文学社策划书.pdf
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1、 第 1 页 共 61 页 文学社策划书 文学社策划书 1 名称:W.Y 文学社团 形式:贴吧(社团主体)讨论团(空间或博客)语音讨论团(YY 语音)创办主旨:1、提供文学爱好者的发展空间 2、锻炼自己的写作能力 3、促进文学爱好者之间的交流 社团文章接纳种类:散文 诗歌 同人 奇幻 玄幻 武侠 青春校园 都市 青春疼痛 爱情 悬疑惊悚 剧本 歌词 社团工作组分配:社长(苍_)副社长(扬_)负责人(空)管理部(空)需 3 人 负责监督社团安全,协调纠纷,一旦发现,立刻上报社长。每周保持 4 个小时在社团里。第 2 页 共 61 页 宣传部(空)需 3 人 及时发布新讯息,进行对社团的宣传活动。
2、整理组(空)需 3 人 整理杂志中所有完结的连载文章,及时发布到社团贴吧中。社团规定条例 1、社团工作人员避免在社团内发生纠纷,不能影响到社团的正常操作 2、除帖子原作者以外,各类工作人员权将帖子内容转载到其他网上 3、不能发布任何恶意中伤他人的帖子 4、社团工作人员必须服从调配工作,如有异议,可直接上报社长 5、社员之间必须和睦团结 6、工作人员合作者都要有责任心,发帖的作者不允许弃坑,如有发现,则会立刻删除,提倡做事有始有终的精神 7、入社和退社的社员必须上报社长,删除有关资料 社团杂志:名称:岛城 形式:杂志(电子)分为 AB 两版 杂志接纳文章 第 3 页 共 61 页 A 版:(栏目
3、设置)日光倾城栏目:青春校园,都市爱情(各 1 篇)文学社策划书 2 编辑部作为文学社的写作主力军,其部门社员的写作水平直接影响着社刊的质量,提高他们的写作水平至关重要。但新时代发展的今天,部门旧式的“写作要求模式”因其模糊的写作概念而令一部分社员没有写作的方向,从而极其地减低了他们对文学写作的积极性。其次,社员们没有过多的思想交流,写作灵感被束缚于个人的思维。为改变现状情况,使文学社不断地发展壮大,社委们一致决定,从_年开始对_文学社编辑部进行新一轮革新。具体方案如下:一、对部门社员进行紧密联络。从以往各届的社员联系关系分析可知,部门社员的彼此联系是相对的少。一来是因为文学社的集体活动比较少
4、,二来是缺少统一的管理模式。需知:“三人行,必有我师焉。”社员们思想的彼此交流除了能提升感情,更能激发写作的灵感。由此,社委们决定开展更多的娱乐活动,比方:篮球(足球,羽毛球,乒乓球等)赛,春(秋)郊游,烧烤,文学交流会,唱 k 等等。其次,为部门设立一个独立的 qq 群使社员更了解自己部门的人员,并与其他社员畅所欲言。第 4 页 共 61 页 二、对部门进行分组制写作管理。相信一些社员有时候会感到无奈,觉得生活简单,没有什么东西可以写。其实这只是因为他们没有找到明确的写作方向。一个人的性格、爱好、兴趣、思想方式等决定着他的写作方向。正所谓:“尺有所短,人有所长。”一个人只要找到对写作感兴趣的
5、方面,便能发掘出自己的潜能。由此,社委们决定对部门实行“建议式分组制写作”。所谓“建议”,是因为每个人写作的兴趣爱好可能不止一种,所以只是倡议社员写自己擅长的那一方面。而“分组”主要分为下面五个小组:1、小说组:小说是社会的反映,思想的侧面表达。一些社员不喜欢直接宣泄自己的情感,而喜欢在小说里表达自己对生活的看法,对人生、感情的态度。建议这类社员多写些小说,能使他们更深沉地看待生活。2、诗词组:诗词包括唐诗、宋词、歌赋,而它们的共同特点都是意境的唯美展现,情感的隐忍表达。高山流水,谁与之共鸣?喜欢研究诗词的社员喜欢把文字写得很隐晦,情感却是澄清而透明。建议这类社员多写诗词类文章,能使他们更能掌
6、控文字的凝聚能力,和情感的委婉表达。3、时评组:时评主要是对现在(近段时间范围内)的,包括政治、经济、文化等方面的评论。一些社员喜欢对社会的某些 第 5 页 共 61 页 现象针砭时弊,发表他们对这类现象的看法,从而影响他人使之与其思想上达到共鸣。建议这类社员多写些时事评论,能使他们能正确地认识社会百态,理智地调侃天下。4、影视组:影视主要指的是电影和电视剧。一些社员喜欢看电影和电视剧,从人物的角色情感与剧情的发展中得到心灵的启迪。建议这类社员多写些影视类文章,能使他们以独特的视角看待影视艺术美。5、散文组:散文的特点是形散而神不散,零散而不凌乱。一些社员有着“杂”的思想,却有着“聚”的意识,
