年会策划方案集合七篇.pdf

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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年年会策划方案 篇 1伊始就对工作产生高度的热忱，快速进入工作状态。一、年会的意义拉动顾客年会是企业重大节日！a、肯定要邀请一些我们大客户来参与我们的年会，在年会的现1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！场让我们客户感到神圣，感恩我们客户，并且向客户展示我们的团队2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来及公司文化，借此向客户传递印象！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现

2、员工的理想，顺便实b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会现场让老客户做现老板的理想！共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！拉动其他能量5、年会的目的：a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们规划及团队，拉动员工以此来增加他们对我们的信心及依靠度。a、是为了减削员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采用b、邀请几位地方相关部门的或者行业领导，向他们展示我行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展示公司辉煌，让员工家庭第 1 页 共 6 页年会策划方案集合七篇年会策划方案集合七篇本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，

3、下载可任意编辑们文化及对地方或者行业的拉动性和贡献度如：我们要成为某地区的纳税大户等，获得支持。二、前期预备：A、筹划预备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书样本，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推举相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要参加者是员工而非领导，所以全部领导需要为员工服务，每位领导各自申请会务组

4、职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务2、物品收购配送组；全部年会物资的收购3、聚餐组；负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导4、晚会组；负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作5、抽奖组；负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运6、宣扬组；负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等第 2 页 共 6 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑7、交通指挥组；负责停车场引位、有序有效进行停车注：围绕流程进行收购所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐

5、！。三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员需要参与，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等可提前说为神奇嘉宾。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元

6、老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。五、详细流程：1、全员到签处处点名，安排岗位要求会务组的全部成员需要着统一服装。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名由主持人第 3 页 共 6 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑引导进会场，红地毯两侧主管们激烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位注：大屏幕和这期间场内需要放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位3、主持人上场，自我介绍及

7、热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由全部的领导上前领舞5、放视频全年回顾6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、中间可穿插一些文艺节目，依据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前 6 名 从六到一的顺次邀请前 6 名逐次走上讲台领奖B、最正确状态奖公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态C、无私奉献奖公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨决断E、最上进员工奖在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工F、天使奖此奖的人选应当是对公司员工关怀最多

8、，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人G、最大贡献奖在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。第 4 页 共 6 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来决断，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾 神奇嘉宾 发言 同样主

9、持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件14、颁布 20*年的各项嘉奖机制 要清楚透亮，让人一目了然，不可模糊不清15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐需要给带花环；3、每一个上台者都须要求走上红地毯；4、每一位上台

10、者聚光灯需要协作；5、会务需要严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事项进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟做一个“时间到”的提示牌的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖。第 5 页 共 6 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户援助自己实现理想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定。年会策划方案 篇 2一、活动梗概活动主题：*动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参加的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工一贯为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作技能。二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动第 6 页 共 6 页