全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷一.pdf

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1、全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷(一一)（满分为 100 分）题号题分得分得分评卷人一40二15三15四18五12总分核分人100一、单项选择题（本大题共一、单项选择题（本大题共 2020 个小题，每小题个小题，每小题 2 2 分，共分，共 4040分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将正确并将正确答案的序号填入题前括号内。错选、多选或未选均不得分。答案的序号填入题前括号内。错选、多选或未选均不得分。11632 年出版的（)标志着教育学已经成为一门独立的学科。(杭州市）A 大教学论 B 普通教育学C 教

2、育学 D 新教育大纲1A【解析】1632 年,捷克教育家夸美纽斯的大教学论的出版，标志着教育学已经成为一门独立的学科。【命题立意】考查教育学史的典型事件。【错因分析】知识掌握不扎实。2.“教学相长”最早出现在我国的（）著作中。(无锡市)A 论语 B 师说 C 学记 D 劝学篇2C【解析】学记:“是故学然后知不足,教然后知困故曰教学相长也。”【命题立意】考查中国古代教育思想。【错因分析】知识点的掌握有所欠缺。3 小宝活泼好动、乐观灵活、精力旺盛,但做事经常粗枝大叶、缺乏耐心和毅力,小宝属于（）气质类型.(杭州市)A粘液质 B胆汁质 C多血质 D抑郁质3C【解析】多血质以反应迅速、有朝气、活泼好动

3、、动作敏捷、情绪不稳定、粗枝大叶为特征.【命题立意】考查不同气质类型的特点.【错因分析】几种气质类型的掌握及应用上有所欠缺。4新课程改革提倡师生新关系，新课程改革中具有现代师生关系的模式是（)(苏州市)A合作模式 B平等模式 C管理模式 D授受模式4A【解析】新课程改革提倡构建新型的师生关系，并认为在教学过程中，教师是主导，学生是主体，是一种教学相长、相互促进的合作模式.【命题立意】考查新型师生关系的模式。【错因分析】对几种师生关系模式的理解不够明确.5在我国当前课程管理的改革中，试行三级课程管理，其中新增的管理课程是（)（哈尔滨市）A综合课程和分科课程 B学科课程和活动课程C地方课程和学校课

4、程 D显性课程和隐性课程5C【解析】新课程改革适当减少了国家课程在学校课程体系中所占的比重,形成了国家课程、地方课程和学校课程三级课程并行的层次结构。【命题立意】考查三级课程管理的知识.【错因分析】新课程改革知识欠缺。6（)是全部教育活动的主题和灵魂，是教育的最高理想。（长沙市）A教育目的 B教育方针 C教育目标 D教育政策6A【解析】教育目的是整个教育工作的方向，是教育的最高理想.【命题立意】考查教育目的的内涵。【错因分析】对教育目的理解不当。7“生而知之”的天才论，“一两的遗传胜于一吨的教育”都是（）的观点。(文昌市)A环境决定论 B实践决定论C经验决定论 D遗传决定论7D【解析】遗传决定

5、论一般强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要，身心发展的顺序也是由身心成熟机制决定的.【命题立意】考查影响个体身心发展的因素。【错因分析】对遗传决定论理解不充分。8 学记 中提出“道而弗牵，强而弗抑,开而弗达”，说明在教学中应贯彻(）的原则。（太原市)A启发性 B巩固性 C直观性 D因材施教8A【解析】学记主张启发式教学,“道而弗牵，强而弗抑，开而弗达”，主张开导学生但不要牵着学生走，对学生提出比较高的要求但不要使学生灰心，指出解决问题的路径，但不提供现成的答案。【命题立意】这是启发法在中国古代教育思想中的集中体现.【错因分析】文言理解偏差或启发式教学理解不充分。9 学习新知识时，以列

6、提纲的形式来理清思路加强记忆,这里使用的学习策略是()(南京市）A精加工策略 B元认知策略C组织策略 D调节策略9C【解析】纲要策略是组织策略的一种，包括主题纲要法和符号纲要法。【命题立意】考查学习策略的理解及应用。【错因分析】对各种策略内涵的理解欠缺.10。班主任的领导方式一般可分为三种类型，即（）（玉溪市）A民主型、惩罚型、放任型 B权威型、放任型、民主型C放任型、监督型、正义型 D惩罚型、正义型、权威型10B【解析】略.【命题立意】这是对班主任领导风格的考查。【错因分析】基础知识掌握不牢固。11班主任工作的中心任务是()(南京市）A组织建立良好的班集体 B促进班集体全体成员的全面发展C协