7、他们能够很好地用文字去驾驭两者的关系。建议这类社员多写些散文类文章,锻炼其深厚的写作能力。需要说明的是,并不是规定了哪一个组就需要写哪一类的文章,社员们写作时可以是一类独成篇,也可以是多类成篇,看个人表达的需要而定。总之,分组只是让社员明确自己擅长的写作方向,而不是写作的目的。三、将优秀的文_网上发表或投稿参赛 若社员的优秀文章只在社刊上发表,会让其觉得认可自己文章的人并不多,从而减少了他写作的积极性。经社委们决议,每一次出版社刊后会选若干篇文章,先放到 qq 群里、博客上进行发表,若评论比较好的,再拿到学校广播站上分享给同学们,或 第 6 页 共 61 页 在学工通讯报上发表。其次,经过社委
8、们评定的优秀文章,在得到该社员同意的情况下,把文章拿到知名度比较高的文学创作大赛上进行投稿。这样不仅能够提升_文学社的知名度,更能激发社员们的写作热情。相信,有各位社员的支持与配合,_文学社将会发展得更好!文学社策划书 3 一、活动目的及意义:丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。三、活动时间:四、活动地点:招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。五、活
9、动内容:一、活动前期准备阶段 1、协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。第 7 页 共 61 页 2、协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。3 协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。二、活动中期宣传阶段 在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。三、正式的招新工作阶段 招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传,来扩大
10、社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核,此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试,可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。四、招新总结工作阶段 第 8 页 共 61 页 在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。五、新成员大会;大会中协会将对协会的基本情况规章制度
11、做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣传工作:1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。3、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。5、张贴照片,以突显我社团的特点及工作范围。七、招新人员分工:社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了
12、一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。文学社策划书 4 一、活动背景 第 9 页 共 61 页 黄土地文学社自成立以来都以发展社员文学素质和提高社员各项能力为主。开学之初开展一次读书周活动,有利于培养社员多读书好读书的良好习惯,以充分展现我社的办社宗旨。二、活动目的及意义 (1)活动目的 经过读书周活动,培养社员对文学的热爱之情,展现文学社的办社宗旨。(2)活动意义 经过读书周活动的开展可以使我社社员更为直接的体验读书的乐趣,得到一定的文化熏陶,从而对其自身文学素质的提高起到一定的效果。并且可以通过读书周这一活动使外部更加熟知黄土地文学社,也使得我社办社宗旨得到更好的体现。三、
13、资源需要 (1)人力资源需要 人力资源需要包括参与人员和工作人员,社团内部从社长到干事都需积极参与其中,各部门需积极配合各个方面工作,保证活动的顺利开展实施。赞助方(博学书屋),在必要时需排出人员配合活动的进行。(2)物力资源需要 活动物力资源大致包括:图书,桌凳,帐篷,活动奖品等。第 10 页 共 61 页 其中图书,桌凳,活动奖品由赞助方博学书屋提供。四、活动开展 (1)人员组织配置 外联部:做好活动前与赞助方的协调工作。策划部:策划部负责活动总体流程策划,做好活动安排;秘书处:参与人员由各部门提供,参与人员名单交给秘书处,秘书处根据活动安排做好人员配置工作;组织部:负责活动中的人员组织。
