区纪委书记2022年民主生活会对照材料（六个带头）.docx

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1、区纪委书记2022年民主生活会对照材料（六个带头）根据关于开好2022年度民主生活会有关文件精神和党委部署要求，通过学习研讨、谈心谈话、征求意见等准备环节，联系个人实际，进行认真查找检视，深入反思剖析，并结合实际制定整改措施。有关情况汇报如下，敬请批评指正！一、查摆的主要问题紧扣会议主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，坚持“三个摆进去”，围绕六个方面查摆问题。（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治自觉性不够强。能够主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，对全面

2、从严治党的新形势新要求领悟不够深刻，对“两个永远在路上”的严峻形势和艰巨任务认识程度不够高。二是政治执行力有差距。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能够同以习近平同志为核心的党中央保持一致，能够认真遵守政治纪律和政治规矩。但从政治上发现问题、分析问题、解决问题的能力不足；对国之大者、两个大局、三新一高、新发展理念等，说的比较多，结合实际推动工作做的还不够；在看清楚、想明白、做到位等方面还有相当的差距，日常工作中更多考虑上级具体要求和自身实际情况，研究工作存在一定的局限性和就事论事情况，从政治上看、从政治上办做的还不够。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对新思

3、想学习领会不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想系列文献学习研究的不全面、不系统，反复学原文、读原著、悟原理做的不够，对“十个明确”“十四个坚持”“两个结合”“六个坚持”等精髓要义不能深入领会，尚未达到凝心铸魂的高度。二是新思想运用方面有差距。不能做到学思用贯通、知信行统一，不能更好运用贯穿其中的立场观点方法，对中央决策部署和上级要求有时把握领会不足，不能做到将纪检监督工作与贯彻新发展理念、统筹疫情防控、支持经济发展的政治性人民性等统筹谋划。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是主动学习领会不够。对党中央决策部署和总书记指示批示学习领会不够，特别是对总书记系列重要讲话、关于经济金融工作指

4、示批示、关于内蒙古工作指示批示等没有做到反复学习领会，在具体工作中不能结合实际很好的贯彻落实。在强化政治监督、协助和监督本级党委推动党中央决策部署和总书记指示批示落实方面不够有力有效。二是工作方式存在局限性。存在惯性思维和习惯做法，创新和改进工作方法不多，在推动增强党的政治功能和组织功能方面，在组织和凝聚群众方面，在鼓励和调动广大干部积极性方面思考不深、统筹组织的不到位，发挥纪委监督作用不突出。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是以人民为中心思想不牢固。没有时刻牢记以人民为中心思想，不能做到将纪检监督工作与维护人民群众根本利益、解决人民群众急难愁盼问题、保护消费者权

5、益等有机结合。二是密切联系群众做得不好。在了解尊重群众意愿、为群众办实事解难题、结合实际开展思想政治工作等方面不能很好发挥党员领导干部应有的作用；与班子成员和各局办主要负责人以外的干部谈心谈话较少，对重点人、重点事不能完全做到心中有数，对风险隐患状况、监管干部履职存在的廉政风险不能完全做到心中有数；对广大青年干部关心什么、在乎什么、追求什么沟通的较少，支持引导的不够到位。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争意识不强。对形势和任务分析判断不充分，忧患意识不足，对斗争的内涵和外延把握不准，缺乏同一切不良思想、不良现象、违规违纪违法行为以及各种敌对势力斗争的危机感、紧迫感，缺乏敢于

6、斗争、善于斗争的勇气和智慧。二是斗争本领不强。从履行职责的角度讲，在正风肃纪反腐方面经验不足、能力不强。对党员干部存在的倾向性、苗头性问题关注度不够、敏感性不强、约束力不足；对学习应付、工作轻浮、作风漂浮等问题，严肃指出和纠正的不够；对个别干部缺乏政治意识、大局意识、看齐意识等问题，缺乏有效的治理方法；面对落实中央八项规定精神不到位以及形式主义、官僚主义等“四风”问题，有时感觉无可奈何。对照党章党规，用入党誓词、党员义务等标准衡量，知难而进、迎难而上劲头不足，平常时候基本能够看得出来，但不能完全做到“关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是履行监督责任

7、不到位。作为纪委书记，在协助和督促党委履行全面从严治党主体责任方面做的还不够到位，在落实中央八项规定及其实施细则精神、持续用力纠“四风”治歪风树新风、坚决反对形式主义官僚主义、加强对“一把手”和领导班子监督、一体推进“三不腐”、促进各类监督贯通协同等方面工作措施和工作力度还不够。二是工作作风不够扎实。对于学习宣传贯彻党的二十大精神、巡视巡察整改、作风建设、常态化警示教育等重点工作通过签阅文件召开会议定任务、提要求比较多，深入实际督促检查抓落实、促整改比较少。三是执纪监督力度不够硬。对党规党纪和纪检工作要求学习研究的不深不细，具体工作中对“三不腐”一体推进、“三个区分开来”“四种形态”运用把握的

8、不够精准，教育引导、制度约束和震慑惩治的综合作用发挥不够。在推动巡视巡察审计整改、规范监管履职、各类专项整治问题整改及责任追究方面存在一定顾虑，工作力度不够，效果不明显。二、原因剖析（一）理论学习抓的不紧。对马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于反腐败和金融工作等重要论述学习领会的不系统、不深刻；对党的二十大精神及有关文献学习领会的不系统、不深刻；对党建新知识、纪律新要求学习领会的不系统、不深刻；对党章党规党纪以及各类工作文件学习领会的不系统、不深刻。理论学习的自觉性、主动性不强，结合实际深入思考和深入研究的不够。虽然花了不少时间、学了很多内容、作了大量笔记，但由于