7、调好各任课教师的关系 D搞好家校联系工作11A【解析】班集体具有巨大的教育力量，是班主任开展工作的有力助手。【命题立意】考查班主任工作的内容。【错因分析】对班主任工作的各个环节认识不够。12.按学生的成绩分班,属于测验中的（）(杭州市)A安置性测验 B形成性测验C指代性测验 D总结性测验12A【解析】按成绩分班属于安置性测验的类型。【命题立意】考查几种测验的类型及特点。【错因分析】对测验的内涵理解不清。13.在呈现某一事物时，交替变更它所存在与形式，使该事物的非本质特征不断变化,本质特征保持不变，以突出事物的本质特征,这种方式被称为（)（哈尔滨市）A直观教学 B启发教学 C比较 D变式13D【

8、解析】这是变式的释义。【命题立意】考查变式的含义。【错因分析】对变式的理解不够深入。14当个人的外表有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定，这种现象是(）（银川市)A宽大效应 B晕轮效应 C刻板印象 D近因效应14B【解析】社会心理学家发现,外表的吸引力有明显的晕轮效应。当一个人的外表充满魅力时，他（或她）的其他一切实际同外表无关的特征，也会得到更好的评价.这便是晕轮效应.【命题立意】考查印象形成的几种效应。【错因分析】概念区分模糊。15态度改变的先决条件是（）(晋城市）A社会风气 B认知失调 C态度定势 D道德认识水平15B【解析】态度的改变首先源于认知上的失调。【命题立意】考查态度

9、几种成分的内涵。【错因分析】对态度内涵的理解不够透彻。16班级授课制的特征可以用以下几个字概括(）（太原市)A班、课、室 B师、生、课C师、生、时 D班、课、时16D【解析】班级授课制的基本特征的三个方面：“固定班级”、“课”和“固定时间”。【命题立意】考查班级授课制的内涵。【错因分析】知识掌握不到位。17中学生人格发展的主要任务为（)（合肥市）A培养自主性 B培养勤奋感C培养主动性 D培养自我同一性17D【解析】略。【命题立意】考查学生身心发展的阶段性特点。【错因分析】对中学生身心发展的特点不了解。18分配学生座位时,教师最值得关心的是（）（昆明市)A对课堂纪律的影响 B学生听课的影响C后进

10、生的感受 D人际关系的影响18D【解析】学生座位对人际关系的影响最值得老师关心。【命题立意】考查班主任工作应注意的事项。【错因分析】对影响班级管理的某些因素认识不到位.19。中华人民共和国义务教育法规定由（)确定义务教育的教学制度、教学内容和课程设置。(合肥市)A省级教育主管部门 B市级教育主管部门C国务院教育主管部门 D学校19C【解析】中华人民共和国义务教育法第三十五条规定:国务院教育行政部门根据适龄儿童、少年身心发展的状况和实际情况,确定教学制度、教学内容和课程设置等。【命题立意】考查教育法规部分知识点的掌握情况。【错因分析】知识面的拓展及延伸不够。20。在教育过程甲教师对突发性事件做出

11、迅速、恰当地处理,被称为“教育机智”这反映了教师劳动（）的特点。(南京市)A复杂性 B创造性 C示范性 D主体性20B【解析】教师劳动的创造性从总体来讲，主要表现在教师创造性地运用教育教学规律。【命题立意】考查教育机智的内涵及教师劳动的特点.【错因分析】理解不透彻。得分评卷人二、多项选择题（本大题共二、多项选择题（本大题共 5 5 小题，每小题小题，每小题 3 3 分，共分，共 1515 分）分）在每个小题的备选答案中在每个小题的备选答案中,至少有两个正确的答案，请将正确至少有两个正确的答案，请将正确的答案序号填入题前的括号内，多选、少选、错选均不得分。的答案序号填入题前的括号内，多选、少选、

12、错选均不得分。1下列选项中，属于实验研究法的有（）（长春市）A问卷调查 B随机化现场实验C单一个案实验 D访谈法1BC【解析】问卷调查和访谈法属于调查法。【命题立意】考查实验法的内涵.【错因分析】对几种研究方法区分不明确。2课程现代化的代表人物课程现代化的代表人物（）（杭州市）A A布鲁纳布鲁纳 B B赞可夫赞可夫 C杜威D克伯屈 E E瓦根舍因瓦根舍因2ABE【解析】略.【命题立意】考查课程改革中的代表人物。【错因分析】知识掌握不够全面。3联结主义学习理论认为（）（湖州市）A A一切学习都是通过条件作用一切学习都是通过条件作用 B B在刺激与反应之间建立联结在刺激与反应之间建立联结C C强化