14、纪检部:负责参与人员出勤状况。生活部:租借帐篷,提供用水。宣传部:负责活动开展前的展板设计,和活动中的宣传工作。活动由秘书处切实负责,其他部门作为机动组协助工作。(2)活动地点,时间及参与人员 地点:博学书屋门口 时间:待定 参与人员:全体社员 五、活动中应注意的问题 活动中应该注意人员的组织问题,一定要保持人员的纪律性和秩序性。注意参与人员的安全问题,做好防范工作。第 11 页 共 61 页 六、活动对赞助方的意义 (1)有利于提高贵书屋的知名度。黄土地文学社是学校最大的社团,知名度可见一斑,利用我社知名度,可以有效提高贵书屋知名度。并且我社社员 300 于人,若买书会优先考虑贵书屋。(2)
15、可以有效的为贵书屋增加收益。我社社员在开展活动提高自身素养的同时也会尽量为贵书屋创作经济收入。达到双赢目的。(3)有利于贵社我和我社达成长久友好关系,从而为贵书屋提供长久顾客源。文学社策划书 5 一、活动背景:“生日”是每一个人值得庆祝的日子,对于一个社团的生日,同样是一件欢天喜地的大事。在过去九年的时间里,在全体社员的努力下,思源文学社取得了可喜可贺的成绩对外扩大了思源文学社社的知名度、对内打造了一批优秀的团队。为庆祝思源文学社九周年生日,进一步宣传校园文学在群众中的影响力,同时建设良好的校园文化氛围,思源文学社特举办“一起走过的日子”九周年成立庆典晚会,希望得到学院及广大企事业单位的大力支
16、持。二、活动目的:第 12 页 共 61 页 体现高校的素质教育、人才教育,响应学院高职考评,并将此意义升华;凸现安职学院优良的人文学风;弘扬新型高职院校的深厚社团文化底蕴,彰显当代大学生个性与风采;宣扬思源文学社九年积淀的文化氛围;以我们自己的方式铭记思源人走过的九个春秋;宣扬文学、张扬青春、涌动激情。三、活动意义 以具体活动纪念太阳文学社成立 20 周年,体现社团文化,展现社团风采。四、活动宗旨 通过本次活动突出社团活动的宗旨“展青春之风采,塑思源之灵魂。”五、活动口号:自由、包容、创新 六、活动思路:1、前期工作 以宣传公关为主,工作重心在宣传上,宣传以学院团委的指示为方向,进行全方位的
17、包装宣传,利用一切可以利用的条件,宣扬社团文化,宣传社庆以及社庆的具体活动;公关方面主要是联系学校、合肥报社、学团联干部等,以及进行具体公关策划,联系赞助商。以下是前期工作要点:组建筹备委员会;第 13 页 共 61 页 资金来源:商业赞助+院上拨款+社员社费;庆典赞助联系与洽谈;联系各类新闻媒体、与校内广播电台联系、各种网络宣传联系(如:在校园网上发布消息等)及策划实物宣传方案(含海报、通知等实物宣传);邀请嘉宾:院、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表,相关单位如文联作协、赞助单位代表等;开始筹备社庆专刊:利用社庆契机,筹备一期期刊;联系晚会需用地点;制作大会资料及社庆通讯录;制作
18、社庆纪念徽章;2、社庆活动:下文将详细介绍活动流程,活动中工作重心以组织协调为主,各组各安其职,具体活动交具体专人负责,每位活动负责人及活动组长总结每天工作进度每日定时由秘书组汇总并向总负责人汇报;每三天工作组全体组员进行一次短暂碰头会议,让各组了解其他小组工作进程进而了解社庆的进度,并针对将会出现的问题进行及时改正。3、后期工作:以完成本次活动的意义为主,与合肥报社、赞助商和兄弟社 第 14 页 共 61 页 团保持长期友好联系,发行社庆专题期刊等。七、活动组织结构:(一)筹委会人员组成:1、晚会会务组:顾 问:陈传海 张在腾 指导老师:徐李丽 委 员:徐嘉庆 李林杰秦龙 王会菊 郭广强 王
19、玲 尹顺建 总负责人:徐嘉庆139*1072_ 2、庆典会务工作组:为了保证本次活动顺利并有条不紊地进行,必须有一条较为完善的活动参与者的管理措施和组织结构,我们准备采用分组制,每组 12 名组长,组员若干。采编发行组:组长:李林杰 组员:编辑部 主要任务:1、活动的文字宣传;2、收集社团内外社庆间动态信息;3、组内组织人员对在校师生进行有关采访,主要是对社团成立 9 年的看法及对社庆的动态跟踪采访;第 15 页 共 61 页 4、体现期刊的重要性,为 9 周年思源文学精华版筹稿;5、联系校报、校园广播站和校园网站,制作思源文学社 9周年社庆专题报道;6、与秘书组联系,搜集社庆活动动态并制成简
