[精选]5S管理与实施技巧(PPT 43页)dnk.pptx
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1、15S5S管理与管理与2 几种“意识问题”1 1、理解为形式、理解为形式;(;(形式化形式化)2 2、认为是一部分人的事、认为是一部分人的事;(;(全员化全员化)2 2、没有支持就没有动力、没有支持就没有动力;(;(支持力支持力)3 3、认为只是一时的现象、认为只是一时的现象.(.(坚持力坚持力)3 想起西方的一句谚语西方的一句谚语“魔鬼藏于细节魔鬼藏于细节”。不论是质量事故、安全事故或是某个管理系统不论是质量事故、安全事故或是某个管理系统运行出问题,决大多数是细节上出问题。运行出问题,决大多数是细节上出问题。除恐怖事件以外,每次飞机出事,不是机翼掉下来等大事,大多是某个密封圈漏油等“小毛病”
2、。世界上票价最贵的协和飞机出事,不过是机场跑道上有铁削造成。细节决定成败细节决定成败“差不多”就变成“差很多”!45S5S是现场管理的一种方法是现场管理的一种方法.就是整理就是整理(Seiri)(Seiri)、整顿、整顿(Seiton)(Seiton)、清扫、清扫Seiso)Seiso)、清洁清洁(Setketsu)(Setketsu)、素养、素养(Shitsuke)(Shitsuke)、5 5个工作项目,个工作项目,因为日语的罗马拼音均以因为日语的罗马拼音均以“S”“S”开头,简称开头,简称5S5S。什么是什么是5S?5S?55S的好处的好处提升企业形象提升企业形象客户、领导等外界人士对整齐
3、干净客户、领导等外界人士对整齐干净 的工厂,给予很高的评价的工厂,给予很高的评价提升归属感提升归属感员工乐意在自己营造的良好环境中工员工乐意在自己营造的良好环境中工 作作减少浪费减少浪费不会把良品误以为是废品扔掉,找起不会把良品误以为是废品扔掉,找起 东西来很方便,节约时间东西来很方便,节约时间保障安全保障安全不会误用开关,不会被乱放的物品绊不会误用开关,不会被乱放的物品绊倒倒 提高效率提高效率工作区域划分、物品摆放一目了然,工作区域划分、物品摆放一目了然,干起干起 活来又快又好活来又快又好提高质量提高质量干干净净、一目了然的工作现场是很难生干干净净、一目了然的工作现场是很难生 产出不良品的产
4、出不良品的61.1.整理整理(SEIRI)(SEIRI)将必需物品与非必需物品分开将必需物品与非必需物品分开,在岗位上只放置必需物品在岗位上只放置必需物品 含义含义腾出空间腾出空间 防止混用防止混用 目的目的生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。会使现场变得凌乱。注意点:注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
5、要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。7实施要领:实施要领:自己的工作场所自己的工作场所(范围范围)全面检查全面检查,包括看得到包括看得到和和 看不到的看不到的制定要和不要的判别基准制定要和不要的判别基准将不要物品清除出工作场所将不要物品清除出工作场所对需要的物品调查使用频度对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及决定日常用量及放置位置放置位置制订废弃物处理方法制订废弃物处理方法每日不断循环进行每日不断循环进行该丢的决不手软!该丢的决不手软!8整理整理(SEIRI)(SEIRI)类类 别别使用频度使用频度处理方法处理方法备注备注必需物品必需物品每小时每小时放工作台上或随身携带放工作台上或随身
6、携带每天每天现场存放(工作台附近)现场存放(工作台附近)每周每周现场存放现场存放不指产品不指产品非必需非必需物品物品每月每月仓库存储仓库存储三个月三个月仓库存储仓库存储定期检查定期检查半年半年仓库存储仓库存储定期检查定期检查一年一年仓库存储(封存)仓库存储(封存)定期检查定期检查两年两年仓库存储(封存)仓库存储(封存)定期检查定期检查未未 定定有用有用仓库存储仓库存储定期检查定期检查无用无用变卖变卖/废弃废弃定期清理定期清理不能用不能用废弃废弃/变卖变卖立刻废弃立刻废弃92.2.整顿整顿(SEITON)(SEITON)将必需物品放于任何人都能立即取到的地方将必需物品放于任何人都能立即取到的地方
7、即即寻找时间为零寻找时间为零含义含义 工作场所一目了然工作场所一目了然 消除寻找物品的时间消除寻找物品的时间 井井有条的工作秩序井井有条的工作秩序目的目的整顿其实也是研究提高效率的科学。它研究怎样才可以整顿其实也是研究提高效率的科学。它研究怎样才可以立即立即取取得物品,以及如何得物品,以及如何立即立即放回原位。任意决定物品的存放并不会放回原位。任意决定物品的存放并不会让你的工作速度加快,它会让你的寻找时间加倍。我们必须思让你的工作速度加快,它会让你的寻找时间加倍。我们必须思考分析怎样拿取物品更快,并让大家都能理解这套系统,遵照考分析怎样拿取物品更快,并让大家都能理解这套系统,遵照执行。执行。1
