《有关学校年终工作总结(精)(八篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关学校年终工作总结(精)(八篇).docx(55页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑有关学校年终工作总结(精)(八篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢! 有关学校年终工作总结(精)一 一、领导重视,使教科研工作顺利开展 一年来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研
2、工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。 二、建立学习体制,改变教师的教育理念 学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一年来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的
3、帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每年要交两篇论文,两篇教学反思,和两篇说课稿。 三、采用多种方式对教师进行培训 为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式只要有: 1、组织教师教师参加各级培训,学校安排进行学科培训 一年来我校组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本
4、要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。 2、系统学习理论知识和实践经验 几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,走进新课程、课程标准这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,也是每人一套。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上
5、,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。 3、利用网络资源,组织教师进行教科研 充分利用海南教研网、中国基础教育网、中国教师研修网、人教网、园丁网、等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。 四、对教学课堂进行改革 在教科研的过程中、在学校的组织下,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。 1、从新的教育理念、教学的“三维目标”出发,整合各种课程资源,形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。 在教
6、科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法,具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解,实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来,把课堂和社会联系起来,实现社会课堂社会的转变,激发学生的学习兴趣。 教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资
7、源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。 2、开展情景教学,发动质疑问难,形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。 在教科研理论的指导下,老师们在进行新课程改革的课堂教学中,努力创设问题情景,大力鼓动学生质疑问难,使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”。 语文课在进行课程改革教学中,主要让学生联系生活,发掘生活中的语文,把课堂还给学生,让学生自己体验课文,并从生活中和课文中发现问题,使课堂教学沿着学生的发现问题去思考,去探究,并在教师的指导下得出结论,形成生成教
8、学。 数学课从生活开始,把数学知识和生活应用联系起来,以问题作为思维的出发点,把数理逻辑的繁琐讲解变成有趣的课题讨论和实验,使学生们感受到学习数学的快乐。 英语课在教学的过程中,根据课程标准,突出了语言情景的设置和语言的交际应用,培养学生的对话能力,以生生互动、师生互动进行交流,自由交谈,使学生的对话能力提高,激发了学生的学习兴趣。 物理、化学在教学的过程中,主要以身边的生活现象、身边的工农业生产为切点,创设情景教学,实现理化生活理化的教学模式,激发学生的学习兴趣,提高了教学质量。 在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学
9、生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。 3、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。 为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思
10、维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。 五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化 1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。 2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。 有关学校年终工作总结(精)二 尊敬的领导: 本学年度我分管学校的安全和教学工作。回首一年来的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充
11、实,忙碌不失条理。虽然涉及面广,头绪较多,但在校长直接领导下,在全体老师的热情支持和帮助下,各项工作得以顺利的进行。现将我一年来的工作,向各位领导,各位老师汇报,恭请指正。 在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应自己分管的工作需要,才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题,要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。因此坚持学习教育管理理论和教育教学理论知识,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平得以有效的提升。 从任职起,就不断鞭策自己,各项工作都要以身作则。因此,在工作中总是踏踏实实,勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。经常早出晚归,把学校大大小小的工作
