工程造价个人年终工作总结.pdf

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1、工程造价个人年终工作总结工程造价个人年终工作总结岁末年首，转眼间 20 xx 年已经过去，在董事长、总经理以及各位领导的带领下，造价部作为一个新成立的部门，在不断的茁壮成长，蒸蒸日上的走向正轨。做大做强需要不断的总结经验,不断的吸收新知识,不断的改进、创新。一个公司如此，一个部门亦如此。为了更好的做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将 20 xx后半年的工作总结如下：一、本年度的工作业绩：一、本年度的工作业绩：1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交验单位工程XX 个,建筑面积共计 506001.78 平米，投标总报价共计 亿元,工程结算款共计 亿元 其中，完成小型工程施工投标文件编制

2、项；园区工程 项,计划投标项；完成工程竣工结算 项.2、我部门为保证各项目目标的完成，从以下几个方面开展了工作：前期准备工作,落实工作，明确分工，高效完成每个项目，根据我部门的实际情况，为了能够快速、高效的完成每项工作,我部门使各个项目都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。由于各专业人员设备的配备不完善，对于较大的项目，暂时还不能更好更快的完成任务.但是，我们坚信通过不断的提升自己、刻苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队，在不久的将来，造价部将会成为公司的顶梁柱。认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的团队 拥有一支优秀的工作人员队伍，是我们做好造价工作一个非常重要的前提条件

3、。本年度中，我们虽然工作任务很重,但是我们未曾忘记要不断的进步；在工作中，我们非常注重人才的培养,在领导的支持和帮助下，有经验的预算员在不断的追求上进，自我深造;年轻的预算员们也在不断的加紧学习，向有经验的员工学习；为了帮助年轻预算员的尽快的成长，我们时常不定期的开展小型研讨会，让大家在一起谈谈工作和生活中的经验与不足，取长补短，互相学习。加强管理，提高绩效,努力提高执行力，为加强管理,充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的管理，通过管理工作的开展，使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，使管理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提高.二、在看到工作成绩的同时二、在看到工作

4、成绩的同时,也看到了我们专业配备存在的不也看到了我们专业配备存在的不足足:1、急需增加成熟的专业配备人员由于造价部是一个新组建的部门，存在严重的人员流失，新员工又缺乏经验,这便导致了技术力量配置不足，特别是缺少安装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能，希望公司领导给予重视和支持。2、急需提高业务能力由于部门技术力量的不足，需要加强对造价知识的学习，积极参加造价员、预算软件操作的培训，争取更多机会去施工现场学习施工经验，以提高组价的准确性。三、展望新的一年，任重而道远。三、展望新的一年，任重而道远。1.继续大力加强学习,当前是知识的时代，更是学习的时代。人们常说：学历再高的人不学习也会被淘汰

5、,学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一年中，总经理及时的提出公司上下要形成学习的氛围,要在工作中学习学习中工作，通过学习,要形成“比，学，赶，帮，超”的学习和竞争氛围，进而提升整体素质,树立长效机制。面对如今残酷的竞争，不进则退，不会学习，不努力学习就会落在别人后面，所以造价部也极力倡导,号召大家,加强学习。但是,学习不是一朝一夕，是靠慢慢积累和沉淀，厚积薄发。所以，在新的一年依旧大力提倡和发扬学习精神,把学习落到实处。利用网络的先进快捷，在第一时间获取造价方面的信息,学习更加优秀的造价技巧和方法；继续积极的参加广联达组织的各种培训，增强自己在软件方便造价的不足。2。继续加强部门内职工的团

6、结，做到大事将原则、小事将风格，互相沟通，减少矛盾，使造价部成为一个坚强的战斗团体。在今年的工作过程中，新老员工之间出现了一些不和谐的问题,例如:老员工不愿意把自己的经验教给新员工，站在私人的角度这是不可以理解的,毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能，也没有谁无师自通，老员工更应该多帮助新人。公司要发展，公司需要的是团队协作精神，个人的力量微不足道，根本无法支持整个公司的运营，也不利于公司的发展.俗话说“团结就是力量”我们在接下来的工作中将会继续加强部门内职工的团结，做到大家一起发展。在这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在很多不足，学习、服务还不够,与领导的要求比，还有一定差距。在今

7、后的工作中,更要不断加强专业知识的学习并总结经验，克服不足，努力提高全员业务水平,为明年的造价业务做好更充分的准备，实现公司利益的最大化，争取为公司的崛起发挥更大更多的正能量。以上是我部门本年度的工作总结，希望领导审阅并给予宝贵的指导意见。时光飞逝，转眼 20 xx 年已经成为历史，来到公司也有半年时间了。这是既紧张又充实的半年，见证了我从无到有的过程。从去年进入公司，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长，对公司业务有了一定的认识，并对通信和设备安装专业具备了一定的基础与了解。面对过去的一年，我不断的总结与反思，结识了一群积极，乐观，上进并且专业知识扎实的同事,也体会到

8、工作业务与大学学习生活的巨大不同，生活上也更加独立，自理。在 20 xx 年的工作中，我从通信线路工程做起，开始点点滴滴的学习与积累，同时自学建筑设备安装的基础知识。通过半年的工作与学习，我自身的缺点与问题毫无遗漏的暴漏了出来，这让我感到万分庆幸，因为发现问题我才能及早改正自身错误，让自己不断的进步.也感谢公司和领导对我的批评与培养，让我拥有这样一个完美的工作平台，去学习，去进步.正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，加上领导的批评与培养，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅.古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应

