关于员工新年工作计划(7篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于员工新年工作计划(7篇) 时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 关于员工新年工作计划一 金牛昂首高歌去,玉虎迎春敛福来。今天晚上,华灯绽放,笑语盈盈。我们聚集一堂,共同庆祝即将到来的虎年新春佳节。首先,我谨代表局党政工,并代表我本人向今晚坚守工作岗位不能前来参加团拜的员工表示诚挚的敬意!向全局员工和员工家属们拜个早年! 刚刚过去的20x年,是极不平凡的一年。x电力局在x电业局和县委、县政府的正确领导下,坚决贯彻落实省公司
2、“严抓严管、从严治企”治企理念,突出安全生产、营销服务、三个“反违章”、党风廉政建设等中心工作和重点工作,在基础工作、规范管理、队伍建设等三个方面着力,励精图治,扎实工作,取得了较为丰硕的成果:20x年,全局安全生产形势稳定,主要经济指标全面超额完成,电网建设不断推进,队伍建设、党的建设和精神文明建设健康发展,我局被县委、县政府授予“20x年县直综合工作红旗单位”、“县直项目建设先进单位”、“优化经济发展环境奖”、“县直社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。 成绩来之不易。成绩凝聚心血和汗水。这些成绩的取得,是全局员工包括农电员工、多经员工积极参加学习实践活动,认真转变思想观念,努力改进工作作
3、风,不断提高工作绩效,真抓实干的结果;是我们坚持不懈的推行“严抓严管、从严治企”的管理理念,促进各项工作朝“四化”管理之路迈进的结果。其中也饱含了各位员工家属的支持和关心。借此机会,我要向你们表示诚挚的谢意! 20x年,电力改革发展各项任务将更加繁重。刚刚召开的我局电力工作会议,确立了“突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升”的总体工作思路和“确保安全生产、确保电费回收、确保党风廉政建设”的工作重点,提出了六个方面的目标任务和为完成这些目标任务的11个方面的工作措施。 全面完成这些目标任务,需要全局员工艰苦努力,需要各位家属一如既往的关心支持。希望全局员工倍加珍惜工作和岗位,希
4、望全局员工家属,更加理解和支持家人的工作,让我们携手为创造x电力更加美好的明天而努力奋斗!虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。 让我们共同举杯:衷心地祝愿全局员工和员工家属新春愉快,阖家幸福!衷心祝愿我们的事业蒸蒸日上、兴旺发达!衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,国泰民安! 干杯! 关于员工新年工作计划二 1、长期以来,因客户单位对劳动法和劳动合同法认识未到位,支付给我公司的服务费实在太少,导致我公司无法按照法律的要求为保安员购买养老保险和其他保险,同时,造成人防岗员工的工资普遍偏低。要提高他们的工资待遇为其购买有关社会保险,公司目前还力不从心,有待与客户较长时期的磨合。 2、由于公司受到经费不足的
5、约束,现已招录的员工素质参差不齐,还有待继续教育培训。 二、xx年工作计划 新的征途,新的追求。在不断迎接新任务的日子里,我们将一如既往地团结一心、诚实守信,严格遵循保安服务管理条例的有关规定,认真依法执业、守法经营。新的一年,我们在市局党委的领导下,有保安服务管理条例为保安服务行业指明方向,更加信心百倍,决心继续以贯彻保安服务管理条例为契机,以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标,为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。 (一) 工作目标 1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。 2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。 3、依法开展保安服务活动,确保客户人身、财
6、产和信息安全,力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。 4、确保武装押运服务安全、有序进行,保证不发生涉枪、涉车的安全问题。 5、确保公司保安服务营业额实现260万,力争达到300万元,确保创利税达到60万元。 6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。 (二)工作方法 1、继续贯彻执行好保安服务管理条例,依法规范公司的经营活动,进一步促进公司依法执业,守法经营。 2、继续贯彻执行好劳动法和劳动合同法,依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系,制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准,并保证其合法性和可操作性,进一步依法保护好员工的合
7、法权益。 3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作,我们将继续把好人员准入关,对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习,同时进一步加强日常工作的管理,加大队伍建设力度,夯实公司谋求进一步发展的基础。 4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则,是公司开展管理工作和执行具体工作的依据,我们将继续完善公司管理制度,健全监督管理机制,更进一步优化保安服务质量,提高客户满意度。 5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇,是解除员工后顾之忧的基本保障,提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年,公司下决心深入“人性化”管理,不仅从提高员工劳动报
8、酬、福利和保险待遇等方面关心员工,更要在平时的工作和生活上,关心员工,帮助他们解决实际困难,激发员工对公司的热爱,增强他们的归属感和对公司的信赖,以宏扬爱岗敬业精神。 (三)工作建议 1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作,提升保安队伍整体素质,促进全市保安服务业健康发展。长期以来我市保安服务业存在的问题:一是存在大量非法保安组织。由于保安服务管理条例出台前,我国还没有专门针对保安服务业的法律法规,公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地,而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高,客观上造成了
9、保安员招收条件低的现状,保安员的文化水平和自身素质普遍不高,而且大都没有经过系统的保安业务知识培训,业务和技能水平不高,造成保安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定,擅自雇用社会闲散人员从事保安工作,导致违法违纪现象时有发生,严重扰乱了保安服务市场秩序,损害了正规保安员队伍的形象和声誉。 关于员工新年工作计划三 尊敬的各位领导、工友、师傅、可爱的员工同志们, 大家晚上好! 龙年飞逝,蛇牛降临,再有一天新年的钟声就要敲响了,在这五彩缤纷、灯火辉煌、喜气洋洋的夜晚,我受安总委托在此代表我们省国税x培训中心向辛勤工作在各个岗位上的广大员工,致以节日的问候和新年的祝福。并通过大家向
10、你们的家长、亲人致以深深地祝福 回眸激越澎湃的20xx年,我们无比欣慰,无比自豪,一年来,各部门员工在中心领导、部门经理的带领下,默默无闻、任劳任怨、精诚团结、无私奉献,为中心创下了历史上最好的成绩,营业额突破x万元,向上级领导、向社会各界填写了一份满意的答卷,成绩来之不易,创业充满艰辛。 一年来我们的新老员工互帮互助,积极向上,师傅工友们克勤克俭,主管、领班们身先士卒,无怨无悔,等等这些都不是一句两句能够讲得完的,总之,我们靠的是团结,靠的是凝聚,靠的是大家共同智慧的结晶。 展望20xx新的一年,我们的任务还很艰巨,新的目标催人奋进,我们大家要在新的一年里,在中心领导的带领下,以更加振奋的精
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