用人单位职业病危害风险分级管控ppt课件.ppt

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1、寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多用人单位职业病危害风险分级管控主讲人：寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多目 的落实省政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知（鲁政办字201636号）和省政府安委会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知（鲁安发201616号）要求寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱

2、很多概 述我国的职业危害风险评估起步于20世纪90年代，初期以介绍和应用国外的研究成果为主，2002年职业病防治法颁布实施后我国的职业危害风险评佶步入了个新的台阶。但以往的风险评估多以定性评价为主，定量或半定量评估方法只停留在尝试研究阶段。随着职业卫生工作与安全生产工作的进一步融合，安全生产风险等级管理的理念逐渐渗透到职业卫生管理领域，对职业病危害风险定量分析、分级管理的需求越来越迫切。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多总 体 思 路在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，全面综合考虑危害

3、因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过适合的风险模型，进行风险评估分级并据此对不同作业场所采取不同程度的防控措施。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多工作目标企业层面：建立风险等级管控标准，提高职业卫生管理效能；监管层面：建立职业卫生风险等级管控和职业病预警、隐患排查治理信息化系统，实现对企业职业卫生工作科学精准、动态有效的等级管理，提高监管效能。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多分级依据

4、工作场所职业病危害作业分级 第一部分：生产性粉尘（GBZ/T229.1-2010)工作场所职业病危害作业分级 第二部分：化学物（GBZ/T 229.2-2010)工作场所职业病危害作业分级 第三部分：高温（GBZ/T 229.3-2010)工作场所职业病危害作业分级 第四部分：噪声(GBZ/T 229.4-2012)职业性接触毒物危害分级 (GBZ230-2010)工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级GBZ/T 189.10-2007寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多分级依据中华人民共和国职业病防治法

5、（主席令2011第52号）工作场所职业卫生监督管理规定安监总局2012第47号令用人单位职业病危害防治八条规定（安监总局令2015第76号）山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知（鲁安监发201376号）关于发布放射源分类办法的公告国家环境保护总局公告 2005年 第62号放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法（环保部令2011第18号）寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多用人单位职业病危害风险分级工作流程图寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会

6、上寒假招工的陷阱很多资料搜集和现场调查用人单位概况调查用人单位概况调查包括用人单位性质、规模、地点、自然环境概况、社会环境条件、生产工艺及主要工程内容、生产制度、岗位设置、劳动定员、主要技术经济指标等内容。职业职业病病危害因素调查危害因素调查工程分析工程分析：原辅材料调查、总平面布局调查、：原辅材料调查、总平面布局调查、工艺与设备布局调查、工艺与设备布局调查、职业病危害因素识别职业病危害因素识别、劳动定员和工作制度；劳动定员和工作制度；寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多资料搜集和现场调查职业病危害因素调查职业病危

7、害因素调查：调查职业病危害因素的来源、时空分布，对作业工人进行工作日写实并对其作业方式、职业病危害因素的接触方式、接触时间和时段等情况进行调查。确定职业病危害因素确定职业病危害因素危害程度分级危害程度分级：搜集各种职业搜集各种职业危害因素的危害因素的理化性质、职业接触限值、理化性质、职业接触限值、对作业人员对作业人员的的健康影响健康影响、法定职业病及职业禁忌证等资料，搜、法定职业病及职业禁忌证等资料，搜集有毒化学物的集有毒化学物的急性毒性、扩散性、蓄积性、致癌急性毒性、扩散性、蓄积性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及性、生殖毒性、致敏性、刺激及 腐蚀性、实际危腐蚀性、实际危害后果与预后害后果与

8、预后等资料；等资料；职业性接触毒物危害分级职业性接触毒物危害分级(GBZ230-2010)(GBZ230-2010)以往职业病发病情况调查。以往职业病发病情况调查。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多资料搜集和现场调查职业病危害因素防护设施调查职业病危害因素防护设施调查对作业场所设置的防尘、防毒、防噪声与振动、防暑降温、防潮防寒、防辐射、事故通风等职业危害防护设施的种类、数量、位置、形式、运行及其维护情况进行调查。个人使用的职业病防护用品调查个人使用的职业病防护用品调查各接害作业工种（岗位）接触职业病危害因素的种类

