护理技术操作培训总结.pdf

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1、20162016 年护理技术操作培训总结年护理技术操作培训总结为了提高护理人员专业知识及技能水平，护理部按照年初的护理技术操作培训计划进行护理操作培训，每次培训取得了较好的效果,现总结如下：一、领导重视、精心准备：护理部要加强技术操作培训，做到规范化操作，提高护理人员的整体素质，进一步提高护理质量.护理部年初制定工作计划、制定培训目的、要求及内容，组织带教老师、储备试教室物品及教具，组织召开了示教老师会议，并对示教老师提出以下要求：1.明确培训目的，熟练操作程序、掌握操作要点,根据不同的操作，灵活教学，操作中有些盲点问题要提前与护理部沟通，统一要求。2.在教学中要加强落实操作培训的新要求：落实

2、医嘱的双人核对、对病人的识别至少两种方式查对(床号、姓名、住院号、床头卡、腕带），进一步加强护理人员的查对意识.3。加强和患者语言沟通能力的培训,把文明用语、自我介绍、病情评估、健康教育、告知内容、人文关怀融汇入操作示教中.二、严谨求实、大胆创新：在操作培训前，护理部要求大家要明确来参加培训的目的以及要理解操作的要点。在操作培训中纪律要求严明，全体参训人员均能准时参加，操作培训要求 45 岁以下人员参加,所有负责培训的示教老师均提前准备、准时开课，在培训中均能以严谨科学的态度操作示范.不断创新教学方法,两人一组配合严密、操作讲解相互配合,层次清晰、要点突出,护士长均能以身作则,严肃认真,教学中

3、结合临床工作实际，指出实际工作中的不足进行讲解,主管护师在护士长的带领下首次参加教学示范，却都能镇静自如、规范的完成操作规程及要点讲解，在操作注重每一个细节。三.共同参入、成效显著：在整个操作培训中,大家都能共同参入讨论,对操作中一些盲点问题进行了全院统一,各科护士长都把工作中好的经验与大家共享。通过技能培训,提高了护理人员对培训重要性的认识，要想把自己的工作做得出色，就要有深厚的理论功底、丰富的临床经验、和娴熟的技术操作作为基础。护理部要求：护士长要提前安排科室培训，通过科室培训找出本科室护理操作中的不足，让大家操作规范统一，在科室培训中要求护理人员要对理论、操作全面掌握,不断的看书学习，反复熟练各项操作技能，工作中强调知识技能的学习要特别注重理论联系实际,只有学会灵活使用知识，才能胜任将来的工作。