关于经济开发区上半年工作总结及下半年工作安排汇编.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于经济开发区上半年工作总结及下半年工作安排汇编 当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于经济开发区上半年工作总结及下半年工作安排汇编一 项目名称：_ 委托人：_(甲方) 受托人：_(乙方) 签订地点：_ 签订日期：_年_月_日 有效期限：_年_月_日至_年_月_日 依据中华人民共和国民法典的规

2、定，合同双方就_项目的技术开发(委托/合并开发)(该项目属_计划)经协商一致，签订本合同。 一、 标的技术内容、形式和要求 _ 二、应达到的技术指标和参数 _ 三、 研究开发计划 _ 四、研究开发经费、报酬及其支付或结算方式 (一) 研究开发经费是指完成本项研究开发工作所需的成本;报酬是指本项目开发成果的使用费和研究开发人员的科研补贴。本项目研究开发经费及报酬(大写)：_元(其中经费_元，报酬_元)。 (二) 经费和报酬支付方式(采用以下第_种方式)： 一次总付：_元，时间：_ 分期支付：_元，时间：_ _元，时间：_ 按利润：_%提成，期限：_ 按销售额：_%提成，期限：_ 其它方式：_ 五

3、、利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权属 _ 六、履行的期限、地点和方式 本合同自_年_月_日至_年_月_日 在_(地点)履行。 本合同的履行方式：_ 七、技术情报和资料的保密 _ 八、技术协作和技术指导的内容 _ 九、风险责任的承担 在履行本合同的过程中，确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发部分或全部失败所造成的损失，风险责任由_承担。(1.甲方，2.乙方，3.双方，4.双方另行商定)经约定，风险责任甲方承担_%，乙方承担_% 十、技术成果的归属和分享 (一)专利申请权：_ (二)技术秘密的使用权、转让权：_ 十一、验收的标准和方式 研究开发所完成的技术成果，达到

4、了本合同第二条所列技术指按_标准，采用_方式验收，由_方出具技术项目验收证明。 十二、违约金或者损失赔偿额的计算方法 违反本合同约定，违约方应当按照中华人民共和国民法典有关条款的规定，承担违约责任。 (一)违反本合同第_条约定，_方应当承担以下违约责任：_ (二)违反本合同第_条约定，_方应当承担以下违约责任：_ (三)其它：_ 十三、合同争议的解决方式 在履行本合同过程中发生的争议，当事人双方可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，采用以下第_种方式解决。 (一)双方同意由_仲裁委员会仲裁。 (二)向人民法院起诉，约定_人民法院管辖。 被告住所地 合同履行地 合同

5、签订地 原告住所地 标的物所在地 十四、名词和术语的解释：_ 十五、其它(上述条款未尽事宜，如中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押、担保等) _ 本合同书标有号的合同条款按填写说明填写 受让人甲方 名称(或姓名) (签章) 技术合同专用章 或 单位公章 年 月 日 法定代表人 (签章) 委托代理人 (签章) 联系(经办)人 (签章) 住所(通讯地址) 邮政编码 电话 开户银行 帐号 让与人乙方 名称(或姓名) (签章) 技术合同专用章 或 单位公章 年 月 日 法定代表人 (签章) 委托代理人 (签章) 联系(经办)人 (签章) 住所(通讯地址) 邮政编码 电话 开户银行 帐

6、号 中介方 名称(或姓名) (签章) 技术合同专用章 或 单位公章 年 月 日 法定代表人 (签章) 委托代理人 (签章) 联系(经办)人 (签章) 住所(通讯地址) 邮政编码 电话 开户银行 帐号 登记机关审查登记栏： 技术合同登记机关(专用章)_ 经办人： (签章)_ _年_月_日 附件 一、“合同登记编号”的填写方法：合同登记编号由各合同登记处填写。 二、技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统的研究开发所订立的合同，技术开发合同包括委托开发合同和合作开发合同。 三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划，不属于上述计划的

7、项目此栏划(/)表示。 四、标技术内容、形式：包括开发项目应达到的技术经济指标、开发目的、适用范围及效益情况、成果提交方式和数量。提交开发成果可采取下列形式： 1.产品设计、工艺规程、材料配方和其他图纸、论文、报告等技术文件; 2.磁盘、磁带、计算机软件; 3.动物或植物新品种、微生物菌种; 4.样品、样机; 5.成套技术设备; 五、研究开发计划：包括当事人各方实施开发项目的阶段进度，各个阶段要解决的技术问题，达到的目标期限等。 六、技术情报和资料的保密：包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏技术和秘密应承担的责任。双方可以约定，不论本合同是否变更、接触、重视、本条款均有效。 七、

8、合同争议的解决方式：中华人民共和国仲裁法规定了或裁或审的制度，合同当事人一旦选择了仲裁，即放弃向法院起诉的权利;如果合同当事人选择了诉讼，即放弃仲裁，因此合同当事人应当对合同争议的解决方式进行约定。 八、其他：合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。如双方当事人约定定金、财产抵押及担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。 关于经济开发区上半年工作总结及下半年工作安排汇编二 技术开发合同(样式四) 甲方： 法定代表人或负责人： 乙方： 法定代表人或负责人： 根据_的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。 1.项目名称：。（注：本参考格式适用

9、于新技术、新产品、新材料、新工艺及其系统的研究开发活动。） 2.本技术开发项目在国内外的现状，水平及发展趋势： 。 3.本研究开发成果应达到的技术水平： 。 4.投资总额： 其中甲方投资； 乙方投资； 在总投资额中：甲方占；乙方占。 （注：所谓投资，不仅包括以货币、设备、场地进行的物质投资，还可以包括以专利技术、非专利技术进行的技术投资，采取货币以外的形式进行投资的，应当折算成相应的金额，明确当事人在投资中所占的比例）。 5.双方的具体分工： （1）甲方负责： （2）乙方负责： （注：当事人各方应当按照合同约定的分工、以自己的技术力量参加研究开发工作，共同制定研究开发计划，共同解决研究开发中发

