学校称职校长学期工作计划五篇.docx
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1、学校称职校长学期工作计划五篇 安排形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事,校长工作安排呢?下面就是我给大家带来的学校称职校长学期工作安排五篇,欢迎查阅! 学校称职校长学期工作安排1 工作目标: 坚持聚焦课堂、务实管理、创新育人、合作办学的工作思路,深化传承文化、创新课堂、打造队伍、建设品牌的工作目标,创建和谐、文明、健康、平安、优质的校内(单位)上一个新的台阶。 本学期要接着进一步深化课改,坚持育人为本,德育为先的教化思想,更新教化观念,提高教化现代化水平。要优化以校本课程为核心的学校管理,提高课程领导力,促进教
2、化内涵的发展;细化教学环节,落实有效教学和教研,促进新课堂的形成和师生的共同发展;深化全面育人,减负增效,丰富学生课余生活,促进学生全面发展;强化队伍建设,以实施老师绩效工资为抓手,促进老师提高育人水平,迎接区对我校的综合督(视)导。 主要工作: 一.弘扬梅溪传统,建设师生文化 1.推动师德师风建设。集中开展以“为人、为师、为学”为主题的师德师风教化系列活动。开展师德师风建设探讨;参加“迎世博,学双语”培训和文明礼仪培训覆盖率达100%;建立老师志愿者队伍,使老师志愿者成为弘扬世博宗旨,展示老师风采的践行者和示范者,主动引导老师(员工)以实际行动“当好东道主,文明迎世博”;切实履行“老师职业誓
3、言”,塑造新时期老师的师爱、师德、师魂,提高全体教工以“梅溪精神”为核心内容的人文素养建设。 2.加强人文素养教化。以传统节庆(纪念日)为抓手,做优“欢乐中国娃、梅溪好少年”德育品牌,培育学生大志、大气、大爱、大智、大才、大勇的人文素养和品德。推动校内文化建设。主动引导全体学生在与文化同行、与实践同行、与健身同行的过程中,体验生命价值,展示有中国心的梅溪学子形象。争创市红旗大队。 本学期一个重要抓手就是组织全体学生开展“向国旗敬礼,为世博添彩”主题教化活动,以“文明的城市,美妙的生活为愿景”、“小手牵大手,文明手拉手”为主题,通过“文明找、文明谈、文明行、文明评”系列活动,使学生在活动中提升自
4、身素养,在活动中演绎文明,真真实切地感受“城市,让生活更美妙”,“世博,让我们与上海、学校、家庭共成长”。 二.加强校本德育,增加育德实效 3.深化“两纲”教化。进一步优化“两纲”课内外教化活动框架,提炼校本德育资源,完善校史校本德育课程,重点加强学科教学中的“两纲”渗透和过程的管理。开展第六届上海市中小学弘扬培育民族精神教化月活动,各年级段有序支配专题教化,提高专题教化的针对性和有效性,使民族精神教化和生命教化真正融入学校教化教学的全过程,注意课堂育人、实践育人、场所育人、教书育人,实现全员、全程、全方位的育人目标。 4.推动“温馨教室,和谐校内”的建设。围绕“建设和谐的师生关系”这个核心,
5、强调以教室为主要载体的软环境建设,抓住课堂教学改革的核心环节,促进老师专业发展,提高老师人文关怀的意识和实力,营造有利于师生身心健康的发展的校内环境。本学期要组织班主任(老师)重点展示“温馨教室”建设的详细工作方式,开展讲解并描述“温馨教室”的叙事故事活动,沟通有心得有体会的做法和阅历。 5.完善学校、家庭、社会共同参加,促进学生全面发展教化新机制,全员、全程、全方位育人新格局和“主体参加,主动发展”德育新模式。争创市优秀家长学校。本学期要重点抓好一年级家长学校,一年级打算期的教化。发挥班主任在学校教化中的骨干作用,实行首届“梅溪班主任论坛”。落实德育制度(常规),规范过程管理。规范、丰富、活
6、跃少先队活动。开展德育探讨,总结沟通“三无”育德新方法。 6.深化“三基”养成教化。(基本行为规范、基本道德修养、基本心理品质),发扬“和厚、安静、勤奋、精熟、灵敏、整齐”传统,整合、提炼、创新,加强校训(学校精神)、校风、学风(教风)、校歌、校标等的宣扬、教化和实践,促进学校文化的建设。建设区合格心理询问室,推动心理健康教化。接着完善创建市师生行为规范示范校的工作机制、做法,更具学校特色。 7.加强平安和谐校内建设。根据世博安保工作总体要求,层层落实平安责任制。加强师生平安教化(预警教化),组织1-2次有针对性的应对突发事务的演练。落实“二公开、一监督”,建立平安教化与管理“上下连动,内外互
7、动”的良好机制。建立应急管理机制和信息报送制度,增加师生防范意识和自救自护实力。高度重视、主动预防学生损害事故的发生,各项教学和集体活动都必需有平安工作的方案和相应爱护措施,实行平安责任考核奖惩制度。提升市平安文明校的水平,为新中国建国60周年和上海世博会的平安顺当进行做好充分打算。 三.优化教学管理,落实有效教学 8.建设好校本课程。“以学生为本,发展学习爱好,以课堂为主,拓展课余活动”的指导思想,加强对拓展型、探讨型课程的探讨,提高课外活动的质量。 9.确立“主体参加,主动发展”的课堂新理念。依据黄浦精品教化要求,深化教化教学改革,加大质量管理,努力实现从思想观念到工作实践,从学校管理到学
8、科建设,从教学方法到学习方式的转变。培育学生的创新精神和实践实力,培育德、智、体、美全面发展的现代人。 目标:让学生动起来,课堂活起来; 主题:学会学习,认知与情感统一、师生关系改善; 方法:爱好、自主、合作、实践; 形态:学生主动参加,师生合作互动,有生命的课堂。 10.细化教学环节,优化教学管理 (1)、坚持依法行政(治教)。严格执行市教委20_学年度教学安排及其说明 (2)、细化教学环节。教学是一个过程,只有把握好五个环节的内在联系,追求五个环节的实效,才能达到整体的教学效果,才算上好了课。依据我校实际和阅历,提出以下五个环节的要求。 备课从严。要提高老师备课的针对性。要从课程目标、单元
9、目标、课时目标等层面整体把握学科教学目标,从学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观三个维度全面把握教学目标,教学设计要从学生的学习基础动身,注意接受式学习和探究式学习的有机结合,从学科框架体系的纵向连接以及学科间的横向连接两个角度整体把握教学内容,并有效挖掘教学内容的育人功能。教案书写力求规范。 上课从实。要体现课堂教学中学生主体性。要将注意教学活动的形式转向注意教学活动的实效,主动创设促进师生同等、民主、开放式思维对话的课堂氛围。增加教学内容呈现的逻辑性、教学环节过渡的连接性、教学语言表达流畅性;(上课基本要求)依据教学内容选择敏捷多样的教学模式,提高小组合作学习的实效性以及信息技术运用的