9、、接触水平，所配备的防护用品的种类、数量、性能参数、适用条件以及佩戴使用情况等。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多资料搜集和现场调查职业卫生管理情况职业卫生管理情况对职业卫生管理组织机构及职业病防治规划、职业卫生管理制度与操作规程及执行情况、职业卫生培训及职业病危害的告知情况、职业健康监护制度、职业病危害事故应急救援预案设施及演练情况、职业病危害警示标识及中文警示说明的设置状况、职业危害申报情况、职业卫生档案管理、职业病危害防治经费等进行调查。用人单位职业卫生管理体系评分表寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都

10、选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多工作场所职业危害因素检测按照工作场所空气中有害物质监测的采样规范（GBZ 159-2004）、工作场所空气有毒物质测定（GBZ/T 160）、工作场所物理因素测量（GBZ/T 189-2007）、工作场所空气中粉尘测定（GBZ/T192-2007）等标准、规范对工作场所的职业病危害因素的浓度（强度）进行测定。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业病危害风险分级寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假

11、。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4.1岗位职业病危害量化分级4.1.14.1.1主要职业病危害因素的确定主要职业病危害因素的确定 通过对建设项目的系统工程分析、类比调查、检测检验分析等全面识别工作场所存在的各种职业病危害因素，依据其性质、存在的量、可能导致的健康损害、接触人数和时间等确定主要的职业病危害因素。4.1.24.1.2职业病危害岗位作业分级指数职业病危害岗位作业分级指数(D)(D)计算计算寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多1)生产性粉尘作业分级指数G=WMWBWL式中：G-分级指数；WM-粉尘中游离

12、二氧化硅含量的权重数；WB-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数；WL-劳动者的体力劳动强度的权重数。依据(GBZ/T229.1-2010)工作场所职业病危害作业分级 第1部分：生产性粉尘寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多游离二氧化硅含量的分级和取值生产性粉尘职业接触比值的分级和取值石棉及石棉纤维、木粉尘等石棉及石棉纤维、木粉尘等GBZ2.1GBZ2.1中标识为确定人类致癌物（中标识为确定人类致癌物（G1G1）的粉尘，）的粉尘，WWMM取值列入取值列入MM80%80%一类。一类。寒假来临，不少的高中毕业生和大

13、学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多关于关于B B值的说明值的说明B=粉尘浓度检测值/接触限值，当粉尘浓度检测值为未检出时，以最低检出浓度的二分之一作为检测值计算B值；应分别计算PC-TWA和超限倍数比值，选择最大值作为某类粉尘比值取值；对于GBZ2.1中同时具有呼吸性粉尘和总粉尘接触限值的粉尘，优先使用呼吸性粉尘的检测数据；若同一作业岗位同时接触两种及以上的粉尘时，应选择危害重、接触限值低的粉尘进行计算。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多体力劳动强度的分级和取值

14、 生产性粉尘作业分级(G)注释：对于曾经检出职业性尘肺的作业岗位应提高一个危害级别。注释：对于曾经检出职业性尘肺的作业岗位应提高一个危害级别。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多表表B.1 常见职业体力劳动强度分级表常见职业体力劳动强度分级表寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多其中煤尘游离二氧化硅含量为5.6%(M10)，故WM=1；煤尘CTWA=1.42 mg/m3，PC-TWA=2.5 mg/m3，(B)=1.42/2.5=0.57

15、0.57；CSTEL=3.43mg/m3，超限倍数为3.43/2.5=1.37，超限倍数限值为2，(B)=1.37/2=0.690.69，选择最大值为0.69，故WB=0.69；体力劳动强度为I级，故WL=1；计算煤尘分级指数：G=10.691=0.69举例：A企业锅炉巡检工，接触的生产性粉尘为煤尘、矽尘。矽尘游离二氧化硅含量为26.9%(10M50)，故WM=2；矽尘CTWA=0.92mg/m3，PC-TWA为0.7 mg/m3，(B)=0.92/0.7=1.31；CSTEL=0.97mg/m3，超限倍数为0.97/0.7=1.39，超限倍数限值为2，(B)=1.39/2=0.69，选择最大

