局机关党委班子2023年组织生活会对照检查材料两篇.docx

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1、局机关党委班子2023年组织生活会对照检查材料两篇局机关党委班子20xx年组织生活会参照检查材料机关党委去年10月份成立以来，严格落实党章中国共产党党与国家机关基层组织工作条例职责要求，积极围绕中心、服务大局开展工作，机关党委一班人政治信念坚定，贯彻指示坚决，内部团结与谐，注重干事创业，自觉纠治四风，注重结合XX工作任务与特点，大力加强党的思想、组织与作风建设，有力促进了局各项工作的圆满完成此次组织生活会准备以来，我们坚持以严格的标准要求查摆问题，以严肃的整风精神推进整改，能够说对大家思想触动是深刻的下面我代表班子作个参照检查，要紧报告三个方面一、参照检查情况根据区委组织部、直工委关于召开组织

2、生活会的通知要求参照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规文件，采取征求意见、问卷调查、座谈讨论等形式，分析检查出4个方面14类突出问题（一）坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远一班人严守政治纪律与政治规矩，始终在思想上与党中央保持高度一致，坚持用市、区党委、政府与局党组决策指示统一思想、凝聚共识，坚持围绕中心、服务大局，一切工作围绕局中心工作开展，自觉做到上级有指示，党委就抓落实，但参照四个意制造性地开展工作，为建设XXXXXX奉献自己的力量参照检查完毕，不当之处，敬请批判指正识四个自信要求，还有五个方面不足一是思维层次有待提升有的时候观察分析问题

3、站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题，有的时候对上级的指示要求懂得不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，在研究正风反腐等大项工作上，思维不开阔，存在凭经验、按老套路办事的现象二是大局意识有待加强X名委员中，除我与X副书记，其余X名同志在科室与直属单位工作，有的时候思考谋划工作存在本位主义特别是在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的懂得不够全面三是担当作为有待加强有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神与迎难而上的意愿，攻坚克难意识与主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有意

4、见，缺少主人翁精神研究救济党员的好事会上竞相发言，研究处理干部的坏事会上默默无语，缺少原则性战斗性，怕说错话担责任审时度势看眼色，怕背责任躲风险，看似聪明实则不敢担当四是落实指示不够到位落实指示上有的时候认识不够深刻到位，个别同志有办法、没办法遇到困难绕道走，执行的时效性、实效性还有一定差距有的时候行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少对待工作中的重大问题与超越本级组织职权范围的问题，请示报告不到位五是党性修养有待加强有的时候政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些灰色言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论有的对政治

5、纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想（二）坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实一班人坚持把思想政治建设摆在首位，注重抓好党的创新理论武装，特别是党委一成立就恰逢十九大召开，将学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，制订下发了学习十九大精神方案，大家反复通读，带头学懂弄通、以自身学习成效带动与促进理论武装向基层延伸、向实践拓展但参照党委班子建设的要求，还有不小差距一是学习刻苦性不够强有的满足于参加集体学习，个人自学计划落实不好，空余时间静下心来学习不多；有的对党建经典著作与十九大精神学习，应景式与任务式

6、的学习相对较多深钻细研主动学不够满足于文件看了，政策学了，但仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，没有进行深层次的、触动灵魂的思考二是学习内容领域较窄有的学习内容涉及面不广，偏重于业务工作急需的知识，知识储备更新不快，个人知识结构不宽厚，没有结合XX工作的新形势、新特点针对性抓好学习，有的同志甚至连XXXX杂志都没认真看过，对XX缺乏深层次探讨与思考，理论水平与当前XX工作还不相习惯三是学习研究氛围不浓有的时候学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、有用主义的问题不一致程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章与政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动与思想交流，理论联系实

7、际不深、不透特别是运用集体智慧解决工作难题，推动XX工作的举措较少，没有达到通过学习提高工作能力与科学决策水平的目的（三）坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够完全一班人严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实习近平总书记关于纠正四风不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，集中查找纠治四风方面存在的突出问题，严格落实党员干部廉洁从政各项规定，大力匡正风气，努力以自身形象过硬影响与带动广大群众但参照习近平总书记深入反四风的严要求还存在三个方面问题一是工作作风上有差距有的同志与下属沟通、交流不多，存在谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少，掌握通常情况的多，调查研究、指导工作不够深入，

