建材行业区域经理岗位职责、薪酬方案.pdf
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1、浙江浙江XXXX 门业门业 薪酬和销售费用方案书薪酬和销售费用方案书区域经理职位区域经理职位一、一、区域经理岗位职责区域经理岗位职责1 1、岗位名称:区域经理、岗位名称:区域经理2 2、直接上级:、直接上级:销售总监销售总监3 3、直接下级:店长、销售业务员、直接下级:店长、销售业务员4 4、岗位性质、岗位性质指导、协调、培训、监督和管理负责区域内下级人员的日常工作,执行销售总监下达的各项工作指令,承担管辖范围内的各项责任.5 5、岗位责任、岗位责任1)遵守公司和销售部制定的各项规章制度2)负责制定管辖区域内的日常管理制度,并上报销售总监批准后执行;3)负责规划下级的工作区域和日常工作路线,并
2、上报销售总监批准后执行;4)负责制定下级的工作流程和工作标准,并上报销售总监批准后执行;5)负责制实行收款管理规定,车辆保管和使用规定,并上报销售总监批准后执行;6)负责制定增加销量、降低成本的方案,并上报销售总监批准后执行;7)每周日 19:00 前向销售总监提交本周工作总结表及下周工作计划表;8)每月 2 日向销售总监提交上月工作总结报告及本月工作计划;9)负责整理和分析周报表和市场信息反馈表,根据市场现状制定有效的市场推广策略和推进计划,经销售总监批准后执行;10)负责下级的管理、培训、监督和协调工作;11)开辟新合作商和渠道,不断扩大负责区域内公司产品的市场占有率和影响力;12)定期拜
3、访重点客户,及时了解和处理客户投诉;13)对负责区域内的各项费用进行计划、报批、使用、控制、监督和审核;14)每天 08:00 主持工作早会,每周一 08:00 主持周会,每月 1 日 08:0009:00 主持月度会议,并由店长做好会议记录,归纳存档以备后查;15)参加公司领导主持的办公例会及其它会议,及时向下属传达公司的政策;16)做好与相关部门、重要客户的沟通和协调;17)按时完成销售总监交办的其他工作任务.18)接受总公司的工作检查和监督。19)按销售季度设计、制定直营店销售激励计划,上报销售总监批准后实行。16 6、岗位权限、岗位权限1)对下级的工作有管理权、监督权和检查权。2)对下
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