校各一份。 领导机

5、构：先锋学区 负责人：_ 责任学校：_ 负责人：_ 责任学校：_ 负责人：_ 责任学校：_ 负责人：_ 责任学校：_ 负责人：_ 签订日期：二O_年十一月 宣扬平安目标管理责任书3 为了切实加强幼儿平安工作管理，确保每个幼儿身心健康，学区与幼儿园签订本平安责任书如下： 一、幼儿园负责人向学区校长负责，负责本园平安工作的指导、督促、检查，担当领导责任。 二、幼儿园要与班级和其他参加幼儿教化和管理的人员、家长签订平安责任状，做到内容清晰，责任清晰，时限清晰。 三、加强园舍和设施的平安管理。 2、组织人员对园舍和大型玩具的平安进行常常性的检查和维护，刚好更换和淘汰过时和有平安隐患的玩具。 4、加强用

6、水用电的平安，幼儿的饮用水必需清洁平安。园内电线线路要常常检查，防止电线脱皮、漏电、触电。 5、楼梯必需包铺地毯，护栏必需安装间隔扶手。 四、加强食品卫生的平安管理 1、制定和落实食品选购制度，做到蔬菜簇新，种类多样。确保学生吃熟食，食品可口，适合学生口味。 2、保持食堂的清洁卫生，做到防尘、防蝇、防鼠。炊具和幼儿用的餐具要常常清洗和消毒，必需办理卫生许可证。 3、食品贮存间必需平安牢靠，要专人专管，做到人走上锁，严防无关人员出入，防止人为投毒。 4、加强对食堂工作人员的管理，食堂人员必需持有健康证件每年至少进行一次体检。 五、加强校车的平安管理 1、接送幼儿的车况必需符合客运运营标准，严禁运

7、用报废车辆、三轮车等不符合条件的交通工具接送幼儿。 2、接送幼儿的车辆要经过交警部门的平安检测，司机和车辆办理了保险，证照齐全。 3、严禁超员接送幼儿，车厢内必需有老师随车监护。 4、运用非自家车辆接送的幼儿园，要与接送车辆司机签订平安责任书。 六、其它平安管理 1、在没有家长来园接幼儿的状况下，要派专人看管，必要时要送幼儿回家，不得让幼儿自行独自回家。 2、组织户外嬉戏和外出参观、春游或者其他活动，肯定要严密组织，指派专人负责，确保幼儿的平安。 3、加强对幼儿的平安教化，增加幼儿的平安防范意识和自我救助实力。 4、幼儿上厕所时，老师必需组织幼儿整队有序地进行，不得让幼儿在厕所逗留，不得让幼儿

8、去买零食，更不得让幼儿乘机跑出校外，幼儿上下楼必需有老师陪护。 5、学生用餐期间必需有老师在场，防止意外烫伤、戳伤等。 6、制定并执行平安事故应急处理预案，发生平安事故要依据预案进行紧急处理，并向学区和有关部门报告。 七、责任划分：幼儿回家后、节假日等时间内发生平安事故，其责任由幼儿家长全部担当，园方概不负责;课堂、课间活动等幼儿在校时间发生平安事故，由园方担当责任;对因思想麻痹，工作失误或管理不到位，导致发生重大平安事故或造成重大影响的，依规从严追究相关责任人的责任，构成犯罪的移交司法机关处理。 本责任书一式两份，学区与幼儿园各执一份 四、有效时限 20_年9月1日至20_年8月31日。 香

9、庙学区负责人(签字)： 幼儿园负责人(签字)： 宣扬平安目标管理责任书4 1、除修理中心和工程部办公室外酒店其他区域一律不允许吸烟，违反者每次惩罚50元;吸烟引起卫生不到位的，违反者每次惩罚5元; 2、从事电、气焊操作人员必需持有效证件上岗，作业前主动联系开动火证明，并联系保安部做好预防工作; 3、在其他部门要求接临时电时要对方部门填写临时用电申请单，经部门审批后在确保平安的前提下方可进行施工; 4、各班组人员刚好清除管辖范围内的全部火灾隐患，发觉隐患要马上清除并上报，需整改的应刚好上报组织人员解决; 5、部门人员要主动参与酒店组织的消防平安培训，协作平安部做好消防平安工作，主动参与消防学问考