8、认真坐下来具体分析问题、解决问题的少，扑下身子、跟踪问效抓落实不够还有的上班时间借故迟到早退，上班时间发微信、逛网站，研究工作不积极，娱乐消遣磨日子二是严格自律上有差距对敏感问题有基本的警觉与刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象交往应酬还没有降到最底限度，个别时候牵扯工作精力，存在思想上存在重门面、讲情面的问题，有的有的时候讲话注意场合不够，需要加强性格修养三是监督纠错上有差距对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位，没有坚持用严的纪律制度来约束、规范党员干部的言行，在一些敏感问题

9、上，有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良现象开展积极、健康的思想斗争，致使一些问题未能及时发现与得到有效防范（四）坚持一岗双责、主业主抓，但在抓建组织上还不够有力一班人始终坚持一岗双责、主业主抓，一手抓业务，一手抓党务，实现了机关党委良好开局起步，较好地发挥了中国共产党党与国家机关基层组织工作条例给予的职能，进一步加强了局机关与直属分队党的建设但参照条例要求，还有三个方面不足一是议事决策质量不高由于机关党委成立才X个月，班子成员磨合不够，有的班子成员议事角度不高，对自身业务工作讲得多，对其它工作思考得少，抓中心议大事能力不强，在民主议事中参与集体领导还不够好

10、有的对一些重大问题提交党委集体讨论缺乏内动力，结合实际认真研究不够，有的时候自己还云里雾里，造成工作比较滞后二是能力素养还需提升现在我们班子的整体素养与形象都不错，大家是胜任本职的，但由于大都刚刚从支部班子进入党委班子，有的不熟悉党委议事规则有的未通过系统的培训，党务知识掌握不透，对党务工作的方法、要求、标准还把握不准，有的所在党支部组织生活会开的质量都不够高三是组织生活不够严肃有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，特别是在开展批判与自我批判时顾虑与担心比较多，往往以自我批判为主，相互批判大多是蜻蜓点水、浅尝即止，红红脸、出出汗还不够向上级机关与领导同

11、志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够二、存在问题的原因分析深入分析上述问题，可能有客观因素，但我们要从主观上找问题，根子还在党性修养、思想观念、服务意识一是理论素养涵养不够没有从思想深处端正对待学习的态度，理论学习自觉性不高，忙于事务，精力分散，注重眼前，学习肤浅，造成学习上的偏食现象，导致工作上的营养不良，缺乏深入研究，学用脱节，产生学而不用，学而乱用两种不良倾向，转化实践能力弱化，理论指导实践脱离，对上级精神吃不透，断章取义，照搬照抄，造成一些工作的跑偏、滞后二是服务意识有所滑坡机关党委工作的核心就是围绕中心

12、、服务大局，服务保障局的各项业务工作圆满完成，注重打基础、求长远，有的同志感到，机关党委做党的思想、组织与作风建设工作，不主抓业务，又细小琐碎，不容易看到成效，继而在思想上产生模糊认识，功成不必在我的政绩观产生动摇，满足于完成手头的业务工作，抓党建虚而无力三是党性修养锤炼不足对团结批判团结的辩证关系认识还不到位，坚持真理、修正错误的勇气有的时候还不足，解决群众反映的根本问题的办法还不是很多，对党员干部思想、纪律、作风上存在的一些不良风气与苗头重视还不很够，党委治党管党的作为意识不强，缺乏自觉抓、主动管、敢较确实勇气，存在管不了的片面认识，不想管、不愿管的消极情绪，管多少算多少的差不多的错误办法

13、四是价值观念有所偏差思想解放不够，创新能力不强，习惯于常规工作方法，缺少勇于负责的进取意识，在工作中遇到一些困难与问题时，缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神主观上怕失败、碰钉子，求稳固、保平安，不想解放思想；缺乏责任意识与敬业精神，工作积极性不高，精力外移，工作动力与干劲明显不足，不求有功，但求无过，缺乏创新意识与动力三、下步努力方向与整改措施关于如何抓好机关党委自身建设，经会前与大家沟通，建议制定下列四个方面措施（一）切实加强学习，提高理论素养把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒与坚定进一步增强学习的自觉性与系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策

