学校干部工作心得.docx
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1、学校干部工作心得 当我们备受启迪时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。这里给大家共享一些关于学校干部工作心得,希望对大家有所帮助。 学校干部工作心得1 一、德育教化的内容。 要实现德育管理的科学化,必需建设一支素养好、实力强、结构合理、相对稳定的队伍,并按国家有关德育教化教学的政策、法令,用卫生、文体等其它管理工作也不相同。但它们之间却有着亲密的联系。中小学德育教化要与学校的教化要求相适应,要遵循学生的思想品德形成规律和思想品德教化规律,还应符合学校管理的规律,这是学校德育管理的基本特点。 最先进的教化科学理论武装德育工作者的头脑,不断更新德育观念,这
2、是搞好德育管理的思想基础。对德育工作实行安排、执行、检查、总结的科学管理,抓好德育的常规管理,搞好各项规章制度的建设和班风、校风的建设等。这些是衡量学校德育工作是否正轨,学校管理秩序是否稳定,工作是否正常运转的重要标记和体现。运用现代教化理论对德育工作进行质量检查、考评、评定和总结,是搞好德育工作的关键,也是加强德育管理的一项重要内容。 二、学校德育管理的特点。 学校德育管理的目的是提高德育教化的效率和质量,保证德育工作的正确开展,高质、高效地实现德育的目标和任务,更好地发挥德育的功能。学校德育管理的特点是与其它管理不同的,主要指不但与社会成年人的政治思想教化管理不同,而且与学校的教学管理、学
3、校的德育是对青少年进行政治教化、思想教化、德育教化的总称。 它是教化者依据肯定的社会政治、思想准则和道德规范,有目的、有安排地对受教化者施加影响,使受教化者逐步养成肯定的社会思想品德。这就要求教化主管部门和学校领导者、管理者,依据教化学和管理学的科学原理,通过管理过程,有效地开展学校的德育工作,较好地实现学校的德育目标和任务。 三、学校德育管理的基本任务。 学校德育管理的主要任务是为完成学校德育任务。为完成学校德育任务,从管理角度来说应当留意以下几点: 1、仔细贯彻执行党和国家关于学校德育的方针、政策、指示的规定。德育教化具有显明的社会性、政治性、现实性的特点,常常随社会改变而改变。仔细贯彻党
4、和国家的政策法令,能使学校德育更主动地适应社会进步的要求,发挥其社会功能。 2、有效地组织德育工作,形成德育合力。学生思想品德的形成是学校、社会、家庭多方面影响的综合成果。这些影响能形成正确的教化合力,主动促进学生思想品德发展。因此,只有加强德育管理工作,将多种教化力气和因素有效地组织起来,并把它统一到党和国家规定的教化目标上来,才能保证德育目标的实现。 3、组织好管理过程,保证明现管理职能。管理职能是通过管理过程实现的,要发挥好各项职能,就必需组织好管理过程,抓好安排的制定、执行、检查、总结等各项环节。 4、主动探究管理规律,努力提高管理质量。管理的目的是为了提高工作效率和质量。这就要求管理
5、者主动探究德育教化规律,住思想改变的新特点,探讨德育改革的新思想和新阅历,这样才能使德育管理达到科学化。 学校干部工作心得2 “加强平安管理,共建和谐校内”是学校全体师生共同的心愿。为达到这个目标是靠每个人的努力及科学的管理、完善的制度来完成的。本人对学校平安管理有以下体会。 1、全员参加,齐抓共管,构筑平安管理体系 学校要把平安工作列入首位,成立平安工作委员会,分解、细化和落实人,探讨平安和稳定工作中出现的新状况、新问题,以及落实上级的新要求。健全并完善了各项规章制度,奖惩细则及各类预案。 2、制定相应制度,保证措施到位 1。建立平安工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责,将平安工作列
6、入各相关人员的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。 2。签订平安责任书。学校与年级主任、班主任、一线老师的人员等层层签订责任书,明确各自的职责。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票推翻制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3。不断完善学校平安规章制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,进一步强化平安保卫工作奖惩细则、自行车管理、防火、饮食卫生管理、防火平安管理等规章制度。对涉及学校平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,堵塞漏洞。 4。建立学校各
