初中班级元旦活动方案范本.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑初中班级元旦活动方案范本 为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下就是我给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。 最新初中班级元旦活动方案范本一 一、充分发挥全体教师的作用,努力做到教书育人,管理育人,营造全员德育,全程德育的良好氛围。 学期初,结合初三年级的特点,我们确立了:人人争做合格毕业生为题的系列教育活动。 1、严格执行贯彻落实北京市中学生守则、北京市中学生日常行为规范,从学生的发型、着装抓起,从学生的坐、立、行、走抓起,引导学生注重自身的外在形象,进而内化
2、为自觉行动,全面提高综合素质。 1)年级进行定期检查与抽查,确保每一位学生具有良好的形象,为调动学生的积极性,我们把常规检查结果及时反馈给班主任、班长,这样使得每一位学生都能够自觉约束自己,一学期中,初三年级校服着装、发型、自行车摆放、卫生、财产等各项工作有条不紊,良好的风气为学习的顺利完成奠定了基础。 2)班主任与任课教师之间的密切配合形成了一股强有力的教育力量,为本届初三各项工作的顺利开展提供了保证。 本学期,为充分发挥任课教师的作用,我们主要做了以下二项工作: 第一,定期与任课教师座谈,便于年级掌握第一手材料,对症下药。 第二,实行班主任与任课教师“会诊”制,即定期对班级的情况,存在的问
3、题进行研讨、沟通,统一认识,统一思想,提高教育效果。 2、组织教师学习中小学教师职业道德规范,树立正确的教育观,承担起时代赋予的重托。 思想教育的主渠道在课堂,只有充分发挥每一位任课教师的作用,注重挖掘教材中,生活中思想教育的内容,才能真正落实教书育人的双重责任。为此年级定期开展学生座谈会,就教师的师表形象,课堂教学等进行问卷,使教师们能够自觉规范自己的行为,真正做到学高为师,身正为范。 3、加强班主任队伍建设,提高班主任工作水平,用现代教育思想,教育观念武装班主任。 班级是学校的基本组成,只有一个个班级秩序的稳定,才能有年级学校的秩序的井然,班主任是班级工作的组织者,班主任的工作水平直接影响
4、着班级管理的实效,为此,年级根据实际情况,采用以会代训的形式进行培训学习,在3位班主任的努力下,在8位任课教师的支持下,我们平稳的把本届学生送出西屯中学。 二、充分利用各种教育资源,抓住各种教育时机,开展符合年级学生特点,身心发展需要的教育活动。 1、织学生参加周一的规范化升旗仪式,在雄壮的国歌声中,提升学生的爱国主义情感。 2、发挥共青团组织的作用,引导学生形成正确的世界观,人生观,价值观。 借发展团员这一契机,规范初三学生的言行举止,规范他们的坐立行走,培养具有良好行为的初中毕业生。 3、丰富学生课余生活,提高学生审美能力,为学生的今后发展奠基。 总之,一学期以来,在全体任课教师的支持理解
5、帮助下,我们圆满的完成了本届初三的教育教学任务。 最新初中班级元旦活动方案范本二 当前中小学班主任工作规定明确指出,班主任是中小学生成长道路的引领者,更是学生管理工作和思想道德教育的实施者。但从相关调查研究结果得知,多数初中班主任在管理中受传统应试教育影响仍然运用一言堂模式,要求学生服从,忽略学生建议,以致于部分学生产生逆反心理,除了影响学习成绩,一定程度还不利于身心发展。因此初中班主任要从多个方面尝试提高班级管理质量,让学生在宽松、和谐、民主的环境下健康成长。 初中班主任要充分了解每位学生,给予他们尊重,关爱,才能构建良好的师生关系。教师应坚持公平公正原则,在评判学生时不能带有个人情绪,要做
6、到一分为二分析,公平公正处理学生矛盾。班主任和学生接触时间最多,往往在处理问题时会决定其自身在学生心中的形象。成绩优秀的学生犯错误同样要进行批评教育,爱犯错误的学生一旦有了进步要及时给予表扬和肯定,只有做到公平公正地对待每一位学生才能赢得学生的信任。还要打造精英团队;培养一批热情、学习好、学生信得过、负责的班干部。其中在选用班干部时要知人善任,量才使用,根据学生实际能力安排职务,不小材大用,也不大材小用。班干部培养方面,需要班主任引导班干部制定班级各项计划,同时引导其深入学生中集思广益,使制定的计划有解决问题的针对性。在实施班级计划中要让班级组织如知识竞赛、主题班会、郊游等各种活动,要求组织内
7、容有鲜明的教育性且要求班干部左右联络沟通,将班主任的愿望和要求及时传达给学生。更重要是协调好班级学生与学生之间的矛盾,协调任课教师与学生矛盾,使班级矛盾降到最低。总而言之班主任在班级管理中要实施分层管理,让每个学生在班级中都能尽自己应尽的责任义务,受到应受的教育权利,班级全体学生协同合作,由此才能发挥班级管理优势最大化。 相关研究证明,刚柔并济中的柔在班级管理中是最有效果的,主要因为一个班级无法脱离规章制度,同时需要学生借助心智去完成管理中存在的问题。而刚性管理只能解决不能这样做的问题,无法解决如何做的更好问题。尤其当前大部分初中生的自尊心都特别强,有时情感占据主导,渴望得到教师和家长的尊重、
8、信任和理解,更不希望他人来干涉自己的思想和行为,所以柔性管理能收获比刚性管理要好的效果。建立一套和教育规律相符的班级管理是制度是提高班级管理质量的前提,也是维持班级秩序和实施规范管理的必经程序。例如要求学生热爱祖国,帮助同学,具有良好的劳动、道德和文明习惯和诚实正直、自尊自爱、遵纪守法的行为,但道德只是一种软性的规定,没有权威机构执行,因此就要在班级中通过形成道德约束机制不断强化学生自律能力,同时发挥舆论作用引导学生参与进来,最终让这些要求成为内在要求并作为规范自身行为动力。 班主任是班级的主心骨,日常工作琐碎,要面对来自学校、学生、家长等多方面问题,需要班主任具备高素质才能完成。尤其需要学校
9、在新课程改革趋势下将初中班主任整体能力水平提升到全新的高度,在班级管理中引入人和有利于缓解和学校关系紧张、家长过分介入教育及班主任与学生沟通偏差等问题。首先了解研究学生,走进学生心灵;著名教育家陶行知说:“真教育是心心相映的活动。”了解学生内心是营造班级人和管理的前提,只有内心和谐了才可能有和谐的行为。因此班主任要用心走进学生心灵,只有走进学生心灵才能使其敞开心扉,接受教育。初中生在成长中虽然有相同的年龄特征,然而每个学生优于环境、遗传、教育条件不同会呈现出复杂多样的个性心理。班主任面对是充满朝气和天真活泼的青少年,管理好学生就要针对其不同个性心理开展教育。例如班主任可调查班上哪些学生喜欢唱歌
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