培训师培训要点与技巧测试题答案.pdf

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1、课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：测试成绩：100.0100.0 分。恭喜您顺利通过考试分。恭喜您顺利通过考试!单选题单选题1 1。培训与教育有三个明显的区别，其中不包括的是：培训与教育有三个明显的区别，其中不包括的是：A A 范畴B B 步骤C C 时间D D 工具正确答案:D D2.2.在“四步骤培训”过程中，最关键的一步是在“四步骤培训”过程中，最关键的一步是:A A 讲解B B 演示C C 练习D D 点评正确答案:D D3 3。下列选项中，关于娱乐与培训的关系下列选项中，关于娱乐与培训的关系,表述不正确的是：表述不正确的是：A A

2、 缺乏娱乐成分的培训易使人疲惫B B 娱乐是培训的润滑剂C C 娱乐占培训的 30为宜D D 娱乐是手段，培训是目的正确答案：C C4 4。在培训师的在培训师的 123456123456 技巧中，所提及的“一个中心技巧中，所提及的“一个中心 主要指的是主要指的是:A A 以学员为中心B B 以培训师为中心C C 以培训目的为中心D D 以培训结果为中心正确答案：A A5 5。培训主要涉及五个流程，其中不包括的是：培训主要涉及五个流程，其中不包括的是：A A 准备资料B B 提出需求C C 编制教材D D 确定目标正确答案:A A6 6。对培训师进行考量主要涉及六个使命，其中不包括的是对培训师进

3、行考量主要涉及六个使命，其中不包括的是:A A 创造良好的学习气氛B B 激发学员的兴趣及热情C C 把复杂问题简单化D D 为学员答疑解惑正确答案：D D7 7。下列选项中下列选项中,不属于对成人培训应采取的有效方式是：不属于对成人培训应采取的有效方式是：A A 挖掘潜力B B 刺激大脑C C 讲述故事D D 回顾总结正确答案：C C8 8。在成人学习的四个象限中，学习的最高境界是：在成人学习的四个象限中，学习的最高境界是：A A 我不知道我不知道B B 我知道我不知道C C 我知道我知道D D 我不知道我知道正确答案:D D9 9。对于已有一定经历、体验、世界观的成人学员来说，最有效的培训

4、方法是对于已有一定经历、体验、世界观的成人学员来说，最有效的培训方法是:A A 去除旧观念B B 灌输新观念C C 使用案例D D 扬长避短正确答案：C C10.10.关于培训师对学员进行点评时关于培训师对学员进行点评时,应注意的技巧，表述错误的是：应注意的技巧，表述错误的是：A A 至少每周夸奖员工一次B B 指正员工做得不到位的地方C C 最终将点评落实到员工身上D D 对于表现平平的员工不必给予奖励正确答案：D D判断题判断题1111。对培训师进行考核时，要集内外等多方面因素综合考量。此种说法对培训师进行考核时，要集内外等多方面因素综合考量。此种说法:正确错误正确答案：正确正确12.12

5、.培训师的使命是尽量把课程讲精彩，学员的学习效果与培训师没有必然关系。此种说法：培训师的使命是尽量把课程讲精彩，学员的学习效果与培训师没有必然关系。此种说法：正确错误正确答案：错误错误13.13.成年人脑细胞老化是成人培训的一大障碍成年人脑细胞老化是成人培训的一大障碍.此种说法：此种说法：正确错误正确答案：错误错误14.14.成人培训要引导学员用已有知识进行逻辑思考成人培训要引导学员用已有知识进行逻辑思考,而不能仅是“填鸭式”灌输新知识。此种说法：而不能仅是“填鸭式”灌输新知识。此种说法：正确错误正确答案:正确正确15.15.对于优秀的培训师而言，六大技能是不可或缺、并重的关系。此种说法：对于优秀的培训师而言，六大技能是不可或缺、并重的关系。此种说法：正确错误正确答案:错误错误