7、类平安应急预案。每年学校都应当进行“防震、防火及自然灾难平安疏散演练”、“食物中毒平安演练”、“消防演练”等。 3、加强教化,增加实力 提高学生平安意识、自我防范和自护自救实力。抓好平安教化,是学校平安工作的基础。学校要开设平安教化地方课程,仔细落实。以全国中小学平安教化周为契机,对学生绽开平安教化,特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。 1。仔细做好平安教化日、平安周、平安月工作。在活动期间,学校组织学习平安教化工作文件,对校内易发事故场地修缮、增加各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教化和防范工作。 2。开展丰富多彩的教化活动。利用校会、班会
8、、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展平安预防教化,使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火等平安学问和技能教化。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等进行平安教化。通过致家长的一封信,增加家长的平安意识。 我们要常常性地总结阅历教训,时刻绷紧平安稳定工作这根弦,刚好解决平安工作中发觉的新问题;学校平安教化工作是一项社会性的系统工程,须要社会、学校、家庭的亲密协作。这样才能做好学校的平安工作,把学校建成和谐校内、平安校内。 学校干部工作心得3 参与了“_年全国中小学校长校内平安管理国家级远程专题培训”学习,使我深深感受到“学校平
9、安重于泰山”。校内平安事关全体师生的生命和财产平安,事关学校和社会的'稳定和发展。近年来,我校在有关部门的正确领导下,坚持以“_”重要思想和科学的发展观为指导,以确保校内平安为目的,始终把平安工作放在学校工作的突出位置。从增加师生平安意识,强化学校平安管理入手,通过明确责任,落实措施,努力营造一个平安、文明、健康的育人环境,取得了较显著的成果。在此,谈谈个人对学校平安工作的体会: 一、加强组织领导,完善落实责任制 长期以来,学校坚持提高相识,加强管理,以对学生高度负责的精神做好学校平安工作。以树立平安意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实详细措施为重点,刚好全面排查、清理和整顿
10、校内内平安隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改快速、环境安定、校风良好的平安文明校内,确保学校在良好的教化教学秩序及生活秩序中稳步发展。 为确保平安工作的正常开展,学校落实了平安工作责任制,学校领导加强了有关人员的平安工作责任心,真正使学校平安工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。成立了平安工作领导小组,统一指挥、协调各班工作的开展,第一时间传达实行上级有关部门关于平安工作的指示、任务和要求;各班班主任详细负责一线平安管理,明确分工和职责,确保了各项平安工作的落实。 二、强化平安教化,树立平安意识 平安工作的重点是加强预防、消退隐患,加强全校师生的平安教化,防患于未然,为此我们每学期开学
11、时均进行各种平安宣扬教化、组织学生学习了防火、防震、逃命等常识。 假期中我们也不放松学生的平安教化,每学期放假前夕,我们都印发致学生家长公开信,让家长留意协作学校对自己的孩子进行平安教化,严防学生人身伤亡事故的发生,确保学生能够按时返校。 三、建立各种报告制度,加强平安管理 各项制度的制定和实施,严明白学校平安工作领导责任制和责任追究制,使学校平安工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。 总之,学校平安工作只有起点没有终点,必需做到警钟长鸣,这是一项长期的、艰难的、困难的系统工程,我们必需时刻警惕,完善制度、加强预防,落实责任,做到有章可寻、有法可依,落到实处,才能建设出和谐、平安的
