有关单位个人年终工作总结通用(8篇).docx

《有关单位个人年终工作总结通用(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关单位个人年终工作总结通用(8篇).docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、文本为Word版本，下载可任意编辑有关单位个人年终工作总结通用(8篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢! 有关单位个人年终工作总结通用一 乙方： 根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任

2、用乙方为行政主管。 二、合同期限 第二条 本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。 甲方聘用乙方的合同期限：自20_年05月01日起，至20_年07月01日止。其中试用期为2个月，自20_年05月01日起，至20_年06月30日止。 三、权利和义务 第三条 乙方的权责： (一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理; (二)组织协助实施教育教学活动; 第四条 甲方的义务 (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报

3、酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第五条 乙方的权责 (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; (六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第六条 乙方的责任 (一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; (二)遵守学校制定的各项规

4、章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务; (三)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展; (四)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。 (七)依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币2500元/月;正式聘用期基本工资为人民币2800元/月。每月13日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合

5、同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。 第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为：基本工资+课时费+奖金，其中基本工资为人民币2800元/月。 第九条 在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。 第十条 甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。 第十一条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

6、五、合同的变更、解除及终止 第十二条 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外： (一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止; (二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束; (三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动能力，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。 第十三条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。 第十四条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： (一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的; (二)在试用期内被证明不符合聘用

7、条件的; (三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; (四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的; (五)故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的; (六)体罚学生，侮辱学生的; (七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。 (八)泄露商业机密的(包括单不限于：学生信息，资金状况，收支信息等)。 第十五条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的; (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的; (三)本合同订立时所依据的客观

8、情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十六条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘： (一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的; (二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的; (三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。 第十七条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同： (一)在试用期内的; (二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的; (三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。 第十八条 为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方双方按约定支付乙方报酬。

9、六、解除合同的经济补偿 第十九条 因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金： (一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)甲方未及时足额支付劳动报酬的; (三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (五)以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的; (六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 第二十条经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的月工资(月工资是指在

10、合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数)，最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。 第二十一条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。 第二十二条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方独立订立协议，约定服务期。 甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。 七、争议处理 第二十三条 甲乙双方因履行本合同发生争议，

11、当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。 八、附则 第二十四条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 乙方： 签约时间： 有关单位个人年终工作总结通用二 劳动合同编号：_ 担保有限公司 劳动合同书 甲方： (以下称“甲方”) 通讯地址： 法定代表人或主要负责人： _ _ 乙方：_(以下称“乙方”) 身份证号码： 住址：_ 户籍地址：_ 联系方式：_(固定电话)_(移动电话) 紧急联系人：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵

12、循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同(以下简称合同)，共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为。 a. 有固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止; b. 无固定期限：自 年 月 日起。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自年月 日起至年 月 日止。 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括： (一) 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的; (二) 乙方在入职后一个月内未按甲方要求提

13、供相关证明资料的; (三) 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; (四) 乙方在试用期内请假天数超过5天或者迟到早退超过6次的; (五) 乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的; (六) 乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的; (七) 其它被证明不符合录用条件的情形。 第四条 录用条件为：甲方对外公布的招聘条件。 三、工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见岗位职责说明。 第六条 乙方的工作地点为。 第七条 根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更第六条约定工作地点。 第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本

14、职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第九条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： a. 甲方因经营服务需要，公司结构调整等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; b. 乙方因技能、身体等因素达不到业务要求，不能胜任现有工作的。 第十条 甲方因经营需要调整乙方的.工作岗位，可与乙方协商并签订协议。 四、工作时间与休息时间 第十一条 乙方所在岗位每月工作时间按如下执行： 周一至周五 , 上班时间: am 8:30 - 11:30, pm1:30 - 5:00 第十二条 乙方依法享有法定节假日

15、、婚假、丧假、产假等假期。 第十三条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按法律法规给予乙方调休或支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十四条 乙方超出正常工作时间上班或双休日上班或法定节假日上班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 五、规章制度与劳动纪律 第十五条 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十六条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。 第十七条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十

16、八条 乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 六、劳动报酬 第十九条 乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1.计时工资： (1)乙方正常工作时间工资按 执行; (2)乙方试用期工资为 元/月; 绩效考核效益工资随甲方效益情况及绩效考核得分进行调整。 2. 其他工资形式： 月薪人民币-元(含每周周六上班四小时加班费) 。 第二十条甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。遇节假日顺延至下一工作日。乙方对每月工资金额有异议应当在收到工资后3天内书面提出，否则视为该月工资加班费等已

