保安队长岗位职责.pdf

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1、保安队长岗位职保安队长岗位职1、对所有保安员的管理、督导训练及考核.2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍.6、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。8、制定每月值班安排表。9、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。10、协助生产部与后勤处理异常情况（如

2、急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。11、突发事件的处理(火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等)及消防、治安单位的联系。12、监督下属的出勤、在岗状况,交接班记录的检查。13、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养和维护、检查、申购与验收。14、保障厂区和宿舍员工财物的安全.15、负责对公司厂区的巡逻,巡查各宿舍和饭堂内风扇、水电等是否有违规浪费现象并予以查处。16、负责维持公司日常生活次序，对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见。17、协助做好有关公司安全保卫工作.18、完成上级临时交办的其他工作。队长直接在安保部的领导下，在上级综治办业务指导下进行工作其主要职责如下；1、负责经

3、济护卫队伍以下简称队伍的管理，掌握全面情况、根据安保部计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成上级交给的各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿的拟稿工作。2、根据公司、公安部门要求，制定勤务方案，随时了解值勤岗位情况，检查各项工作的落实。3、认真执行上级和有关部门规章制度，加强队伍管理。4、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。5、按计划组织开展岗位练兵及业务训练，提高安保人员专业技能和服务水平.6、对警用器械进行管理,保障器械完好有效。7、落实队伍内部安全措施，防止发生人员违法乱纪问题和重大安全事故等。8、对

4、安保人员进行法制教育，职业道德教育、爱岗进敬业教育。9、深入调查研究,定期总结工作、召开各项工作会议，提出工作计划，开展经验交流,及时向上级领导反映队伍管理信息.10、认真负责地完成上级领导交办的各项工作任务。11、工作中与指导员相互协调、相互合作共同完成任务。保安队长职务说明书职务名称:保安队长所属部门：行政人事部直接上级职务：行政人事经理工作目的：保护企业的财产不受损失，维护良好的企业形象工作要点:制订本部门工作计划安排本部门的日常工作工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1在经理的指示下，完成新进员工的军训、引导、岗位培训工作2负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作3公司安全

5、管理4公司消防事务的管理5处理各种突发事件6宣导并执行公司的各项制度7负责本部门与其它部门的联络、协调、沟通工作8负责树立并保持保安窗口形象9完成直属上司交待的其它工作事项衡量标准:1厂区无安全事故发生2公司无消防事故发生（有防火预案各种灾害发生的处置方案）3保安形象佳（上班时着规定制服，对人有礼貌)4各种安全制度健全(门禁制度、巡逻制度、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关的规章制度）5工作资料存档，分类清楚并有序存放(巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责，各种调查记录、公司下发各类文件、训练计划、考核方案、考核结果、岗位设置情况、岗位职责)6保安室内物品摆放整齐，卫生良好,办公

6、桌上不得摆放与工作无关的物品7每月 4 日前把上月的来访登记表、行礼放行单、车辆进出登记表、外出申请单交行政部备档8保安器械性能保持完好，职务要求：生理要求:年龄：25 岁至 35 岁性别：男身高：170CM 以上体重；与身高成比例,在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染知识和技能要求：高中以上学历曾从事保安管理一年以上工作经验，熟悉消防工作退伍军人，有消防培训结业证普通话流利，表达清晰特殊技能：语言能力：能准确、巧妙地回答各类问题文字能力：能用文字记录所需要表达意思观察能力:能尽快掌握下属的心理动态,并找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合能力：1有良好的职业道德，保守企业秘密2有过硬的军事、消防技能3能独立开展工作4熟练使用保安器械其他：1无特殊情况,不能离开厂区2社会背景良好