学校社团总结范文5篇.docx

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1、学校社团总结范文5篇 总结，是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。下面给大家共享一些关于学校社团总结，供大家参考。 学校社团总结1 本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的主动协作下，取得了自身肯定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成果，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身发展。 回顾这一个学期以来的工作，协会进行

2、了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点： 一、主动组建社团主要部门，面对全校_级有志向于服务本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与主动参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。 二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与探讨生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”，主动拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，达到了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。 三、着手创新

3、本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。主动同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”，邀请部分优秀探讨生作了“社会调查方法(PRA)沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。 四、为了扩大协会的宣扬我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展，获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。 有了以上几点工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深化，缺乏必要的主动性，对协会工作

4、性质相识不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。 鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望” 一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的熬炼机会。 二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增加协会的凝合力。 三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。 四、做好本协会后备人员的打算工作，主动接应新老生的交替工作。 对于工作中取得的成就，我们决不傲慢;对于工作中的不足，我们决不回避。 希望社会学苑在下学期能够取得更好

5、的成果，改正更多的不足。 学校社团总结2 本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广阔师生的根本宗旨，主动学习，努力进取。 现将20_-20_学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点： 一、在纳新及干部选举方面 1、纳新工作20_年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。 2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举20_年4月进行

6、换届选举，秉着公允、公开、公正的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。 二、在课程支配方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。 3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。 三、活动方面 本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的主动性，增加了社员的凝合力。其中影响的为20_年四月份的新鼎_杯书法竞赛和五月份的墨苑书画协会书画展。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学主动参加，涌现出大量的优秀

7、作品，并实行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。 同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一样好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的包饺子迎新年天梯山春游社团间拔河竞赛漫画部画帽子活动等。 四、社团管理方面 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门，各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工

8、作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。刚好上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事 五、建立校内外合作方面 在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎_，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎_杯颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立许久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但

9、我们醒悟的知道，墨苑照旧有不足之处须要我们去完善如： 1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丢失了上课的主动性，由此我们安排下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员坚持上课。 2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的新奇与爱好参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。 3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师沟通互动的机会，并实行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，实行颁奖仪式，

10、使课堂气氛达到! 信任在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好! 学校社团总结3 20_是天蓝心协战绩辉煌的一年，20_是天蓝心协蓬勃发展的一年，20_是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动，把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求，所以在20_年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新，为江城学子献上了一个又一个精彩的活动，这些活动为丰富校内文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一呈现： 一、讲座、电影篇 在这一年中，心协的传统活动始终在坚持，比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影，这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反

11、响，有很多同学都说：“心协的电影选择的很有内涵，我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影，在电影结束后，我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次探讨都是一种提高，每次提高都有一份收获，所以同学们的主动性很高，因为在心协随时都能学到有用的东西。 另外，我们承办了心理询问中心主办的全部心理讲座，其中包括邀请中国地质高校心理探讨所所长郭兰教授来我校，每次讲座完毕同学们都很回味，他们在从讲座中学到了很多心理上的学问。每次的讲座我们都进行了大范围的宣扬，制作宣扬板和海报等，也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。 二、抱抱团 抱抱团是心协的品牌活动，也是江城学院人尽皆

12、知的活动，目前我们已经举办的两届。20_年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵，拥抱暖和”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日，虽然我们没有申请到音响设备，但我们的活动仍在举国哀痛的同时为同学们的心中增加了一份暖和，给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份劝慰。这次活动主要在第一食堂和其次食堂进行，在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向生疏的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动，让参与的会员懂得的了拥抱可以带来暖和，暖和可以抚慰心灵。 三、素养拓展 素养拓展是心协的特色活动，也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素养拓展活动，12

13、月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素养拓展。在拓展中，参加者学会了与他人相处，相识到团结就是力气，1+1大于2，也让同学们克服了心理压力，冲破自己内心的恐惊，放松同学们生活学习上的压力，通过团体的努力在各种环境下完成看似不行能完成的任务，每个同学都在那天受益匪浅，学到了许多东西，也在此活动中复原信念，相识到自己是有实力的。 四、感恩节送暖和送祝愿活动 在感恩节当天本社团实行了，感恩信使，存封的记忆，感恩展板和抽奖活动。引起了广阔师生的热情关注，同学们的欢迎，大家们的一样好评，让我们确定把此活动持续下去。同学们在那天把自己的祝愿通过为我们发了出去，自己想对别人说的话，或对自己说的话，都放