8、0三定:三定:定点定点(确定摆放的位置确定摆放的位置)、定量定量(确定最大库存确定最大库存 安全库存安全库存)、定容定容(选择合理的容器选择合理的容器)三要素:场所三要素:场所(将整理之后腾出来的空间重新规划将整理之后腾出来的空间重新规划)、方法方法(根据物品的使用频率、用途、功能、形根据物品的使用频率、用途、功能、形 态、形状、大小、重量等因素确定摆放的态、形状、大小、重量等因素确定摆放的 办法,如平放、竖放、挂放、堆放、吊办法,如平放、竖放、挂放、堆放、吊 放放)、标识标识(用标签说明物品的位置、名称、数量、种用标签说明物品的位置、名称、数量、种 类、用途、责任人类、用途、责任人)整顿中的
9、三定、三要素整顿中的三定、三要素11规划线标准厂区外:车间主通道:车间辅通道:区域线:定位线:消防器材等:12实战要点:前一步骤整理的工作要落实 流程布置,确定放置场所 规定放置方法 划线定位 场所、物品标识133.清扫(SEISO)将岗位变得无垃圾无灰尘干净整洁;将设备保养得锃亮完好,创造一个一尘不染的环境含义含义 保持良好工作情绪保持良好工作情绪 稳定品质稳定品质 达到零故障达到零故障零损耗零损耗目的目的 谁使用谁管理谁使用谁管理 责任化制度化责任化制度化14 设备锃亮完好设备锃亮完好实施要领:建立清扫责任区(室内、外)执行例行扫除,清理脏污调查污染源,予以杜绝或隔离建立清扫基准,作为规范
10、实战要点:实战要点:清扫就是清扫就是点检点检。经过整理、整顿,必需。经过整理、整顿,必需物品处于立即能取到的状态,取出的物品还必须完物品处于立即能取到的状态,取出的物品还必须完好可用,这是清扫最大的作用。好可用,这是清扫最大的作用。154.4.4.4.清洁清洁清洁清洁(SEIKETSU)(SEIKETSU)(SEIKETSU)(SEIKETSU)将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化。成为习惯和制度;是标准化的基础;企业文化开始形成。目的目的要成为一种制度,必须充分利用创意改善和全面标准化,从而获得坚持和制度化的条件,提高工作效率。实战要点:制度化 定期检查含义含义16清洁清洁清洁清洁
11、(SEIKETSU)(SEIKETSU)(SEIKETSU)(SEIKETSU)实施要领:落实前面3S工作制订目视管理实施办法制订考评方法制订奖惩制度,加强执行高层领导经常带头巡查,以表重视175.5.5.5.素养素养素养素养(SHITSUKE)(SHITSUKE)(SHITSUKE)(SHITSUKE)对于规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成一种习惯。让员工遵守规章制度;培养良好素质和习惯的人才;铸造团队精神。目的目的为他人着想,为他人服务。实战要点:坚持不懈地教育、考评,才能养成良好的习惯。含义含义素养的四级要求:遵守规定的事情;主动积极工作;不断改善现有的工作;18实施要领:制订服装
12、、仪容、识别证标准制订共同遵守的有关规则、规定制订礼仪守则教育训练(新进人员强化5S教育、实践)推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)素养素养素养素养(SHITSUKE)(SHITSUKE)(SHITSUKE)(SHITSUKE)员工的素养代表企业的前途和形象员工的素养代表企业的前途和形象19 1 1、有利于团队精神的建设、有利于团队精神的建设 2 2、能产生良好的精神面貌、能产生良好的精神面貌 3 3、培养全员的文明礼貌习惯、培养全员的文明礼貌习惯 4 4、提高干部自身水平、提高干部自身水平(表达能力、沟通能力)(表达能力、沟通能力)5 5、提高工作布置效率、提高工作布置效率 6 6、养成
13、遵守规定的习惯、养成遵守规定的习惯晨会的六大好处20晨会的基本程序:全对集合礼貌用语互相问候了解上班的工作情况说明今天的工作计划强调质量安全等注意事项礼貌用语21早上好!辛苦啦!对不起!谢谢!请!习惯的形成22规范现场的人与物规范现场的人与物规范彻底遵守执行规范彻底遵守执行养成养成良好的习惯良好的习惯培养出职业素养培养出职业素养 通过形式通过形式(地上做标识与划线地上做标识与划线)按形式去执行(按形式去执行(按指定要求去做按指定要求去做)变成行为习惯(变成行为习惯(自觉遵守自觉遵守)养成职业素养(养成职业素养(成为素养成为素养)职业素养养成的过程职业素养养成的过程形式形式形式形式行事行事行事行
14、事习惯习惯习惯习惯素养素养素养素养23“人造环境,环境育人”。用用5S管理的手段和方法来规范现场,通过员管理的手段和方法来规范现场,通过员工认认真真地对待工作中的每一件工认认真真地对待工作中的每一件“小事小事”,培养事事研究,不断改善的职业素养;通过培养事事研究,不断改善的职业素养;通过规范现场来养育遵守集体规定的习惯。规范现场来养育遵守集体规定的习惯。245S只有起点,没有终点,也就是没有最好,只有起点,没有终点,也就是没有最好,只有更好!只有更好!长期坚持与提高长期坚持与提高5S管理水平,员工就会管理水平,员工就会“革革除马虎之心,养成凡事认真的习惯除马虎之心,养成凡事认真的习惯”。25提
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