学校第一学期教务处工作计划.docx
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1、学校第一学期教务处工作计划 教务处(有的学校也称为教务部,如北大)是学校等教化机构的教学管理机构,主管各老师的教课任务、目标、进度及安排,学生的学习要求、目标、安排及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长(或教务长,也有的叫教育主任)。学校第一学期教务处工作安排怎么做? 学校第一学期教务处工作安排一 一、指导思想 深化贯彻中学生发展核心素养总体框架、xx省中等职业教化课程改革方案和关于全面提升xx市中等职业教化质量实施方案文件精神,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,对标先进、查找差距、挖掘潜力、补齐短板,全面推动中职选择性课程改革,开拓中职
2、教研转型的有效路径,搭建中职老师成长新平台,创新人才培育模式,健全教学质量管理和保障制度,落实立德树人根本任务,做人求知学艺并举,全面提升学生职业素养、文化素养和技能素养等核心素养,培育社会合格公民和高素养技术技能人才。 二、工作重点 (一)规范教学常规管理,夯实学生“习得”源头 1、在期中、期末教育处组织教研组长对全体老师的备课教案、作业批改、听课等进行检查考核。 2、统一布置期中、期末考试组织工作。严格根据学校的考试管理组织开展两次考试,规范考试流程。明确考试科目;规范出卷、封卷;学生考场支配;支配老师监考;做好阅卷、登分;填写好各班学生成果单等工作。 3、规范开课制度,每周汇总公开老师开
3、课安排。 (二)完善教务服务意识,全力开通学生升学毕业通道 1、指导升学班级学生完成20XX年高校招生技能实操高考报名、20XX年高校招生技能理论高考报名、20XX年高校招生文化课高考报名、20XX年上半年全国英语等级考试报名、20XX年高校招生学生身份验证等工作,确保学生升学门槛。 2、组织2次技能实操高考模拟测试、1次市高考模拟测试,帮助学生找差距、促进步。 3、组织学生参与专业学科学业考试、省第十三届电商大赛,保障学生毕业资格。 4、组织学生参与县市省级职业技能竞赛、面对人人等竞赛,提升学生职业技能水平。 5、组织支配“3+2”五年一贯制班级高三学生参与结对高校的选拔考试,并完成汇总上报
4、工作。 6、组织学生参与20XX年高校招生技能实操高考、20XX年下半年全国英语等级考试考试。 (三)强化教务日常工作,做好学生“习得”保障 1、期初仔细做好全校老师的课务支配工作,编排老师功课表及晚自习老师坐班支配,20XX年高校招生技能实操高考后依据不同的高考时间段进行相应的功课表调整。 2、联系并落实外聘老师,并在期末做好外聘老师的薪资造册工作,爱护外聘老师的经济效益。 3、期初统计学生的流生状况,做好高二插班生的测试、就读工作。 4、规范学籍管理,刚好仔细做好学生入学、转学、休学等学籍管理工作;仔细负责做好全校一、二年级学生的助学金的信息录入、校对、上传等工作。 5、期初仔细负责做好全
5、校教学用书的发放、补订、管理;期末依据教学需求征订下学期教学用书,保证老师的教学需求。 6、依据师生需求,汇总编排选修课开设状况,全面落实学生选课工作,保证学生的特性化发展。 7、刚好登记汇总老师请假代课、晚自习坐班状况,切实爱护老师劳动所得。 8、期末细致做好老师学期超课时汇总、学生竞赛指导师汇总、学生学业测试合格率等老师期末考核汇总。 9、期末做好学生的代管费结算工作,做好代管费清零工作。 10、刚好完成学校领导布置的任务,为学校的教学工作服务,并主动协作其它科室共同做好相关工作。 学校第一学期教务处工作安排二 一、指导思想: 本学期教务处以学校工作为依据,以和谐教化理念为指导,遵循求实、