12、都当作自己份内的事,凡事以学校、教师、学生利益为出发点去思考问题,说真话、做实事,当好校长的帮手,做好执行工作的“勇士”,以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。 我把宽以待人,严于律已,遵纪守法,廉洁自律作为自己的工作准则,时刻以师德规范要求自己,充分发挥模范带头作用,对上为学校为校长负责,对下为老师、学生负责。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关健,而学校的教育、教学工作落实在于富有创造力的群体中的每一位教师,充分发挥教师的工作潜能是保证各项工作卓有成效开展的前提。 我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造行政与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根
13、本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习,尊重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、老师们的意见,形成共识,使各项工作更有条理,更为落实,更有效果。 安全工作是学校所有工作的保证,坚持把安全工作作为学校的首要工作来抓,以预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,强化管理,健全制度,建立安全领导小组,制定各种安全意外处置预案制度和制度落实,签订安全协议书,实行“一岗双责”,进一步夯实安全责任,过去的一年,在全体师生的共同努力下,特别是在班主任的努力下,做到学校安全无空隙的防患与排查,从校园建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查;根据学校实际情况,利用班会、广
14、播、升旗仪式等时间,开展安全预防教育,自护教育,提高广大学生的安全意识、防范能力和自我保护能力。 从细节处入手,强化常规管理,努力做到教学管理的精细化是提高教育质量的重要保证。因此在教学常规管理中我努力做到: 1、加强教学过程管理,促进教学常规落实 我一贯注重教学常规管理的落实情况,对教学过程中的备、教、辅、改、批、考、研等环节层层把关,狠抓落实,实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效。并将检查结果纳入年终绩效考核,与教师的绩效工资挂钩。 2、立足课堂阵地,提高课堂教学效益 课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益,才能确保质量的
15、提高,因此,我们积极开展教学比武大练兵活动,要求每位教师每学期必须上两节(主、副科各一节)有质量的教学研究课,集中教研组长骨干教师一起听课、评课,实事求是地分析,提出不足和改进意见,让教师在实践中学习,在反思中成长。 在练兵中,切实做到“四定”即:定时间、定地点、定内容、定人员,开展集体备课,做到本学科教学计划和教学进度,教学重点难点、训练内容三统一,并注重“精”字上下功夫,摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。实现了教师教学方法由教师为主体,向以学生为主的改变,实现了教师由为学生“掌握”而教,转变为学生发展、创新而教;有效地促进了我校教学质量的提升。 3、加强毕业班管理,全面提高教学质量 制定
16、了奖励方案,召开了毕业班教师动员会,加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其做好了各科复习与复习内容的制定工作,使整个毕业班一盘棋,工作有了很大的改观, 强化了培优辅差的力度,注意了每一个复习环节,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度,习题的检查力度,做到了精讲精练,让学生做一题,学一法,通一片,以获得省时高效的复习效果,展示示范课,激发教师的潜力,从而增进整体的战斗力,促进学生学科均衡发展。 1、工作的主动性还不够,在思想上存在一定的包袱和顾虑,不能大胆地开展工作,对教师的思想工作还不够深入,关心不够。 2、怎样有效发挥副校长的作用,推动班子工作合力的形成以及解决当前管理过
17、程中反馈出来的问题,进而推动学校工作的稳步发展是一个值得我深思的问题。 1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平。 2、不断地提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育怎么做有许多值得探讨的问题。进一步在落实上做好文章,强化品牌意识,提高办学质量。 3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。回顾一年工作,问心无愧,但也有不足感慨,有得也有失。我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己把工作做得更好。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 有关学校年终工作总结(精)三 本学期总务处以学校工作计划为指导,在校领导的正确领导、各有关
18、处室的密切配合,以及全体师生大力协助和总务处的勤奋努力下,较圆满的完成了本学期的工作。为了总结经验巩固成绩弥补不足,更好的完成下学期的工作,现将本学期的工作总结如下: 一、抓总务工作人员思想素质,提高后勤服务层次。 建立一支高素质的总务后勤队伍,是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏,关键在于总务人员的事业心、责任感和必须的业务能力。因此总务处积极组织后勤人员参加政治、业务及职业学校后勤管理规范的学习。通过学习,个人及集体素质不断得到提高,牢固树立后勤人员“两服务”的意识,明确后勤在全校工作中的位置,服务质量有了进一步提高。 二、抓制度章程的建立完善,提高总务管理水平。 学校总务工作是一项理
19、财管物的事务性、技术性工作,又是执行财务制度、维护财政纪律的政策性、原则性很强的工作。为此,本学期我处完善管理体系,强化内部管理,规范管理行为,完善物资管理章程,细化各项制度;加强学校小型维修管理,从维修审报、维修预算到维修过程监管,维修帐目结算,加强程序化、规范化管理;制定校产管理制度,建立检查制度,及时了解物资设备管理使用情况,并综合各项情况报表,使管理落实到实处,以提高总务后勤管理水平。 三、加强学校基本设施的建设,不断完善教学设备,促进学校教育教学改革。 (1)供热设备的采购、安装、设施管理,工程总价18.8万元。 (2)硬化学校地面3079.1平米 (3)完成水泥花砖地面铺设240.
