2020年工会知识竞赛培训试题100题及答案.pdf
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1、2020 年工会知识竞赛培训试题 100 题及答案 1.我国工人阶级诞生于 _A。A.1840 年以后 B.1861 年以后 C.1911 年以后 2.在 A 中、中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞 A.五四运动 B.五卅运动 C.二七罢工 3.中国共产党是马克思主义与_A_fi 结合的产物。A.工人运动 B.农民运动 C.知识分子运动 4.1921 年中国共产党成立后,于同年 8 月成立_A_,作为公开领 导工人运动的工作机构。A.中国劳动组合书记部 B.中国劳动协会 C.中共中央职工运动委员会 5.中华全国总工会成立于_B o A.1924 年 B.1925 年 C.1926 年 6
2、.1948 年 8 月,在哈尔滨召开的 C_全国劳动大会决定重建中 华全国总工会。A.第四次 B.第五次 C.第六次 7.中国共产党 B_提出要“全心全意地依靠工人阶级”。A.七大 B.七届二中全会 C.七届三中全会 8.我国的劳动竞赛始于_A_。A.20 世纪 30 年代的中央苏区 B.20 世纪 40 年代的陕甘宁边区 C 新中国成立以后 9.新中国第一部工会法颁布于_A_6 月。A.1950 年 B.1960 年 C.1979 年 10.1957 年工会_B_修改了工会章程,将工会的产业组织原则修 改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A.七大 B 八大 C 九大 11.当代中国工人
3、运动的主题是_B_。A.建立社会主义市场经济体制 B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C 基本实现社会主义现代化 12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是 A的关系。A.局部和整体 B.形式和内容 C 个别和一般 13.当前中国工会的工作方针是_B_。A.密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提周职工素质 14.工会必须把白觉接受党的领导和依照法律和章程 B_JU 造 性地开展工作有机结合起来。A.富有成效 B.独立白主 C 生气勃勃 15.坚持中国特色社会主义工会维权观,就是要以职工为本,主 动维权、依法维权、_Cw A.善于维权 B.敢于维权 C
4、 科学维权 16.中国工会国际工作的方针,是独立白主、互相尊重、求同存 异、加强合作、C。A.互通有无 B.平等互利 C 增进友谊 17.在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的 _C 一 从根本上讲是一致的。A.政治利益 B.经济利益 C 具体利益 18._ 社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、_ C_和 谐稳定。A.团结协作 B.竞争对立 C 互利共赢 19.中国工会的基本职责是_C_ A.组织安全生产 B.教育引导职工 C 维护职工合法权益 20.认真贯彻落实关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企 业工会作用的决定,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动 企业普遍建立工
5、会组织,二是_B_。A.依法推动企业普遍签订劳动合同 B.依法推动企业普遍开展工资集体协商 C.依法推动企业普遍加强安全生产 21.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以 工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的 _A_,不分 民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都 可以加入工会为会员。A.体力劳动者和脑力劳动者 B.社会主义事业建设者 C.爱国者 22.中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:“我_B_Jffl 入 中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”A.申请 B
6、.白愿 C 志愿 23.工会会员权利和义务的关系应该是这样的:_C_。A.权利重于义务 B.义务重于权利 C 权利和义务相辅相成 24.按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务 中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务 派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工 会依据_A_,吸收劳务派遣工加入工会组织。A.事实劳动关系 B.工龄长短 C 工作岗位 25.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,_A_的原则 A.以同级党组织领导为主 B.以上级工会领导为主 C.根据实际情况需要决定以哪个为主 26.工会全国代表大会和地方工会代表大会每 _B_
7、召开一 次。A.4 年 B.5 年 C.6 年 27.临时工_C_加入工会。A.不能 B 必须 C 可以 28.工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进 行接转。调出单位工会在工会会员证“组织关系接转”栏目中填 写有关内容,并加盖公章;工会会员登记表_B_。A.由调出单位留存 B.随个人档案一并移交 C 交个人保管 29.工会会员最基本和最重要的权利是 A A.选举权、被选举权和表决权 B.批评权和监督权 C.言论白由权 30.工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按_C 茂纳会费。A.年 B.季度 31.中国工会章程规定:“工会的最高领导机关,是_C_/A.中
8、华全国总工会 B.中华全国总工会执行委员会 C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员 会 32.基层工会委员会每届任期_C_ A.3 年 B.5 年 C.3 年至 5 年 33.中国工会章程规定:“各级工会组织根据有关规定管理工 会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、B。”A.革命老区干部 B 少数民族干部 C 边疆和贫困地区干部 34.罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员 代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过 A 通过,否则,不 得罢免。A.1/2 B.2/3 C.3/4 35.工会主席副主席任期未满,任何组织和单位 _C 项动其工作。A.可以 B.绝对