6、求新、求深、求效的工作思路,以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律,以课程改革专题探讨形成特色为探讨核心,进一步规范教务管理和教学工作,促进教科研工作的改革与创新。加强老师专业素养培育,提升老师教化教学、教化科研水平。切实体现以学生发展为本的教化理念,全面提高学生的素养。保证学校教化教学工作稳步有序创建性地开展,为我校发展供应保障。 二、目标要求: 1、以“和谐发展”为立足点,规范教学行为,探讨提高教学质量的方法和策略,切实履行“轻负担、高质量。” 2、立足老师教学基本功、专业学科学问、专业辨析实力提高,开展丰富的教研活动,提升老师课堂教学实践实力。 三、主要工作任务: (一)实施“和谐教学”
7、 1、执行法规,使教学更规范。 (1)严格执行课程安排。老师要按课表上好每一堂课,不随意调代课。教务处将通过学生访谈、随机抽查等方式了解执行课程安排状况。 (2)实行省减负规定。 a、严格限制学生在校时间,实施统一放学制,实施到点儿静堂制。 b、严格限制学生家庭作业量,低年级不得布置书面作业,中、高年级家庭作业不得超过1小时。我们将通过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、重点学科调研制来强化布置作业状况。 C、严格执行侯课制,即课前提前一分钟到岗,课后延迟一分钟离岗。 2、备课: (1)树立正确的备课价值观。我们每一位老师要沉下心来,戒浮戒躁,仔细备好每一节课。坚决杜绝以下状况:备课等同于网上下载
8、,没有取舍不加选择的拿来主义。 (2)尝试备课改革,按分组教学的形式进行备课,大力提倡有探讨性、思想性、独创性的学案备课。 (3)强化备课质量。备课要做到内容完整,格式规范,操作性强。要严格执行分工,教研组内每月学习沟通、教务处每月检查评价。 3、上课: (1)加强课堂管理,提高教学效率。 a、要督促学生形成良好的听课习惯。 b、要以情感人,以饱满的热忱和教学艺术点燃学生学习情感,形成规范、和谐的课堂氛围。 c、要增加课堂调控实力,提高时间的利用率。 (2)接着开展常态课状况的调研、分析。教研组将不定期深化课堂,并刚好反馈评价状况,抱着分析问题、解决问题的看法,做到公开公正,教研组内除每人至少
9、在组内公开一节探讨课外,组内老师加强沟通学习,每位老师听组内其它成员常态课至少5节。 4、作业 开展分层布置作业,充分调动各个层面学生学习的主动性,敬重学生差异,使不同层面学生都能得到新的发展。 开展优秀作业评比、展示活动,教研组每月查一次学生作业,做好状况分析,评比出组内优秀作业参与全校展览,教务处将对部分班级、年级、学科采纳跟踪调查方式,加以指导、协调。 5、听课 接着进行随堂听课,听各学科、各年级的课,刚好和上课老师交换看法,加强监督管理,促进教学水平的提高。 6、教研 定期开展教研活动,组织老师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教化技术设备,要求老师进行课件制作的学习,以
10、提高课堂教学效率。 (二)活跃老师队伍,发展专业素养。 课改的深化,对老师的素养提出了更高的要求,我们每一位老师要树立忧患意识,增加学习的主动性、紧迫性,成为学科领域中学习型、探讨型的骨干老师。 1、制定个人发展规划,依据校长工作安排精神,分阶段完成教学工作部分的任务。 2、开展老师教学岗位练兵活动,给老师一个展示的平台,同时也为全面提高教化教学质量打下坚实的基础。 学校第一学期教务处工作安排三 为实现我校的办学目标,规范学校课堂教学行为,努力提高教学质量,创建令学生、家长、社会满足的教学效果,围绕学校的工作思路,制定本学期教务处工作安排如下: 一、抓常规教学、规范教学行为 我们要求各位老师肯
11、定在教学安排、备课、作业批改,辅导和测试等各环节上下功夫。 1.安排包括教学安排和复习安排;第一教学安排要科学、合理、有序、有操作性。制定教学安排时,要仔细钻研课程标准,了解课程标准的要求,各学问点之间的联系,各章节的课时安排。了解学生的实际,分析学生的学问水平和基本技能。设计科学的分层教学方法。其次复习安排(含初三)也要重视起来。期末复习时间一般1—2周,要反思一学期教学工作的得失,留意检查学生学问的缺陷,做到查缺、补漏,巩固提高,对于初三复习,尤其要留意培育学生的理解问题、分析问题、解决问题、动手操作实力,在教学上有新的突破。 2.备课:只有备好课才能上好课,在书写教案前,要仔