14、，学习党十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的法规政策，不断用党的理论与政策武装头脑、指导工作、推动实践同时，系统地学习有关业务知识、法律法规知识、领导科学决策等有关知识，不断提高政策理论水平与领导艺术水平坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效（二）强化责任意识，提升敬业精神牢固树立为人民服务的宗旨意识与群众利益无小事的理念，坚持把群众反映的问题当家事牢记肩上的重担与使命，牢记党与人民的重托，不断强化责任意识，切实把要紧精力与心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为区XX工作的出发点与落脚点，

15、切实保护好群众的合法权益加强世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识有针对性地管理好党员干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神（三）坚持与时俱进，提升业务能力面对XX工作的新要求，坚持改革创新、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节与突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施不断提升业务本领坚持创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段与工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高始终围绕XX进展与年度重点任务，不断创新进展工作思路与管理能力坚持实事求是，以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实（四）

16、坚持风清气正，树立良好形象党委班子坚持做到讲看齐、见行动，不断巩固两学一做学习教育的成果严格落实中央八项规定，养成习惯、形成制度，并定期开展参照检查、开展落实情况分析，对实施效果不好或者不完善的内容要组织制定措施、及时改进，确保各项机制健全到位推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式深入推进基层正风反腐树立XX工作风清气正的良好氛围抓好基层党建工作，发挥基层党组织与党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力20xx年是贯彻党的十九大精神的关键之年，也是全面建成小康社会的关键这年区委、区政府对XX工作提出了更高要求，局里制定了更高目标区委、区政府提出了提升城市品质与

17、建设生态美丽XX的响亮号召局里提出的20xx年总体要求是全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进总基调，XXXXXXXXXXo新的一年，新的任务、新的作为、新的挑战我们将按照区委、区政府与局里的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，勇于开拓，攻坚克难，始终围绕局中心任务。局机关党委副书记某年组织生活会个人对照检查材料xx局机关党委副书记20xx年组织生活会个人参照检查材料我是去年XX月XX号从XXXX调到机关党委工作的，从XXXX成为专职副书记，这是局党组对我的信任与鼓励，我深感荣幸，深受鼓舞，全身心投入工作当中，坚持真抓实干，注重保护团

18、结，严格廉洁自律，在机关党委的开局起步上作出了自己的奉献召开组织生活会，是我们党的组织生活制度，旨在锻炼党性、锤炼作风与培塑情操，下面，我按照组织生活会的要求，报告个人参照检查情况、原因分析与整改措施，请大家批判指正一、个人参照检查情况为全面排查个人存在问题，我参照区委、直工委通知精神，深入查找自身存在的问题，虚心听取同志们的意见，认真撰写参照检查材料，进行了深刻归纳梳理与严肃党性分析，使自己的思想受到了一次洗礼，灵魂得到了一次净化，整理形成了4个方面13项突出问题（一）岗位能力要求更高了，但学习追赶的劲头不够足从负责副中队长工作到机关党委专职副书记，从往常的纯粹业务工作到综合的党务工作，对我

19、全面素养提出了更高的要求，我强烈感到，自己知识层次还不够丰富，能力素养还达不到要求实践中，我注重增强学习的紧迫感，以落后者的姿态奋力追赶，但仍存在一些差距一是学理论自觉性不够强从十八大到十九大，理论创新日新月异，以习近平为核心的党中央提出了一系列新思想、新论断，形成了新时代中国特色社会主义思想，特别是十九大精神博大精深，内涵极其丰富，我能够按照上级要求抓好学习，但受惰性思维干扰、业务工作冲击，以翻阅报纸代替学习原著、以工作感悟代替读书体会、以简单引用代替实践运用居多，学习领会不够深刻系统，转化运用不够自觉二是强素养紧迫感不够强习近平总书记高度重视党的建设，作出了全面从严治党的战略部署，从教育整

20、顿、制定法规、正风反腐等方面多管齐下齐治党管党作为专职副书记，我深感能力素养与从严治党的形势任务不相习惯，深感知识恐慌与本领恐慌，特别是对信息化条件下抓党建工作知识基础比较薄弱，电脑网络运用不好，甚至操作党务管理系统也很不熟练在学习业务上时紧时松，不能持之以恒效果不明显三是讲政治敏感性不够强作为一名党员干部，自己始终头脑清醒，能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论，但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕，平常发现个别同志微信传播网络谣言与政治灰段子、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐（二）担负使命任务更重了，但党务工作的标准不够高加