10、恰当性和实效性。教学效果要显著。 作业求精。要细心设计和选择作业。要严格限制作业量,以精选提高实效,以精练减轻学生负担。(作业老师必需做过)将提高作业设计实力,加强作业批改与分析作为当前改进作业环节的两个重要抓手。在基础性作业的基础上,可实行分层选择性作业。作业形式要多样化,书面作业与口头作业、操作作业相结合,学生独立作业与老师指导作业、团队合作作业结合。批改求细。要注意作业的反馈功能,刚好批改作业,从中获得教学信息,诊断学生的学习问题及老师的教学问题,并刚好向学生反馈,改善教学行为。可采纳要点指导和评语激励等作业批改方式,对学有困难的学生实施作业面批,并在作业面批的过程中,加强师生情感沟通和
11、个别学习辅导。 辅导求全。要树立对全体学生负责的精神和看法,加强各类学生的辅导,尤其对学习有困难的学生要赐予无微不至的关切和耐性细致的辅导。 11.营造教研文化,提高教研实效。 (1)、确立质量意识。建立以老师自控为主,教研组互控和以校长为首的层层教学质量负责制。 (2)、转变教学观念。以全体学生发展为本,提高均衡化水平,充分满意各个层次学生的发展须要,培育创新人才。 (3)、细化教学环节。对五仔细的“五字”要求进一步细化,突出其操作性和有效性。 (4)、教学管理精细化。要以课堂为探讨点,以老师发展为本,优化教学与教学管理。 关注课堂教学现状,实现公开课常态性; 探讨课堂教学,强调课堂教学的有
12、效性; 反思课堂教学,突出校本研训的针对性。 优化教学管理,做到教学质量的稳定性。 (5)、重视教研文化的建设。 注意研讨、实践、反思、合作、共享,建设教研文化。 提倡专业引领、同伴互助、自我反思,激发教研实力。 (6)、重视学科建设 各教研(备课)组,在加强学科教研组建设,上好每一节课,教好每一个学生,提高课堂教学有效性基础上,要重视学科建设,从学校实际动身,分层制订学科做好做优做强发展规划,以形成梅溪学科特色。 12.加强管理,实现科学有效质量管理 (1)、加强教研(备课)组制度建设。切实加强对教材的分析和探讨,把“四课”(听课、说课、上课、评课)作为教研活动的主要内容。每位老师做到“四个
13、一”:至少一堂公开课、完成一篇教学随笔、作一次主题讲座(发言)、完成一篇教学论文。 各教研(备课)组,要接着加强集体备课,确保每位老师每一节课教学基本要求的正确落实;要接着开展人人上好每一堂课的教研活动,歼灭不合格课;要接着开展以“关注课改,提高教学有效性”为主题,以“自我说课集体评议修改上课课后反思集体评课”五步骤为抓手,从教学中的问题为动身点,认仔细真开展教研(科研)活动,扎扎实实提高教学质量。要接着做好教研材料积累和阅历总结,开展教学设计和好课的研讨与评比活动,以典型事例和胜利阅历引领老师,以主动的姿态迎接区综合督(视)导。 学校称职校长学期工作安排2 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总
14、体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。在主管校长的领导下,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,注意细微环节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,静默奉献,为学校发展作出应有的贡献! 二、主要任务与目标 (一)增加责随意识,协调各职能部门主动做好学校重点工作。 1、帮助学校搞好活动的组织支配工作,确保学校工作政令畅通,做到“刚好,全面,精确,高效”。帮助校长做好学
15、校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2、整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作支配,在学校网站上开拓“一周工作”专栏,将每周工作刚好发布到学校网站“一周工作”栏,使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建设,做好协调与服务。 1、争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期起先,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,坚固树立全局观念,强化服务意识。 2、依据学校的
16、实际状况,做好试验小学制度汇编,进一步完善老师年度考核方法、校名师评比方案等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高老师的素养,加强我校的老师队伍建设,使优秀的老师通过评比的平台露出头角,满意人才的需求。 3、依据学校整体工作要求,详细协调支配好各种会议、工作,做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作,注意调查探讨,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配,依据学校部署刚好起草学校工作安排。 5、接着抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。 6、创建学习型
17、处室,创设良好的学习氛围,加强办公室工作人员的政治业务学习,提高自身素养,为更好的开展工作打好坚实的理论基矗 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确、优质、高效。 2、接着做好宣扬工作,以及各种迎检及接待工作。 我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要接着做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展成就的稿件。
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