14、在了记忆信箱里，明年的感恩节我们将再次还给吗，在那天不止是同学，老师们也感受着感恩节的气氛，收到来自同学们的祝愿。 五、不足 虽然在20_年里我们心协得到了很大的发展，但同时也暴露出很多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严峻不足，由于我们的外联部门在和商家协商时缺少阅历，几次拉赞助都没有胜利，所以我们的经费很惊慌，这在肯定程度上制约了活动的开展。所以，我们在将来的时间里要加强外联的力气，让我们的活动得到足够的资金保证。另外我们今年的招新人数有所削减，虽然这有肯定的客观因素，但协会的活动吸引力不够也是很大的缘由。在活动的开展过程中，我们也体会到了筹备一次活动的不易，有很多突发问题来考验

15、我们，所以解决这些问题也是对我们自身工作实力的提高。 这些也许就是我们天蓝心理协会今年所走过的路，明年我们会在创佳绩，因为我们的口号是;没有，但有更好。让大家来见证我们天蓝心协的成长。 学校社团总结4 科技创新社秉承“酷爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，主动主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的基础上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，突破了一些传统思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参加社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门：

16、项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意独创的相关课程、项目开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和“简洁电器故障解除”等四个相关课程。其中，社团指导老师创意独创的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合，我社淡化了部门之间的概念，实行了让社员“独立自主”选择自己喜爱课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参与除本部门以外其他部门的培训课程，但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必需参与)。这样的支配很大程度的提高了社员的主动主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。 为便利社团内部管理，统筹社团各项工作的开

17、展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长独立支配本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的主动性。 在本学期中，我社围围着“创新”与“独创”开展了的各类相关的培训课程，所取得的进步是骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步提高的，社团以后将围围着如何提高培训课程的成果而绽开探讨思索，争取更大的成果。 回顾这个学期，我社主动开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经起先主动的绽开了。9月11日9月15日，我社帮助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作，受到校团委和社联的确定和好评;9月23日，与各社员

18、一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力;招新完成后，为加快社团内部的融合，于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了本学年首次校内义务修理活动;为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了一期社团的宣扬黑板报。 总的来说，社团的各项工作都是在惊慌而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步! 学校社团总结5 “阳光礼仪”社团以培育学生拥有良好文明礼仪习惯，拥有欢乐、阳光、自信的良好精神风貌为宗旨，经过近2年的社团活动，社员们的纪律性、

19、组织性、集体荣誉感不断提高，同时，社员们的良好展示与服务更呈现了学校良好的精神文明风貌，获得了家长们与领导们的表杨与确定!在10月17日下午实行的“金秋盛彩缤纷生活”庐阳区其次届中小学社团评比表彰会中，“阳光礼仪”社团荣获庐阳区“优秀社团”称号。这是在学校领导与学校团队的大力支持下集体才智的成果，更是给“阳光礼仪”社团辅导老师与每一个社员莫大的激励!现将社团总结如下： 一、社团发展的亮点与优势 1、“阳光礼仪”社团是集礼仪服务、模特表演、国旗仪仗队于一体的模式进行发展，参与了学校实行的一些大型活动，获得了校领导与家长的好评，这是一个社团实力与长期训练结果的象征，是对我们社团开展活动的一个主动确

20、定。当然，更应当以此为契机，主动地让社团成员在校内、家庭、社区宣扬文明礼仪学问，形成良好的文明礼仪学习氛围。 2、社团承接了学校各部门，特殊是少先队的一些常规的迎宾与升旗工作，让学生在训练与任务完成工作中，熬炼了他们的意志力、纪律性与组织性，特殊是沟通、合作的实力不断提升。让学生在社团中不仅学到礼仪学问，熬炼品质，还促进了同学之间的沟通与学习，增进了友情，丰富了校内文化生活。 二、社团发展今后的工作重心与方向 1、亲密关注社团的发展，做好社团理事会干部的培育工作，仍旧是以后社团工作的重中之重。协调社团理事会各部门之间的工作，辅导老师多与社团成员进行沟通沟通，尽可能多地帮助他们，确认其和谐健康的

21、发展。 2、社团目前的各活动均在校内内开展，应搭建平台，让社团成员走进社区，开展文明礼仪学问的宣扬或慰问演出性或其他公益性的社会实践活动，扩大社团影响面，提升学校在社区的品牌形象。 3、由于社团80%的成员年龄在9岁左右，因此社团的大部分运转工作依旧依靠辅导老师的组织与指导，学生独立开展社团活动与常规训练、社团日常管理及运转实力仍需肯定的时间进行培育与熬炼，向着学生独立管理社团的方向发展。 “坚持阳光教化，培育阳光少年”是海棠花园小学始终以来的教化理念与办学特色。我们坚信，有了学校的关注支持，有了辅导员老师的努力付出，有了同学们的热忱参加，“阳光礼仪”社团将在海棠的阳光校内里建设得更加精彩! 学校社团总结范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页