20、98平米。 (4)完成办公楼、教学楼装修改造镶贴墙面砖574.87平米。 (5)全部完成铝合金改造226.06平米 (6)搞好水电的管理和维修工作。 (7)加强学生宿舍的检查和管理工作。 四、着重于学校财物的管理 本学年,总务处继续加强了学校财物管理的力度,制定了较为详细的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等,明确了责任。做到经常有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。学校的财物都一一登记,指定专人负责。教室的物品,期初和各班主任签定责任书,明确职责,提出要求,期末对照。对于易损耗的物品由总务处统一管理,学生、教师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并及时进行
21、维修,学生故意损害财物在作好调查的基础上,按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一采购制,所购物品均作登记。由于措施到位本学年物品保管较好,确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低,我们加大了对节水、节电的宣传力度,制定了相关的制度狠抓落实。 有关学校年终工作总结(精)四 20xx年中学教研工作在上级行政、业务部门领导下,在校领导正确指导、关怀、帮助下,在兄弟部办大力协助和支持下,现以圆满完成工作任务,今年教研工作以深化初中课改和启动高中课改为重点,转变教研思想,创新教研模式,开展定单教研,倡导有效教研,及时总结、提炼、推广教研成果,教研工作取得可喜成绩: 一、主要工作、措施及成绩 今
22、年中学教研紧紧围绕课程改革这项中心工作,在常规教研基础上,强化课题研究,根据基层学校需要开展定单教研,通过召开学科教研会,教学视导,送教下乡,教学评优和学生竞赛促进教研,深化课改,有效地推动了我县中学课程改革向纵深发展. 1:通过教学视导和送教下乡开展教研和调研工作,编辑出版我县中学课改回顾与展望一书. 全年先后对四所县直中学及乡镇鲁河中学、山泉一中、哈拉海中学、龙江镇中学进行教学视导,为使教学视导达到指导和引领教学,促进教研,提高教师专业技能和水平,进而提高教学质量目的.中教部全体教研员群策群议,集大家智慧研究视导方案,创新教研模式,对内容和形式进行了规划,重点对教师课标把握、教材使用、课程
23、资源开发利用、地方课程实施和校本教材建设、三维目标确定、教学设计理念、教学方式和学习方式构建、教学评价、教学情境创设、教学信息勾通与反愧问题表述与呈现、教师教学行为与角色定位、作业设计及作业量、教师专业技能及综合素质提高、学校校本教研制度建设与实施、常规教学管理、我县初中实施课改三年来所取得的成绩以及存在的问题与困惑等进行教研、调研视导,教研形式灵活多样,听课、集体设计课、典型课评析、座谈交流、相互评课、教研员点评指导、问卷调查、查阅材料与学校领导交换意见等。教研和调研内容繁多,工作密度与强度大,特别是语文数学英语三科教研员更是辛苦和疲劳,一些学校领导和教师说,你们的视导不仅给我们送来了理念、