9、不能 C 不得随意 36.工会_CJA 社会聘用工会工作人员。A.必须 B.不宜 C.根据工作需要和经费许可可以 37.劳动合同法是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护 劳动者合法权益的重要法律。现行的劳动合同法于 2007 年 6 月 27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,并于_CJ?施。A.2007 年 6 月 27 日 B.2007 年 12 月 31 日 C.2008 年 1 月 1 日 38.工会通过 A 一协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度 B.职工代表大会制度 C.劳动争议调解制度 39.工会维护职工获得劳动报酬权利,监督企业严格执行国家有
10、关工资的规定,促进职工尤其是 _C_职工工资与企业经济效益和国 家经济社会发展同步增长。A.管理人员 B.技术人员 C.一线 40._C 促工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心 内容。A.技术革新 B.合理化建议 C.劳动竞赛 41.新中国成立以来,党中央、国务院十分重视劳模工作,从 _C 开始形成劳模表彰制度,每 5 年召开一次表彰大会。A.1957 年 B.1978 年 C.1989 年 42.全国总工会于_A_下发了关于整顿工会基层组织,开展建 设职工之家活动的决定,拉开了基层工会开展建家活动的序幕。A.1984 年 B.1994 年 C.2004 年 43._A_”是全国总工
11、会于 1992 年开始实施的一项社会保障 工作的名称。1994 年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以 实现经常化、制度化和社会化。从此,每年元旦春节期间,各级工会 都与党政一道,深入到困难企业和职工家庭,送去慰问金和生活必需 品。A.送温暖 B.困难职工帮扶 C 彩虹计划 44.困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本 生活救助、_C_职工子女入学救助和职工就业帮扶等。A.职工思想道德教育 B.职工技术技能培训 C 职工法律援助 45._C 促各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子 女上学难问题开展的一项帮
12、扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补 缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经 覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女,一般采取入 户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。A.职工书屋 B.困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动 C 金秋助学 46.各级工会积极开展“_C_,通过协助有关部门安排农民工 专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平安返 回家乡。A.送温暖活动 B.送文化活动 C 农民工平安返乡行动 47.工会教育和引导职工成为“四有”职工,就是要使他们做到 有理想、有道德、有文化、_B_。A.有技术 B.有纪律 C 有体力 48
13、.人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了 关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的 通知,计划从 2010 年起,力争用 A时间基本在各类已建工会的 企业实行集体合同制度。A.3 年 B.5 年 C.10 年 49.企业工会支持企业_B_,动员和组织职工完成生产经营任务。A.行使经营管理权 B.依法行使经营管理权 C.行使经营管理的所有权限 50.劳动合同法规定,建立劳动关系,_B_丁立书面劳动合同。A.可以 B 应当 C.不必 51.用人单位白_入_起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日 B 签订合同之日 C.劳动者领取工资之日 52.订立劳动合同,应当遵守
14、合法、_B_、平等白愿、协商一 致、诚实信用原则 A.公开 B 公平 C 公认 53.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,_B_违反劳动合同。A.视为 B.不视为 C 有时视为 54.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知 _C_ A.劳动争议调解委员会 B.工会 C.劳动行政主管部门 55.集体合同由_A_代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会 B.职工代表大会 C 监事会 56.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工 权益保护、工资调整机制等_A_。A.专项集体合同 B.综合性集体合同 C 专项劳动合同 57.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和
15、履行劳 动合同,并与用人单位建立_B_,维护劳动者的合法权益。A.职工代表大会制度 B.集体协商机制 C 联席会议制度 58.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条 件等标准_A_集体合同规定的标准。A.不得低于 B.应当高于 C 可以低于 59.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的 _B_M 有约束力。A.工会和用人单位 B.用人单位和劳动者 C 工会和劳动者 60.集体合同草案应当提交_A_或者全体职工讨论通过 A.职工代表大会 B.工会 C.董事会 61.工会签订集体合同,上级工会_A_给予支持和帮助。A.应当 B.可以 C 不必 62.企业、事业单位违反职工代表大会制
16、度和其他民主管理制 度,工会B_要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A.无权 B.有权 C 应当 63.用人单位经济性裁员时,应当优先留用 _B=A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.女职工 64.因_A_集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以 向劳动争议仲裁机构仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不 服的,可以向人民法院提起诉讼。A.履行 B 签订 C 协商 65.任何组织或者个人对违反 劳动合同法 的行为都有权_A.县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A.举报 B.申请调解 C 提起诉讼 66.企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表
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