新教师培养计划书.doc
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1、新教师三年培养计划书指导老师:虹桥职业技术学校 陈志磊一、指导思想通过培养,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使新教师顺利启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本校实际制订近三年新教师培养计划。二、培养对象2014年9月进校新老师:吴自拓,乐清市虹桥职业技术学校机械组成员。三、培养时间2014年10月2017年9月四、培养目标(一)思想培养目标:形成良好师德,为人师表,热爱学生,一切以学校利益为重,一切为学生成长着想。遵守学校规章制度
2、,谦虚上进,养成勤勉的工作习惯,有团队协作精神,工作上,严谨认真,与时俱进,精益求精。(二)业务培养目标:1、第一年:适应学科教学各项工作,掌握学校工作一般规律,初步掌握教学常规和教学基本功。2、第二年:对照落实教学大纲的各项要求,严格按教学规律办事,突出学科教学特点,总结经验教训,改进完善教学方法,养成良好的教学习惯,掌握一般的教学基本功。3、第三年:加强理论联系实际,在大纲的指导下创造性地开展教学工作,在吸收他人经验的基础上,初步形成自己的教学风格五、实施培养措施1、学校层面的支持安排高尚的师德,教育理念新颖,经验丰富,教育教学能力强的教师为指导老师。指导老师和新教师根据学校新教师培养计划
3、及新教师实际情况,共同制定出新教师个人三年发展规划。指导教师在师德修养、教学常规、教育教学理念、课堂教学、教科研和班主任工作常规等方面对新教师进行指导。2、教务处每学期不定期对新教师的备课、上课、作业、教研等环节进行督导检查。并及时反馈指导。3、学校积极为新教师提供学习、培训、进修机会。校内、校外的教学研究活动优先安排新教师参加,特别是区、市级参观学习活动,促进新教师尽快丰富和提高自己。4、指导教师与新教师共同商定的近三年培养计划细则时间区域任课情况教学基本功教科研专业技能备注2014学年第一学期高一机械识图高二普车学习常规课堂教学,教案的撰写规范性,语言的表达,板书的书写;针对汇报课、公开课
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