24、方式、经验和友谊,更送来了团队合作品质与工作精神。 根据教研定单,我们选派优秀教师到济沁河中学、黑岗中学、白山中学组织送教下乡活动,三中的英语教师柏树、语文教师陈海娇、数学教师刘海欣,育才中学语文教师张国春,四中物理教师王宏伟、化学教师李春红,出色地完成了对三个乡镇的送教下乡工作.由于我们精心设计,周密安排,每个乡镇送教下乡活动都能收到非常满意效果. 在开展教学视导和送教下乡活动中教研员进行充分调查研究,获得各校三年来大量课改实验材料,各学科教研员对搜集的课改材料和信息进行加工整理,结合学科实际及自身工作,围绕课改取得的成绩、存在的问题、不足或困惑,下一步改进措施或教学建议,撰写了本学科课程改
25、革回顾与展望研究报告。同时我们要求基层各初中各校对三年来课程课改情况进行总结,在全县中学教务主任会议上宣读交流.对各校交流过的材料,教研员按校分片包乡、包校逐一修改校对,最后我们将各学科教研员撰写的研究报告和各学校经验总结,组合在一起编辑出版了历尽艰辛探寻路负重改革谱新篇龙江县初中阶段课程改革回顾与展望一书。它的印制发行一定能对我县初中课程改革向纵深发展起到指导作用。 2:课题研究与教改实验 (1)、为深化课程改革研究,引领新课程实施。中教部确定的五个新课程研究专题正在深入开展和实施中。这五个专题是:校本课程的研发;校本教研有效实施;新课程理念的课堂教学模式的构建;学生综合素质评价参考;学生学
26、业水平评价研究;每个课题都由教研员具体负责,并确定实验点校,以强化课题研究在课程实施中的带动作用,综合素质评价参考已出成果并下发到各中学,引导我县课程改革向深层次发展。 (2)、学科专题研究和教改实验也在逐步加强。学科教研实行课题带动研究。这是课程改革深化研究的必然选择和要求,学科课题研究是最能代表教研层次和水平的研究工作,必须有效地加强学科课题研究,突出体现素质教育方向和新课改的要求,政治学科“探究学习的实施与评价”,语文学科“作文三步法”在四中、三中、六中、育才四所中学正在深入研究之中,地理学科的中国教育学会美育专业委员会“十一五”重点课题中学审美化地理课堂教学研究与实验正在进行之中,“十
27、一五”市级课题初中历史教学课后反思已立项开题。初中英语学科有效教学的途径和方法的研究、地理有效教学策略性研究以批准为教育部新一轮民族、贫困地区中小学教师综合素质培训项目中央教育科学研究所“”规划课题。 (3)、校本教研 积极推进以校为本的研修一体的研培模式,探索校本教研的有效方式。教师作为新课程的具体实践者,一旦把课改新理念与具体的 教育教学实践相结合,经常会面临许多具体问题和困惑,这些问题和困惑即有共性的问题,也有大量的个别化问题。很多问题就发生在课堂教学中,发生在教师教学工作中,发生在教学评价、考核、管理中,甚至发生在学生学习交流探究中,传统的自上而下教研模式,往往关注的是面上的共性问题,
28、而对个别化的问题缺乏关注。在这种情况下,我们指导和鼓励学校积极开展校本教研活动,多种形式开展不同层次的研讨交流等专题研究,引导教师做反思型的实践者,在不断发现问题,解决问题的过程中,促进自身的专业成长。张秀艳在校本教研研究中,从学科角度首创一种新的模式,经过精心准备,召开了全县语文学科校本教研特色展示会,共有22个代表队104名教师参加展示活动,通过集体备课、专题研究等活动过程展示,最后评委评出育才中学、龙江四中、景星镇中学、柳树中学、济沁河中学、龙江六中、七棵树镇中学、山泉镇一中八个代表队获得集体优秀奖,有51名教师荣获壹等奖,53名教师获贰等奖,在赛评过程中六中校长李秀杰、龙江镇中校长韩维