17、全额支付，甲方不再额外补偿。 第二十一条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法与乙方协商一致后调整乙方的工资待遇。 第二十二条 甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。 第二十三条甲方安排乙方休息日加班的，优先安排补休或调休，无法调休的，则需按规定支付加班覅，正常工作时间或法定休假日工作的，依法参照劳动法第四十四条的规定支付加班费。 七、社会保险和福利待遇 第二十四条甲乙双方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代

18、扣代缴。 第二十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。 第二十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规定执行。 第二十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十九条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第三十条甲方为乙方提供符合国家

19、规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 第三十一条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 九、劳动合同的变更、解除和终止 第三十二条甲乙双方订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。甲方要求变更合同的，应将变更要求书面通知乙方，乙方应在3日内书面答复;逾期未答复的视为不同意变更本合同，甲方可依法解除劳动合同。 第三十三条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通

20、知乙方解除合同。 第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，不予经济补偿： a. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 b.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 c. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度的。

21、 合同期内累计5次违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的视为严重违纪。 d. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成5000元(含5000元)以上重大损害的。 e. 乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5000元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。 f. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。 g. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 h. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。 i. 在试用期被证明不符合录用条

22、件的。 j. 法律法规规定的其他情形。 第三十五条 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： a. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。 b. 乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 c.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。 d. 甲方的生产经营发生严重困难的。 e. 依据合同第三十二条规定不能就变更合同

23、达成协议的。 f.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行的条件和可能，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。 g. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 第三十六条 凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除劳动合同： a. 未及时足额支付乙方劳动报酬的。 b. 未依法办理社会保险的。 c. 未提供相应劳动保护和劳动条件的。 d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 e. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。 f.法律、行政法规规定乙方可以

24、解除劳动合同的其他情形。 有关单位个人年终工作总结通用三 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方在平等互利的原则下按照中华人民共和国经济合同法、建筑安装工程承揽条例及建筑工程合同条例，经协商，乙方同意承担甲方安装工作，并达成协议如下： 一、合同文件组成 1、安装劳务合同 2、施工现场管理规范及公司各部门下发的规章制度。 3、七大协议附件 4、施工图纸、技术要求、设计变更 5、安装费、结算单 25条文件与安装劳务合同具有相同效力。 二、施工范围及内容 该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护

25、，清洗，直至业主及监理验收。 三、工程日期 开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。 竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。 四、劳务费 劳务费单价一次包干。 1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品) 2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品) 3、铝板装饰线条制作安装费：(含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品) 4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)_元。 五、劳务费增减 1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。 2、若工程项目减少，该项目单项劳务费从劳

26、务费总额中扣除。 六、甲方责任 1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。 2、负责提供给乙方施工用图纸一套。 3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。 4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理) 5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。 6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。 7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。 8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。 七、乙方责任 1、乙方必须严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到_的质量评定等级要求。 2、乙方必须严格执行国家

27、、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。 3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。 4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。 5、设置队长和专职“三大员”。 6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。 7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用。 8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人_元标准处罚乙方。 9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方

28、要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。 10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。 11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。 12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。 13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。 14、现场管理严格执行公司施工现场管理制度，同意按安装队奖罚制度考核与奖罚。 15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金_万元。 1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质

29、量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。 2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。 3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%。 4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，并从乙方安装费中扣除。 八、乙方权利 1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技

30、术文件及安装材料。 2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。 3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。 九、结算方式 1、劳务费以支票或电汇形式支付。 2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%. 3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。 4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。 十、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定 1、工程施

31、工质量等级： 工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。 2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%) 3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%。 4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用验收得分100。 5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用验收得分100。 6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全

32、额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。 十一、违约责任 1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。 2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。 十二、保修 1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。 2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。 十三、其他条款 1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。 2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 十四、合同有效期 本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。 甲方(公章)_乙方(公章)_ _年

33、_月_日_年_月_日 有关单位个人年终工作总结通用四 甲 方：(以下简称甲方) 乙 方： (以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法及其它有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，甲乙双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。 第一条 工程施工内容 洞身土石方的运输。 第二条 合同工期 工期以进洞时间开始计算，15个月以内完成。 第三条 合同价款 第四条 结算和支付 1、合同价款的结算：施工期间按建设单位批复的当期计量进度进行结算，工程完成后，进行末次结算。 2、合同价款的支付：当期工程价款按工程量结算单支付至70%，当期支付价款时，乙方需提供工人工资表，由甲方财务支付工资，支付