9、理解力、记忆力、思考力等问题，往往感觉力不从心、事倍功半，没能达到预期的效果，导致了各种问题的出现。（二）思想认识相对保守。思想认识方面虽然没有出现明显滑坡，但存在传统和守旧倾向，没能紧紧跟上党的理论创新和时代发展变化需要，不能运用科学理论透过现象看本质，不能准确把握历史经验和规律。面对百年未有之大变局，面对新阶段、新理念、新格局和高质量发展要求，面对复杂严峻的经济金融形势和日益繁重的工作任务，思想认识、知识结构、工作方法等方面的差距凸显，破解困难、解决问题的创新思维不足，政策理论水平和应对变局能力不能很好适应工作需要，对于工作中的复杂疑难问题往往是现用现学、甚至依靠经验来勉强应对，从而造成行

10、动和落实上的很多差距。（三）担当精神有所不足。由于个人职业生涯已进入倒计时，对自身的要求也有所放松，工作干劲大大削弱，担当意识不够、创新劲头不足、斗争能力不强。面对复杂严峻的内外部形势和繁重紧张的工作压力存在一定的畏难心理，迎难而上、攻坚克难的锐气有所不足，加之受惯性思维影响，担心和顾虑比较多，缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和智慧。对纪检工作应当掌握的政策、要求学习研究的不深入，正风肃纪反腐工作方面经验不足、能力不强，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题关注度不够、敏感性不强、约束力不足；面对落实中央八项规定及其实施细则精神不到位以及形式主义、官僚主义等“四风”问题，缺乏主动整治和有效解决的办法。

11、从而导致许多工作处于应付状态，不能达到求新求变求精的要求。三、整改措施（一）注重思想淬炼，坚定理想信念。以深入学习领会党的二十大精神为引领，强化对党的创新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解，努力做到真学真懂真用，进一步坚定对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念；把学思践悟结合起来，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得明辨是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。时刻牢记自己是一名共产党员，时时重温入党誓词，重温党章要求，强化党员意识和党性修养，让理想信念和宗旨意识在内心深处落实扎根，转变为努力前行的不竭动

12、力。（二）注重政治历练，提高政治站位。提高政治站位不能只挂在嘴上，要落实到思想和行动中，要把自身的工作同党的事业和中华民族伟大复兴的中国梦联系起来。善于从政治的角度想事情、看问题、做决断。强化政治机关、中央机关、第一方阵意识，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到看清楚、想明白、干到位，坚决捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把全部精力用到谋事干事上，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻好党中央和上级党委的各项决策部署。（三）注重实践锻炼，克服本领恐慌。努力做到静下心来、俯下身子、集

13、中精力、集中时间，有计划、有步骤、有重点、有方法的学习。既要学理论、学政策、学法纪，又要学业务、学技能、学方法，进一步搞好学用结合、以学促改，通过不断的学习、思考和持续的付出，来弥补脑力、体力和能力的不足，每天工作之余自学时间保证不少于1小时。工作中坚持主动想、带头干，不计较分内分外，不在乎名利得失，在实践中不断提升综合能力。深入学习贯彻党的二十大做出的一系列战略谋划，认真学习领会上级党委各项安排部署，将自身的职责使命与党和国家的发展紧紧联系在一起，在履职尽责中担当历史使命、实现人生价值。（四）注重纪律修炼，带头廉洁从政。坚持“执纪先守纪，正人先正己”。严守政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项

14、规定及其实施细则精神，遵守六大纪律要求，遵守廉洁自律守则，遵守公私分开、履职回避、非公务交往、零物质往来等各项规定，以更高的标准、更严的要求约束自己。倡导和力行清心寡欲、谨言慎行，粗茶淡饭、深居简出的生活方式。要求别人做到的，自己首先做到。把更多的心思和时间用在想工作、干事情上，多为组织分忧，多为同志们解难，以实际行动践行初心使命，用实干担当彰显党员本色，努力发挥党员领导干部的表率作用。坚决以案为鉴、以案促改，深刻反思各类腐败案件的严重危害，坚持扶正祛邪、激浊扬清，在履行好监督执纪职责的同时，主动自觉接受监督，做组织放心、群众满意的党员领导干部。（五）注重职责磨练，着力担当作为。立足岗位职责，

15、聚焦重点任务，积极探索发挥好纪委监督“一体两翼”作用，扎实组织开展政治监督、日常监督和履职监督，努力破解同级监督、八小时外监督、退休干部监督等难题，实施全覆盖廉政走访和谈心谈话，组织开展全方位的干部行为排查，切实消除干部违规违纪违法问题隐患，推动分局全面从严治党、干部队伍建设和监管工作质效全面提升。以巩固“作风建设年”活动成效为重点，继续扎实推进清廉文化建设，发挥“一函一单一承诺”作用，强化日常跟进监督，进一步营造风清气正的金融政治生态和发展环境。深刻认识“两个永远在路上”的新要求，坚持以严的基调正风肃纪反腐，坚持常提醒、多督促、勤告诫，在贯通“两个责任”“三不腐”一体推进，科学运用“四种形态”方面积极探索。特别是结合实际使用好第一种形态，切实做到抓早抓小、防微杜渐。强化对各类问题梳理甄别，实事求是、审慎稳妥落实规范问责、精准问责相关要求。积极营造“有风险没有及时发现就是失职，发现风险没有及时提示和处置就是渎职”的严肃氛围，用心、用情、用力推动工作，切实发挥好纪律保障作用。