各级护士在职培训计划(ding).doc

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1、各级护士在职培训计划医学的发展,护理工作领域的拓宽,对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习,掌握新理论,新技术和新方法，以适应护理工作需要,满足病人所需。一、培训内容1、复习巩固护理的基础知识,基本理论和基本技能。2、复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。3、学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、管理知识.二、培训途径1、各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等.三、培训安排1、入职12年内护士的培训.(1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。(2

2、）重点：巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。与临床实践相结合抓好“三基训练。明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。学习专科护理理论和技能.学习为患者做健康教育并实施整体护理。（3)具体要求：到医院报到时,接受护理部组织的岗前培训。 护理部制定2年的培训计划，护士长结合接受每位护士,制定半年的具体培养计划。工作以小组护士工作为主，安排夜班工作,熟练掌握基础护理的知识和技能。参加科内、院内组织的业务学习.每3个月护理部组织一次理论与技术操作考试，不及格者进行补考。每半年一次，写出个人总结,所在科室考核并签署意见上交护理部.2、护士阶段的培训目标：能按要求独立完成科室各项护理工作,特

3、别是专科护理的知识,逐渐达到护师水平。入职35年的护士重点:在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能(包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等).并学习整体护理的理论及方法，学习健康教育的原则和方法,充实教育内容,提高自身能力。具体安排：工作以小组护士为主，适当安排处置重患室工作，熟练掌握各岗位工作程序和工作职责.积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课和读书报告会。护士长定期考核，侧重专科护理知识和技能,并将结果上报护理部。 毕业3年护士,护理部进行静脉留置针穿刺技术、女病人导尿术、氧气吸入和鼻饲的操作考核.毕业46年护士重点：专科疾病护

4、理知识和技能。学习和熟练抢救技术及相关知识。学习病房临床教学工作和护理论文撰写。具体安排：小组护理工作为主，特别是危重患者护理。参加科内、院内组织的业务学习,侧重专科护理及急救知识，并参与病房小讲课和读书报告会。参加病房护生和低年资护士的带教，并由病房教学老师对带教效果进行评价。鼓励参加护理专业的夜大学习或高等教育自学考试。护理部对毕业4年的护士进行心肺复苏操作考核，毕业5年护士进行专科操作考核.3、护师阶段的培训(1）目标：承担专科危重患者的护理,能为患者提供整体护理，积极参与并组织病房内抢救，成为病房的业务骨干并不断提高教学、管理、科研能力，逐步到达主管护师的水平。（2）重点：危重病人的护

5、理技能。抢救知识和技能。教学、管理、科研的能力。（3）具体方法:小组护士工作中以危重患者护理为主，能承担护理小组长工作.参加科内、院内、外组织的业务学习，完成继续教育学分,侧重专科、教学、管理及科研知识。参与病房带教及科被护理科研设计、论文的撰写,每年完成类以上杂志文章1篇。鼓励参加护理专业的夜大学或高等教育自学考试，获得大专、本科或以上学历。4、主管护师阶段的培训(1)目标：具有护理专科、教学、管理的专项特长,承担病房或学校的教学工作，开展护理科研、撰写论文，逐步达到副主任护师水平.（2)具体安排:侧重病房的教学和管理工作。参加科内、院内、外组织的各种形式的业务学习,完成继续教育学分。承担病房临床带教或理论课授课，主持病房患者教育工作。主持病房内护理科研工作.每年完成4类杂志文章1篇3