21、强党的建设，核心思想就是党要管党、从严治党，根本的出发点与落脚点是巩固党的执政地位作为专职副书记，我深感责任重大、使命光荣，我清醒认识到，党建工作是一项打基础、利长远的工作，细小琐碎，重在日常，坚持主业主抓，自觉把抓党管党的责任扛起来，但在抓党建的标准上还有很大差距一是示范带动不够部署、推进、检查、督促党建工作力度还不大，抓得不紧、沉不下去，习惯发通知、收资料、听会议，给所属支部留下党建工作不疼不痒的印象，很难引起基层重视推进工作上创新意识不强、工作招法不多，重视关键点、轻视普遍性，一定程度存在抓而不实的问题甚至自已落实双重组织生活标准也不高有的时候工作一忙，党小组会也会缺席，汇报思想制度落实

22、不好二是指导帮带不够在指导所属党支部建设上，除了检查基层正风反腐，召开组织生活会外，平常调查研究不多，有的党支部书记缺位、委员补选不及时也没能及时关注解决，对一些党支部落实组织生活不力等问题没能及时纠正三是问题研究不深主动学习研究党建工作不够，对落实全面从严治党、加强党员思想政治工作等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握没有投入足够精力、下大力气解决党建工作难题，从严教育管理党员队伍缺少招法、党员作用发挥不好、党组织活动开展不起来、个别党组织软弱涣散等问题依然存在（三）有位有为愿望更强了，但拼搏进取的精神不够足我感到，个人的成长进步，离不开组织领导的培养，离不开同志们的关心帮助，改任机关党委副

23、书记，我非常感恩知足，立志要用更加勤奋、更加努力的工作来回报到机关党委工作后，我不敢有丝毫懈怠，始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激情但深刻检讨反思，我感到在有些方面还做得不好一是工作理念还有杂音在任务多、工作忙的时候，有的时候有疲惫的感受，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是如何尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺二是担当精神有的时候缺乏有的时候觉得党建工作不抓不显眼，抓了不长脸，不像往常抓业务工作容易出成绩，感受局党组对党员干部队伍管理抓得紧，各党支部也比较得力，自己不抓全局、不把方向，无形之中对抓党

24、建、谋进展有一种松懈情绪，有一种守摊子、保平安的思想三是吃苦精神有所弱化随着年龄的增长，工作生活待遇越来越好，自己艰难奋斗与勤俭节约的意识不如往常强了，对一些讲排场、讲档次、搞攀比的现象，有的时候认识懂得不正确，认为现在生活条件比原先好了，不应总过苦日子也有听之任之的现象，有的时候也存在松一口气、歇歇脚的念头滋长了懒惰思想，因而在抓工作落实上，思考筹划、推动落实不够四是创新劲头有所不足随着形势任务进展，当前基层党建工作面临的问题很多，对基层党组织建设提出了新的挑战面对这些挑战与要求，我们决不能丧失热情，缺少信心，要迎难而上，奋发有为在对待这些问题上，应变能力与自主创新精神不强还习惯用过去的老套

25、路、老方法，达不到很好的效果（四）廉洁奉公意识更强了，但坚持原则的态度不够硬作为一名专职党务干部，我始终把清正廉洁、严格自律作为自己做人做事的第一准则，扎实推进基层新一轮正风反腐，自觉肃清XXXXX等案不良影响，牢固树立纪律与规矩意识，注重追求健康简单的生活方式，时刻警示不能奉行自己的喜好，不与老板大款交往，不去不该去的地方，将守纪律讲规矩内化于心，外化于行，当好表率但参照习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神，离高标准严要求还有差距一是抵制人情有差距过于考虑人情世故，总感受面子上拉不下去，有的时候对老领导、老同事托办的事，由于碍于情面也没有顶住，在一些敏感等问题上，也有打