12、校内环境。 学校干部工作心得4 本学期我的工作出现了全新的挑战,在这段过去的时间里,承蒙学校领导重用,感谢学校培育,从本学期起先我走上了食堂主管岗位,负责对食堂全面工作的开展与落实,本学年总务处膳食部的各项工作接着坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则,理清工作思路,强化各岗位责任制的落实,加强基础建设,加强岗位培训,提倡创建性开展工作。接着依照校长先进的办学理念,引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良好习惯,调整心态,精确定位,坚固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识,尽最大努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食平安、为师生健康负责,为教化教学服务,为学校的发
13、展服务。我校自建校以来,始终以超常规的跨越式发展,学校食堂担负着为全校师生供应膳食保障服务的重任。可以说,食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。 通过这半个学期的工作,在主任的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我亲密协作主任,将食堂的各项工作落实到实处,与食堂的全体员工一道,不断完善自我,不断总结阅历,不断提高自身素养,使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升,把食堂的全面工作推向了一个新的层次,为学校发展供应了更好的后勤服务保障。 从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战,因为9月1日罗马校区中学部食堂新开,要从我光大食堂调派老员工十多名,由于种种缘
14、由当时人员很难招,光大食堂始终处在缺人的状态下运作,本学期在人员不足的状况下,我对食堂员工加强了职业道德思想培训和激励,对食堂管理实行了一带一,老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要提高自己,对他们的工作不规范的地方刚好指出,并提出改进措施,指导他们如何使整体工作达到规范和标准,我利用一切机会帮助他们,直到本学期结束才把人员招齐。 在常规工作方面,全体人员方向明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我食堂组织全体员工仔细学习学校的方针政策,将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正达到服务于学校的教化教学,服务于全校
15、师生,服务于社会,起到良好的综合效益;通过每周的例会,使员工的思想意识中形成了,我们的工作是在从事教化,既要体现服务,又要体现育人;既要主动工作,又要专心工作;通过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。 从每周一起先,坚持开早会,对员工不达标的地方刚好解决处理,总结昨天的全面工作,支配今日新的工作,对员工的日常工作进行考核和评价,使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高,不断进步;每周五下午的例会,对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行支配,对员工的本周工作进行总结,帮助员工从工作思想上,专业学问上,技能上,服务看法上都能得到提升。 食
16、堂在“规范”落实的工作中,实行了多方面的措施; 1、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。 2、对卫生严格制度化管理,分工清晰,责任明确;在工作人员削减的状况下,也能保质保量地完成日常卫生工作。 3、本学期我们每周为全校师生供应凉茶,每周二、三晚餐糖水,每餐的汤都依据气候季节为师生制作,使师生有更强壮的身体,能更好地投身教学。 4、在对员工的日常管理中,我们制度加情感用自己的行动去管理,用指导去管理,在不断的教育下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变。 5、开学初由于人员变动太大,发觉食品质量有所下滑,故立刻对食堂全体工作人员做了调整,目的是要更加有效地体
17、现增效的效果,虽然,此时食堂连续离职了多位员工,但我们的整体工作没有受到影响,而是全体员工团结协作,忘我工作,食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可,但离我们的目标“创一流的食堂”还有肯定的距离,我们全体员工肯定会在学校领导的先进理念指导下,在总务处主管领导的带领下,不断完善自我,不断提升自我,尽早尽快实现我们的目标,为学校创一流学校而贡献我们的力气。 学校干部工作心得5 在这个劳碌短暂的假期中,忙里偷闲,面壁反思。总结前段时间的工作,思绪万千,一幕幕和同伴们一起拼搏奋斗,一起失落,一起期盼,一起苦中作乐,一起流泪欢乐,一起为小小的胜利,雀跃不止!林林种种的场景,清楚再现,犹如刚发生一般