29、波、鲁河中学教学校长陈桂梅、四中教学校长张乃勤还有一些教务主任亲临现场参观指导,各位教研员做评委参评过程中一致认为这一活动形式新颖,内容丰富,组织严谨,效果良好. 3、教学评优和学生竞赛 (1)、教研成果评比意在总结、交流和推广教学经验,我们组织初中教师参加了全市五项基本教学技能展评活动,共有132人获得市级奖励。(五项基本技能是教学导入、课件制作、教学演讲、板书板画、教学设计)。又组织初中教师上报市级教学论文及课程标准评价教学设计活动99人,组织初中教师48人到齐市教研院参加全市初中教师教学技能展示,郭晓丽上报的课程标准评价教学设计荣获省级壹等奖,两次获市级优秀指导教师奖,并参加省初中教研部
30、中考速第编写,周希福参与编写了省级初中数学竞赛教程一书,张秀艳荣获三个市级优秀指导教师奖,与德育部合作编写了德苑彩珍,王金波荣获市级优秀论文和优秀教学案例奖各一个,并获得市级信息技术教师说课优秀指导奖,柏晓娟荣获国家级优质课优秀指导奖,市级竞赛辅导奖,她撰写的生物课堂教学中的合作学习生物学科课堂教学问题解决实践研究两篇报告,被聘用为市继续教育讲座材料,柏晓娟先后两次被市教育局、市教研院聘请为市继续教育讲师,由于工作讲诚信,教研能力强,被市教育局、市教研院聘请为全市生物结业考试审题员,撰写的教研工作感悟发表在齐齐哈尔教育第九期,何振宇被评为市级综合实践活动特色展示先进个人、物理学科优秀教师特色展
31、示先进个人,市级课件制作壹等奖,撰写的物理学科中如何体现品德教育获市级优秀论文特等奖,在全市物理学科中考复习研讨会上做中考质量分析报告,此报告并将在市级刊物上刊登发表,我本人在东北三省中学地理教学研究会暨第五届学术年会评选为优秀教研员,研究的课题问题解决法在初中地理课堂教学中的应用研究与实验经教育部课题专家委员会评审验收合格并颁发证书,获市级地理教学展示优秀指导奖。语文学科组织了初中语文教师参加全国语文教师读书竞赛活动,有5人获国家级三等奖,有41人获市级一等奖,根据上级业务部门要求,数学、历史两个学科举行了说课赛,数学有22人获县级奖,有6人获市级奖,历史学科有14人获县级奖,有3人以特等奖
32、的成绩荣获市级奖,各学科分别组建代表队到市里参加优秀教师教学特色展示活动,共有54人全部获奖,其中特等奖16人,一等奖38人。在一年的初中教育教学研究中全县有35名教师荣获国家级奖励,有182名教师获得省级奖励,有275名教师获得市级奖(不含学生竞赛教师奖励). (2)组织开展第四届“素质杯”优质课教学大赛 全县初、高中各校根据中教部下发的活动方案,都能认真组织预赛,并按下发指标择优上报,今年“素质杯”教学大赛,除优质课评比外,还增加了说课赛,通过精心组织,认真评比,全县初、高中有20名教师获得优质课壹等奖,37名教师获优质课贰等奖,有33名校长、主任、教师获说课壹等奖,有63名校长、主任、教
33、师获说课贰等奖,有20名校长、主任、教师获优秀指导奖,15人被差额,“素质杯”大赛是系列化的优质课教学大赛,目的是以赛促教、以赛促研、以赛促评,决赛过程中,每到一校赛评结束后,评委由教研员组织与参评教师和校领导都要交换意见,以体现“素质杯”赛评本质意义,这次大赛我们看到的成绩:第一各校领导和教师高度重视大赛活动,都十分关注指标产生,一些领导和教师说素质杯大赛以经成为我们工作和生活中的一件大事,第二由于农远工程实施和各校办学条件改善百分之九十以上的教师都使用多媒体手段,课件水平高,第三课堂教学师生互动、生生互动、民主开放平等交往的课堂以经呈现,课程改革见了成效,第四“素质杯”教学大赛真正成为推动