26、招呼现象过年过节还有礼尚往来的走动老乡同学邀请赴宴，有的时候觉得不影响工作也参加了，说明自己严格自律的定力还不够，有随大流、打擦边球的现象二是教育问责有差距自己身在XX多年，眼看着一些人倒在了围猎腐蚀下，关于思想动机不纯、企图用不正当手段谋取个人利益的现象，内心十分抵触与厌恶，但由于担心说多了有越位之嫌，对党员拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，对习以为常、见怪不怪的四风问题，存在睁一只眼闭一只眼、得过且过的思想三是严格把关有差距对党建工作制度执行情况关注不够，监督检查不经常，对重复出现的一些问题，批判教育、指导帮带的方式居多，没有拉下脸皮，严肃起来问责，较真碰硬的力度还不够大党支部三会一课、

27、民主议事、党员评议等党建制度落实得不好，党员教育管理缺乏经常化、制度化与规范化二、存在问题的原因分析参照自身存在的问题，通过认确实反思，我觉得要紧是自身在工作之余放松了自身的学习与党性修为的培养，精神上缺了钙导致面对社会大环境的影响，思想意识出现了滑坡一是政绩观念偏差没有树牢功成不必在我的思想，工作定位不太端正，分析工作上的种种问题，很大原因在于现得利思想，想在自己任职期间把工作抓出成绩，抓出成果，为自己的下步进展添添彩头，但基层党建工作细小琐碎、重在经常，务必要注重打基础，方能利长远二是思想观念陈旧对社会上的一些人情交往、礼仪往来抑制不力，尽管深受近几年的正风反腐警示，但对一些规定边缘的事仍

28、采取了默许与支持的态度，认为大的环境如此，对一些由来以久的陋习抵制不力，觉得往常一直这么办上下也都同意三是自我要求放松古人自有一日须三省吾身，才能淡泊名利，修身养性而自己自认为世界观、人生观、价值观已经定型，对腐朽思想的侵蚀与酒绿灯红的诱惑已经具备了一定的免疫力，有了含钙量，活到老、学到老、改造到老、奋斗到老、服务到老的意志与毅力有所消退四是忧患意识不强尽管自己有位卑而未敢忘忧国的强烈情怀，但没有上升到使命责任、历史担当的高度上，把自己的前途命运真正与党的事业、XX的使命紧紧地绑在一起，没有站到城市建设事败兴衰的高度上强化责任意识，反而有些贪图安逸、得过且过、不思进取的苗头三、下步努力方向与整

29、改措施针对上述问题，我决心在下列四个方面抓好重点整改一是深化认识，提高党性强修养认真研读党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神与上级一系列重要指示，着力培养哲学思维、战略观念与大局意识，不断廓清思想迷雾，辨清是非界线，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，不断纯洁党性、纯正作风，不断提高政治敏锐性与政治鉴别力，确保任何时候、任何情况下都能做到思想不出轨、行为不失范二是持续充电，查漏补缺强素养学好党务工作基本知识提高做好党务工作的水平，认真学习党章中国共产党与国家机关基层组织工作条例等党内法规文件，进一步加强对党的方针政策的学习与懂得，加强党务工作基本知识的学习，提高自身业务素养，

30、同时，深入学习电脑操作与网络知识，进一步提升办文办电的能力，为高标准完成业务工作打下坚实基础三是振奋精神，激发热情抓党建当前，党要管党、从严治党任务艰巨，没有一个好的精神状态，没有脚踏实地的工作作风是不行的下一步要深入摸实情、听实话、解实难，强化一抓到底意识，不做差不多先生，坚持功成不必在我任、一张蓝图绘到底，坚持不解决问题不撒手，不见成效不收兵从每一次党日活动抓起，每一次党课教育做起，每一次谈话谈心干起，切实抓好党的建设四是严格自律，清正廉洁带好头始终敬畏权力、慎用权力，坚持按规矩程序办事，坚决抵制人情风，严格遵守财经纪律，不搞特殊，不占便宜，不同意个人请吃，自觉同意群众监督，加强个人修养，不断锤炼党性，注重勤奋自律，始终保持高尚的道德操守与人生追求，守住政治上的高压线、法纪上的警戒线与道德上的保底线，切实树立良好形象我的参照检查发言完毕由于认识水平有限，可能还有很多问题没有查找到，恳请同志们对我进行批判帮助。