18、,这样的经验,使我们收获了无法计数的珍贵财产!而作为一个学生干部,从中看到、体验到的,在纷繁过后,能以一个“局外者”回眸观看和慎思,好像能看得更加清楚明白。所以,进行了一些自我的总结,希望能够在反思中得到进一步的提升,也对学生干部提出自己的一些看法,纯属鄙人之见。 1、要有“三心二意”之精神: 三心:责任心、自信念、包涵心。其次心就是责任心,在什么样的状况下,身兼何职,责任心对每个人都很重要,不管事情大小,都应当认仔细真完成。我常跟挚友说,假如有一项工作用七分力就可以完成,那么我会是那个用非常力把它做好的人。不做则已,要做就就尽力去做好吧! 其次心就是自信念,自信念对学生干部来说,尤为重要,假
19、如没有自信念,或自信念不足,在言行举止中,多的是几分羞怯和害怕,少的是几分从容和淡定,所以,我们要自信点,再自信点。没有人会讪笑你的英勇和泰然,即使初出茅如的你,在台上或是面对众人时,错漏百出,语无伦次,惊慌得不知所措,那又何妨呢,你须要的是再鼓起志气,拿出自信,不断磨练,如此许久,你会在不经意间发觉,在属于你的舞台上已经可以运筹帷幄!所以请记住,心有多大,舞台就有多大。 最终一心,便是包涵心,无论你做得有多么的完备,多么的精彩,在你的四周都少不了不一样的声音。得不到认可和支持,受到责骂,或许会在你的工作历程中出现,但是请感谢这样的声音,因为太多的赞美会使我们简单迷失自我,正是这些人,这些话,
20、激励我们去做得更好!当然不要轻易因为这些话,而“龙颜大怒哦”我们须要做的是整装待发,对事不对人。而在学生组织里面少不了是每天与人打交道,老师,同事,师兄师姐,同学,师弟师妹们以及生疏人,或许他们之中绝大部分只是你生命的过客。但是其中的一些人是值得你用时间珍藏的,那就是与你工作关系最亲密的搭档,我很感谢我的几个搭档,主席团里的twoL,和组织部里的韦部长,由于工作的关系,最终可以变成知心的挚友。 在高校里,你会发觉或许最能懂你的,明白你的人,就是你的工作搭档,因为在工作中难免会遇到许多困难和苦恼,而许多的许多是与他们一起面对和解决的,只要一个眼神,TA就能明白你的苦恼,你说出上一句,TA便能猜出
21、你的下一句。而其他的挚友,不是不能劝慰你,只是在你工作中遇到的苦恼,或许他们读不懂,无比怜惜,却只能爱莫能助!而在与搭档之间是最简单有摩擦,发生小冲突的,这时候,假如有不同看法的,第一时间拿出来,探讨也好,争辩也罢,就事论事,口水之战后,相视一笑。所以对你的工作伙伴们要学会彼此包涵,因为他们会是你一生难得的挚友。 二意:诚意:意义 用最真诚的微笑去对待,关切身边的每一个人,不管是挚友或是对手,前者会成为交情更深的挚友,而后者也将成为被你用诚意感动的挚友!所以要信任,你的真诚和耐性可以渐渐溶化一颗颗看似冷漠的心,而此刻,你拥有的是更多的支持和认可,你会发觉,在面对重大选择时,你会惊异:身边有如此
22、多的支持者。 我们做的每一件事并不是都有意义,有时候,我们无奈苦恼:为什么要重复做一些看似毫无意义的小事。在学生会中,每一个部门,每个人,就像一个机器的不同零件,在相对的空间、时间意义上是独立的,但是却彼此影响,发生作用,假如其中的部件发生问题,整个机器的运行都会受到影响,或大或小。所以即使在你看来毫无意义的事情,对与另一个部门来讲,就是他们能够开展下一项工作的前提,所以,事情的存在都是有理由的,就在于我们怎么看待它,请不要轻易的对要完成的小事不了了之! 2、要胆大心细: 这个应当是老生常谈的话题。学生干部虽然算不上什么干大事的职务,但的确须要肯定的胆识和魄力,其实现在的助理们特殊是常规部门的
23、助理们,有时会觉得工作略带重复,也常有师弟师妹们跟我闲聊说到每天做一样的事情觉得意义不大。在做学期规划时,整体的框架基本如出一辙,但是框架里面的内容的确能充分发挥我们能动性的,这时候我们须要有开阔的视野,较为长远的目光,假如能够通过自己的思索大胆提出切实可行的方案来,那么你的提升就会具有肯定的里程碑意义。所以假如在能够用不同的方法做同一件事情而取得预期满足的效果,看似就没那么简单,假如能做到,那么你的实力确定又上了一个新的台阶。当然,有想法是一件好事,但切忌鲁莽行动,请用细心祝你一臂之力吧! 3、要学会“回报”: 此“回报”并非平常所说的报恩,当然这个是每个人都要具备的。这里所说的回报是“回头
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