人事管理系统分析和设计报告(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上人事管理系统分析和设计报告一、 需求分析通过对现行人事管理系统的调查,明确了人事管理系统由档案管理、职务调动管理、奖惩管理、考勤管理、工资管理、请销假管理组成。 系统功能的主要描述如下。(1)员工档案管理1)对公司里所有员工进行统一编号;将每一位员工的信息保存在员工档案记录中。2)对新聘用的员工,将其信息加入到员工档案记录中;对于解聘的员工,将其信息从员工档案记录中删除。3)当员工的信息发生变动时,修改员工档案记录中相应的属性。(2)员工职务调动管理对公司里所有员工的职务记录进行统一编号;登记员工调动前后的具体职务,以及调动时间。(3)奖惩管理对公司里所有员工的奖惩记
2、录进行统一编号;登记员工奖惩的原因,所受奖惩类型,奖惩时间。(4)考勤管理1)对员工上班刷卡的记录进行统一编号;登记员工上班时间、签到类型(准时、迟到)。2)对员工下班刷卡的记录进行统一编号;登记员工上班时间、签到类型(准时、早退)。(5)请销假管理1)对员工请假的记录进行统一编号;登记员工请假时间、请假类型。2)对员工销假的记录进行统一编号;登记员工销假时间、请假类型,检查是否超期。(6)工资管理1)对公司里所有员工的工资记录进行统一编号,建立工资记录表。(7)部门管理 1)对公司所有的部门进行编号,建立部门记录。二、 概念结构设计人事管理E-R图部门编号全勤奖基本工资发工资日期奖金总工资工
3、号部门简介部门代码部门名称部门经理工号部门经理姓名工资属于 员工专业身份证号码手机学历到职时间所在部门代码电子邮箱毕业时间外语情况毕业学校姓名性别婚姻状况家庭住址出生年月工号出勤属于请假记录奖惩记录奖惩原因批复日期奖惩日期奖惩金额批复部门号奖惩编号奖惩类型员工编号出勤号员工编号上班时间下班时间刷卡机号上班日期请假天数员工编号销假时间审批人编号请假编号请假时间三、 逻辑结构设计表名属性名数据类型长度允许空主码或索引约束条件部门部门号Char4No主码部门名Char10No领导人号Char4No索引、外码值为职工编号管理人员管理员账号Char4No主码职工编号Char4No外码密码Char6No
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