16、值为1.31，故WB=1；体力劳动强度为I级，故WL=1；计算矽尘分级指数：G=21.311=2.62综合以上两种粉尘浓度检测结果，考虑最大保护原则，该岗位综合以上两种粉尘浓度检测结果，考虑最大保护原则，该岗位生产性粉尘作业分级指数为生产性粉尘作业分级指数为2.622.62，属于轻度危害作业。，属于轻度危害作业。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多2)化学物作业分级指数G=WDWBWL式中：G-分级指数WD-化学物的危害程度的权重数WB-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数WL-劳动者的体力劳动强度的权重数寒假

17、来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多WD-化学物的危害程度的权重数确定严格按照职业性接触毒物危害程度分级(GBZ230-2010)进行。该标准是在GB5044-1985基础上，依据联合国全球化学品统一分类及标记协调制度(GHS)、国际癌症研究机构(IARC)等进行了修订的最新危害程度分级标准。标准以毒物的急性毒性、扩散性、蓄积性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蚀性、实际后果与预后等9项指标为基础，分为4大类，每项指标均按照危害程度分为5个等级并分别赋分，计算毒物危害的指数(THI)。寒假来临，不少的高中毕业生和大学

18、在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多WD取值表注：注：工作场所同时接触多个毒物时，毒物危害程度级别工作场所同时接触多个毒物时，毒物危害程度级别取最严重的一种毒物的取最严重的一种毒物的WWD D进行计算。进行计算。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多WB取值表l当化学物浓度检测值为未检出时，以最低检出浓度的二分之一作为检测值计算B值。l对接触限值为MAC的化学物，直接计算其比值；l接触限值为PC-TWA、PC-STEL或超限倍数的，分别计算其比值，选择最大值为某类化学物

19、比值取值；l一个岗位接触多种化学物时，接触比值为各种化学物接触比值之和。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多 WL取值表 接触化学物作业分级(G)注释：对于曾经发生过急、慢性职业中毒的作业岗位应分别提高2和1个危害级别。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多举例：A企业化学水处理巡检工，工作场所接触的化学物为氯气、硫酸、溶剂汽油按照(GBZ 230-2010)计算，得到氯气THI=51，属于高毒物品目录中物质，危害程度级别为极度危害，故W

20、D=8；CMAC=1.1mg/m3，MAC为1.0mg/m3，(B)=1.1/1.0=1.1；按照(GBZ 230-2010)计算，得到硫酸THI=41，属于中度危害，故WD=2；CTWA=0.8mg/m3，PC-TWA为1.0mg/m3，(B)=0.8/1.0=0.80；CSTEL=2.4mg/m3，PC-STEL为2.0mg/m3，(B)=2.4/2=1.2，选择最大值为1.20。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多举例：A企业化学水处理巡检工，工作场所接触的化学物为氯气、硫酸、溶剂汽油按照(GBZ 230-2

21、010)计算，所得溶剂汽油THI=26，属于轻度危害，故WD=1；CTWA=15.0mg/m3，PC-TWA为300mg/m3，(B)=15/300=0.05；CSTEL=200 mg/m3，超限倍数为200/300=0.67，超限倍数限值为1.5（B)=0.67/1.5=0.45，选择最大值为0.45。综合以上三种化学物浓度检测结果，WD取值为最大值，即为8；职业接触比值(B)为三种化学物之和，即为1.1+1.2+0.45=2.75，权重数WB=2.75；体力劳动强度为I级，WL=1；该岗位化学物作业分级指数G=2.758.01=22.0，属于中度危害作业。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在

22、校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多3)高温作业高温作业分级指数分级指数注释：对于曾经发生过轻症、重症中暑的作业岗位应分别提高注释：对于曾经发生过轻症、重症中暑的作业岗位应分别提高12个危害级别。个危害级别。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多举例：A企业锅炉巡检工为巡检作业每班8小时工作，每次巡检接触高温16min，每班巡检4次，每班接触高温时间为64min；体力劳动强度为I级，故WL=1；WBGT指数检测结果最大值为30.6，查阅上图可知属于I级，认为该高温作业岗位