34、工资后余下价款为乙方所得。工程完工，安全、进度能满足甲方要求的情况下进行末次结算，结算经甲乙双方共同确认后3个月内支付至90%。其余10%半年内付清。 第五条 安全施工及安全事故处理 安全施工：甲方 、乙方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工，如乙方违章施工造成的安全责任由乙方自行承担全部的责任。 1、发生重大伤亡事故，甲乙双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场并作出书面记录。 2、按照有关规定，甲方乙方应分清责任，事故责任方承担相应的责任。甲乙双方对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。 第六

35、条 甲方的权利及义务 甲方负责组织检查、验收，监督乙方的工程进度、安全施工，负责解决施工中存在或发生的问题。 第七条 乙方的权利和义务 乙方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体健康和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。乙方需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码)，作为本合同附件。 第八条 违约责任 甲方违约责任 1、甲方因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。由于甲方施工人员指挥错误造成的经济损失及有关责任由甲方承担。 2、甲方违反财务管理规定，违约支付劳务费的，除纠正违约支付行为外，还

36、应当在违约支付的额度范围内与过错方对乙方由此遭受的经济损失承担连带责任。 乙方违约责任 1、因乙方原因造成甲方工期延误以及不服从甲方的管理时，如上班迟到半小时扣除每人每工作班50元，迟到1小时扣除每人每工作班100元，以此累计，当月迟到3次以上甲方将扣除乙方当期计价款的10%作为处罚。 2、乙方未按甲方要求的施工车辆进场(保证8辆出渣车，配备熟练的驾驶人员)，甲方有权要求乙方进行更换、调整。 3、乙方中途停工、怠工，甲方提出整改乙方仍继续违约时，甲方将扣除乙方总金额的20%补偿甲方的损失，并终止合同，要求乙方3日内退场。 第九条 合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议，甲乙双方首先进行协商，

37、协商不成，可向有关部门申请调解。当调解或和解不成的，可约定以下方式解决争议： 当地仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉。 第十条 合同的生效与终止 本合同经双方签字后生效，工程交工验收合格后终止，双方代表人应 出示身份证明。 本合同正本一式四份，具有同等法律效力，甲方持两份，乙方持两份。 本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等 效力。在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效。 甲 方： 委托代理人： 身份证号： 乙 方： 身份证号： 合同订立时间： 年 月 日 有关单位个人年终工作总结通用五 雇主（甲方）：_ 地址：_ 雇员（乙方）：_ 地址：_ 鉴于甲方

38、业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：_，职责是：_。 二、双方权利义务 甲方权利义务 1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。 2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 乙方权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，

39、也愿意承担所约定之劳务。 2、乙方工作时间根据甲方需要确定。 3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 三、劳务报酬 1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付

40、的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前_日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的_%向乙方支付违约金。 2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。 六、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。 七、附则 1、本合同文本一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完

41、毕后失效。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_ 联系方式：_ 合同履行地：_ 签订时间：_年_月_日 乙方：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 合同履行地：_ 签订时间：_年_月_日 有关单位个人年终工作总结通用六 甲方(以下简称“甲方”)：_ 乙方(以下简称“乙方”)：_ 甲乙双方经过共同协商，本着互利互惠、平等交易、共同发展的原则，就乙方向甲方提供产品及服务等有关问题达成一致意见，为明确双方的权利义务，特签订本协议并共同遵守，消防材料购销合同范本大全。 第一条 合作内容 乙方向甲方提供消防器材及灭火器的换药及维修服务，乙方对甲方所购消防器材及维修的灭火器实行全程跟踪。 第二条 产品质

42、量要求 协议中产品质量及灭火器的换药及维修服务应符合国家相关法律规定的质量要求。乙方并保证能通过消防验收。 第三条 交货 3.1 乙方供货时须提供供货清单并加盖公司印章，详细填写所有产品名称、数量、单价和金额。 3.2 乙方应将货物运至甲方指定的交货地点。 3.3甲方收到乙方货物时，如发现错装、缺件以及其他缺陷时，应及时通知乙方，乙方收到通知后应在2日内无偿更换及补齐，以达到协议中的标准。 第四条 报价和结算 4.1乙方所供产品价格依据双方确认的价格表执行。 4.2双方约定以人民币支付，支付方式为_形式，乙方同时提供等额合法发票。 4.3结算方式：货到验收后，甲方在7个工作日内甲方向乙方支付全部结算价款。 第五条 采购内容及价格 第六条 协议的生效和期限 6.1 本协议壹式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，经双方授权代表签字并盖章后生效。 6.2协议期限为_年，从_年_月_日至_年_