13、在其中起着重要作用强化在其中起着重要作用 D认知结构是学习的基础E E习惯是反复练习与强化的结果习惯是反复练习与强化的结果3ABCE【解析】认知结构是布鲁纳发现学习理论的主要观点.【命题立意】考查主要学习理论的基本观点。【错因分析】对联结主义学习理论的理解不够。4中小学常用的德育方法有()（株洲市)A说理教育法 B榜样示范法 C实践锻炼法D陶冶教育法 E指导自我教育法4ABCD【解析】中小学常用的德育方法有：说理教育法、榜样示范法、陶冶教育法、实际锻炼法、品德修养指导法、品德评价法等.【命题立意】考查德育方法的类型。【错因分析】对德育方法的掌握不到位。5教育现代化的主要内容有(）（长沙市）A教

14、育观念现代化 B教育内容现代化 C教育管理现代化D教育方法现代化 E教育设备现代化5ABCDE【解析】除以上选项之外,教育现代化还包括师资队伍现代化.【命题立意】考查教育现代化的内涵。【错因分析】对教育现代化的理解不到位。得分评卷人三、简答题三、简答题(本大题共本大题共 3 3 小题小题,每题每题 5 5 分，共分，共 1515 分分)1如何在教育实践中运用启发性原则?（通化市)2简述国外中等学校课程改革理念的趋势。（株州市)3简述泰勒的课程设计模式。（南京市)三、简答题三、简答题1（1)1)加强学习的目的性教育，调动学生学习的主动性；加强学习的目的性教育，调动学生学习的主动性；（2 2）教师

15、的讲授应抓重点、难点、关键）教师的讲授应抓重点、难点、关键;（3 3）设置问题情景）设置问题情景,启发学生积极思维；启发学生积极思维；（4 4）培养学生良好的思维方法）培养学生良好的思维方法.【命题立意】考查启发性原则的应用，属于常考题，考生要加强记忆。2（1）政府参与并领导课程改革;（2）课程改革的焦点是协调国家发展需要和学生发展需要二者之间的关系；（3）课程改革具有整体性。【命题立意】对新课程改革趋势的考查。3泰勒,美国著名的课程理论家，1944 年出版了课程与教学的基本原理，提出了关于课程编制的四个问题，即泰勒原理：（1）学校应该达到哪些教育目标？（2）提供哪些教育经验才能实现这些目标？

16、(3）怎样才能有效地组织这些教育经验？(4)我们怎样才能确定这些目标正在得到实现？【命题立意】泰勒的课程模式属于常考题，要加强记忆。得分评卷人四、论述题四、论述题(本大题共本大题共 2 2 小题，每题小题，每题 9 9 分，共分，共 1818 分）分）1结合教学实际说明如何指导学生进行有效的复习。（长沙市）2试论述一名合格的教师应具备的素养。（广州市)四、论述题四、论述题1(1)(1)合理安排复习时间；合理安排复习时间；（2)2)适当的过度学习；适当的过度学习；（3 3）克服记忆的相互干扰；）克服记忆的相互干扰；（4 4）运用多种感官协同记忆；）运用多种感官协同记忆；（5 5）采用多种形式复习

17、。）采用多种形式复习。(结合实际进行论述）【命题立意】考查正确复习的方法。2(1）教师的职业道德素养：忠于人民的教育事业；热爱学生；团结协作;为人师表.（2）教师的知识素养:政治理论修养；精深的专业知识；广博的文化基础知识；必备的教育科学知识。（3）教师的能力素养：语言表达能力；组织管理能力；组织教育和教学的能力；自我调控和自我反思能力.（4）职业心理健康：高尚的师德；愉悦的情感；良好的人际关系；健康的人格。【命题立意】考查教师的专业素养的内涵,招教考试中经常出现.得分评卷人五、案例分析（本大题五、案例分析（本大题 1212 分分)【材料】一次公开课过后,我把课堂上用过的精美卡片作为奖励发给同

18、学们，然后对他们课堂上踊跃的表现给予表扬。从这以后,我渐渐发现注意力不集中的宋振铭同学在课堂上的听课状态有了明显的好转.一个偶然的机会，他母亲说：“自从你给了他那个特殊的奖励后，他对自己的要求严格了。”经询问,我才知道,我奖励给同学们的卡片中有一张是最大的，在我按顺序发的时候，恰好这张被宋振铭得到了，他回家后对母亲说：“老师可能觉得我这节课表现最好，所以把最大的一张送给我。”现在这张卡片还贴在他的床头，谁都不准碰。他说那是“特殊的礼物。这位老师一次无意中的举动，却造成了一个“美丽的误会。请你就此案例谈谈你的看法。答案要点：一个肯定的目光，一句激励的话语，一次赞美的微笑,都会为孩子的生命注入无穷的动力，甚至为他的一生奠基。一次美丽的“误会”，改变了孩子的学习态度，这份“特殊的礼物”在孩子的美好心灵里是一份至高的荣誉，这份荣誉也将一直激励着他,成为他前进的动力。新课标中强调对学生的评价方式，这种新的评价倾注了更多的情感与人文色彩。这种发自内心的评价更容易被学生接受.