23、为轻度危害作业。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4)噪声作业分级指数稳态和非稳态连续噪声作业分级表(G)lL LEX,8hEX,8h 与与L LEX,wEX,w等效使用等效使用;l对于曾检出噪声聋的作业岗位应提高一个危害级别。对于曾检出噪声聋的作业岗位应提高一个危害级别。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4)噪声作业分级指数 脉冲噪声作业分级表(G)注释：对于曾检出噪声聋的作业岗位应提高注释：对于曾检出噪声聋的作业岗位应提高1个危

24、害级别。个危害级别。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多举例举例1 1：A企业锅炉巡检工噪声等效声级LEX,8h 为86.7dB（A），为I级噪声作业，属于轻度危害作业。举例举例2 2：化水巡检工噪声等效声级LEX,8h为79.7dB（A），属于非噪声作业岗位。脉冲噪声（持续时间脉冲噪声（持续时间0.5s0.5s，间隔时间，间隔时间1s1s，声压有效值变，声压有效值变化化40dB40dB（A A）的噪声），按照）的噪声），按照GBZ/T189.8-2007GBZ/T189.8-2007的要求测量其的要求测量其声压级

25、峰值声压级峰值LpeakLpeak（dBdB）和工作日内的脉冲次数（）和工作日内的脉冲次数（n n）寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多5）接触电离辐射作业类放射源为极高危险源。没有防护情况下，接触这类源几分钟到1小时就可致人死亡;类放射源为高危险源。没有防护情况下，接触这类源几小时至几天可致人死亡;类放射源为危险源。没有防护情况下，接触这类源几小时就可对人造成永久性损伤，接触几天至几周也可致人死亡;类放射源为低危险源。基本不会对人造成永久性损伤，但对长时间、近距离接触这些放射源的人可能造成可恢复的临时性损伤;类放

26、射源为极低危险源。不会对人造成永久性损伤。u注释：对于放射源数量多（密闭点源大于注释：对于放射源数量多（密闭点源大于5 5个或存在个或存在非密闭源）、接触时间长的作业岗位应提高一个危害非密闭源）、接触时间长的作业岗位应提高一个危害级别。级别。u关于发布放射源分类办法的公告 国家环境保护总局公告2005第62号寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4.1.3作业岗位职业病危害总分级指数（T）（1 1）分级权重数）分级权重数(Ci)(Ci)的确定的确定 根据以上对接触粉尘、化学毒物、噪声、高温、电离辐射作业的岗位分级要求

27、，分别赋以相应权重数。物理因素中因噪声分为五级，考虑噪声主要以慢性听力损害为主，将0级安全作业去掉(权重0)，仅仅考虑IIV四个级别，电离辐射按照放射源分类办法（放射源分类办法（国家环境保护总局公告 2005年 第62号）规定的危害分类给予权重赋值。据此，逐级分配的权重指数为：寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业病危害作业分级权重数(Ci)寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多2）职业病危害岗位作业人数权重(P)的确定职业病危害作业人

28、数权重数通过劳动定员和工作制度调查，确定各职业病危害作业岗位的人数并据此给予相应的权重数P P，岗位人数的权重数如下：寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多3）职业病危害岗位危害总分级指数（T）计算某个作业岗位职业病危害指数Ti的计算T-某个岗位职业病危害总分级指数：N-主要职业病危害因素的数量；n-主要职业病危害因素序号，i-n对应的取值(1n)；Ci-职业病危害作业分级权重数；P-接触职业病危害因素人数权重数；寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招

29、工的陷阱很多按照职业病危害岗位危害总分级指数（T），将每个岗位的危害作业分为四级寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多A企业锅炉巡检工的作业岗位职业病危害总分级指数（T）计算举例1：锅炉巡检工生产性粉尘作业分级为轻度危害作业，故其生产性粉尘危害权重数Ci=2，同时接触噪声为轻度危害作业，故其噪声危害权重数Ci=1，接触高温为轻度危害作业，故其高温危害权重数Ci=1；锅炉巡检工定员为8人，接触人数权重数P=2；计算该岗位职业病危害总分级指数 T=（2+1+1）2=8，为轻度危害作业岗位。举例2：化水巡检工接触化学物作业