9、届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。至此我就对过去半年的工作做一个简单的总结，为新一年的工作做出规划。一、个人成长方面：一、个人成长方面：1、心态转变.学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率与质量,怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。在半年的工作中，效率方面我认为自己不尽如人意，可能是与性格有关,虽然干了一些细小简单不失琐碎的工作，但是我的

10、性格中反反复复迟疑的特点导致做事拖拖拉拉,对工作流程不熟悉也使一项简单的工作复杂起来，无形中给金总增加了许多麻烦.然后我认为最典型的心态变化是从通信线路工程体现的，刚刚来到公司时总认为自己可以很快上手安装工程,而不必在通信工程上下多少功夫，所以在这样的心态下完成的工作错误不断，也没有最快的掌握通信工程的工作流程，将近三个月的时间都是边缘化的起到辅助作用，没能独立做好工作。现在想想真是觉得自己幼稚又可笑，经过总结与反思，我记录了作为实习阶段的工作流程，及时摆正了工作态度,在后续的工作中及时与通信工作的负责人联系，在有经验的同事指导下,争取自己独立开展工作，把工作过程中容易出错的地方做了详细的记录

11、。所以在工作中心态的变化，特别是工作态度的端正是我过去半年最大的收获。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在过去半年的工作中，我刻意培养自己记录的习惯，每接到一项工作都做一个详细的记录，记录工作过程中遇到到的各种问题与思考出的各种解决办法，我时常整理工作日志，总结一下完成状况,日志看似平常，但在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我在工作中深有体会的一点，但是半年的工作我并没有认真实践这句话，金总也对我提出了工作不用心的批评，过年回家我认真回顾半年的工作,做了一番总结。在平时工作中，我本身就

12、是跨专业来到公司,相比于其他同事本身就是落后的一点，所以我更应该留心平时的一点一滴。在工作中，我能感到金总的培养与重视，金总在为其他同事讲解业务与技术时常常会要求我旁听,但是经常我旁听过后便抛到脑后随时间流逝淡忘了，在下次遇到同样的问题时不知所措，给金总增加负担，为我重新讲解.对于这一点我感到很愧疚,在 14 年结束前,我给自己准备了一个档案袋，准备作为一个平时未雨绸缪的资料收集袋,不论以后是金总给我讲解的问题，还是在工作中遇到的问题，或是从其他同事那里学到的什么，都第一时间整理出资料收集起来时常学习，不断提高自己。所以我总结在工作中只要留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉我怎么去做,应该

13、学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事，小事情必须做好.这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情，很有必要。刚刚来到公司时对专业工作还没有一点了解的时候，盖印章，打印复印，拆订书钉是我的主要工作，当时工作态度不端正，总认为这种“打杂”的工作单调无聊，心中难免有点牢骚,随着工作内容的改变，我慢慢意识到自己当时的轻狂.在振华一项防火门防火卷帘工程中，因为装订的一个细节又颇费功夫的返工了很久，我才突然意识到，假如当初干“打杂”工作时留心一下,看看装订好的报告是如何做的，这项工程又怎么会浪费这么长的时间。所以在今后的工作中我会努力做好每一

14、个细节，并把这些细小的工作当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。因此小事情值得我去做，事情虽小,可过程至关重要，对以后的工作也会产生深远的影响。5、认识的提高。上学的时候，有时候一门心思的去专研专业课中复杂的计算式,三维零件图形等，诸如力学变化，三维绘图分析软件的学习,认为这些就是纯粹的技术，掌握这些知识与技能就能在社会立足，生存.在工作中，为此便形成了一个狭隘的认识，觉得技术就是纯粹的计算,读图,而忽略了其他送审文件的审阅过程。在中科院的一项木门制作安装工程中，很好的体现出这种狭隘。当时只是单纯的去施工现场,把所有木门测量了一遍,对于具体的合同文件则没有去认真阅读，忽

15、略了计价方式，使审计结果直接偏向于施工方，犯下幼稚的错误。在通信工程中同时意识到，工作中的专业内容虽然没有土建安装类工程难度大，但是沟通交流方面很是见水平，工作的好与坏不单单是专业,语言方面也是很关键的一部分.所以,通过上述两个实际情况,与半年工作的粗浅经验,我对整项工作有了更深一步的认识。专业只是基础，在接下来的几年里必须努力打好基础.基础之上，便是我的业务能力，目前我的水平对于业务能力的认识就是以站在公司的立场，维护公司的利益,为公司长久发展这三点为原则，同建设方,施工方合理，和谐的交流,最终使每项工程都能完美定案的能力。二、存在的不足二、存在的不足我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做

16、一些贡献，同时也能不断的提高自身能力。但我自身的修养与素质还远远不够，专业知识上不完善，欠缺很多，语言交流上经验不足，说话没有整体思路，有时还会胆怯，自身的形象也有点邋遢,不够大气。面对以上不足，我一定向经验丰富的同事学习，加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务。最后，感谢领导的精心培养和批评指正，也感谢同事平时的帮助和关照。总之，20 xx 年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。从新的起点开始，迈向成功!三、希望培训的内容三、希望培训的内容1。土建、安装常用定额项的学习2.安装工程中电气部分的总体概括学习3.计价与取费的总体概括学习