优秀班主任工作的“半糖”管理.docx
《优秀班主任工作的“半糖”管理.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀班主任工作的“半糖”管理.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、优秀班主任工作的“半糖”管理班级管理 班主任工作的“半糖”管理 班主任工作的“半糖”管理 通俗地理解“半糖”管理,就是班主任必须于学生保持一定的距离,师生关系不是不分你我的兄弟姐妹关系,班主任也不是遮风挡雨的伞,而是引领他们抵御风雨侵袭的向导。文艺美学有一个重要的理论是“距离产生美”,又名“间离效果”,对教育而言,老师与学生关系也要讲究距离,师生之间的亲疏关系要把握好分寸,即“不即不离,甜而不腻”。否则,既难以树立威信,又不利于构建和谐的班级,难以达成最佳的育人效果。 到底怎样的管理才是“半糖管理”? 一所谓伊人,在水一方最美的往往也是最朦胧的。尽管追寻的道路艰难险阻,但君子依旧“溯洄从之”。
2、学生对老师的崇拜与生俱来,在他们心目中老师不仅能及时、准确地把握学生的思想动向,是教育的福尔摩斯;而且学富五车,才高八斗,老师的智慧总是那样的深不可测,是人类灵魂的工程师,可望而不可即。而且,这种崇拜慢慢会让学生有意无意的去模仿老师的一言一行,在不知不觉中心甘情愿的被老师牵着鼻子走。如果说走到一起是缘分,那么一起走向美好更是一种幸福。相反如果我们在学生心中毫无神秘可言,谈何崇拜?虽说“老师要用生命呵护学生,要把整个心灵献给学生”,是指班主任应该从学习上、思想上、生活上无微不至地关爱学生,而不是指将自己的一切都交给学生,尤其是自己的缺点。在学生面前不妨做一回“伪君子”,左丘明当年就说过“人孰能无
3、过?”当然,笔者更希望我们老师“过而能改”,不断提高自身素养,在学生面前彻底扔掉面具,做一个真正的人类灵魂的工程师。用我们的人格魅力影响学生,感化学生,进而提高教育教学成绩,促进学生成人且成才。 当然适度的“距离”既不是不苟言笑拉着脸的“道貌岸然式”,也不是没大没小地与学生“打成一片式”。威信是要自己来创造的,要正确利用生活中的机会来树立威信。实践证明,如果班主任只有冷峻、威严、独断,学生就会敬而远之,反而会影响班主任的威信,“不即不离”的“半糖管理”实质是表象上“若即若离”,而师生之间的心灵应是相通的。而且我认为,只有诚心地与学生交流沟通,以诚相待,没有丝毫的做作、矫情,不将心墙高筑,才能达
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 优秀班主任 工作 半糖 管理
限制150内