30、为中度危害作业，故其化学物危害权重数Ci=4；同时为非噪声作业，故其噪声危害权重数Ci为0；化水巡检工定员4人，接触人数权重数P=1；计算该厂化水巡检工职业病危害总分级指数 T=(4+0)1=4，为轻度危害作业岗位。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4.1.4 4.1.4 用人单位作业场所职业病危害用人单位作业场所职业病危害分级指数分级指数(Z)(Z)的计算的计算式中：Z-用人单位岗位职业病危害量化分级指数：Ti-某个岗位职业病危害量化分级指数：M-接触职业病危害因素岗位数量。举例：举例：如前述A企业作业场所职业

31、病危害分级指数（Z）为锅炉巡检工和化水操作工T值之和再除以岗位数量，即Z=(8+4)/2=6。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业病危害岗位等级评估类别举例：举例：如前述A企业作业场所职业病危害分级综合指数Z=6，该企业作业场所职业病危害风险等级为稍有危险（Z5）。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4.2用人单位职业卫生管理质量分级指数（Q）1.1.用人单位职业卫生管理质量情况用人单位职业卫生管理质量情况对用人单位现行的职业卫生管

32、理体系进行评分，得分值L。结合用人单位职业卫生管理质量得分L的情况，确定职业卫生管理质量分级指数（Q），寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多4.用人单位职业病危害综合风险等级(R)判定在用人单位作业场所职业病危害分级指数（Z）、用人单位职业卫生管理分级指数(Q)计算的基础上，确定用人单位的职业病危害风险分级为1、2、3、4级。1级风险最高，4级风险最低。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多用人单位职业病危害风险分级寒假来临，不少的高中毕

33、业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知（安监总安健201273号）中对建设项目职业病危害等级进行了分类，即分为职业病危害严重（A）、职业病危害较重（B）、职业病危害一般（C）3种。用人单位应首先根据所属行业确定其职业病危害类别，即为A类、B类或C类，然后根据上述职业病危害分级办法进行分级，确定用人单位职业病危害综合风险等级(R)寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多5 5 职业病危害

34、风险职业病危害风险分分级管控措施级管控措施5.15.1作业岗位职业病危害风险分级管控措施作业岗位职业病危害风险分级管控措施寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多粉尘粉尘作业岗位职业病危害风险作业岗位职业病危害风险分级管控措施分级管控措施寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多化学物化学物作业岗位职业病危害风险作业岗位职业病危害风险分级管控措施分级管控措施寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目

35、前社会上寒假招工的陷阱很多噪声噪声作业岗位职业病危害风险作业岗位职业病危害风险分级管控措施分级管控措施寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多高高温温作作业业岗岗位位职职业业病病危危害害风风险险 分分级级管管控控措措施施寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多5.2 用人单位职业病危害风险分级管控措施寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业病危害因素识别职业病危害因

36、素识别职业病危害因素识别的原则职业病危害因素识别的原则 1.1.全面识别原则：全面识别原则：l从建设项目工程内容、工艺流程、物料流程、设备配置等多方面入手；l不仅要识别正常生产操作过程中可能产生的职业病危害因素，还应分析特殊生产状况下如开车、停车、检维修、有限空间作业及事故等情况下可能产生的偶发性职业病危害因素；l不仅关注主反应，还要识别副反应过程中可能产生或存在的危害因素；l不要忽略原辅材料杂质、中间品、废弃品中的有害物；l不要遗漏公辅设施、外委作业的分析。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业病危害因素识别职