12、细学习新课程标准、钻研教材,结合学生的实际确定重点和教学分层目标,对脱离学生实际的要求要进行调整,同时还要查阅有关资料,补充相关的内容,设计好教学程序和教学方法。提前一周备好课,每课时教案都有教学目标(包括学问与技能、过程与方法、情感与价值观)重点、难点,运用教具,教学过程(包含落实教学目标、体现教学结构、反映教学方法,突出学法指导和学生活动支配)以及板书设计、教后反思。开展每周集体备课活动,由于初中同年级、同学科老师只有初三数学的二位老师,所以可以形式多样,例如搞案例分析、课堂行为研讨、合作探究等。 3.上课:留意学生的考勤,对于没到班级上课的学生要刚好向班主任反映。上课要求在提高课堂效率上
13、下功夫,力争当堂内容当堂消化,进行分层教学,立足课本,放低起点,要注意基础学问和基本技能。严格遵守上课时间,不迟到、不压堂,不接打手机,提前候课,并要发挥侯课的作用。上课引导学生自学,激发学生探究问题、相互探讨问题,要处理好老师与学生主导与主体之间的关系,要赐予学生足够的自学探讨时间,做到既放得开,又收得拢。课后要仔细写好教学反思,捕获教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,教学反思主要有三方面的内容;该节课胜利的地方,该节课不足之处,以后改进的方法或给自己的启迪。教务处不定时的进行听课、检查教案。同时检查候课工作。 4.作业:作业的布置要仔细探讨,要依据学生的实际和教学内容确定作业的多少,
14、每科留适量的作业,作业必需仔细批改,杜绝推迟不批或集中批改的现象,作文评语要仔细探讨,不能千篇一样,作业题目要典型,真正起到反馈教学的作用。作业次数:数学、语文、外语,每周4次,物理、化学每周3次,初二化学1次,政治、历史、地理、生物每周1次,作文每学期8次(4大4小) 5.辅导:辅导是课内教学的延长和补充。可以用多种形式进行。对极个别的特别学生,可以进行个别辅导。对大部分同学存在的普遍问题,组织同学进行集体辅导,提高辅导的效率。可以用兵教兵的方式让学生进行相互辅导,这将大大提高辅导的效果,增进同学之间的感情,激发学生的学习热忱。 6.测验:要仔细支配各类考试,必需肃穆考风、考纪,以严考风正学
15、风,平常测验、单元测验、每学期两次月考由学年组支配。期中、期末考试由学校统一支配,做好成果统计和试卷分析工作。期末凡是开设的科目都要进行考试,并对考试成果进行统计分析。 7.加强随堂听课。 新的学期,教务处仍将不定时走进课堂,深化教学第一线,以随时发觉问题,刚好加以指导、改进。随堂听课后将查老师的教案、听老师教学设想、看老师课后作业设计、问学生驾驭状况等,并做好记载,提出建设性看法,敦促整改,使老师不断提高课堂教学实力,从而追求课堂教学的有效性。任课老师一学期听课不少于20节,填好评课记录,做好听课笔记,每节课都要做出评价,优点、不同见解之处都要写清晰,课后刚好与授课老师沟通看法,取长补短,共
16、同提高。 8、教务处每天检查课堂教学状况。 二、强化学习意识,提高教研工作水平 1.开展好业务学习工作,以学年组为单位,学习形式是个人自修和集体学习相结合。 2.开展课题科研活动,每个年组设立一个课题,加强过程管理,开学初由学年组长依据实际状况布置课题,在教学过程中进行研讨,每位任课老师要针对自己教学中存在的实际问题围绕课题进行探讨。重点解决教学中遇到的问题。定期进行阶段总结,有探讨成果。期末组长把课题探讨成果形成材料上交教务处。 3.各学年组织每位老师讲一节汇报课,同组没课的老师,其它学年同学科老师必需主动参加听课,由学年组长组织编成依次,报到教务处。教务处通知各组及领导。汇报课后每组自评出
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