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1、学校后勤年终总结范文5篇 人要学会经常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,总结有利于刚好找到自己的不足并改正,特殊是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。有利于对自己的工作和生活进行合理的规划。下面我给大家共享一些关于学校后勤年终总结,供大家参考。 学校后勤年终总结1 我从入职到现在,在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面对我今年的工作进行总结。 一、个人品德 在刚入职时,作为一名新员工,对学院的许多状况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况,我搜集了
2、许多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清晰的地方,刚好向同事请教,这样,我用最短的时间驾驭了学院的状况,为高招时的工作打下了基础。 在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养,行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公允、公正。 二、管理思维 高度不同,视野就不同,思索问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题,驾驭全局观念,只有这样,我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为
3、领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。 三、主动组织员工活动与员工培训 员工活动是放松惊慌的工作状态的有效调整剂,是增加团队凝合力的途径,员工培训是提升员工素养、统一相识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。 四、行政的服务性工作 行政工作是项服务性工作,为各部门供应良好的服务,协作各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,指责卫生差的,使每位员工都能相识到
4、,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的暖和。 五、奖惩有法 奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的嘉奖是对员工成果的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了进步奖、贡献奖及优秀员工,激励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未刚好完成工作、拿出结果的员工赐予相应的惩处也是必不行少的,当然,惩处不是目的,我们是既要让员工相识到自己的错误,也激励其能够专心仔细工作,给每一项工作提交一分满足的答卷。 学校后勤年终总结2 20_下学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作接
5、着以纲要精神和幼儿园工作规程为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚毅后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了肯定的成果。现将本学期的后勤工作总结如下: 一、加强财务管理,严格财经纪律 建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理运用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有安排,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,仔细根据财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支状况,合理限制,有安排运用经费。 二、合理运用有限的经费,努力改善
6、办园条件 为了改善办园条件,在资金非常惊慌的状况下,本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事:1、新增设一个班级,配置了空调、彩电、DVD、课桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修,并新增DVD。 三、加强财产管理,提高运用效益 依据幼儿园工作规程,要创设与教化相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现实力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定运用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查刚
7、好修理、保证平安运用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由运用有人员负责赔偿。 四、加强食堂的管理,不断提高服务质量 膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。一年来,我们建立健全了各项膳食制度,生活制度、幼儿饮食管理制度、幼儿饮食卫生制度、卫生消毒制度、炊事员岗位职责等。真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复(早餐、中餐、午点),定期对幼儿生活进行养分分析(每期2次),分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满足”。合理运用膳食经费,做到收支平衡
8、,定期公布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长公布),每日盘库结帐,改变菜谱,保证质量。本学期的详细做法: 1、每月组织召开一次后勤会议,总结每月的工作,对做的不到位的事情提出整改看法,同时布置下月的工作重点; 2、对厨房卫生每星期进行一次大检查,发觉问题刚好指出并加以改正,使厨房的平安与卫生得到了保障。 五、狠抓平安工作,消退担心全的隐患 狠抓平安工作我园对一些易产生平安事故的设施,设备实行了事先排查防范的预防措施,把一切担心全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断出现的校内平安事故,我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。把平安工作放在