37、业病危害因素识别2.2.主次分明原则：在全面识别的基础上确定主要职业病危主次分明原则：在全面识别的基础上确定主要职业病危害因素，筛选原则；害因素，筛选原则；挥发性高、毒性高、危害性大；挥发性高、毒性高、危害性大；用量大、出现几率多、浓度或强度高；用量大、出现几率多、浓度或强度高；接触人员多、机会多接触人员多、机会多3.3.定性与定量相结合的原则：定性与定量相结合的原则：职业病危害因素识别的方法职业病危害因素识别的方法类比法类比法经验法经验法工程分析法工程分析法检测检验法检测检验法理论推算法理论推算法寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会

38、上寒假招工的陷阱很多职业病危害因素识别职业病危害因素识别职业病危害因素识别的依据职业病危害因素识别的依据职业病危害因素目录（粉尘职业病危害因素目录（粉尘5252，毒物，毒物375375，物，物理因素理因素1515，放射性物质，放射性物质8 8，生物因素，生物因素6 6，其他，其他3 3）职业病目录（职业病目录（1010大类大类132132种）种）职业接触限值（毒物标准职业接触限值（毒物标准339339项、粉尘项、粉尘4747项、项、生物因素生物因素2 2项、物理因素项、物理因素1212项）项）工作场所空气有毒物质测定方法（工作场所空气有毒物质测定方法（340 个标准检测方法，涵盖了360个化学

39、物质）寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多化学因素职业接触限值类别及含义职业接触限值：职业接触限值：职业病危害因素的接触限量标准。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。职业接触限值的类别职业接触限值的类别最高容许浓度（最高容许浓度（MACMAC）:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。时间加权平均容许浓度（时间加权平均容许浓度（PC-TWAPC-TWA）指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平短时间接触容许浓度（短时间接触容许浓

40、度（PC-STELPC-STEL）:在遵守在遵守PC-TWAPC-TWA前前提下容许提下容许短时间短时间（15min15min）接触的浓度）接触的浓度寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业病危害因素检测调查职业病危害因素及调查职业病危害因素及分布分布 了解主要生产工艺及生产工艺流程了解主要生产工艺及生产工艺流程原料、辅料、产品、副产品、中间品等物料的种类、原料、辅料、产品、副产品、中间品等物料的种类、成分、用量成分、用量结合工艺原理、物料、设备等资料准确识别存在的职结合工艺原理、物料、设备等资料准确识别存在的职业

41、病危害因素及分布业病危害因素及分布 调查调查劳动定员及人员劳动定员及人员接触职业病危害因素情况接触职业病危害因素情况 搜集劳动定员情况搜集劳动定员情况调查生产岗位工人接触职业病危害因素情况调查生产岗位工人接触职业病危害因素情况作业工人工作日写实作业工人工作日写实确定职业病危害因素检测项目、方法、检测点、检测对象确定职业病危害因素检测项目、方法、检测点、检测对象和样品数等。和样品数等。(检测方案）检测方案）寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多 劳动定员表 主要生产岗位工人接触职业病危害因素情况寒假来临，不少的高中毕业

42、生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业接触限值为职业接触限值为MACMAC的有毒物质的采样的有毒物质的采样（1 1）用定点的、短时间采样方法进行采样；）用定点的、短时间采样方法进行采样；（2 2）选定有）选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点工作地点作为重点采样点；作为重点采样点；（3 3）将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作）将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带；时的呼吸带；（4 4）在空气中有害物质）在空气中有害物质浓度最高时段浓度最高时段进行采样；进行采样；（5 5）采

43、样时间一般不超过）采样时间一般不超过15min15min，当劳动者实际接当劳动者实际接触时间不足触时间不足15min15min时，按实际接触时间进行采样；时，按实际接触时间进行采样；寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多6 6 空气中有害物质浓度按式（空气中有害物质浓度按式（2 2）计算：）计算：cvcv C CMACMAC （2 2）FtFt式中：式中：C C 空气中有害物质的浓度，空气中有害物质的浓度，mg/mmg/m3 3；c c 测得样品溶液中有害物质的浓度，测得样品溶液中有害物质的浓度，g/mlg/ml；v