34、课改,提升教学的群众性教研活动,教师们都能广泛参与,积极参与。同时我们在大赛中也发现了一些不容忽视的问题,诸如:一些课件不适用问题、小组活动流于形式问题、问题描述不准思维量小的问题、普通话问题、教学设计不精心问题、教师基本功和基本技能问题,都有待于今后教研工作中解决。 (3)、组织开展中学生数学、物理、化学竞赛和高中生物竞赛及中学生“心语杯”优秀作文大赛,“数学周报杯”竞赛我县有两名学生获国家级二等奖,十七名学生获国家级三等奖,三十三名学生获省级奖,六十三名学生获市级一等奖,物理学科有三名学生获国家 级奖励,十名学生获省级奖励,三十七名学生获市级奖励,化学学科有二名学生获得省级奖励,有二十名学
35、生获市级奖励,英语学科有一名学生获国家二等奖,一名学生获国家级三等奖,一名学生获省级一等奖,高中生物竞赛有两名学生获省级奖,有一名学生获市级奖,开展了首届初、高中生“心语杯”优秀作文竞赛活动,在上报的280多篇作文中经张秀艳认真筛选,经心阅评,全县有69名学生获得特等奖,26名学生获得壹等奖,69篇获特等奖的优秀作文经张秀艳逐篇审阅改批,编辑成青春思语文集一书,作文竞赛选评和编集青春思语文集都由张秀艳一人独立完成,工作量大,时间又仅,要求标准又高,确实凝聚着张秀艳大量精力、心血、时间和汗水,这种工作精神十分鼓舞人,感动人,学科竞赛是学生特长发展的标志,是学生张扬个性,展示个人才能的机遇,是素质
36、教育成果的重要体现。我们要认真组织和管理好学生学科竞赛,通过改革整合各学科竞赛,建立学生、教师和学校集体激励机制,充分发挥学科竞赛推动课程改革,落实素质教育的作用。 4、教师队伍建设 提高教师业务能力和教学水平,促进教师专业化发展,是教研工作永无止净追求和研究的课题, (1)发挥教学能手和骨干教师作用,带动教师队伍整体水平提高。 今年对上报参评市级教学能手教师的佐证材料进行审核。本着公正、公平、公开的原则,我们组成了专家组,对所有教师的上报材料进行逐一审核,严格工作程序和标准,最终评癣上报市级教学能手33人。本次评选严格执行评选程序,评选结果得到各级领导和广大教师认可, (2)评选认定第五批市
37、县级骨干教师。 根据市教育局文件精神,结合我县实际,制定了龙江县第五批县级骨干教师考核评选方案和办法,依据方案和办法,通过对上报材料认真审阅评选产生县级骨干教师193人,在县级骨干教师基础上,根据市里下发的市级骨干教师指标,择优评选出市级骨干教师74人,这些市县级骨干教师在教学第一线,在课程改革实践中,正在发挥着骨干带头作用。 (3)针对实际情况,我们通过召开教研会,出研讨课、示范课、下乡视导、教学检查、送教下乡、专题讲座培训、教学大赛、各种评比等多形式、多渠道、多种措施,为教师交流与展示搭建平台,使一些优秀教师有更多的机会展示自我,也使教研员有更多机会了解掌握教师情况,有重点、有目标、有针对
38、性地发现和培养中青年优秀教师,作为能手和骨干后备力量,每学期每学科至少培养2-4名青年优秀教师,做为县级后备骨干。对已认定骨干教师通过给课题、给任务, 使其充分发挥骨干带头作用、专业引领作用,从而带动教师队伍整体水平的提高。 在各种活动中涌现出一批优秀教师,景星镇中赵艳玲、柳树中学陈彬、鲁河中学车秀伟、华民中学王丽敏、白山中学冯念玲、龙江六中李国红在第四届“素质杯教学大赛中荣获各片第一名,七棵树镇中高亚军、景星镇中毛淑淸、龙江四中王广彬为全县初一数学教研会出公开、为教研会成功召开起到积极作用,育才中学薛福云、白山中学李倩男为政治教研会出课表现出色,龙江六中王静、哈拉海中学孟群在全市师训优秀教师