10、生问题，或按照分工分别承担设计、工艺、试验、试制等不同阶段或者不同部分的研究开发工作，并与其他当事人协作配合，直至完成研究开发项目。任何一方当事人，对合同约定或全体当事人决定必须履行的义务，都必须认真履行。） 6.保密条款： 双方当事人在合同有效期内应当对下列技术资料承担保密义务 双方当事人在合同完成后年内应当对下列技术资料承担保密义务 7.双方的违约责任： （1）任何一方不按照合同约定进行投资，造成研究开发工作停滞、延误或失败的，违约方应向另一方支付数额为项目总额的违约金； （2）任何一方不按照合同约定的分工参与研究开发工作或不按照合同约定与其他各方完成配合任务的，违约方应向另一方支付数额为

11、项目投资总额的违约金。 （3）任何一方违反约定的保密义务，违约方应当向另一方承担的违约金，给对方造成损失的，应赔偿损失。 8.成果归属与分享： 在履行本合同中完成的研究开发成果的专利权归双方共有： 注1：当事人各方可以根据具体情况约定权利和义务： （一）一方转让其共有专利权的，另一方或者其他各方可以优先受让其共有的专利申请权： （2）合作开发各方中一方声明放弃其共有的专利申请权的，可由另一方单独申请，或者由其他各方共同申请。 （4）一方不同意申请专利的，另一方或者其他各方不得申请专利。 注2：合同开发所完成的非专利技术成果的使用权、转让权以及利益分配办法，由当事人在合同中约定。合同没有约定的，

12、视当事人均有使用或转让的权利。除另有约定外，一方当事人使用和转让该成果所收获得的收益，另一方或其余各方无权请求分享。 注3：在实践中，合作开发合同当事人以合同约定成果分享的情况主要有以下几种： （1）约定研究开发成果的专利申请权不为各方共同，而归一方当事人所有。但享有专利申请权的一方当事人可按约定将由此取得的经济利益向其它当事人作适当补偿。 （2）约定向合同外第三人转让研究开发成果时，应经合作开发各方当事人协商一致，由此所取得的经济利益由各方分享。 （3）在特殊情况下，当事人各方还可以在合同中约定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权。如对在技术开发的各主要阶段（实验室开发阶段、生产工

13、艺开发阶段）产生的研究开发成果（或阶段性成果）约定各自_享有的权利。 （4）约定由当事人一方享有对合作开发成果的独占使用权或转让权，但取得这一权利的当事人应向其它各方当事人支付约定的价金。 9.合作开发合同的风险承担原则： 在履行本合作开发合同的过程中，因出现无法克服的技术困难，导致研究开发失败或部分失败的，其风险责任由当事人按如下比例合理分担：甲方负担；乙方负担。 10.合同争议的解决办法：。 11.有关名词和术语的解释： 本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方负责人（或授权代表）签名：盖章：签字时间：签字地点：开户银行：户名：帐号： 甲方担保人（名称）：地址：负责人（或授权代表）签字

14、：盖章：签字时间：签字地点：开户银行：帐号： 乙方负责人（或授权代表）签名：盖章：签字时间：签字地点：开户银行：帐号： 乙方担保人（名称）：地址：负责人（或授权代表）签名：盖章：签字时间：签字地点：开户银行：帐号： 关于经济开发区上半年工作总结及下半年工作安排汇编三 首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。 即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广大干部职工的广泛支持，我对做

15、好工作充满信心。 各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态： 一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。 二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好

16、“三个尽快”和“五个表率”： (一)要在“三个尽快”上下功夫 要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。 1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。 (1)从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。 (2)从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。 2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。 (1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。 (2)要熟悉工

17、作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。 (3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。 3、要尽快形成合力。 (1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持民主集中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从组织，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意，要民主，要团结，要爱护，尊重人格，关心职工，以德服人，制度管人，巧妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。 a、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，又

18、云：“政者正也，子率以正，孰敢不正?”这说明，一个有效的领导者，必须加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。 b、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励，就会使下属感到在为组织做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、无限的。 c、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候，要虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去消除下属 的意见和怨气，千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候，要带着同情感，尽力为下属排忧解难。其难能解，其心可得也。

19、(2)要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争取区联社领导和本社职工的信任和支持。 (3)注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与干部职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍惜人力资源，正确处理、协调好人际关系，努力消除矛盾，充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性，增强内聚力，使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。 (二)要在“五个表率”上下功夫 1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识，更要向广大干部职工学习，同时，向书本学习，向实践学习，加强调查研究，更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率，养成如饥似渴的学习精神，做一

20、个作风过硬，思维敏锐，善于观察分析，能严肃妥善处理问题，业务精通等综合能力较强的人。 2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此，狠抓基层和为基层服务，是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需。把各个基层单位建设好了，战斗力提高了，做好全局工作也就有了保证。 3、要做创新力强的表率。我认为，如何带出生机活力的干部职工队伍，关键就在于是否能带头创新。任何工作，如果没有创新，老是低级循环，就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。二

21、是鼓励创新，促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队，才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。 4、要做执行力强的表率。我认为，责任成就事业，执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲，执行力不强，是不讲政治的表现;从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现;从业务上讲，执行力不强，是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人，我要做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，各项工作走前头，为员工做出榜样，成为领导放心、职工满意的干部。 5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气，老老实实做人，干干净净做事。“严”字当头，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位领导和同志们的监督。同时，要树立良好的工作作风。 第 19 页 共 19 页