积分奖励管理办法.pdf
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1、积分管理方法一、积分奖励的目的:在教学过程中,综合考评学员的学习状态及发展趋势,通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学员以印花奖励,侧重于对学员的鼓励,激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯。二、参加对象:所有在册学员。三、实施细则:1、本办法包含“印花积分卡奖品的一个管理过程。教师根据学员的表现给予印花奖励。五个印花换积分一分。积分可累积换积分卡(积分卡包括3分卡,5 分卡,10 分卡)学员凭积分卡兑换奖品,积分卡可累积使用,积分卡仅限于学员本人使用。2、印花奖励主要是为了激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯,教师应本着公正、公平、鼓励的原则给付印花,在一个班级中实行统一
2、的标准,在执行过程中请勿滥用或惜用。3、可以获得印花奖励的包括:上课认真,积极发言,配合老师上课的,可根据情况奖励一个印花。表现特别突出者可奖励两个印花(每次课奖励表现特别突出人数不超过全班人数三分之一)。学习状态或学习成绩有明显进步者,可奖励一个印花。按时完成作业,并且作业工整认真者,可奖励一个印花,另外作业全部正确的,可增加奖励一个印花。遵守学员制度,并表现的好,可奖励一个印花。1 1/3 3积极参与班级管理者(如:可以设环境卫生管理监督岗,让学员参与管理,可最有效避免学员不注意卫生习惯、乱涂乱画、破坏班级布置等情况)。结业考试成绩进步明显者,可奖励五个印花。培训学科考试单科 85 分以上
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