39、两项技能大赛中表现优秀,头站中学刘洋代表龙江县参加哈齐两市优秀教师教学特色展示,龙江六中李国红、鲁河中学陈晓华代表齐齐哈尔市参加全省课程标准评价教学设计教学大赛。这些教师都是几年来教师队伍建设的成果体现,正在为我县教育教学质量提高发挥着应有作用。 5、信息开发、命题和考务工作 (1)、为了有效地指导各中学中考复习备考工作,今年四、五月份,中教部分别召开了中学政治、语文、数学、外语、物理、化学六个学科中考复习研讨会和地理、生物、历史结业复习研讨会。教研员通过对近三年中考试题及竞赛试题对比,结合中考质量分析及盛市中考和结业考试精神,帮助各校确定中考和结业考试复习备考思路,为各校中考和结业复习提供了
40、有效信息。语文、数学、英语、物理、政治五个学科又无偿为基层各校通过网络提供两套中考模拟题,得到基层学校较高评价,已经引起各校领导和教师高度重视。 (2)x老师被市教育局抽调为全市初中生物结业试题审题 员。全年为初中毕业、结业考试命题、基础年级质量测查命题、富区教师录用考试命题、中考模拟命题共61套,今年年末的期末考试与外县交换试题,交换过来的试题教研员用一周时间进行了修改,方能下发,几年来我们不断总结命题、校题、审题、排版、制图、印制经验,命题质量有了逐年提高,但我们深知命题工作的紧张与艰辛,虽然采取了一些办法,建立了一些机制,毕竟还是教研员一人把关,标准高、难度大,可想而知。但这毕竟是我们份
41、内工作,我们必须还要把这项工作做好,明年我们将在学科中选用师德高尚、严守机密、业务精良、善于合作一名基层学校教师聘用为兼职教研员,协助教研工作。 (3)、中考阅卷高质高效,按时完成。 今年承担齐齐哈尔市区和两个外县中考阅卷工作,阅卷量大,天气炎热,时间紧,质量要求高,事先预计的人数又不足,现抽调教师又来不及,只能拖长或占用休闲时间,按市里规定时间完成任务,经过学科教研员及评卷教师的共同努力,尤其是我们进修学校抽调的阅卷教师确实起到了模范带头作用,苏春艳胃肠感冒带病坚持工作,老教师王兆奎、王建不辞辛苦全力支持工作,我们十分感动,由于大家努力,评卷错误率控制在万分之零点五以内,阅卷结束后中考各学科
42、教研员及时撰写了高质量的中考质量分析报告,指出了试题存在的不足和问题,做了个例分析,提出今后改进教学工作建议。龙江县中考阅卷质量,得到市领导高度认可,为我县赢得的了荣誉。 (4)、结业考试及阅卷工作 按市教育局结业考试要求,我县统一使用市教研院命制的试题,全县统一组织考试,统一组织阅卷,我们选用进修校和基层教师只用两天时间完成阅卷工作,由于学生试卷姓名书写不规范,成绩统计表上的人名有误差,就要与各校联系对每名学生逐一核对,这项工作持续一个多月时间,现以制成光盘,并通过网络传到教育局。 (5)、统计并下发了基础年级成绩统计和质量分析报告。统计全县初中升高中各校三率一分、各学科三率一分、各学科重点
43、最低录取分数线。这些统计数据制成表格连同各中考学科质量分析报告以教育科学情报专刊方式印发各校。并成为我县教育督导评估依据。 6、其他工作 (1)迎接市、省两次送教下乡活动,届时把各中学教学校长、教务主任、部分骨干教师邀请上来参加活动,。 (2)在校领导支持下中教部全体教研员暑期参加了市里举办的高中课改培训,12月分全体教研员同全县初中71名教师到齐市电业文化宫参加哈齐两市名师教学特色展示活动。 (3)对盛市地方课程实施、校本课程建设检查做了充分准备。 (4)编辑出版了龙江县乡土地理读本. (5)积极参与学校整体工作和全局性工作. 7、自身建设 中教部人员组成比较多,独立性工作要求强,参加教研工