10、核; 6、部门将不定期检查各区域的消防设施及担心全因素，如发觉问题且区域负责人未支配人员解决、上报的将处以50元罚款; 7、班组负责区域发生火灾一起，扣除领班一个月工资(基本工资除外)，扣除主管半个月工资(基本工资除外); 8、班组发生重大火灾，干脆损失在3000元以上的，除根据第7条扣除的，另外扣除领班、主管全年年终奖; 9、任何班组发生火灾的，当班人员扣除一个月工资，重大火灾的扣除工资外另扣除全年年终奖，重大火灾的干脆责任人移交公安司法机关处理; 员工签名： 宣扬平安目标管理责任书5 工程部的任务是负责酒店动力设备的运行管理，修理保养，更新改造，确保营业须要。为明确责任，特制订本消防平安责

11、任书 一、负责内容 1、负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道系统的运行管理工作，设施设备的维护、保养和检修工作。 2、负责酒店厨房机械设备的定期保养和故障检修。 3、负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。 4、负责酒店设施、家俱、门锁的修理工作。 5、负责酒店灯饰、灯具的定期检查工作。 6、负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。 7、负责酒店工程改造工作。 二、以上责任范围内设备接修理单后，在有配件的状况下不能刚好修理而造成事故，由该责任班组填写事故报告，并由办公会按事故性质和损害程度探讨进行处理。 三、以上责任范围内设备因修理不当，而造成事故，

12、责任由该修理人员负责。 四、对责任区域范围内的酒店设施、设备修理时，操作规程及施工质量应符合当地消防、平安要求。否则，由此造成事故由部门负责人担当50%，当事人担当50%。 五、工程部全部员工必需严格执行设备操作、维护、保养平安操作规程。否则，由此造成事故由当事人负责，酒店不担当任何责任。 六、禁止无关人员进入机房重地。否则，造成机械人为破坏、物品丢失等事故，则责任由该当值人员负责，并赔偿一切损失。 七、动用明火时，需办理动用明火证，动火时留意防火，动火完工后需彻底清理火种，否则，引起火灾由该动火者全权负责，并赔偿经济损失。 八、机房内各种灭火器材应备齐，确保发生意外时能正常运用。若因没能备齐

13、灭火器材，则出现的事故由部门负责人负责。 九、酒店内的各种电器设备，应保证符合电工平安运用规定，否则由此引发一切事故由部门负责人负责。 十、部门负责人每周应支配人员对酒店设施、设备平安检查并填写检查表格上报总经理。若因部门负责人工作支配失职而造成后果，责任自负。 十一、每月一次由主管分工到人对酒店电器设备、电线进行平安检查，发觉隐患刚好解除(若因无法克服缘由而不能解除隐患，需报请总经理书面批准)。若因主管支配不力或隐患解除不当，则一切责任事故自负。 十二、每季度一次对吊灯、组合灯、钢结构顶蓬玻璃等进行平安检查，检查其坚实、牢靠性并刚好处理。若因没检查或检查不到位而发生砸伤人及其他事故，由部门领

14、导负责。 十三、值班人员必需严格遵守岗位职责，听从指挥，严守操作规程，对班长支配的工作负责，班长对主管支配的工作负责，严格执行平安操作及保养程序，保证修理质量，按时完成任务。在哪环节出现的问题由该环节负责人负责。 十四、填写机械运转记录及值班记录、交接班记录。发生事故，若因交接不清，则此次责任事故由两班人员负担。(以记录内容为准) 十五、严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗，若由此引发事故，则后果自行担当，并赔偿酒店损失。 十六、部门负责人应每月对员工进行一次技术培训与考评，严禁技术不过关的员工上岗。 十七、修理人员对机械进行修理、保养时，虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故，则视

15、为公务。若因操作不当而引发的事故，一切责任自负。 十八、部门负责人为该部门的防火平安责任人，对本部门消防平安负主要责任。 十九、若一年内责任范围内酒店设施、设备运转正常且无工程人员责任事故发生，年终奖部门_元。 二十、本责任书_年_月_日至_年_月_日有效。 皇家码头假日酒店(公章) 总经理签字： 宣扬平安目标管理责任书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页