2022度法院民主生活会【九篇】.docx
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1、2022度法院民主生活会【九篇】 2022度法院民主生活会篇1 按照市纪委、市委组织部和市卫计委关于开好2017年度党员领导干部民主生活会方案的通知要求以及院党委的具体安排,结合此次民主生活会的主题,重点对照党章和关于新形势下党内政治生活若干准则,中国共产党党内监督条例等党内有关规定,结合思想和工作实际,重点对照今年方案中的“六个方面”查摆问题,进行了党性分析。通过“职工提、自己找、集体议”等方式,开展了批评和自我批评,认真查摆了自身存在的主要问题,并进行了原因剖析,制定了整改措施。现将上年度整改措施落实情况及本年度查摆的具体情况汇报如下:一、存在的主要问题一是思想认识上有不足。认真自学并参加
2、集体学习党的十九大精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,对党忠诚老实,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过。但是在思想认识上偶尔还存在问题,比如每当从电视、网络等媒体上看到各级纪委查处的各类与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,认为这些都离自己太远,也不是自己能管的事儿。只要管好自己、管好身边人、管好单位的干部职工就行,全然忘记自己也是共产党员,也应该时刻树立同腐败现象作斗争的决心和勇气。二是落实从严治党有不足。在全面从严治党
3、,履行主体责任上有不足,主观上认为是党委应该抓的事儿。作为业务领导,只要抓好业务工作就行,其它的都是党委书记主抓,只要支持好、配合好、按要求落实好就行,导致履行“一岗双责”落实不到位。三是改革创新方面有退步。随着年龄的增大,尤其是快到退休年龄,精力不十分充沛,劲头有些松懈,对于单位长远的发展规划、改革创新的办法和思路思考的少了。四是纠正“四风”上有松懈。从严遵守上级的各项规定,能把握好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力,注重家庭家教家风,家人没有违规经商办企业,没有插手工程项目,能自觉接受党内外以及群众监督。但是对社会上个别腐败现象没有做到时时与歪风邪气做斗
4、争,平时对下属也只是吆喝声大、调门高,而真正查处和检查的时间少,力度少。二、问题产生的原因分析通过认真学习和深刻反思,认识到自身存在问题的主要原因还是党性修养、宗旨意识、纪律意识和群众观念等方面出现了问题。一是党性修养减退。随着年龄的增长,多了一些安于现状、求稳怕乱的消极思想,工作劲头不那么足了、工作标准不那么高了,对自己的要求不那么严了,与歪风邪气作斗争的意识不那么强了,其根本原因是自己对世界观、人生观、价值观改造不及时,没有不断提升道德境界,思想上产生了懈怠,党性修养出现减退。二是宗旨意识淡化。多数时间只想按部就班、踏踏实实把自己份内的工作做好,问心无愧就行了,求新求变的意识减弱了,攻坚克
5、难不多了,以至于出现了不思进取、贪图安逸等问题,值得自己认真反思和警醒。三是执行纪律意识削弱。忘记了党章的要求、忘记了组织纪律的约束,错误地认为不违法违纪、不做组织明令禁止的、自己不出现问题、不犯错误就可以,对“生于忧患死于安乐”、“玩物丧志”这些古训淡忘了,“工作向高标准看齐、生活向低标准看齐”的行为准则没有内化于心。三、今后努力方向和整改措施对于自身存在的问题,自己不回避、不轻视,做到边学边查边改,切实在思想和行动上整改存在的问题。一是做政治上的明白人。树立终身学习思想,打牢理论根基,要进一步加强对政治理论及习近平同志系列讲话精神的系统学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四
6、个服从”;要在提高党性修养上下功夫,进一步加强思想作风和学习作风建设。二是做履职尽责的带头人。充分认识到“履职一天,就尽责一天”,珍惜党组织的信任、珍惜干事业的舞台,强化忠于职守、甘于奉献、敢于担当的责任意识;无论在岗还是即将退休,都要探索长远发展之路;切实加强作风建设,坚持原则,对收受红包、吃回扣的医务人员和科室,严格依据规章制度给予惩治,进一步增强领导作风和工作作风建设。三是做遵章守纪的老实人。对照党章党纪,对照初心和使命,时刻绷紧拒腐防变这根弦,认真贯彻落实并遵守中央八项规定实施细则,控制“三公”经费支出,不为私欲所动、不为私利所惑,不越纪律红线,始终保持履职行为的廉洁性,自觉接受监督,
7、进一步增强生活作风建设。以上是我个人查摆的问题,对于自己还没有查摆到的问题,还请各位领导和同志们及时给予批评和指正。 2022度法院民主生活会篇2 按照科左中旗人民法院以案促改专题组织生活会工作要求,紧扣专题组织生活会主题,会前通过自学和集中学习,深入学习了习近平法治思想、党章、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党纪律处分条例;认真学习深刻剖析内蒙古自治区政法干警违纪违法19个典型案例和巴图孟和典型案例。广泛开展谈心谈话,严肃查摆个人存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,进一步明确整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题1、认识存有偏差在“纪律作风整顿教育”活动初期,
8、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又没有以权谋私,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、创新意识不强虽然,自己农村工作多年,取得了一定成绩,但为农村发展工作做得较少,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大,政治上没有奔头,加之本地工作难度大,以致曾出现到站情绪,没有针对集镇实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、理论知识钻研不够。表现
9、在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析
10、产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对习近平新时代中国特色社会主义思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、理论水平不高钻研不够,没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对理论广泛钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚
11、未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。要活到老,学到老,今后我要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,精读有关重点文章,学习有关农村方针政策,及时学习领会党的文件精神,用先进理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念
12、。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警。以高度的责任感、事业心,百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己农村工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强理论知识的学习,学习先进理论政策,为建设新农村,为农民群众生活富裕,贡献自己的全部精力。以上对照检查如有不妥,请各位领导
13、批评指正。 2022度法院民主生活会篇3 各位领导、各位同事:大家好!按照省交投公司关于开好2022度党委班子民主生活会的通知要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四方面问题”,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、存在突出问题及表现我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认
14、真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。(一)在思想政治方面存在的问题虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现:一是存在落
15、实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情况。(三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面存在问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面
16、一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。(四)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严
17、格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限
18、于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。(五)在“纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面存在问题:虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少;对分管工作用
19、心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。(六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带
20、头落实中央八项规定和实施细则精神”方面存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 2022度法院民主生活会篇4 各位领导、各位同志:今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感
21、到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳
22、。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我
23、肯定会向各位多学习。干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,
24、提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使
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