44、作时间不同,教研经历和经验有差别,伴随课程改革不断深入,对教研员自身素质要求越来越高,坚持不断地学习是教研工作的保障,是教研员自身提高的基础,是自身发展和教育发展的需要,这一点我们十分清楚,所以大家也都积极参加学习,我们除参加学校组织的政治学习、业务学习外,还组织部内讲座培训学习、交流探究学习、自身业务学习,在教研活动中各学科合作借鉴学习,参加盛市教研培训学习,外出考察学习,在学习中我们不仅注重理论学习,专业知识和专业技能学习,还更加注重工作方法、工作经验、工作品质、工作精神的学习。 多年的教研工作和学习锻炼了我们这支队伍,更提高了我们这支队伍,几年来王金波承担全部各类材料打字工作,积极主动,
45、表现非常出色,柏晓娟承担部里档案装订管理、教研日志记载和会议记录,非常精心,高度负责,张秀艳就是典型代表,张秀艳做为老教研员勤奋学习、教研工作求真务实讲成效,善于团结合作,忠实厚道,谦虚上进,为中教部发展谏言献策,以成长为一名成熟优秀同行敬仰全市知名的优秀教研员,今后我们还要坚持不懈地自学、互学、工作中学、活动中学,全面提高自身综合素质,以适应改革和发展的需要。 二、基本经验 1、教研工作也要经常反思,每项教研工作或教研活动在开展之前,我们都会认真设计、精心安排的,但在实施过程中会生发一些预想不到的现象或问题,也可能为工作和活动增添光彩一幕,工作或活动结束后,我们就要及时反思,总结积累教研案例
46、,丰富我们的教研经验,有利于我们成长和提高。 2、教研工作要不断总结和积累,尤其是系列化的工作更加必要, 比如:中教部每年组织的中考阅卷工作以及开展的“素质杯”教学大赛,我们每年都在丰富和积累经验和做法,完善管理程序,细化工作环节,补充一些制度,使工作不出漏洞和差错,更加全面有成效。今年我们编辑出版三本书籍和两个专刊,更是不断总结和积累的结果。 3、增强责任意识,运用科学发展观统筹和规划教研工作,不致于使工作出现重大失误和偏离正确教研指导方向,所以责任是首要的,科学组织管理与实施是重要的保证。 4、进一步完善教研机制,发挥教研员、学科带头人、骨干教师整体优势,更能提高教研质量和效果,有的工作教
47、研员一人搭台大家唱戏,这样工作好组织、也好安排,有的工作、教研员一人搭台一人唱戏,比如:各类命题工作等,工作效果难以保证,下一步我们要建立更有效的机制,保证教研效果。 5、今年的中学教研工作基本上实现了六个转变,一是由活动型向研究型转变,二是由常规性研究向专题性研究转变,三是由模式化研究向个性化研究转变,四是由单一考试评价研究向多元化评价研究转变,五是由理论性研究向实践性研究转变,六是由经验型研究向案例型研究转变。通过转变教研思想、更新教研观念、创新教研思路、优化教研手段、活化教研机制,努力提升教研质量和水平。团结生成力量、尊重增进友谊、合作凝聚智慧、创新推动发展,我们将在学校正确领导下,与各部办通力合作,为进修校发展再做贡献。 三、工作中存在的不足 1、整体工作安排较多,学科活动较少。 2、课题研究成效不突出,力度不够,层次不高。 3、基层学校各别领导办学思想不端正,只关注和重视中考学科教学,忽视其他学科教学,学生个性特长、兴趣、爱好得不到发展和满足,素质教育得不得全面落实,学生也就不可能得到全面发展。 四、明年工作思路 1、召开“素质杯”优质课展示暨第四届“素质杯”优质课大赛总结表彰会。 2、以高中课改为契机组织开展高中各学科教研会和教学竞赛活动。 3、根据教研定单组织初中开展送教下乡活动。 4、开展第五届初、高中“素质杯”优质课教学大赛。 5、深化中教部和各学科各
限制150内