9、全园工作的首位。 1、每学期开学前,幼儿园把平安教化工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的平安检查。彻底清除平安隐患,让幼儿有一个平安舒适的环境。 2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内担心全隐患,包括显在的、隐藏的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发觉问题刚好实行措施加以消退。并仔细作好记录,为日后的平安工作供应珍贵阅历。 3、严格园车管理,做到按时接送幼儿,并保证幼儿的平安。 六、保教并重,加强幼儿一日生活管理保教并重 为了做好卫生保健工作,本学期来,仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及食品卫生法等有关规定,做好幼儿膳食、
10、疾病预防、卫生消毒管理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。 3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。 4、坚持抓好安排免疫工作。 5、坚持抓好环境卫生和卫生宣扬为了让幼儿有一个良好的环境,一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 本学期我园后勤工作圆满完成,时代进入了二十一世纪,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教化面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,不遗余力做好后勤服务工作。 学校后勤年终总结3 本人于20_年_月底来到行政事务部
11、办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探究,有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下,自身素养和实力得到了较大提高,现将一年来工作状况汇报如下: 作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到学校的形象。自担当行政主管后,快速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度
12、执行,避开因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。 一、注意学习,努力提升工作实力 坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,主动进取,努力提高自我,不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志,以此提高自身素养和实力。 二、立足本职,完成各项文书工作 完成学校年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了刚好、精确、规
13、范,满意了学校正常的工作须要,树立了学校的良好形象。 三、热忱细心,完成接听接待工作 耐性接听、解答用户来电,全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够刚好、耐性的为用户解答。接受、处理、反馈市建委_服务平台,市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。根据学校领导支配,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务,一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按学校标准,严格做好登记、领用、报销工作。 四、主动主动,做好
14、城市综合整治工作 依据上级工作部署,制订了学校环境和立体美化综合整治实施方案,分别于_年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,刚好将整治状况上报市建委。 五、仔细负责,加强行风 建设工作编写、制定了学校_年行风建设实施方案、学校行风建设汇报材料、_年度学校行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满意用户的用水需求,为用户供应便利快捷的服务。 学校后勤年终总结4 行政后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校发展的基础保障,其主要的任务是“服务”与“管理”。20_-20_
15、学年其次学期已经结束,本学期为了给师生供应优质服务,保障学校整体工作不断稳步发展,工会、总务处、办公室和信息中心诸位老师大胆实践,仔细工作,不断创新,为营造一个良好的育人环境,付出了努力和艰辛。现总结如下: 一、做好常规工作,强化服务意识。 一年来全体后勤工作人员不断强化服务意识、全局意识,一心一意为师生服务,为教学第一线服务。工作中,相互协调,遇事不敷衍,不推诿,努力为师生创建一个和谐、愉悦、平安、舒心的工作、学习环境。做到刚好发放教学教化用品;主动了解会议、教科研及少先队活动的日期、人数等,以保证按时参与教化局组织的各项活动;刚好做好教化教学用品的日常维护与修理;主动协调绿化养护工作顺当进
16、行。学生用桌椅和老师的办公桌椅的安装已经全部完成,为暑假后学生的开学做好了打算。 二、加强平安管理,力保师生平安。 学校的平安责任重于泰山,师生的人身平安牵动着千家万户。在工作中,常常巡察,排查哪些地方存在平安隐患,哪些环节易出问题,然后对症下药,制订措施。如徐主任发觉学生上下楼拥挤的问题,立刻利用班会时间和课余时间,教化引导学生上下楼梯靠右行。 建立了平安监督检查的长效机制。严格执行值班制度,每天上、放学要与保安一起在校门口值班,并且每天对校内的平安巡查不少于4次;校长、分管副校长、平安管理员每天要对学校进行平安巡查;每月组织一次全面的平安隐患排查。通过巡查建立平安台账,对出现的平安隐患刚好