20、报,每三天开会时发放给各组成员以相互鼓励和督促;7、将社庆最新消息及时发布到安职学院论坛等网络媒体上;节目采集组 组长:王玲尹顺建 组员:文艺部和策划部 主要任务:1、积极组织本社团节目表演;2、邀请学团联及兄弟学校社团选送节目;3、向本院广大师生及赞助商等发出舞台的呼唤;4、组织筛选节目;5、对入选的节目进行彩排,并组织节目的出场顺序;宣传组:组长:王会菊 组员:宣传部 主要任务:第 16 页 共 61 页 1、设计以社庆为主题的展板;2、制作宣传单内容要有社庆活动流程时间表等;3、制作横幅、签名布和社庆纪念胸章;4、制作社庆期间所需海报,分社庆海报和活动海报,一类是社庆主题海报,一类是具体
21、活动海报,准备展开前期宣传攻势;5、争取能用以宣传社庆的方法;6、社庆期间所有通知宣传以及其他日常宣传事务;外联组:组长:郭广强 组员:主要任务:1、联系院团委,学生工作处,党委宣传部及学校;2、邀请院、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表,相关单位如文联作协、赞助单位代表等;3、联系合肥日报;4、联系赞助商;5、联系各活动所需地点;6、活动期间的公关接待;后勤组:第 17 页 共 61 页 组长:秦龙 组员:主要任务:1、帐务管理 2、活动前的经费预算;3、活动后的经费小结(即经费后勤);4、人力调配(即人力后勤);5、活动的会场布置及维持会场秩序,活动后的会场整理后续工作,以及活动
22、中可能要的一些准备;秘书组:组长:李伟柏家胜 组员:唐迎李贵 主要任务:1、制作活动所需资料 2、负责监督社庆期间各组工作的到位情况,人员协调等 3、收集和整理社庆所有有关资料,4、为社庆提供文书服务 5、社庆资料的完成归档(社庆相关资料的汇编)八、晚会特色:(1)精英阵容、紫茵璀璨:晚会的文艺节目将会于思源文 第 18 页 共 61 页 学社各部门、学团联兄弟社团及兄弟院校文学社社团分别选送。(2)节目多姿多彩、形式多样:包括唱歌、舞蹈、小品、朗诵、游戏,相互交融。(3)赞助商企业文化渗透:在整台晚会过程当中,都会渗入贵公司的企业文化,包括贵公司的经营理念、事业定位、精神文化、价值观和文化网
23、。同时在观众互动环节中也会根据贵公司的产品文化设计游戏。(4)晚会声势浩大:各位嘉宾出席本场晚会,使得晚会影响力更大。九、晚会活动议程:前言:事无巨细,本次策划最初构想的是一个框架,所以所见具体活动计划并不真正详尽。如,在宣传方面本次社庆活动并不依赖具体活动宣传,而是将重点放在社庆此大局上,先面后点,以面概点,以社庆见活动,所以活动宣传计划方面无法像一般平时活动一样具体详尽,而是将配合并从属于社庆大局,相时而动,平时活动宣传仅仅是一种手段,贴海报写通知等,但在这里宣传转变成为了一种目的,虽然仍然要靠原本的一些手段来实现,但宣传的重点对象由具体活动变成了社庆这个大主题,以社庆见活动,所以说这是活
24、动流程可能更为准确,这个流程也是让观者了解我们计划的一种方式。但是思源文学社出品,又岂会是 第 19 页 共 61 页 形式大于内容的滥竽充数之物社庆此大局依旧是靠活动支撑,此版块在我们心目中的位置早已了然于心,万变不离其宗,活动再搞得怎样花团锦簇,也必须回到社庆这个圆心上来,一切为了社庆。当然,活动总是在计划中完美,计划也将在实践中不断充实、完善,这个框架建立起来后,我们现在需要往骨架里面填充血肉,整个活动才能不断丰满成型。敬请关注安职院思源文学社。(1)晚会 30 分钟前,学生入场,并发放荧光棒。(2)晚会 5 分钟前,礼仪带领入场,入座嘉宾席。(3)晚会开始;思源文学社负责人简单介绍社团
25、并感谢各位嘉宾出席本次周年庆典晚会;安徽职业技术学院院长为思源文学社致辞;安徽职业技术学院学生处处长为思源文学社成立九周年致辞;安徽职业技术学院团委颁发_年年度思源文学社“优秀干部”、“优秀社员”荣誉证书;安徽职业技术院院长颁发_年年度思源学社“最杰出干部”、“最杰出社员”荣誉证书;学生处处长颁发度思源文学社_年年度“最佳贡献奖”第 20 页 共 61 页 荣誉证书;思源文学社社长颁发_年年度思源文学社“最佳读者”荣誉证书;合肥日报及赞助商颁发_年年度思源文学社第四届“思源杯”征文比赛一、二、三等奖及优秀奖荣誉证书及奖品;节目表演(附节目顺序单);结束曲嘉宾与全体社员合唱一起走过的日子;十、活
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