44、 v 样品溶液体积，样品溶液体积，mlml；F F 采样流量，采样流量，L/minL/min；t t 采样时间，采样时间，minmin。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多职业接触限值为短时间接触容许浓度的有害物质的采样1 1 用定点的、短时间采样方法进行采样；用定点的、短时间采样方法进行采样；2 2 选选定定有有代代表表性性的的、空空气气中中有有害害物物质质浓浓度度最最高高的的工工作地点作为重点采样点；作地点作为重点采样点；3 3 将将空空气气收收集集器器的的进进气气口口尽尽量量安安装装在在劳劳动动者者工工作作时

45、时的的呼吸带呼吸带；4 4 在空气中有害物质在空气中有害物质浓度最高的时段浓度最高的时段进行采样；进行采样；55采采样样时时间间一一般般为为15min15min；采采样样时时间间不不足足15min15min时时，可进行可进行1 1次以上的采样；次以上的采样；寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多6 6 空空气气中中有有害害物物质质15min15min时时间间加加权权平平均均浓度的计算浓度的计算采样时间为采样时间为15min15min时，按式（时，按式（3 3）计算：）计算：cvcv STEL STEL .（3 3）F

46、15F15式中：式中：STEL STEL 短时间接触浓度，短时间接触浓度，mg/mmg/m3 3；c c 测得样品溶液中有害物质的浓度，测得样品溶液中有害物质的浓度，g/mlg/ml；v v 样品溶液体积，样品溶液体积，mlml；F F 采样流量，采样流量，L/minL/min；15 15 采样时间，采样时间，minmin。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多采采样样时时间间不不足足15min15min，进进行行1 1次次以以上上采采样样时时，按按15min15min时间加权平均浓度计算。时间加权平均浓度计算。C1

47、T1C1T1C2T2C2T2 CnTnCnTn STEL STEL 1515式中：式中：STEL STEL 短时间接触浓度，短时间接触浓度，mg/m3mg/m3；C1C1、C2C2、Cn Cn 测得空气中有害物质浓度，测得空气中有害物质浓度，mg/m3mg/m3；T1T1、T2T2、Tn Tn 劳劳动动者者在在相相应应的的有有害害物物质质浓浓度度下下的的工工作作时间，时间，minmin；15 15 短时间接触容许浓度规定的短时间接触容许浓度规定的15min15min。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多劳劳动动者者

48、接接触触时时间间不不足足15min15min，按按15min15min时时间间加加权权平均浓度计算。平均浓度计算。C CT T STEL STEL 1515式中：式中：STEL STEL 短时间接触浓度，短时间接触浓度，mg/m3mg/m3；C C 测得空气中有害物质浓度，测得空气中有害物质浓度，mg/m3mg/m3；T T 劳劳动动者者在在相相应应的的有有害害物物质质浓浓度度下下的的工工作作时时间间，minmin；15 15 短时间接触容许浓度规定的短时间接触容许浓度规定的15min15min。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上

49、寒假招工的陷阱很多职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样1 1 采用个体采样方法的采样采用个体采样方法的采样1.1 1.1 一般采用长时间采样方法。一般采用长时间采样方法。1.2 1.2 选选择择有有代代表表性性的的、接接触触空空气气中中有有害害物物质质浓浓度度最高的劳动者作为重点采样对象。最高的劳动者作为重点采样对象。1.31.3 确定采样对象确定采样对象的数目。的数目。1.4 1.4 将将个个体体采采样样仪仪器器的的空空气气收收集集器器佩佩戴戴在在采采样样对对象的前胸上部，进气口尽量接近象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带呼吸带。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工

50、。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多1.5 1.5 采采样样仪仪器器能能够够满满足足全全工工作作日日连连续续一一次次性性采采样样时时，空空气气中中有有害害物物质质8 8小小时时时时间间加加权权平平均均浓浓度度按按式式（6 6）计算：计算：cvcv TWA TWA 1000 1000 （6 6）F480F480式中：式中：TWA TWA 空气中有害物质空气中有害物质8h8h时间加权平均浓度，时间加权平均浓度，mg/mmg/m3 3；c c 测得的样品溶液中有害物质的浓度，测得的样品溶液中有害物质的浓度，m mg/mlg/ml；v v 样品溶液的总体积，样品溶液的总体