17、整改。并且根据教化局的要求,每周三课间操时间都会进行相关演练。 学校还加强了学生的晨午检工作,对发觉的疑似手足口病例,劝其刚好到医院就诊,一周后,持医院康复证明方可返校,有效杜绝了手足口病的传播。 三、加大宣扬力度,提升学校品位。 本学期办公室能快速、客观地报道学校各项工作、活动。在各级报纸和网站发表信息近百篇,对学校工作从不同侧面进行了宣扬。尤其是我校科技创新学院的建立和3D教学的实施,山东电视台进行了特地的宣扬报道,大大提升了学校的知名度。 四、严格财务制度,确保规范合理。 本学期接着加强财务管理,成立“物资选购领导小组”、“物资选购监督小组”,做到收入发票统一,进动身票手续齐全、责任到人
18、,制度健全;紧缩开支,以确保教学的正常经费;逐步改善办学条件;严格按区物价局核定的收费项目和标准收费,无乱收费现象。在总务处和财务室老师的努力下,财务工作有序规范,清清晰楚。 五、加强老师管理,提升师德水平。 我们加强了老师职业道德修养,树立了良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是酷爱学生,建立同等、民主、和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教化。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。 学校后勤年终总结5 转瞬这个20
19、_年的下学期又接近尾声,本学期在园领导指导和帮助下,以保证平安为工作基础;以优化服务为工作重点;以促进幼儿发展为工作目标。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素养,提高办事的实效性。回顾一学期的后勤工作,现将工作总结如下: 一、优化后勤队伍,提升服务意识 1.本学期新进_名保育员,我们组织以老带新的方法,由保育组长带头指导新成员一日生活环节操作,并根据保育员一日生活工作手册进行各环节工作,帮助新保育员快速熟识工作内容,适应本岗位。 2.我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位,不断加强业务学习,食堂人员本学期进行的了“膳食养分学问培训”、“什么是健康生活方式”、“如何平衡膳食”
20、、“食品平安学问学习”、“食堂人员岗位技能实操”、“如何使食品加工制作规范”等业务学问培训;保育员是“如何套叠被子与整理床铺”、“保育员操作细则”、“桌子清洁、消毒的方法”、“保育员技能实操”、“保育员学问知多少测试”等业务学问培训;保安为“安保设备操作”、“外来人员盘问与登记”、“保安精神风貌”等培训。每月定期召开后勤会议,总结优点和反馈近阶段工作中的不足以便提高工作质量。 3.为提高后勤人员的整体业务素养,增加大家对保育工作的相识,我们开展了后勤岗位练兵活动,增加后勤人员的责随意识,提高他们实践操作实力,从而更规范更优效的为幼儿服务。活动中后勤人员用他们精湛的手艺进行包粽子活动,同时保育员
21、还向大家展示了如何套叠被子和整理床铺,并对她们进行了保育学问知多少测试。通过活动,相互间取长补短,提高专业技能和服务意识。 二、扎实保健工作,保障幼儿健康 1.每天坚持仔细晨检,严格执行晨检制度,晨检时注意“一问、二看、三摸、四查”,发觉问题刚好处理,并做好记录。刚好驾驭生病幼儿的状况;做好药品登记,按时为幼儿服药。每天进班细致视察幼儿,照看每位患病幼儿吃药。发觉有病情改变的幼儿,刚好与家长联系,并作好适当的护理工作,如帮助测量体温等,同时做好相关的记录。坚持晨检与一日视察相结合,并做到有记录、有分析、有措施,努力以微笑的服务、热忱的工作看法,赢得家长的信任。 2.加强各类卫生传染消毒工作规范
22、化管理,严格开展消毒程序、消毒时间的限制、消毒制度的建立,并做好记录。详细要求是:幼儿常用物品的消毒工作按“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。传染病流行季节按传染病消毒方法进行;消毒之后做好开窗通风工作。食堂每天对各种容器、货架、操作台进行消毒,并防止再次污染。保健医生常常进入班级进行卫生检查,保证幼儿们有一个整齐而平安的环境。 3.每月根据幼儿年龄及生长发育特点,设计适合本班的健康教化活动,并由保健部门统一整理,形成幼儿园各年龄段的健康教化活动集。每月更换卫生保健宣扬橱窗,进一步向家长宣扬科学育儿的学问。 4.加强膳食管理,做好膳食的养分计算。保健医生每周做好带量菜谱的制定,
23、细化肥胖幼儿、贫血幼儿、体弱儿等特别幼儿的菜单,并督促食堂、保育员做好特别幼儿的管理,保证不同类型的幼儿膳食养分的均衡。我们为这些特别儿童增加主食的花样,点心的干湿、软硬搭配,增设提高了饭菜制作的精细度,并做好每月的养分分析,特别儿童所占的比例有所下降。 5.做好幼儿和教职工的体检工作,学期初对插班生和新入园教职工要求体检合格才能入园。在六一期间协作妇幼保健院做好了幼儿的体检和护齿工作,筛检出特别儿童并建立个案管理。本学期体弱儿有_人,肥胖儿有_人。每月进行生长发育指标的测定与评价,实行相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。同时对上学期的特别儿童接着进行管理直至转归。 三、夯实食堂管理
24、,强化规范操作 为进一步优化食堂管理,全面提升食堂卫生、品质和效率,保证食品卫生平安,确保幼儿在我园健康生活,我园按上级部门的要求,接着深化“六T实务”管理,为此,_位食堂人员根据“六T”规范操作,使工作质量得到了提升。 1.指导、检查食堂人员规范操作。个人卫生、健康日检等;生熟分开标记清晰、操作规范;清洁消毒餐具、抹布的清洗消毒;食品留样时间、数量、标记。 2.加强食堂管理。做好食品质量验收、出入货台帐记录、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂设施、设备工具规范运用等工作。 3.食品平安突出一个“严”字。保质保量选购幼儿食品,以簇新、优质、卫生为原则。保证幼儿养分膳食合理烹调。细心选料、合理洗涤和
25、切配、合理的烹调。保证幼儿膳食的合适温度,健全各项卫生制度,环境、饮食卫生、规范操作。每天就餐视察,刚好驾驭信息反馈,了解幼儿饭菜质量。杜绝食物中毒事故的发生。 4.加强检查、考核。平常对食堂人员进行月考核,日日检查,实行每天巡察检查制度,发觉有不规范的地方刚好指出、改进。一年来,由于管理严格,我园无食物中毒事故发生。 5.五月初在迎接创爱国卫生城市的考核中,省考核领导小组对我园的食堂进行了各项检查,由于我们工作做的细致到位,检查后得到了领导小组的一样好评。并在六月初迎来了健康食堂领导小组的考核,考核后也得到了领导小组的确定。 学校后勤年终总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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